职场回头草的食用技巧VS跨国公司的回聘意图

这个上司脾气不好，那个公司没有发展前途。跳槽跳到脚累，蓦然回首，发觉当初离开的居然是最适合自己的公司。原单位那些可爱可亲的同事，还有那个自己熟悉的职位，甚至原单位那个严厉有余的上司，此刻都变得那么美好。心猿意马了吧？意气用事了吧？不知何去何从了吧？“好马不吃回头草”，可是如果“回头草”更有营养怎么办？来听听她们的意见吧!     

如果上面的上面来找我……

在有一定规模的团队中，多头管理和越级管理的弊端时常发生。因为层级众多，作为执行者的中层，不但自己手下的“兵”可能被上司直接插手管理，自己也可能沦为多头管理的直接受害者，那就是上司的上司也许会直接给你下指令，或者你要同时接受几个上司的领导。     

花巨款买“凶宅”退不了，打工情侣如何讨回血汗钱？

“陈先生,你回来一趟吧,你家的装修活儿我们不干了！”2013年12月8日,正在北京某公司上班的陈宇豪突然接到装修工人小刘打来的电话。“怎么了？”“电话里说不清楚,你还是来一趟吧” 刚买的房,难道有问题？陈宇豪向上司请假后,匆匆赶往电话中提到的那套房子。     

本月职场热议

上司要风流，我们似乎没有什么根本的办法，因为我们不能主宰那种令人崩溃的人事关系，即使是私企老板，我们又能使出什么办法让风流的上司下岗呢？于是为了我们的生存，为了我们那点点微不足道的收入，只能绞尽脑汁。     

如何化解老板对你的成见？

说你行,不行也行,说你不行,行也不行,这就是成见。在现实生活中,有些上司对人对事总抱有一种固定不变的看法。别人迟到,他不声不响,而你迟到了,他就瞪眼。成见是思想认识上的一种偏见,是思维定势的一种表现。如果I-司对你有成见,你应该如何面对呢？     

为官当让谁满意？

如今，官场中有那么一些人，他们为官不怕老百姓不满意，只怕上司和上司的上司“不满意”。因为，在他们看来，只有上司们的“满意”与“不满意”，才能决定他们个人的前途和命运。如果上司“满意”，他们的升迁就不会有问题，反之，如果上司“不满意”，即使已经戴在头上的“乌纱帽”也会得而复失。     

职场拆招切记不要暴露命门

有道是：不想当元帅的士兵不是好士兵。在激烈的职场竞争中，你能很快地在众多同伴中崭露头角吗？或许你才华横溢，或许你能力非凡，可最终高高在上的宝座却被他人牢牢占据。是什么原因让你在有望升迁时却突现败相甚至被点中 “命门”？ 紧跟上司总有人这样认为？为人做事就要一点不差地听人话，只要上司吩咐下来，毫厘不爽地照着办就是了。或许上司会比较喜欢你无角无刺的乖模样，但在他心里，你充其量不过是应声虫或马屁精，难能让他以英雄相惜的心情去赏识你。这时，你就应该亮出高招，在执行上司命令的同时，提出你自己的见解，当然，这…     

［嘘！严肃点］

［嘘！严肃点］迟到的理由未婚妻在树下足足等了十分钟，未婚夫才赶来。她不高兴地问：“除了闹钟不响，电梯失灵，隧道堵车等理由外，你还能说出什么新的迟到的理由？”他想了想说：“你早到了。”像我小时候姑娘：“好多次，我觉得你的个性跟我小时候一模一样。”男友：...     

罗友借鬼要官

我们身在职场，常常遇到这样的事：你在一个岗位上工作了很久，也取得了一些有目共睹的成绩，可是，你的上司迟迟不给你加薪，也没有给你升职的意思，眼看着身边的同事一个个都“加官进爵”了，你是干着急，没有办法。总不能伸手向上司“要官”吧？其实，只要你觉得自己已经具备了当“官”的条件，你就可以向上司“要官”。当然，“要官”是要讲究艺术的，不能太直截了当，否则会被人认为你“狂妄自大”。我们还是看看古人是怎么“要官”的吧。 晋朝时，有个叫罗友的人，家里很穷，他便投奔到大司马桓温手下做事。罗友很有才学，也颇得桓温…     

