发挥党组织的作用 加强老干部的管理工作

大连石化公司现有离休老干部96人，其中：享受正（副）局级老领导18人，离休干部78人，平均年龄78岁，大多党龄在30年以上。我们针对离休干部“双高期”的特点，把加强老干部党支部建设，做好老干部工作与维护企业改革发展和稳定的大局结合起来，开拓创新，不断进取，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，取得了可喜的工作效果。     

信息平台

湖南省检察院老干部工作受到高检好评在全国检察院老干部工作座谈会上,湖南省检察院介绍了做好老干部工作的经验,受到好评。最高人民检察院老干部局长称赞他们是排头兵”。(汤新保)株洲市重视改制企业老干部工作株洲市委老干部局对改制企业离休干部服务管理工作开展调研。他们由局领导带队,深入72家企业了解情况,探讨解决问题的办法,同时走访了129名离休干部,广泛听取老同志的意见和建议。(周立刚)益阳市推广离休干部医疗定点的经验益阳市召开落实离休干部医药费保障机制经验交流会,重点推介南县经验。南县对医院实行离休干部医疗定点、费用…     

丹心映夕照 敬业写春秋——岳阳市委老干部局先进事迹

近几年来,岳阳市委老干部局坚持以老干部满意为工作标准,各项工作取得了可喜成绩,先后荣获湖南省老干部工作先进单位、湖南省老年教育工作先进单位等光荣称号,市关工委也两次被评为全国关心下一代工作先进集体。敢为人先攻难事岳阳市有2025名离休干部。2001年以前,离休干部“两费”拖欠问题长期困扰着岳阳市各级老干部门,老同志上访不断。如何解决这第一难事,岳阳市委老干部局从2000年初就着手研究建立保障机制的问题。他们积极争取市委、市政府重视,先后下发了《关于进一步做好新形势下老干部工作的若干意见》和《岳阳市离休干部医疗管理暂…     

困难面前树帅旗

困难 ,像一张网 ,可说是无处不有。回顾１９９５年 ,溆浦县的老干部工作步履十分艰难 :全县２４３名离休干部 ,有１１８人在特困企业 ,面临破产倒闭 ,生活待遇无从落实。县财政呢 ,也是捉襟见肘 ,寅吃卯粮。到１９９６年底 ,全县拖欠老干部离休费累计８ ６万元 ,还欠着离休干部无固定收入的配偶和遗孀的补助费３４万元。是遇难而退 ,还是迎难而上？溆浦县委、县政府接连开会研究 ,作出庄严承诺 :“再苦也不能苦老干部 ,再难也不能难老干部！”县委书记王新华在常委会议上提议 ,老干部工作牵涉全局 ,实施一把手负责制 ,各级、各部门的主要领…     

信息平台

衡阳市为特困企业老干部送精神食粮衡阳市委老干部局重视落实特困企业老干部的政治待遇,每年从特需经费中挤出资金订购《老年人》杂志２０００多份,为特困企业老干部送去精神食粮。老同志高兴地说：“这想得真周到。”（李正河）慈利县为离休干部办理医疗卡慈利县委老干局为全县２１５名离休干部办理了“离休干部医疗卡”,并确定了定点医院。离休干部持医疗卡在定点医院看病,免收挂号费、出诊费、出车费,住院床位费及各种检查费优惠２０％。（吴愈福）浏阳市改制企业离休干部“两费”有保障浏阳市政府日前作出决定：改制企业的离休干部…     

一片丹心照夕阳——记溆浦县委组织部原副部长、老干部局局长舒武生

溆浦县是革命老区,现有离休干部166人,副县级以上退休干部124人。由于历史和自然的原因,该县年人均可用财力只有108元,位居全省倒数第二。拮据的地方财政,给老干部工作带来了很大的压力。然而,富有富路,穷有穷法。舒武生怀着对老同志的满腔热情,走出了一条在贫困山区开展老干部     

郴州市离休干部易地安置情况调查

郴州市现有易地安置离休干部31人，其中易地安置在外地的16名，接受外地易地安置的15人。今年七八月份，我们分组对31名易地安置离休干部进行了一次走访，从调查摸底的情况看，原单位和接受单位都比较重视和关心这些离休干部的晚年生活，大多数老干部的政治待遇和生活待遇都得到了较好的落实。     

常宁办老干部的事又快又从优

近两年来，常宁市委致力落实老干部的两项待遇。在。作中．他们坚持从快、从此、入人实的原则，做到重大活动有领导参w．各项经费有制度保｝工，有关问题能尽快军表和解决。一是彻底解决了困难企业离休干部待遇。199s年，市委采取有效措施．彻底解决了困难企业巾SO名离休干部的待遇问题，将他们全部收归财政和主管部门管理。二是重点保证了老干部工作所需的经费。尽管市财政困难，但他们对老干部L作所需经费优先保证，19％年解决75万元，1”6年解决76．5万元。三是逐年扩建了老干部基本设施。每年都有一个新项目。AA1995年以来，共修建了3…     

