企业工会劳动保护监督工作中存在的问题及对策

劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,它涉及法律、制度、管理、教育培训等综合措施,指出目前劳动保护工作存在的主要问题,提出企业工会的可采取的对策与措施。     

工会女工组织在煤矿安全生产中思想宣传工作中的发挥探析

本文阐述了工会女工组织在煤矿安全生产中的重要作用，指出工会女工组织对整个煤矿企业的安全生产思想宣传工作不可或缺，分析了加强工会女工组织在煤矿安全思想宣传的必要性，并针对目前的工会女工组织煤矿安全思想宣传工作提出相关改进建议，希望可以充分发挥工会女工组织在煤矿安全思想宣传工作中的积极作用，促进煤矿企业的持续健康发展。     

谈煤炭企业面对困境应该如何发挥工会的作用

在煤炭企业中工会作为一个以职工为主体的组织,能够帮助企业职工解决生活问题,克服生产困难,工会在企业中不仅能够振兴企业,还能够改善职工的生活,使影响职工生活水平的不良因素得到有效的避免,随着我国产业结构的不断调整,加大了对环境污染防治和新能源开发的力度,基于这一情况我国大部分的煤炭企业受到了严重的影响,供大于求的问题造成了众多企业频临倒闭,这就需要企业充分发挥工会的作用。     

刍议煤矿工会如何在安全生产发挥重要作用

着近年来社会的发展，煤矿企业的管理工作也有了很大的进步，职工素质和安全意识也有了大的提高。做为煤矿工会，肩负着推动企业安全发展、和谐发展的重任。通过加强煤矿工会的基层组织建设，提高工会在煤矿安全生活中的活力。本文就煤矿工会如何在安全生产中发挥其重要作用，做进一步探讨，希望能对煤矿安全生产起到良好的促进作用。     

如何建立科学的人力资源成本管理指标体系

人力资源成本,是指企业在生产运作过程中通过各种方式用于劳动者的全部费用,通常包括职工工资、劳动保护费、职工福利费、教育经费、劳动保险费、工会经费、住房费用等内容。人力资源成本管理就是协调企业人力资源成本与利润最大化的矛盾。企业的经营目标是尽量降低人力资源成本,使利润最大化。但企业的利润最大化必须建立在一群高素质员工的基础上,而高素质的员工意味着高的企业人力资源成本。     

浅谈煤矿企业中如何发挥党建作用

确保安全生产是煤矿企业发展中主要的重要的工作环节，党建工作不仅能够为企业的安全生产提供重要指导，还能监督企业进行安全生产，保障企业健康发展。煤矿企业做到安全生产，就应积极发挥党建作用，推进企业运营管理的规范化和制度化，树立良好的企业形象。本文主要简述党建工作对煤矿企业的重要意义，分析煤矿企业开展党建工作中现存的问题，并浅谈煤矿企业中应如何发挥党建作用，以保障企业安全生产，健康发展。     

建立开发安全专项档案 服务安全生产

安全生产是一个关系国家发展、社会和谐、人民健康的重要问题,也是当前我国社会亟待解决的矛盾之一。档案部门应该分发挥自身的信息资源优势,为安全生产工作保驾护航。本文从建立安全生产专项档案的角度,提出了安全档案的具体内容、发展趋势以及安全档案工作在安全生产工作中作用的发挥,探索档案服务安全生产的最佳路径。     

浅析我国矿山安全生产现状及对策

本文主要介绍了我国矿山的安全现状,分析矿山安全事故产生的原因,提出在生产过程中存在的问题,针对当前的问题加强安全管理.严格的安全管理是矿工生命安全的保证,更是企业健康发展的基础.     

谈在煤矿企业中如何落实贫困家庭救助工作

工会组织通过关爱帮扶职工贫困家庭救助工作做为凝聚职工力量、服务和促进企业发展、推动安全生产、维护社会稳定的有效途径。如何更好地从煤矿实际出发，认真实施好“送温暖工程”，帮助贫困职工家庭渡过难关，更好地维护矿区和谐，是煤矿工会急需解决的问题之一。     

全总：工会要促进企业提高一线职工报酬

中华全国总工会近日发出《关于进一步加强企业工会建设充分发挥企业工会作用的紧急通知》，要求各级工会要全力推动在外商投资企业、港澳台商投资企业等非公有制企业组建工会，把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。《通知》强调，企业工会要大力推动《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的实施，健全维权机制，     

浅析建筑工程安全管理

本文阐述了当前我国的建筑工程安全严峻形势,建筑工程安全管理是企业发展的重要环节,针对建筑企业安全生产的现状,分析了政府管理部门、监理单位、施工企业、现场作业项目部在安全管理工作中存在的问题,提出了一些针对性的具体办法和全局性的安全监管措施,来保证安全生产和安全施工。     

