论现代领导班子的优化

本文运用系统论方法,探讨现代领导班子优化的三个互相联系的环节:个体优化、群体优化和动态优化.抓好以上三个优化环节,就能够形成一个互补、协调、自适应、多功能、高效率的稳定的领导班子.     

略论领导班子结构合理化问题

配备一个结构合理的领导班子,其直接目的是为了提高领导效能,以推动该部门和单位工作的发展。正象最好的一个乐队一样,即使每个成员都是优秀的演奏家,但是如果我们组合得不好,也不会演奏出优美动听的曲子来。如果我们每个部门和单位的领导结构合理、协调,领导结构系统运转自如,就能达到最优的集体效能,产生巨大的集体力量。 一、领导班子结构合理化的意义及要求 过去,在领导班子的配备方面,我们虽然已经积累了丰富的经验,但还没有把这些经验提到理论的高度。因此,有的部门及单位的领导班子内耗丛生,扯皮推诿,效益低下。这说明以往在配备领导班子的工作实践中,还存在着一定程度的盲目性。由这种盲目性造成的领导班子结构不合理的状况,同时代的要求之间存在着尖锐的矛盾。因此,这个任务只能由符合时代需求,结构合理的领导集团来承担。 领导班子结构为什么能够直接影响领导效能呢?因为领导班子是由具有不同专长和特点的若干领导成员的有机结合,经过有机组合后的整体效应,应该大于单个领导成员个体效能之和,从而发挥1+1+……>和的巨大整体能量。因此,实现领导班子结构的合理化,是提高和增强领导效能的一个关键。领导班子结构合理,能使每个领导成员人尽其才,才尽其用,使个体的长处得到充分发挥,使其短     

现代领导的协调意识与艺术

协调在现代领导的实际运作中具有重要的意义。那么,领导者如何才能创造出协调的环境并在协调环境中开展工作呢?笔者认为领导者必须学会运用以下二种协调机制和三种协调艺术 一、构建合理的领导班子结构 在教学中,一加一等于二是不变的常数,而在领导的工作中并非尽然。三个臭皮匠顶个诸葛亮,但三个诸葛亮又可以不及一个臭皮匠,作为领导,从个体上说素质是高的,是一种人才,但是领导的个体必须以社会为存在条件,受社会制约。在领导的环境中,若把高能的帅才集中在一起,群英荟萃,那就难取一加一等于二的效果。因此,优化的领导班子结构必须是以不同的个体领导成员为基础。虽然领导个体成员的素质决定并影响着领导班子群体结构的优劣,但是结构中若失去协调、互补性那就不是一个优化的结构。在刘邦的领导群体中,张良有运筹帷幄之道,决胜千里之功;萧何有安抚百姓之能;韩信有“战必胜,攻必取”之指挥之威。在气质上,张良与萧何二人显内柔之美。韩信具有刚阳之魄。文武之道,一张一弛,刚柔并举,合理的群体结构是刘邦建立霸业的重要原因。很难想象,三国演义中的张飞、关羽二位粗鲁大汉能只凭勇敢而打出天下。 如何构建合理的领导班子结构?合理的领导班子结构的标志是什么呢?我们认为,从总     

关于新时期加强领导班子建设的思路

任何组织的领导班子建设都是至关重要的,领导班子的配备和自我调适的目的都是最大限度地发挥领导班子的整体效能;要解决好这一问题,必须从优化领导班子的"硬"结构、领导班子自身建设好"软"结构和对领导班子的全过程管理、动态调配三个方面着手.     

加强吉林省高校领导班子建设的几点思考

当前,加强吉林省高校领导班子建设,应着力做好以下几方面工作:一是要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,不断提高吉林省高校领导班子的思想理论水平;二是要完善科学决策机制,不断提高吉林省高校领导班子的领导能力和领导水平;三是要认真贯彻执行民主集中制,切实增强吉林省高校领导班子的团结和合力;四是要不断完善选拔培养机制,切实增强吉林省高校领导班子的自身活力;五是要优化高校领导班子结构,不断增强吉林省高校领导班子的整体功能;六是要完善监督制约机制,切实增强吉林省高校领导班子运行的约束力.     