目标明确 整体推进 不断做实做细老干部工作

保定市现有离休干部6550人，其中近二分之一分布在企业、自收自支事业单位。随着企业改制的深入，如何加强这部分老干部的服务管理工作，是摆在保定市各级老干部部门面前的一个迫切问题。保定市各级老干部部门，认真贯彻落实中组发[2008]10号文件、     

“网络大学”助推“文化养老”

随着离休干部逐渐进入"双高期"(高龄期、高发病期),面向离休干部组织的传统文体活动也日益陷入了参与人数少、活动风险大、实际效果差的窘境.如何满足老同志继续学习、思想情感交流等精神文化需求,引起了各老干部工作部门的重视. 浙江省绍兴市委老干部局通过几年来不断的探索与总结,以强化信息服务为切入点,多措并举,不断提升老干部晚年精神生活质量,积极推进"文化养老"工作.     

送现金送生活用品 八旬老干部心系农村特困群众

2009年，罗田县老干部局根据搬高”期离休干部的身体状况，大胆创新离休干部理论学习的组织形式，把以往集中在老年大学大规模的组织学习转变为分片组织学习，     

女局长的“民情日记”

平江县委老干部局局长张满兰,身上总是揣着一个笔记本,2005年上任以来,她已经记下了厚厚一“本民情日记”,上面记录的都是老干部反映的大小事情。平江县委老干部局局长张满兰,身上总是揣着一个笔记本,%&’(年上任以来,她已经记下了厚厚一“本民情日记”,上面记录的都是老干部反映的大小事情。平江县现有离休干部近200人,老红军、老干部遗孀81人。为了落实好老干部的“两项”待遇,张满兰一上任就带着笔记本到老干部家中走访慰问,到老干部所在单位调查了解情况,并把老干部或老干部所在单位反映的大小事情都一一记录下来。调查走访中,她发现一…     

发扬“三牛”精神 做好老干部工作

正老干部工作部门,岗位平凡,权力不大,责任却不小。老干部工作者只有自觉发扬"老黄牛"的吃苦精神、"孺子牛"的忍耐精神、"拓荒牛"的开拓精神,才能做到让党放心,让老干部满意。发扬"老黄牛"精神,不怕吃苦近年来,我们云溪区委老干部局在工作人员少、任务重的情况下,竭尽全力为老干部服务,履行了神圣而光荣的职责。例如94岁的离休干部杨道德老人中风住院,局里安排干部轮流上医院照顾。不是人子,尽人子之责,     

宁乡县以多种形式走访慰问老干部

2013年春节前,宁乡县委、县政府以茶话会、走访慰问等形式给老干部送去关心和慰问。一是举办县级四大家实职副县级以上老领导迎春晚宴;二是走访慰问全县622名离休和退休副县级以上老干部,发放慰问金及物资共计89万余元;三是发放特困帮扶专款57134元,为18名离休干部及离休干部配偶、     

河北省领导走访慰问省级老干部

2011年1月27日至29日,省委、省政府领导分组走访慰问驻石的原省委书记、省军区正军职以上离退休老干部、驻石的副省级以上离退休老干部、享受副省级医疗待遇老干部及部分住院的地厅级离休干部,向他们致以新春的祝福。     

信息平台

湖南省政协机关举办老同志迎新年联欢会；省老年（老干部）书画家协会举办2007年迎春座谈会；株洲市年满70周岁的老年人持证可免费乘座公交车；娄底市组织全市老干部工作人员开展练兵活动；衡山县表彰老干部工作先进典型；临湘市确保离休干部和无固定收入老干部配偶、遗孀生活待遇落实到位；     

武汉音乐学院党委召开专题会议研究离退休干部工作

湖北省利用社区资源做好老干部工作现场会暨易地安置离休干部服务管理工作座谈会2008年11月21日在荆州市沙市区召开。     

情满潇湘春更浓——湖南解决企业老干部离休金问题决策纪实

情满潇湘春更浓——湖南解决企业老干部离休金问题决策纪实杨木湖南的４万多名离休干部，有近１．８万人在企业，占了４０％多。近几年，企业离休干部反映强烈的有两件事：一是１９９３年工资改革，国家机关和事业单位离休干部增加了离休费，企业的却没有，相比之下离休费...     

河北省委省政府领导走访慰问老干部

2010年2月8日至10日，省委、省政府领导分组走访慰问驻石的副省级以上离退休老干部、驻石的原省委书记、省军区正军职以上离退休老干部、享受副省级医疗待遇老干部及部分住院的地厅级离休干部，向他们致以新春的祝福。     

噪声扰民应承担民事责任

近年来,各地在落实离休干部住房补贴的工作中进展不够平衡,一些地区、单位至今尚未开展,各地不同程度地存在离休干部住房补贴发放工作进展缓慢、不能及时到位的问题。2008年11月20日召开的自治区老干部工作领导小组会议,对优先解决离休干部住房补贴提出明确要求,并责成各级党委组织和离退休干部工作部门负责督促检查。为此,2009年1月21日自治区党委组织部、