浅议科研机构的组织结构设计

面对激烈的市场竞争,一个组织要站稳脚跟并获得高效发展,就不能忽视组织结构设计这一重要因素。本文在分析科研机构特点的基础上,提出科研机构可以借鉴的组织结构类型,并分析了相关配套机制的建设。     

国有银行股份制改造中的组织结构调整

组织结构的有效设计是企业高效运行的重要保证,现代企业管理模式基本上沿着从“金字塔”式的垂直管理向扁平化矩阵式管理方向演进,企业的中间管理环节缩短,管理效能进一步提高。目前,我国各商业银行都在紧锣密鼓抓紧上市,但其中一大障碍就是商业银行的组织结构不合理,本文从国有商业银行组织结构现状及弊端出发,分析了国外商业银行主要组织结构模式,对国有商业银行组织结构再造进行了探讨。     

面向网络经济的组织结构设计

随着以知识和信息为核心资源的网络经济的崛起，必将诞生新型的组织结构。网络经济异于工业经济的个人行为、处理组织与外部环境之间的关系、道德基础和联结经济性是挑战传统组织结构的深层次原因。面向网络经济的组织结构设计应该是矩阵式结构和有机式组织结构等未来形式。     

突发公共事件应急系统的组织结构分析

本文分析了我国应急组织结构现状,提出传统的应急组织结构越来越不能适应应急响应的要求,为了保证应急系统的有效性和效率,有必要对组织结构进行变革和重新设计,建立面向过程的组织结构,并进一步分析了面向过程的应急组织特点及其设计。     

广东省科技经费配置结构及使用效率分析

本文通过对广东省科技经费在科研机构、高等院校和企业三类主要执行部门的配置结构的研究,分析了三类执行部科技经费的使用效率,广东省在使用效率高的科研机构和高等院校经费的投入偏低,配置结构不合理,导致全省科技经费使用效率不高。对此,高等院校和科研机构应该主动拓宽筹资渠道;同时,加强高等院校、科研机构与企业的合作;继续保持企业在科技经费投入的主体优势,优化科技经费结构,提高使用效率。     

新型科研机构的本质特征与运行机制

新型科研机构是近年来在我国出现的一种体制新颖、机制灵活的创新研发组织形式，全面系统地研究其本质特征与运行机制对指导其实践发展具有重要意义。梳理新型科研机构的演变发展过程与运行特点，从学理层面辨识新型科研机构补充观、机制观与融合观等三种本质观点，提出其本质是一种产学研深度融合模式下的创新联合体。基于系统动力学理论与分析工具，从现实过程和特点中映射出新型科研机构运行的知识输入、技术创新和成果转化三个子系统，厘清各个因素之间的互动关系并构建新型科研机构运行系统的动力学流图；从静态视角分析得出人才集聚机制、协同创新机制、风险共担与利益共享机制和保障与激励机制四种运行反馈机制。最后，从动态视角对新型科研机构的运行系统模型进行仿真演化分析，揭示科技人才集聚水平、多元化研发资金、科技成果产出与创新收益的动态演化规律。通过探索新型科研机构的本质特征与内在运行机制，为科学推进新型科研机构高质量创新、引领战略产业发展提供参考。     

面向项目的虚拟企业组织模式与管理

虚拟企业是由多个相互独立的企业针对某一市场机遇而组成的临时性企业联盟,本文从项目的角度出发,通过对虚拟企业与项目的比较分析,提出了面向项目的虚拟企业矩阵式组织模式,并在此基础上探讨了虚拟企业的管理问题。     

德国非营利科研机构模式及其对中国的启示——以弗琅霍夫协会为例的考察

战后德国科研机构的主导模式是以著名的马普协会、霍尔姆茨协会、弗琅霍夫协会和莱布尼兹科学研究联合会等为代表的非营利科研机构模式。由于这一模式具有治理结构完善、组织运营高效、科研业绩卓越的优点,因而多年来一直受到国际社会的高度评价,成为越来越多国家重塑科技体制的参考样本。系统考察弗琅霍夫协会的内部组织结构、资源分配方式与成果评估体系,对深化我国科技体制改革应有重要的借鉴和启示意义。     

战后日本垄断财团的结构特点

第二次世界大战后,日本垄断财团的组织结构具有与战前不同的特点,它是战后日本垄断资本主义发展的重要标志之一。分析和探讨这些特点,将有助于深入研究战后垄断资本主义的现状及其未来发展趋势。     

企业流程网络型组织结构下预算组织体系的重构

以业务流程再造为基础的流程网络型组织结构 ,使传统全面预算管理中的预算组织无法适应其管理要求。本文探讨了流程网络型组织的特征 ,试图尝试以流程为导向、以作业为基本单位来重构企业预算组织 ,适应新的企业组织及其管理特点。     