认清形势,突出重点,切实加强四川高校领导班子思想政治建设

在实施科教兴国和人才强国战略的历史背景下,在全国高等教育进行管理体制和结构布局战略性大调整的重要时期,我省高等教育实现了连续多年的超常规、跨越式发展.但与此同时,我省高校领导班子和领导干部的整体理论素质,尤其是思想政治素质有待进一步提高;高校领导班子驾驭全局,科学决策和解决重大问题的能力尚需进一步培养;高校领导班子民主集中制和党委领导下的校长负责制需进一步完善;高校领导班子的党风廉政建设需进一步加强.对此,我们认为,必须深刻认识高等教育的发展趋势和面临的巨大挑战,以提高领导现代大学的能力为重点,切实加强我省高校领导班子思想政治建设,进一步推动我省高等教育事业全面、协调、可持续地向前发展.     

高校领导班子个体考核系统的设计与应用

高校领导班子个体考核系统是机电部下达的《部属高校领导班子建设》课题中的“高校领导班子考核研究”子课题的一部分,是高校领导班子整体考核的基础,对机电部领导考核某一高校领导班子的强弱、调配具有十分重要的意义。本课题是对高校领导班子系统的应用研究,因而始终贯彻理论与实践密切结合原则,力求科学、客观、方便、实用。本文综合运用了层次分析法、模糊综合评判法等,根据系统工程原理,构造了高校领导班子个体考核系统统计模型,并以图表形式出现,直观、好用。     

系统控制与领导科学化

领导工作已发展为一门科学,称为“领导科学”,其内容十分丰富。本文仅从系统控制的角度谈谈领导班子的科学结构、领导人才的科学选拔和领导工作的科学方法。一、领导班子结构的科学化系统是一个广泛的概念,它是由相互作用和相互依赖的若干因素组成的具有确定功能的有机整体。一个领导班子就是一个系统,领导成员便是这个系统的组成部分。因此,要使领导班子结构科学化,应注意以下几点: 第一、注意领导班子的整体性。整体性是系统论的基本原则。整体的效应大于组成部分之和,这个论点是被自然科学和社会科学屡次证明了的真理。不同素质成员的集合体可产生新的思想和行为。要组成一个能带领单位群众同心协力干四化的领导班子,注意革命化、年     

试论领导班子的优化结构

现在,我们国家各个部门、各条战线都在进行改革。各级各类领导班子群体结构的优化,既是人事制度改革的重要组成部分,又是整个改革事业顺利进行的可靠保证。一、优化结构的意义任何一个领导班子,实际上是一个领导人才群体。配备一个好的领导班子,不只要挑选个体结构优化的领导人才,更重要的在于实现整个班子群体结构的优化。1.结构往往引起动能的变化。木炭、石墨、云母、金刚石都由碳元素组成,但其硬度用途却大不相同,完全是结构不同的缘故。俗语“一个臭皮匠能出好鞋样,两个臭皮匠是个好木匠,三个臭皮匠赛过诸葛亮”和“一个和尚挑水吃,两个平尚抬水吃,三个     

运用领导科学促进和谐创业

一、关于领导科学 领导科学．从管理学角度而言也称为管理科学。主要以研究领导工作的规律和方法，主张依据系统科学原理，遵循管理对象运动过程的客观逻辑，对对象系统进行整体管理以达到整体优化为目的的一种现代管理理论。     

高等教育结构优化:国外的实践与启示

高等教育结构优化是保障高等教育大众化质量的深层次问题。二战前后至 2 0世纪 90年代 ,主要工业化国家由精英高等教育向大众化高等教育转变并先后进入高等教育大众化发展阶段。在此期间 ,其高等教育在数量扩大的同时亦进行着高等教育结构的调整和改革 ,其基本做法对 2 1世纪初中国高等教育大众化有重要借鉴意义     

