用工荒凸现经济转型压力

寻找“用工荒”的根源，一方面是因为经济和产业周期性变化，使劳动力的供求出现时间上的“错配”，另一方面则是反映劳动力价格的工资水平长期停滞不前，农民工需求得不到有效的满足，从而产生用工“短缺”的假象。表面看来，“用工荒”的问题似乎只是劳动力市场和劳动力价格的问题，然而从深层来看，背后则凸显了经济结构调整和社会全面转型的压力。     

我国高职教育供求现状分析及对策

本文从对高职教育供求系统及高职教育供求均衡的分析入手,结合我国高职教育的现状,认为我国高职教育供求系统存在着高职教育服务供求的总量失衡与高职教育产品供求的结构和区域失衡。并在此基础上提出,控制高职院校扩招规模、优化高职院校专业设置以及促进劳动力合理流动,对于缓解我国高职教育供求矛盾具有重要作用。     

开展就业指导 提高就业能力——浅谈技校学生就业能力提高的途径与对策

当前一些技校毕业生盲目追求就业的高层次、高薪酬,造成了＂就业难、难就业＂的现象。而一些企业也出现了＂企业用工难＂,劳动力供求脱节的现象。技校学生就业能力不足是造成就业难、难就业的主要原因,因此,学校对学生从入学开始就应进行全程有效的就业指导教育,提升和增强学生的就业能力,使学生在激烈的人才竞争中能够立于不败之地。本文就技校学生提高就业能力的途径进行探讨,并提出增强技校学生就业能力的措施。     

供求分析--让就业的天空更精彩

一、供求分析是职业介绍工作的风向标 劳动力市场职业供求状况分析报告,就是对劳动力市场求职人员状况和用人需求情况的分析报告,可就是这些看似简单的分析报告给南通市职业介绍工作带来了生机和活力,在某种意义上说,它成为南通市职业介绍工作的风向标.     

对青少年病态追星的探讨

病态追星指的是由于个体过度爱慕、追求和崇拜明星而产生的对明星的特殊嗜好，并使自身生理、心理和社会受到损害的一种现象．具体表现为成瘾者毫无节制地终日沉溺于对明星的关注和幻想之中，并由此而产生身心依赖现象。来自明星的吸引力、青少年自身的推动力和外界环境的影响力是造成青少年病态追星的主要因素。它们相互渗透、共同作用，在其“合力”作用下，极易导致一些青少年病态追星。本文在分析青少年病态追星的思路上有其创新之处。     

思想政治教育视域下北京市商品房价格影响因素研究

我国商品房价格整体呈现上升趋势,北京市商品房价格更是居高不下,存在供求不平衡、结构不合理、价格上涨过快等问题。本文从需求和供给两个角度,分别分析了影响北京市商品房价格的因素。     

教育培训是农村劳动力有效流动的关键

在当前和今后相当长的一段时期内，我国都将存在着庞大的农村富余劳动力。如何将庞大的理论劳动力转化为现实劳动力，无疑是一个难题。而教育培训是使我国农村劳动力顺利转移、合理流动和建立统一的劳动力市场的途径。劳动力市场与教育培训的关系对教育与劳动力市场的问题西方理论界讨论得比较多，对有关教育与劳动力市场的分析具体有人力资本理论、劳动力市场分割理论、二元劳动力市场理论等。这些理论分别从不同的方面与角度探讨了教育培训与劳动力市场的关系。(一)人力资本理论该理论认为教育是解释在劳动力市场上获取收入最主要的变量，一个人的教育成就与其终生的工资收入之间存在着密切的关系，而劳动力市场是媒     

农村劳动力外出就业决策的多因素分析模型

本文试图使用实证分析的方法探讨影响农村劳动力外出就业的客观原因和条件。作者处理了１９９４年四川省１８县１８２０个农户的住户调查数据及追加调查数据，分别构建了农村劳动力外出就业的家庭决策模型和个人特征影响模型。前一模型的处理结果表明，由劳动力外出的收入预期和就业信息构成的外部环境因素是影响农村劳动力外出就业决策的第一位因素；家庭劳动力数量是决定一户是否有劳动力外出的重要因素；农户家庭非外出劳动力的收入和人均耕地拥有量与家庭劳动力外出人数呈弱的负相关关系。后一模型的处理结果表明，劳动力的性别、文化程度和年龄、婚姻状况等个体特征对一个劳动力是否外出的解释度最高     

人力资源和社会保障部部长尹蔚民：加快人才优先发展

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在首届中国人才发展论坛上作了题为《加快人才优先发展努力建设人才强国》的主旨报告。尹蔚民强调，做好人才工作，必须认识和把握人才发展过程中具有本质的、必然的和稳定的内在联系，注重把握其客观性、全面性，避免主观性、片面性，并提出了人才的“成长规律、供求规律、竞争规律、流动规律、价值规律”等五大规律。     

上海产业结构调整与升级中的就业承载问题

产业发展中的就业承载能力,不仅受到劳动力供求规模与结构的影响,而且还随着产业升级的演进而不断发生变化.反向观之,就业承载能力的现实约束,亦构成了产业升级的驱动因素.作为上海经济发展与产业升级的主线,创新转型的战略导向将加深技术进步对就业增长的影响,为此,应打破行业间要素流动的壁垒,为就业增长创造劳动力要素流入的市场环境,提高要素配置效率,同时加强劳动力职业培训,细化对人才的激励机制,改善创业环境和创新生态,提升整体就业质量,形成能够适应产业链整合与价值链升级需求的劳动力供给体系.     

