人因故障：煤矿安全生产的“隐性杀手”

煤矿安全生产人因故障具有潜在性、不可逆转性、突发性、不确定性和可修复性的特点,其影响因素包括个性特征、疲劳因素,事故的昼夜分布以及月份分布和自然环境因素等。预防人因故障,对于确保煤矿安全生产意义重大。     

必须加强煤矿安全生产

近年来,煤矿安全事故频发,伤亡人数众多,经济损失残重.必须坚持以人为本的方针,加强煤矿安全生产,切实杜绝重特大事故的发生.     

试论我国当前煤矿安全的若干问题

煤矿安全是安全工作的重中之重,但近两三年来我国煤矿安全形势十分严峻.煤矿超能力生产、人才严重缺失、地方保护主义、安全监管体制不完善、煤层赋存条件差等,是导致事故频繁发生的主要原因.加强立法、加大安全投入、加强安全文化建设、完善安全监察体制、强化安全培训、提高事故成本等,是预防和遏制煤矿事故的有效对策.     

运用轨迹交叉论进行煤矿生产安全管理

运用轨迹交叉论分析了引起煤矿事故的物的因素和人的因素,提出了相应的安全管理措施。通过实例验证了在煤矿安全生产管理中,只要采取正确的措施消除物的不安全状态和人的不安全行为,就一定能避免事故的发生,保证煤矿生产安全。     

煤矿本质安全管理体系研究

近年来我国煤矿重特大事故时有发生，煤矿事故发生给我国造成了极大的经济损失，并产生了不良的社会影响。我国煤矿事故在爆发之前多数事故征兆已经暴露出来，事故90％以上是由于管理上出现漏洞所致。针对我国煤矿安全存在的问题，我们建立了适合我国煤矿安全管理的本质安全管理体系，体系主要包括风险管理、管理对象的管理标准和管理措施制定、人员不安全行为管理与控制、保障管理、煤矿本质安全管理内部审核和煤矿本质安全管理信息系统六部分。     

预防重大煤矿事故 实现煤矿安全生产

通过对近年当地煤矿事故多发原因的分析,指出了当前煤矿安全生产存在的主要问题,并提出了预防煤矿事故发生的对策措施.     

基于风险预控的煤矿安全管理评价系统建立研究

煤矿安全近年来成为我国亟待解决的问题.我国目前煤矿安全管理手段主要是事后管理,是一种经验式管理,没有从根本上解决煤矿安全管理的主要问题.新兴的基于风险预控的煤矿安全管理是一种过程管理,通过对导致煤矿安全事故发生的所有危险源辨识,并根据危险源产生风险大小对危险源进行分类和确定相应预控措施和信息监测方法,依据危险源信息的评价确定危险源产生风险动态预警和预控方法,最后确立危险源消警措施,杜绝煤矿事故发生.那么煤矿风险管理做到何种程度才能管住导致事故发生的危险源,进而避免事故发生呢?本论文建立的煤矿安全管理评价系统就是评估煤矿风险管理效果的.     

煤矿爆破安全技术管理

煤矿爆破事故不仅自身的危害性很大,而且由它引发的顶板事故、透水事故甚至瓦斯煤尘爆炸事故也比较多.本文以爆破安全技术的基础理论为起点,以<煤矿安全规程>为依据,从实际出发,试图全面概括煤矿许用爆破器材、安全操作的管理知识,为有关人员的学习和管理提供方便,以期减少煤矿事故的发生,保障安全生产.     

煤矿安全中关键人因失误因素的识别研究

通过对煤矿安全的调查研究表明，人因失误是引起煤矿安全事故发生的主要原因，对煤矿事故人因失误机理进行研究和加强人因失误的控制是减少煤矿事故发生的有效途径。文章基于实证研究，构建了煤矿安全事故的人因失误因素结构图，然后利用AMOS4.0建立了结构方程模型并对其进行了检验。分析结果表明，组织管理因素、矿工冒险与侥幸心理等是导致煤矿安全的关键人因失误因素。     

