贵州省产学研联盟创新发展研究

产学研联盟作为国家技术创新体系的核心要素和基本实现模式,对于提升企业技术创新能力和加速科技成果转化具有重大的推动作用.目前,贵州省出现了不少跨行业、跨领域、集成性的产学研联盟合作模式,这些联盟的发展已取得一定成绩,但仍存在一些急待解决的问题.通过贵州省产学研联盟的创新发展,整合各方优势,推动贵州经济社会又好又快发展.     

简论技术创新价值转化的政策选择

发展先进生产力 ,必须科学地选择和完善技术创新价值转化政策 ,目前 ,特别需要完善技术创新价值转化的主体建设政策和中介组织发展政策     

企业知识理论视角下的技术创新及创新能力培育

基于知识的企业理论认为,企业是一个知识的集合体,企业技术创新依托企业知识,具有路径依赖性.因此,企业的知识存量决定了技术创新的能力和方向.将企业内外部知识激活、整合与创造并实现其价值的企业技术创新能力是影响企业技术创新的关键因素.     

中国企业技术创新存在的问题分析与对策

一、我国企业技术创新中存在的问题1.激励机制欠缺由于受计划经济的惯性推动,我国企业无论从外部还是内部都缺乏对技术创新的有效激励,创新主体地位难以确立。从外部机制看,政企不分的情况未得到根本改善,地方政府没能很好地从计划体制下的直接介入式管理转化为市场经济条件下的宏观调控服务,企业没有充分的决策权,创新的自主性大受影响。从企业内部看,制度再造缓慢,产权界定模糊,法人治理存在严重缺陷,经营者重速度、轻效益,不愿着力向内挖潜、改造和创新,技术参与分配的创新机制无法形成,造成企业难以从战略高度重视技术创新,增强技术创新…     

日本政府推动企业技术创新经验对中国的启示

企业技术创新是企业发展的关键,但单靠企业自身的力量难以实现技术创新。日本企业技术创新能力强和政府的支持密切相关,日本政府推动企业技术创新的成功经验启示我们：中国政府要加强对企业技术创新的扶持力度,通过政策和法律手段、技术手段以及金融手段来推动企业技术创新。     

科技成果转化与技术创新绩效分析

科技成果转化是指由创新主体在运用创新资源研究、试验所形成的创新产出基础上,将这些创新产出投入生产的过程。科技成果转化具有复杂性、风险性和市场性等特征。科技成果转化意味着创新产出形成实际创新价值的过程,若科技成果转化能对经济增长产生正向促进效应,则会带来技术创新绩效的提高;若科技成果转化对经济增长产生了负向的影响,就会降低技术创新绩效。我国的创新市场尚处于不成熟不完善状态,尤其是技术与创新产品交易市场,因此,通过提高科技成果转化率来促进我国各区域技术创新绩效的提升,是推动经济长期可持续发展的一条重要途径。     

提高乡镇企业自主创新能力研究

党的十七大提出:"提高自主创新能力,建设创新型国家.……加快建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系,引导和支持创新要素向企业集聚.促进科技成果的现实生产力转化."企业是技术创新的主体,企业的发展离不开创新,创新已成为企业实现经济发展方式转变的基本途径.     

技术创新“人文”之维

技术创新人文化不仅是一个理论问题,更重要的是一个现实问题。在实践中真正实现技术创新的人文化,应从其设计阶段、知识运用和社会整合阶段三个维度促进技术创新与人文的融合,使技术创新中潜在的人文价值在应用中转化为现实的人文价值。     

探析我国企业技术创新动力不足的深层原因

技术创新是企业得以生存和发展的关键。我国企业在技术创新方面还存在着许多问题,制约着企业不断前进和发展。究其实质是我国企业技术创新的动力严重不足,企业进行技术创新的内在要求不充分,所以有必要探索各种推动企业进行技术创新的内部力量和外部力量,从而从实际上解决企业技术创新动力不足的深层问题,以提升企业的技术创新能力。     

企业发展两大驱动力:企业文化与技术创新

技术创新和企业文化已成为现代企业可持续发展的两大驱动。优秀企业文化对技术创新有着深刻的影响和推动作用,成功的技术创新又将促成企业文化的健康发展,两者相辅相成、密不可分。     

面向市场需求的高技能人才培养基地建设

高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,加强高技能人才队伍建设,是我国社会主义市场经济建设的迫切需要.因此,要发挥政府在高技能人才培养基地建设中的主导作用,要科学规划和布局,完善促进高技能人才培养的政策环境,积极整合和提升职业教育资源,加强高技能人才教育培训基地的内涵建设,支持企业建立现代的培训制度,依托大型骨干企业构建高技能人才培养基地,搭建高技能人才公共实训平台.     

