如何适应复杂的工作环境

我是一个环境艺术系的大四学生,虽然还身处校园,但是感觉离学校越来越远了,求职成为我和周围同学一切事情的中心,大家一见面就聊实习怎么样,有没有可能签约什么的,好像突然之间从内到外都变了好多。说实话,我一点都不喜欢这个话题,因为我觉得实习不是一件愉快的事情。我曾经在一家室内装潢公司实习,但后来撤退了,就一直待在校园里面,有好心的老师和师哥师姐来给我介绍工作,我都托词没有去。其实,我自己也挺迷茫的,经常怪自己没有勇气去面对现实。     

“大考”在即 通关有方

<正>又到“金三银四”,应届生求职应聘的关键期。那么,这届毕业生的求职情况如何？在这场从校园到社会的“大考”中,他们如何才能把握关键期,更好地开启职业生涯？体会到“就业难”对于很多打算一毕业就工作的应届生而言,在就业形势不容乐观的当下,尽管各自实际情况有所不同,但或多或少地切身体会到了“就业难”。最早的一批学生,从2023年上半年就开始求职了。比如,华东师范大学应届生贺然,从2023年春季就开始投递互联网大厂的暑期留用实习。通过实习转正后,他获得了校招offer。     

在实践中校准职业航向

<正>每到实习与求职季,都会有许多同学在有关求职意向与职业规划的问题上犹犹豫豫、举棋不定,甚至发出“灵魂拷问”：到底哪一份职业更适合我？从事这一工作,对未来的职业规划有何裨益？尤其是在新兴职业层出不穷、就业选择逐渐扩大的背景下,越来越多的同学们对这些问题犯了难。     

每天都是试用期

两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，终于进入一家大公司试用，与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩。求职的过程，让我深深明白就业的不容易，于是，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。     

实习经验有用吗

小黄是某校物流专业的2006届毕业生,毕业前夕他曾在一家外贸公司实习,实习岗位为单证操作员。今年7月小黄实习期满后,开始在人才市场上寻找工作。有着一定实习经验的小黄本以为就业根本不成问题,可没多久他就发现,人才市场上的岗位需求和自己的期望值之间存有一定差距,而且很多优秀的企业早已没了岗位空缺,好不容易碰上一些适合自己的岗位吧,最终也因竞争激烈而败下阵来。转眼间两个月过去了,仍旧一无所获的小黄看着同学们都陆陆续续上班了,心里很是着急。他非常不解,难道自己的实习经验在求职时就没用了吗?     

口语不再是难以逾越的坎

我是苏州人,毕业后来上海求职。从大学时代起,我就向往去知名企业实习。但是,在一次次的面试中,我发现英语口语是阻碍我走向名企的最大瓶颈。我的英语底子并不差,却总是不敢开口,面试时一紧张,表现就更差。有什么办法能在短期内提高我的口语,又能克     

试论大学生实习期间的权益保障

实习是指在校大学生把学到的理论知识拿到实践中去应用和检验,并锻炼工作能力的活动.目前大学生求职时面临"没有工作经验增加了就业难度,而不能就业也就没有工作经验"的尴尬局面,使大学生普遍重视实习.现在我国还没有完善的大学生实习制度,关于在校生实习的法律法规.处于"真空地带",作为弱势群体的实习生群体的利益得不到保障.本文从实习生与实习单位的法律关系入手,分析实习生权益受侵害的原因,注重探讨实习生权益保障的路径.     

实习为了什么?

寒假前,一位朋友推荐其上大二的女儿来报社实习。为了能让女孩认识到实习的重要性,端正态度,我先向她灌输了一套"大道理":实习的作用非同小可,能检验所学到的知识技能,提高专业、实践能力;能积累就业资本,为日后求职提供有利帮助;能"刺探军情",掌握行业动态,了解企业,适应社会……     

谈农林院校经、管类专业毕业实习及论文撰写的过程管理

毕业实习和毕业论文是本科教学中最重要的实践环节 ,毕业论文是本科生综合能力的体现。针对高校毕业生就业压力大 ,求职期前移等特点 ,在毕业实习和毕业论文撰写期间 ,需要加强此阶段的管理和监督 ,使这一重要的教学环节真正落到实处 ,并达到实效 ,不断提高本科教育和教学质量     

别漠视企业的首次来电

看着同学们纷纷投递简历,马不停蹄地求职,应届毕业生小谷也被这种无形的紧迫感带动了。他跟随求职大军奔赴各大招聘会,目不暇接地浏览和收集各类求职信息,争取一个又一个面试机会。一个下午,一阵手机铃声把小谷从午睡中惊醒。“请问是小谷吗?”“谁啊?”小谷睡意蒙咙地应和着。“我是上海某网络有限公司,你之前投递了我们公司的市场策划一职………什么,     