不做上司的"敌人

不可否认，上司对你起着重要的作用，比如升迁、薪水等，并且你由此产生的情绪可能会波及生活的其他方面，如何与上司和谐相处，是一个很现实的话题。假如你处理不当，有意或是无意间使自己成了上司的“敌人”，无疑会给自己带来诸多负面的影响，倘若不去认真诊断自己的症结所在且予以更正，即使你频频跳槽也无济于事，因为同样的事情照样会再次发生。如果我们不想上上司的“黑名单”，不想因为犯了上司的“大忌”而败北的话，我们就不妨来了解一下怎样才不会使自己成为上司的“敌人”。△不要让你的“意见”刺伤上司的自尊心任何一个上司在…     

办公室外的职场人际

“培训时和上司一个组”、“电梯里和上司独处”、“食堂里和上司同桌”，是最考验人的三大办公室外的职场。     

回忆那晚紧急集合

1955年3月,第一批实行义务兵役制的新兵们,离开家在汉口呆了大约一个星期。带兵的老连长胸前佩带“中国人民志愿军”的胸章,有经验的新兵们嘀咕着：“好了,我们也要雄赳赳,气昂昂,跨过鸭绿江了!”我问：“你怎么知道的？”他说你真笨,连长胸前的胸章,一看不就明白了吗？国内胸章是“中国人民解放军”嘛。     

职场中如何与上司和谐相处？

人在职场，作为下属难免要与上司朝夕相处，但很多人都有同样的感觉，即很难与上司接近，难以像朋友之间那样和谐相处。其实，与上司相处同我们平日里“处朋友”、“处对象”一样，“处对象”自然有“恋爱心经”，     

沉默不是金

在社交艺术中，有一条经验为：沉默是金。而家庭内，特别是夫妻间，如果也“不苟言笑”，或感到“无话可说”，那你就该警惕了：两个人的感情是不是出现了危机？ 我觉得有老婆的好处，就是半夜时分，两个人各抱一个枕头，说“枕边话”，话题从不受限制，身心放松，温情脉脉，却又自由自在。有些话与朋友、同事或上司进行交流，可能成为坏话、性骚扰或阿谀奉承，但夫妻间小声密谈，却是一种享受，也是一种亲切的沟通。 所谓坦诚相待，不交谈怎么体现？交谈让对方知道自己心里想什么，也从对方的言谈里了解她或他的需要、渴望，甚至忧虑。倾心…     

社会工作有待“炒”得更热些

不少读者一定对上海浦东社会工作者协会10周年本刊专题策划中，姬中宪一篇文章中的几组问句记忆犹新：“社工是居委会的吗？”“社工是志愿者吗？”“那社工是，厶＼务员吗？“是事业编制？”“那你在公司？”“那什么是民办非企业？”…… 很多社工都遭遇过这类提问。那么，当前，“社工是什么”、“社工不是什么”这个问题得到解决了吗？相信大部分地区的社工给出的答案是否定的。可以肯定的是，对于社会大众而言，社工依然是一个陌生的名词。     

抱怨有商量

抱怨有商量王延寿一年前,笔者有位在电脑公司打工的朋友极不满意自己的上司和工作。一次,他忿忿地对我说：“我的上司一点也不公平,我恨不得对他拍桌子,炒他的鱿鱼！”“你对电脑公司的业务完全弄通了吗？对于各种品牌的电脑和做生意的窍门完全掌握了吗？”我反问道。...     

“人怎么能度过空虚的一生？”——2010奥斯卡最佳外语片《谜一样的双眼》观感

25年后，已经退休的法庭工作人员本杰明找到多年前他的美丽上司，他一直爱着的艾琳，对她说出下面一番话：“我怎么能什么都不做呢？我问了自己25年……我想知道，一个人怎么能度过空虚的一生呢？”     

日本女性心目中的男上司形象

“欧吉桑”一词是日语中的“男性上司”。一个男人到了被称为“欧吉桑”时，手底下有一、两个女性助理，也是很常见的事，但是，在这些女性助理的眼中，“欧吉桑”们是否是合格的上司呢?日本女性职员喜欢的上司，是具有“能受到尊敬的人”、“有果断力的人”、“对工作有信心的人”等三项名列前矛。下面是一些有代表性的意见。     

迟到的高职资格证书

去年“五一”前夕，我荣幸地获得省里颁发的高级专业技术职务任职资格证书，我手捧那烫金耀眼迟到的资格证书，感慨万千、热泪盈眶：这是对我专业技术的认可啊!我终于如愿以偿、心安理得了。     

该积极时且积极

当然，并不是所有的“积极”表现都不可以有，那也是有违新人身份的。左右为难吗？不妨来探讨一下，什么样的积极行为方不会引人非议：保持对行业最新动态的兴趣和理解。在合适的时机中，向上司和同事透露与本行业相关的“充电”计划，绝对可以帮你挣得好的印象分。