从西潘乡煤矿瓦斯爆炸事故看煤矿安全生产措施

在煤炭开采过程中,瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、矿井火灾、透水、顶板冒落等多种灾害事故时有发生,在这些事故中尤以瓦斯爆炸造成的损失最大。煤矿发生瓦斯爆炸事故与许多因素有关,但总的来说,主要与自然因素、安全技术手段、安全装备水平、安全意识和管理水平等有关,发生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用的结果。因此,必须采取针对性措施,加强煤矿安全生产。     

中国煤炭企业安全现状及其影响因素分析

近年来,中国煤炭企业安全生产事故频发,百万吨死亡率居高不下,严重地影响了煤炭企业的健康发展.导致煤矿事故频发的原因,既包括煤层条件复杂等自然因素,也包括超负荷率高、安全生产投入不足、员工素质较低、安全监控管理弱化、安全生产绩效管理滞后以及事故警示作用淡化等社会经济因素.影响因素的回归分析表明,影响中国煤炭企业安全生产最重要的因素是煤炭条件、安全生产投入、超负荷生产率和从业人员素质.因此,煤炭企业和相关管理部门应当采取相应措施,提升煤矿安全生产水平.     

加大安全投入 推动“三大系统”建设

近年来煤矿事故频繁,亟需加大管理力度与安全投入,推动瓦斯监控系统、产量监控系统和人员定位系统三大系统的建设,为全县煤矿安全稳定发展提供保障。     

必须提高煤矿从业人员安全意识

当前,一些煤矿尤其是地方小煤矿,从业人员安全意识不高是造成事故频发的原因之一。为了确保煤矿安全生产,必须注意提高从业人员安全意识,抓好职工培训。     

论国企煤矿班组内的安全培训

煤矿安全培训是提升职工安全素质的最原始、最直接的手段，安全培训的内容只有融入班组，形成班组安全常识、班组安全技能、班组安全文化才能够体现出安全培训的效果，能够有效地提高职工对煤矿各类安全事故的防范和抵御能力，使煤矿各项安全生产规章制度和安全理念深入人心，从根本上消除人的不安全行为，杜绝违章操作行为和各类安全生产事故的发生，最终实现煤矿企业安全生产。     

浅析煤矿安全与生产管理的辩证关系

紧抓煤矿安全生产工作，有效减少事故发生是当前煤矿工作地重中之重，本文分析了安全与生产、安全与效益、偶然与必然、突击与持久、硬件与软件、爱护与袒护、情治与严治、大事与小事、以及独唱与合唱的关系。     

煤矿冒顶事故的预防

冒顶事故是煤矿五大灾害之一。认识冒顶的原因及预兆,预防冒顶事故,是煤矿安全生产的重要保证。     

煤矿安全管理在生产经营中的重要性

实现安全运营的经营模式,对于企业的整体发展和社会经济效益有着很大的促进作用。本文围绕当前煤矿安全生产中存在的问题隐患进行分析,概述煤矿安全管理在企业生产经营管理中的重要性,进而从多方面探讨强化煤矿安全管理的有效措施,全面服务于煤矿企业的整体发展。     

浅谈煤矿本质安全生产

在我国煤炭行业仍然属于高危行业,事故频发,安全生产形势严峻。建立本质安全型矿井,是解决这一问题的根本途径。本文从我国煤矿安全生产的特点入手,分析了煤矿本质安全的内涵,着重从宏观和微观两个方面对煤矿本质安全问题进行了讨论。     

对我国矿难事故频发的公共政策失灵分析

我国的矿难事故发生频率逐年增高有多种多样的原因。从公共政策的层面上看,并非公共政策不完善,而是大量的政策法规没有起到预期的效果,对政策的标的群体造成了很大的负面影响,也即公共政策的失灵在煤矿安全问题上表现了突出的问题。本文从公共政策失灵的角度对矿难频发的原因和对策做出了初步的探讨。     

我国煤矿企业安全投入的博弈分析

理论界普遍认为煤矿安全投入不足是导致煤矿安全事故频繁发生的直接原因,安全投入不足的背后原因却鲜有探讨。文章通过对煤矿企业与煤矿监管双方的博弈分析试图发现决定我国煤矿安全投入的深层原因,并进一步针对原因提出对策。