共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
图书情报工作是图书馆工作的重要组成部分。探讨图书情报工作今后的发展是摆在图书馆工作者面前的一项重要工作。随着我国各行各业的飞速发展,对各种情报信息的需求也越来越大,本文从提高图书情报人员的综合能力和情报信息服务的定位及如何开发符合当地经济的情报服务等多个方面,对情报服务工作做了深入探讨。 相似文献
2.
《青春岁月:学术版》2013,(22)
本文分析了图书馆管理创新的意义,在此基础上对图书馆管理创新的发展趋势进行了阐述,希望能够加深人们对图书馆管理创新的认知和了解,更好地促进我国图书馆的建设和发展。 相似文献
3.
4.
随着科学技术的飞速发展和情报数量的急骤增加,图书情报研究从内容到体制,从手段到方法都在不断发生着变化.特别是近十年来管理科学、预测量科学、系统工程等相邻学科的迅速发展,明显地影响着情报研究内容与方法的发展与变革.传统的情报研究也正在突破原有的概念与框框适应新形势的需要.这种新形势下作为图书情报工作者,更应实时了解图书情报工作的发展方向,及时掌握图书情报工作的发展趋势,了解读者和用户的需求,做到及时准确地传递情报信息,服务于用户、服务于社会. 相似文献
5.
进入21世纪,对图书馆的冲击就是它的地位和作用、生存和发展都受到了严重的考验与挑战。本文通过剖析图书馆如何知识创新,指明了今后发展方向是无可替代的。只要探索出适应新形势下的科学的管理模式,会比图书馆传统的服务功能更强大。 相似文献
6.
7.
各地图书馆的环境建设,尤其是公共图书馆的环境建设,已成为现代图书馆学者研究的一个课题。图书馆环境建设的优劣,建筑风格及舒适程度与否,直接关系到这个城市对文化事业重视的程度和形象,也关系到读者的上座率。本文就图书馆馆舍的建设环境加以论述。 相似文献
8.
9.
本文就图书馆阅览室关于人性化管理的话题,从几方面加以论述,首先说明了人性化管理的意义和必要性,进而阐述了人性化管理的方式和效果,论证了只有把读者利益放在第一位,人性化管理才能真正发挥其作用。 相似文献
10.
11.
本文结合高职院校图书馆人才队伍现状,明确了高职院校人才队伍的素质要求,提出了对高职院校人才队伍进行教育和培训的内容、形式、保障。 相似文献
12.
黎瑞丽 《大江周刊.城市生活》2010,(7):70-71
信息化社会要求校园图书馆馆员要不断提升自身素质,然而当前校园图书馆馆员队伍还面临着诸如队伍结构,能力素质、职业道德、知识技能等方面的问题。为此,要努力加强图书馆馆员队伍的职业道德素质、知识技能素质、学术科研素质等方面的素质内涵建设,同时要通过提高认识,加强组织领导;转变观念,加强作风建设;强化培训,提升业务水平;引入竞争,完善激励机制等路径推进馆员队伍素质的建构。 相似文献
13.
本文对高职院校图书馆的服务方面的问题进行分析探讨。笔者在对广东省部分高职院校图书馆现状调研后发现,高职院校图书馆存在结构分配不合理,没有健全的资源体系,管理不恰当,专业人员较少,整体素质不高等问题,其发展远低于普通高校图书馆。为此,笔者提出了高职院校图书馆创新服务的构想。 相似文献
14.
当今时代,网络信息传播突飞猛进。充分依托互联网快速发展的有利契机,运用计算机存储及通信技术,在图书馆内部建设一个集电子文献阅览服务、数据库检索服务、教育培训服务于一体的现代化电子图书室已成为图书馆建设发展的新方向。 相似文献
15.
16.
17.
高校图书馆数字化的发展,要求图书馆服务创新,弥补传统图书馆服务模式的不足,促进高校图书馆的可持续发展。基于此,本文首先论述了高校图书馆服务创新在网络时代的必要性,其次,对高校图书馆服务创新给予界定,最后,提出了高校图书馆服务创新的一些建议。 相似文献
18.
高校图书馆具有从事竞争情报服务的馆藏文献资源和电子资源,并且具有专业的情报分析人才,而企业相对于高校图书馆不具备资源和人才方面的优势,因此高校图书馆应该利用自身的优势为企业提供竞争情报分析系统、信息资源推送服务、定题服务和跟踪服务等竞争情报服务,从而达到高校图书馆和企业的共同发展。 相似文献
19.
《青春岁月:学术版》2019,(5)
文章首先分析了图书馆中对于重点读者管理的相关问题,包括对于重点读者的身份要求较高、服务方式路落后等,随后介绍了提高重点读者服务管理质量的重要意义,比如能够提升图书馆的服务质量、提高图书馆经济效益与社会效益、促进图书馆实现可持续发展等,最后提出了加强图书馆重点读者管理的策略,包括科学确定重点读者、转变服务方式、提高馆员业务技能等,希望能给相关人士提供一些参考。 相似文献
20.
本文分析了高校图书馆流通应具备的综合素质问题,论述了提高流通馆员综合素质的重要性和必要性,以便提高流通馆员的服务水平和服务质量。 相似文献