民航企业人力资源优化配置与教育培训的实证研究

人力资源结构分为“硬”结构 (年龄、学历、职称、专业等结构 )和“软”结构 (知识、能力、素质结构 )。结构优化是人力资源开发与管理的终极目标与教育培训的根本依据。根据空中交通管理任务属性以及自身发展战略 ,建立人力资源结构优化目标 ,构建各岗位素质模型 ,由此转化为多层次、全方位、系统化的教育培训内容和课程体系 ,并按照教育培训各环节及其要求 ,规范空中交通管制人员的教育培训工作 ,以此达成空中交通管制人员结构优化目标     

个体认同的意义框架及其作用机制分析

个体认同问题是现代社会凸现出来的重要议题,很多社会问题的产生均与此密切关联。个体认同总是在一定的意义框架下进行的,国家话语、市场话语和地方性话语这三种意义框架分别在中国社会的不同时期和不同地域对个体认同发挥着主导性作用。分析各种意义框架对个体认同的作用机制,有助于我们进一步思考如何建构更完善的文化系统来引导社会个体的自我认同,以期实现更佳的社会控制与社会整合。     

体育产业化中的政府职能

社会主义市场经济体制的建立和完善过程,同时也是体育事业化向体育产业化的转变过程.体育产业化要以市场为基础,同时必须发挥政府的主导作用,实现政府职能的转变和优化.     

基于粒子群算法的弹簧可靠性优化设计

将人工生命中的粒子群优化算法引入弹簧的可靠性优化设计中,根据弹簧可靠性优化设计的特点,提出了一种适用于弹簧可靠性优化设计的约束型粒子群优化算法。实验表明这种方法是有效的,这为机械可靠性优化设计的研究提供了一种新方法。     

国防生优化体能训练方法的效果研究

运用实验法、问卷调查法,以96名国防生为研究对象,探讨体能训练优化方法的效果。结果表明：优化体能训练方法实用、可行,实验1组国防生双杠臂屈伸、3000m和100m考核成绩明显提高;优化体能训练适应状况良好,制定的体能训练措施合理。建议军队与高校协作配合,统筹安排国防生的体能训练,全面提高各项体能素质水平。     

基于国际市场的运输服务优化研究——以中国大型机场的中转服务优化为例

枢纽机场建设是构建具有国际竞争力的航线网络的关键,也是提升中国三大机场中转能力的核心内容。文章立足于中转比例和中转效率两大评价指标,通过对中转机会模型的建立与推导,分析影响中转机会的主要因素,并基于流程再造的原理,探讨以机场管理机构为主导的大型机场中转服务优化的主要措施。      

我国农村正规金融结构性失衡的实证研究

由于受到农业生产方式、国家农业政策以及农村土地制度的影响,我国农村正规金融贷款投放存在着结构性失衡问题。我国农业的内生贷款需求小于贷款供给,存在需求抑制;而乡镇企业受其自身经营、信用状况以及国家扶持政策退出的影响,其贷款内生需求大于实际供给,存在供给抑制。农村正规金融的结构性失衡导致金融机构贷款不良率上升,政府干预成本增加,农业生产率提高缓慢,乡镇企业贷款难以及农业贷款外流等。     

国家与社会关系视阈下思想政治教育社会生态的探析

随着国家与社会的分化,社会已成为影响思想政治教育实效性的重要变量。思想政治教育社会生态是指思想政治教育系统与各种社会生态环境之间的总体关联,它侧重于各种社会生态环境及构成要素对思想政治教育生态系统和教育主体的影响;思想政治教育社会生态研究是典型环境下的典型研究。优化思想政治教育社会生态要重视政府主导性的充分发挥、社会核心价值观的培植和学校角色的合理定位。     

基于罚函数法的神经网络优化设计研究

介绍了Hopfidd神经网络系统的优化原理，从中提取反映网络动力学规律的非线性微分方程组，并用Matlab求解该方程组．算例表明，求解反映Hopfield网络运动的微分方程组能够解决优化问题．