高职院校商务英语专业顶岗实习指导沟通机制研究

顶岗实习是高职教育中非常重要的一个教学环节,需要学校,企业,学生三方的参与,具有实习基地多,学生分散,企业接纳意愿低,管理难度大等特点。如何管理好顶岗实习学生成为考验高职管理者的一个难题。就现时我单位开展的顶岗实习形势观察,有效的沟通机制的建立是至为重要的,它可以实现学生与学校的无缝交流,定位学生的实习进程,实地解决在顶岗实习过程中遇到的问题,提高学生的积极性,使他们能够顺利地过渡到正式就业,从而在整体上有利于院校就业工作的顺利进展。     

实习单位不理想该怎么办

成才与就业杂志编辑:我就读于上海某职业技术学校宾馆管理专业,现已临近毕业。最近关于就业方面的问题和困惑开始接踵而来,让我有些不知所措。我们学校每年都会推荐学生去相应单位实习,如果在实习期间表现优异,单位就会留用。因此,对我们来说学校推荐的实习单位是否理想很重要。我们学校是根     

做足准备 步入职场

三年前进校时的场景，仿佛还在眼前。可如今自己已不再是初出茅庐的新生，而是即将步入社会、面对就业的毕业生。对于毕业后的就业问题，我在大一、大二的暑假就开始准备，坚持实习，并收获了一些实习体会。     

练就一双慧眼 规避求职“陷阱”

每年的四、五月份,是应届毕业生签约的高峰季节。在这个节骨眼上,由于求职心切,常有些涉世未深的毕业生跌入了某些用人单位精心设置的求职“陷阱”中。这些五花八门的“陷阱”对即将踏上社会征程的莘莘学子而言,常常是防不胜防。为了帮助同学们练就一双慧眼,本文归纳了近几年来毕业生就业市场中出现的一些求职“陷阱”,希望广大同学能加以防范。     

求职,让我活得明白了

正求职让我活得明白了——接下来所做的每一件事,我都清楚为什么要这么做。大三时,我便在联合利华这一快消行业全球排名第二的企业实习了半年多。许多人认为找工作对我来说轻而易举,但求职的每一天、每一步都告诉我,面试官看的仅仅是当日在他面前的你——面试的重要性可想而知。在此,写下对我产生较大影响的三次面试,希望能对你们有所帮助。百威英博面试折戟我的第一场面试,是整个求职     

好工作是这样找到的

正转眼进入"金三银四"求职旺季,很多应届毕业生未雨绸缪开始了求职之旅。今年,面对严峻的就业形势,为求在激烈的竞争中争得一席之地,有的学生早早联系好了实习单位,以求得工作经验,有的学生早早准备好了简历,一到双休日便     

找工作前,先认识你自己!

明年要毕业了,如何利用这个假期为实习就业做好准备,先来听听招聘单位人事秦经理是怎么说的--"现在大学生的求职简历让人眼花缭乱。自荐信上的实践经历常常让我难以鉴别真伪,而且很多如出一辙,与之相比,我更倾向于有些大学生简历中递交的一份测评报告,这能让我很省力地挑选出合适的人才。"秦经理一番话,道出毕业生求职过程中一个值得注意现象--随着人才市场竞争日益激烈,许多用人单位注重的不再是以往那厚厚一叠证书和自荐信,取而代之的是一份由权威机构为求职者度身定制的人才测评报告。其实,也很简单,企业用人的标准是看求职者是否真正适合这份工作,一份客观的测评报告最具说服力。     

性之所近 力之所能

标题这句话,是前段时间我在胡适先生的一篇演讲稿中看到的。这句话被胡适先生用来指导当时的青年选择专业,在我看来,它对于今日的学生也有很大启示。一年前的现在,我还是日语专业的应届生,成绩中等、安于现状。大学的前三年,我对于职业完全没有规划,相信的是船到桥头自然直。然而,大四上学期期中考试刚过,同学们似乎一夜之间踏上了求职征程,我也开始了近一年的漫漫求职路。     

谈高校如何处理好大学生毕业实习与就业的关系

由于高校的毕业实习多放在大学最后一学年进行,这往往与学生找工作、考研等事情冲突,面对这种现象,高校和学生在处理实习与求职的关系上往往重视就业,放松了实习管理,影响了学生的培养质量。对此,高校应在认识上,既要注重学生短期就业效果,更要兼顾学生长期发展;经常了解社会需求,及时调整实习方案;搞好实习基地建设,积极开展校企合作;严格实习管理,加强实习指导,做好学生思想工作,提高学生就业能力。     

追随我心

真正算起来,我的求职准备从大一那年就开始了。期间经历失败、成功,不再赘述。在这里,我想分享自己的三点感悟,这些感悟来自于近四年的实习和求职生涯。多实习在一二年级时,很多同学都有过这样的困惑:不知道自己想做什么、能做什么,将来想从事什么样的工作,我也一样。于是意识到这个问题的我,给自己定了这样的计划:多实习,多尝试。我认为,只有体验过真实的职场环境,才能拓宽视野,知道自己想要什么、想做什么。