论石油化工企业行为安全观察与沟通的应用

石油化工企业具有工艺流程复杂、连续化生产、易燃易爆、有毒有害且具有强腐蚀性的特性,因而石油化工行业极具危险性,且很容易发生安全生产事故,然而目前很多石化企业的安全管理多停留在简单的宣传、教育、定期安全检查的水平上,而且多数是定性分析或事故后分析,这种管理手段落后、被动、反应慢,很难适应现代安全生产的要求。因此,需要一种先进的安全管理方法,让员工从被动的接受安全管理向主动的查找不安全隐患转变。安全观察与沟通方法的建立为企业及时进行事故预防与风险控制管理、应急管理、减少人员伤亡事故的发生有积极的作用。本论文研究安全观察与沟通方法在石油化工企业中应用的实际作用和意义。主要内容为:1、行为安全观察与沟通的概念及主要解决的问题2、行为安全观察与沟通的实施过程和难点问题3、行为安全观察与沟通工作如何推进。     

浅析工会在企业文化建设中的作用

工会对企业文化建设有着激励、导向、纽带、弘扬的作用,在参与企业文化建设中有着独特的优势.企业文化建设要服从于企业生产经营管理,要为企业的战略目标服务,坚持从实际出发,围绕企业的中心工作,积极开展文化建设,充分发挥工会在企业文化建设中的优势作用.     

薪酬管理制度在煤炭企业安全生产中的作用探析

在现有的企业人力资源管理模式中,薪酬管理制度的实施可以有效完善现有煤炭企业存在的诸多问题,这种制度的使用带动了整个企业薪酬管理体系的发展方向.基于此,对薪酬管理制度在煤炭企业安全生产中的作用进行分析和讨论.     

浅谈高校工会行政工作中的协调关系

随着不断的改革我国高等教育体制，为我国高校工会行政工作带来了新的挑战，因此，如何处理高校工会行政工作中的协调关系，是现阶段高校工会中工作人员一项重要的工作内容。     

全总紧急通知：劳动者中暑死亡要追查责任人

中华全国总工会近日再次发出《关于加强劳动保护监督检查做好防暑降温工作的紧急通知》，要求各级工会要切实采取措施加强劳动保护工作力量。通知要求，基层工会要监督用人单位采取防暑降温技术措施，保证良好的工作环境和条件，并按规定配发个人防护用品、     

浅谈发挥企业工会作用做好信访工作

企业工会是广大职工维护自身权益、解决纠纷矛盾的重要组织,它对于维护企业管理秩序,促进企业又好又快发展有着重要作用.近年来,经济发展速度不断加快,企业也得到了飞跃发展,但随着经济形势的不断变化,企业和员工的矛盾也逐渐显现出来,同时职工的维权意识也不断增强,导致信访量不断增多.这对企业工会提出了更为严格的要求.如何做好企业信访工作,切实维护职工的根本利益成为新时期工会工作的重点内容.笔者从当前企业信访实际情况出发,探讨企业工会在信访工作中存在的问题,并提出改进措施,为发挥企业工会在企业信访工作中的作用提供一些参考和借鉴.     

发挥企业工会作用 构建和谐劳动关系

一、在新常态下企业工会组织在协调劳动关系工作中存在的不足 (一)企业工会民主化程度低 基层工会组织干部尤其是工会主席不是按照《工会法》和《工会章程》的规定和要求由职工选举产生,而是由企业任命或是领导兼任.这样一来,在实际工作中,企业经营者和企业工会往往形成一种领导与被领导的关系,工会工作受制于企业经营者,一些企业工会经常处于无人员、无制度、无经费、无活动的“空壳化”状况,存在着严重的形式主义,其针对性、操作性不强,很难真正按照《工会法》的要求行使权利、履行职责.     

攀钢队伍建设中的机制选择

攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)是我国西部最大、中国重要的钢铁生产基地,是我国具有较强国际市场竞争力和较高知名度的大型企业集团。目前,公司正在进行主辅分离改制,深化劳动人事、分配、用工三项制度改革等工作,稳步向现代大型企业集团迈进。攀钢在西南山区的狭窄地理环境中创造了“微雕钢城”的奇迹,在国内大型钢铁企业中,是由科技起家、靠科技发展的典范。攀钢以其世界领先的钒钛磁铁矿冶炼工艺技术,在我国钢铁工业中享有独特地位,被誉为“中国钢铁工业的骄傲”。攀钢历来都重视科技进步和人才队伍建设对企业发展的推动作用,有一…     

容积式空气压缩机的噪声测试及控制

1、概述空气压缩机是煤矿企业必备的生产辅助设备,其运行过程中产生的高噪声,不仅对设备操作人员的身心健康有很大危害,而且还严重污染环境。因此,降低和控制其噪声是劳动保护和环境保护的重要问题。