论“科学产翁”现象

在科学发展史中 ,从文化人类学角度来看科学的“社会组织”更像是一种“原始部落”。在这种“原始部落”中权利的轴心由权威构成 ,以权威为轴心构成了社会分层的结构。科学组织的各个社会层次彼此联系并相互作用。社会公众基本上是以这种观念看待科学组织及其成员的社会特点 ,即科学社会组织是以科学权威为权利核心的松散的社会结构。科学社会组织的这种特点是由于科学研究主要表现为个体的思想活动 ,这种思想活动是可以超越社会组织或不完全受组织的束缚。这也造成了科学社会组织内人与人的联系具有主观选择性。科学社会组织内人员实际的交…     

变频技术的发展及研究方向

介绍了变频技术的发展、分类和应用现状，着重叙述了矩阵式变换器技术的原理以及控制方式，并分析了变频技术的研究方向．     

网络社会对官僚制组织结构的影响

网络发展是人类关注的一个焦点 ,它必然对传统的官僚制组织结构产生巨大的影响 ,通过分析官僚制组织结构的特点 ,将其与网络社会中的组织结构进行对比 ,然后分析官僚制在网络社会的新特征 ,对于我们加强组织管理、推进行政管理现代化具有重要的意义     

企业组织理论视角中资产专用性结构功能研究

在交易成本经济学分析框架中,资产专用性概念及其理论把企业看作是一个治理结构并分析了企业结构安排的具体方面,以资产专用性为关键维度的治理结构比利用雇主—雇员关系作为原始模型的企业理论更注重企业微观层面的动态变化。现代企业用更灵活有效的、具有综合功能的、以经营活动过程为导向的新组织结构替换传统等级制组织结构,企业的组织结构向以经营活动过程为中心的体系架构转化。在这种情况下,资产专用性如果仅仅是充当微观治理结构中的一个技术装置,而不是一个具有历史意义和发展内涵的概念,那么它就难以支撑起企业组织理论的更广泛的分析框架。     

关于交易经济学的若干理论问题

所谓交易经济学,是一门分析和研究人们在经济交往关系中的权利组织结构与交易成本费用的相互依赖关系的新兴经济理论。它的特点是从传统经济学很少研究的方面和角度来阐明人们之间的经济关系,即把人们的经济交往关系的权利组织和成本费用结合起来研究,把有所有者更替的企业(或组织)间交换和没有所有者的企业(或组织)内部的交换有机结合起来进行考察,从中揭示出各个不同社会的经济制度的内容及其变迁的原因。     

从过度竞争到有效竞争:我国产业组织发展的必然选择

一、过度竞争 :现阶段我国产业组织的基本特征　　 1.市场结构 :产业组织理论的分析重点。产业组织指生产和经营同类产品及其可替代产品的同一产业内的企业 ,以及企业与市场之间的相互关系及其发生、发展、变化的过程。由哈佛学派梅森等人创立的现代主流产业组织理论 ,构造了市场结构—市场行为—市场绩效的分析框架 ,认为市场结构是决定市场行为和市场绩效的基础 ,因此将市场结构作为产业组织理论的分析起点和重点。用凯维斯的话来说 ,“市场结构之所以重要 ,是因为结构决定了该产业有利厂商的行为 ,这种行为又决定了产业绩效的好坏。”笔…     

多维发力 助推地方大学“社会化”转型发展

为适应新时期国家和地方政治、经济、文化和科技体制的重大变革,地方大学要以"四化"为抓手,构建产学研"协同"发展的运行机制,以"双师"培养为重心,建设高水平的"社会化"师资队伍,以"领域性学科"为载体,推动学科链与产业链之间有机对接。建议推行"双学院"管理体制,形成组织的"矩阵式"结构。依靠跨界合作的多维发力,助推由学术性向社会性、职业性和学术性一体化转型发展。     

关于讲解接受教学模式的探讨

讲解接受教学模式是在传统的课堂教学模式基础上深化而来的,长期以来在建立课的类型和课的结构方面影响很大。本文分析了它的特点及其局限性。     

浅谈当前农业和农村经济结构调整

本文分析了当前农业和农村经济结构调整出现新特点 ,提出当前农业和农村经济结构调整主要是农产品结构、农业组织结构、农业区域结构和农产品市场结构的调整     

企业化科研机构运作机制建构——一种基于知识创新的视角

如何利用市场机制和政府支持来推动知识和技术创新,是目前我国科研机构企业化转制过程中问题的实质。本文对企业化科研机构运作机制的建构进行了分析与论述,试图建构既摆脱计划体制弊端,又避免陷入市场体制陷阱,市场拉动和政府推动相结合的企业化科研机构运作机制,来推动科研机构知识和技术的创新。