黑龙江省培养选拔少数民族干部情况的调研报告

本文介绍了黑龙江省少数民族干部的基本情况及培养、选拔少数民族干部的对策和建议。     

黑龙江省培养选拔少数民族干部情况的调研报告

少数民族干部是党和国家的宝贵财富,是联系党和政府与少数民族群众的重要纽带,是推进全面建设小康社会、特别是民族地区经济社会发展的重要力量.本文对黑龙江省少数民族干部培养选拔工作进行了总结,对现状进行了分析,针对存在的问题提出了对策建议.     

黑龙江省少数民族教育情况的调研报告

改革开放30年来,黑龙江省的民族教育在教育投入、教育改革、素质教育、"普九"教育,师资建设和依法治教等方面取得了良好成效,同时存在着发展不均衡、经费投入不足、师资短缺和相关保障有待于进一步完善等问题.对此,必须确立民族教育优先发展的战略地位,建立健全民族教育经费保障机制,大力加强民族教育行政教研和师资队伍建议,努力实现全省民族教育又好又快的发展.     

关于黑龙江省少数民族各类人才情况的调研报告

本文利用大量的第一手资料,论述了黑龙江省少数民族人才队伍建设情况、存在的问题,并提出了建议.     

拓宽渠道强化措施大力培养选拔少数民族干部--大兴安岭地区培养选拔少数民族干部工作的调查

本文在调研的基础上,介绍了大兴安岭地区培养选拔少数民族干部的基本状况、主要经验和几点建议.     

改革少数民族干部培养选拔方式的对策研究

本文认为,在少数民族干部培养选拔方式上亟待采取以下改革措施：一是在选拔、培养目标上要双向提高;二是在方式上要双向满足;三是在方向上要双向流动;四是在对策上要双向规划。本文在分析少数民族干部培养、选拔存在问题的基础上,提出了具体改革措施。     

加大培养选拔少数民族干部工作力度

<正>6月27日,中共湖南省委组织部和湖南省民委在长沙组织召开了培养选拔少数民族干部工作汇报会。长沙、湘西州、怀化、张家界、邵阳、永州、郴州、常德等8市     

结合少数民族实际建设新农村——关于推进黑龙江省少数民族社会主义新农村建设进程的调研报告

本文利用大量的第一手调研资料,从“两个共同”的高度,深刻认识黑龙江省少数民族新农村建设的重要意义,确定推进新农村建设的总体方案,提出实施推进少数民族新农村建设的措施,以及需要解决和应特别关注的问题。     

关于黑龙江省培养选拔少数民族干部情况的调查报告

1994年,黑龙江省委为了落实中央“三部委”（组织部、统战部、民委）关于培养选拔少数民族干部工作座谈会议精神,在召开专门会议的基础上．制定了关于《黑龙江省2000年前培养选拔少数民族干部工作规划》（以下简称《规划》）。《规划》的颁发,对于贯彻落实党和国家关于培养少数民族干部政策,促进黑龙江省少数民族地区经济社会的全面发展进步,无疑具有重要的现实意义。那么,近几年来黑龙江省各地对此《规划》贯彻落实情况如何呢？最近我们带着这个问题进行了较为全面的调查,现将调查情况报告如下：一、基本状况黑龙江省是我国多民族杂…     

浅谈湘西民族干部选拔培养

大力加强少数民族地区的建设和发展,这是由我国的基本国情决定的。然而,民族地区的发展离不开一支高素质的少数民族干部队伍,他们是连接政府与民族地区之间的纽带,是民族地区发展的关键所在。本文通过对湘西少数民族干部选拔培养工作进行梳理,总结出湘西自治州在少数民族干部选拔培养方面取得的成绩和主要的一些做法,并试图找出其中存在的问题,提出自己的思考和建议。     

论少数民族干部创新能力的培养

本文认为 ,提高少数民族干部的创新能力是当前少数民族干部培养工作中一个必须重视的重要问题。文章结合当前少数民族干部队伍的实际 ,从强化质疑心理、强化创新心理、提高意志素质、营造良好环境四个方面探讨了如何培养和提高少数民族干部创新能力问题     

为湘西自治州发展培养选拔好少数民族干部

党的十八大报告指出：加快民族地区发展,保障少数民族合法权益,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。湘西土家族苗族自治州是典型的少数民族聚集区,是武陵山片区的重要组成部分,是扶贫攻坚先行先试的主战场。改革开放30多年来,湘西的经济社会发展取得了可喜的成绩。新形势下,如何进一步抢抓机遇,加快实施湘西“五大建设”、建设“四个湘西”、实现“两个率先”,不断缩小与发达地区的发展差距,确保2020年与全国同步全面建成小康,培养选拔好民族干部是关键。     

中国共产党重视对少数民族干部的培养

本文以中国共产党领导的新民主主义革命和社会主义革命与建设为线索 ,回顾和探讨了各个不同的历史时期 ,党对少数民族干部的培养、选拔工作。总结中国共产党培养少数民族干部的历史行程 ,对于更好地贯彻“三个代表”重要思想 ,促进民族地区经济发展和社会稳定 ,具有深远的历史意义和重要的现实意义     

黑龙江省柯尔克孜族发展情况的调研报告

本文全面分析总结了黑龙江省柯尔克孜族的发展历史及基础,并提出了综合发展对策。     

新中国成立初期中国共产党对少数民族干部的培养

新中国成立初期,中国共产党必须面对的一个重大问题,就是解决民族问题,加强民族团结,构建和谐民族关系以巩固中国共产党的执政基础的问题。中国共产党提出,民族干部是解决民族问题的关键。研究拟从为什么要培养少数民族干部、如何培养、成效如何等方面进行论述和分析,为新时期进一步贯彻落实民族政策提供经验借鉴和启示。     

黑龙江省少数民族人口问题探析

黑龙江省是民族边疆省区之一,少数民族人口问题研究是民族学中一个重要组成部分,本文对建国以来黑龙江省少数民族人口变化、特点作了系统阐述和对比分析。     

明确目标强化措施切实做好培养选拔少数民族干部工作

大兴安岭地区是一个多民族的边疆地区,共有蒙古、达斡尔、回、朝鲜、满、鄂伦春、鄂温克等２１个少数民族,近２．７万人,占全区总人口的５％。全区辖有两个民族乡,即塔河县十八站鄂伦春族乡和呼玛县白银纳鄂伦春族乡。鄂伦春族为大兴安岭地区的世居民族,占全区少数民族总人口的２６．９％。 多年来,地委十分重视少数民族干部的培养选拔工作,认真贯彻中央和省委关于培养选拔少数民族干部的文件精神,按照省委《培养选拔女干部、少数民族干部、非党干部五年规划》以及《黑龙江省２０００年前培养选拔少数民族干部工作规划》的要求,认…     

黑龙江省召开培养选拔少数民族干部暨民委工作会议

黑龙江省召开培养选拔少数民族干部暨民委工作会议全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议于１９９４年８月３０日至３１日在哈尔滨召开。来自全省１４个地市党委组织部、统战部和民委的负责同志及省直有关部门的领导同志共８０人出席了会议。会议传达贯彻了全国培养选拔...     

关于黑龙江省少数民族文学创作情况的调研报告

介绍了黑龙江省少数民族文学创作队伍的状况,并指出了存在的问题,还就如何推进黑龙江省少数民族文学创作的发展指出了对策.     

黑龙江垦区少数民族调研报告

在黑龙江垦区,分布着38个少数民族。这些少数民族为垦区的创建和发展作出了贡献。