第三季度就业形势仍较严峻

本刊讯劳动和社会保障部日前发布了全国６２个城市劳动力市场第三季度职业供求分析信息。根据对这些城市劳动力市场供求信息的综合分析可以看出,总体状况仍是劳动力总量供大于求,就业形势仍较为严峻,但和一、二季度相比均略有缓和,求人倍率从一季度的０．６５、二季度的０．６９上升至本季度的０．７５。１．劳动力需求状况与二季度相比,三季度用人单位对劳动力的需求总量从二季度的１５３．６万人减至三季度的１２０．７万人,下降幅度较大。与二季度相比,以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定,第二产业的需求增长了１．３个百分…     

对城市自来水价格调整以及价格管制政策的分析

针对我国目前城市自来水的供求现状，真正发挥自来水价格对资源的配置作用，关键在于科学制定自来水的价格。面对近期各城市陆续进行自来水价格的调整，本文主要分析城市自来水价格调整的目的以及价格管制政策。     

职业信息速递

供需 “十二五”年度劳动力供求缺口1300万 据专家预测，“十二五”时期，我国人口将达到13．7亿，劳动年龄人口在2014年达到最高峰9．97亿，而实际进入人力资源市场的新成长劳动力高峰则还将延后出现，整个“十二五”时期劳动力供给将持续增加并保持在高位。     

怎样看待老年打工现象

如何做到老有所养,这既是各家各户的大事,也是国家和全社会的大事。近些年来,社会上出现了老年打工的现象,城镇的大街小巷,乃至各行各业都不乏白发老人打工的身影。他们当中,有退休的干部、工人,也有农村来的老头老太。人们对此议论纷纷,说长道短,莫衷一是。 　　那么,到底应该怎样看待老年打工这一社会现象呢 ?(一 )　　毫无疑问,老年打工者的出现,是市场有所需求的结果。从经济学的角度讲,打工的实质是出卖劳动力,打工者能够卖出自己的劳动力,所依赖的是买方市场,是市场商品的供求规则。以此而言,老年打工是发展市场经济…     

家庭禀赋、家庭决策与农村迁移劳动力回流

在城乡收入差距持续扩大的情况下,中国"民工潮"和"民工回流"、"民工荒"并存的现象,一直是困扰国内外学术界的难题。本文根据湖北和河南两省的农户抽样调查数据,建立农村迁移劳动力回流决策的影响因素模型,从家庭决策的视角分析了家庭禀赋对迁移劳动力回流的影响及其作用机制。数据分析结果表明:家庭人力资本越丰富,劳动力越容易选择留在农村就业或者回流农村,但是家庭人力资本值达到一定程度后,农村劳动力又倾向于外出就业。家庭社会资本有助于迁移劳动力外出务工,但是随着家庭社会资本值的增加,那些家庭社会资本更为丰富的家庭的劳动力则更愿意回流家乡就业。丰富的家庭经济资本同时可以产生收入效应和替代效应,家庭经济资本可以为外出务工提供物质支持,但是丰富的家庭经济资本又会促使迁移劳动力回流农村,总体来说后者更为明显。     

职业市场供需分析

北京大学心理学系人力资源研究中心和中国人才热线在2001年12月到2002年7月期间,对国内181家企业的人力资源主管或有关管理人员进行了网上调查,考察各企业外部劳动力市场各类人员的供求状况。调查涉及九类人员,分别是管理人员、技术人员、行政人员、研发人员、销售人员、市场人员、人力资源管理人员、财务人员和生产人员。本文报告了这次调查的部分结果,以反映现今职业市场各类人员的供求状况,并分析不同类型的企业对各类人员供求状况的差异。     

浅谈职校学生创业中团队合作的若干设想

本文从博弈现象出发,分析了诸如计件工资制等激励机制存在的弊端,提出团队合作的理论基础,并对职校学生在创业中团队合作现状进行分析,提出加强学生团队合作建设的若干设想。     

中国劳动力市场中性别收入差异状况分析

随着市场经济的不断发展,在我国整个劳动力市场中,性别收入的差距逐渐加大,很多传统的理论已经无法很好地解释当前的这种现象。因此,本文主要从社会资本理论出发,对我国八个城市中不同性别的人的收入进行调查,通过调查可以发现,收入之所以存在性别上的差异,在一定程度上是受到了社会资本的影响。而且通过深层次的分析可以发现,收入上的性别差异有12.7%可以用社会资本来进行解释,而且通过数据可以看出,如果在社会资本上存在较大的性别差异,那么收入上也会存在较大的性别差异;男性的社会资本回报率在很大程度上高于女性;女性比较欠缺社会资本是当前普遍存在的"性别隔离显现"现象的一个非常重要的原因。     

山西省农村剩余劳动力就业促进政策研究——以晋城市为例

随着我国工业化、城镇化的推进,城乡收入差距增大,大量的剩余农村劳动力转移到城镇就业。本文旨在通过对农村剩余劳动力现象的调查和分析,加强对剩余劳动力的制度研究,维护其基本权益,促进剩余劳动力就业。     

劳动力要素的弱势地位、价格扭曲与经济增长方式转型困境

劳动力要素的地位是影响经济增长方式转变的重要因素。针对我国劳动力要素弱势地位及价格被严重扭曲的现象,现阶段主要有基于马克思主义经济理论和基于西方经济学均衡价格工资论两种思路的解释。在对这两种解释进行述评的基础上,本文构建了一个抽象世界的模型阐释劳动力要素地位差异所导致的经济增长路径差异,珠三角的经济发展历程亦验证了此观点。无论短期内外部宏观经济形势如何变化,要实现我国产业升级和经济增长方式的根本性转变,就必须以切实可行的措施推进劳动力要素地位的稳步提高。