产业结构优化视角下的技术产权交易市场研究

技术产权交易市场对技术创新的促进作用体现在:为技术创新实施有效的融资功能;为技术创新建立有效的资本退出机制;为塑造企业的核心竞争力提供服务;为技术创新提供充分的交易信息等.技术产权交易是技术创新的催化剂,而技术创新能有力地推动产业结构调整和优化.技术产权交易是技术创新的传播平台,技术创新则是产业结构合理化的重要基础;技术产权交易是技术创新的催化剂,技术创新则是产业结构高度化的主动因和中心内容.基于技术产权交易在产业结构优化调整中的重要作用,地方政府都加大了技术产权交易市场的建设力度,并形成了不同的发展模式.在企业组织形式、政府监管力度和市场化水平三个指标中,市场化水平和政府监管力度是两个最重要的指标.     

管理者能力与企业技术创新：异质性、机制识别与市场价值效应

文章利用中国A股上市公司数据测算管理者能力指标,并在理论分析的基础上实证检验了管理者能力对企业技术创新的影响,结果显示：管理者能力促进了企业技术创新,上述结论在考虑内生性和稳健性问题后依然成立。管理者能力通过缓解融资约束、提高研发投入和改善企业内部治理促进企业技术创新;管理者能力仅对高质量技术创新和位于高分位点管理者能力的企业有促进作用,且对高新技术企业、非国有企业和非出口企业技术创新的促进作用尤为显著。高质量技术创新可直接提高企业的市场价值,低质量技术创新需在较高的管理者能力下才能对企业市场价值产生积极影响。     

技术创新:人文价值的张扬

技术创新已经成为现代社会发展的新引擎,正如科学技术一样,成为社会生产力发展的新动力 当代中国正处在社会转型和现代化建设过程中,技术创新对中国以及全人类的发展具有革命性的推动作用,对人的生存与发展、解放与自由起着决定性的促进作用.技术创新蕴涵着人文价值,彰显人的自由而全面发展的价值取向,并将人的自由而全面发展作为自己的旨归.     

基于“融知发酵”模型的吉林省机器人企业技术创新问题研究

“融知发酵”模型可以很好地从仿生学视角诠释企业的技术创新过程,它可以利用自身的发酵反馈机制,有针对性地指出企业技术创新的矛盾与瓶颈所在,这对于指导吉林省机器人生产企业的技术创新问题,可谓意义重大.在“融知发酵”模型下,吉林省机器人生产企业的技术创新矛盾主要表现在实验室成果转化不利、市场占有率低和相应创新环境建设不完善等层面.为此,吉林省需要不断强化政府科技支持政策的落实力度、提升企业品牌营销意识、进一步促进官、产、学、研的充分合作,从而保障机器人生产企业在日益激烈的市场竞争中健康有序地发展.     

河南省工业企业技术创新体系研究

构建河南省工业企业技术创新体系,应坚持五个原则：企业主体性、社会整体性、区域协调性、系统开放性、运作有效性。该体系包括九个基本方面：1.建立多元化的技术创新投入体制;2.在大中型企业内部建立技术中心;3.健全人才管理制度和激励机制;4.建立工业企业信息网络;5.建立一套科学的技术创新评价指标体系;6.推动产学研结合;7.鼓励合作创新;8.建立行业共性技术研究开发基地和技术服务机构;9.成立市场战略研究机构,等等。     

加快企业技术创新,推进南京经济发展

技术创新对于社会经济的增长以及企业的发展具有巨大的推动作用。南京要加快经济发展的步伐 ,必须加强企业技术创新的力度。为此 ,应提高企业对技术创新的认识 ,健全技术创新的激励机制 ,加快技术创新的研究开发     

企业知识理论视角下的技术创新及创新能力培育

基于知识的企业理论认为,企业是一个知识的集合体,企业技术创新依托企业知识,具有路径依赖性。因此,企业的知识存量决定了技术创新的能力和方向。将企业内外部知识激活、整合与创造并实现其价值的企业技术创新能力是影响企业技术创新的关键因素。     

知识管理导向的企业核心竞争力动力机制研究

由于知识比其他生产要素具有更高的生产率和创造性,能大大增加产品和服务的价值,因而,知识已越来越成为企业增强核心竞争力最重要的战略性资源.知识管理是指企业采取一系列独特的管理方式和方法,促进知识的生产、积累、交流和分享,并通过对知识资源的有效管理和利用,来创造新价值和增强竞争优势的持续的管理创新活动.一个经济持续增长和健康发展的社会,应该存在从知识创新到技术创新再到经济创新这样一个创新链条,即,能够使先进的科学知识和技术成果转化为现实生产力,为人类和社会创造财富.     

技术创新的四轮定位

企业技术创新要求国家政策的倾斜和指导,需要企业与科技人员合作、企业与科研机构的合作,走产学研共同发展的道路。本文分析了企业技术创新的四个关键问题,说明了两者之间双向互动的关系,为推动企业技术创新提供了一种思路。