面试：十招判断一个公司好坏

短短一刻钟的面试,不仅考验公司人力资源部门的识人水平,同时也需要求职者在这个过程中学会判断面试单位是否“合格”。     

面试，让我欢喜让我忧

面试是招聘过程中的重要环节。与求职者最亲密的接触、最直观的判断、最真实的感受、最好的筛选时机,都聚集于此。然而企业为什么总觉得面试中遇不到心仪的人选？自己看中的员工为什么三面之后又跑了？担负着人才筛选与选拔重要任务、肩负着企业的殷殷希望的面试环节,不仅仅让求职者百感交集,同时也让HR们谈之色变。直击面试现状,《职业》杂志记者携手人力资源专家杨锐先生——北京联脉互动信息技术有限公司人力资源总监、原中华英才网人力资源总监,共同化解面试难题。     

独具匠心的道具面试

为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试“陷阱”,有意“刁难”考生,借此作出判断取舍。利用“道具”对求职者进行面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子,相信会对您的求职面试有所启迪。     

求职难过面试关

面试是求职者展示自己、改变前途的契机。寒窗十数载的苦读需要我们在短短几十分钟的面试中去完美展现。可平时准备、准备再准备,为什么到关键时刻还总是过不了面试这一关呢？     

五步跨过面试关

有备方能无患,面试也是如此。本文将面试准备、面试礼仪等问题按时间顺序进行整理归纳,将面试分解成五个步骤。求职者只要踏实走好每一步,就一定能够顺利通过面试关。一、面试前几天1、在一张纸的中央画一条线,在左边根据招聘启示列出用人单位的要求,右边列出自己符合这些要求的素质。2、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。     

职业顾问指点面试

面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士向求职者面授机宜--企业攻略 攻略一:企业想了解什么 面试是企业"伯乐相马"的过程,他们想"相"的是德才兼备的人才,所以他们非常关注求职者的综合素     

面试谈薪的三大妙计

虽说求职中不能把钱看得太重,但是对于普通求职者而言,毕竟要靠工资维持生计,不可以拿自己的时间做赌注,在薪资方面自然也是多多益善。同时,如果长期在薪资上过分委屈自己,难免引起心理上的不适,即使再喜欢的工作也会产生抱怨,以至于最终影响工作的效率和生活的质量。所以,怎样在不招致面试官反感的前提下争取到最好的待遇也很重要。     

面试时说什么

面试并没有必胜的把握,然而你如果知道对方会问些什么,胜算便会增加几分。美国蓝德公司出版了一些最厉害的面试主考人最常问的问题,并且建议你应该怎样来回答。如果求职者能力相仿,谁能最终获得录用,往往取决于面试时谁回答问题最为得体。     

面试必须“0分”的N个时刻

我们的一些求职者,喜欢将自己置于弱势地位,因而对考官的提问往往有问必答,这样就有可能落入考官预设的陷阱圈套。其实,有些面试是必须交白卷得零分的,除此之外,别无选择。那么,什么情形下可以考虑交“白卷”呢？     

王宝强、汤唯的第一次成功面试

你想知道当今我国影坛红得发紫的两位影星王宝强、汤唯是如何成功的吗？其实,他们在成名前也和大多数求职者一样,遭遇过多次应聘失败;只不过他们能及时总结经验,在关键的面试中,能正常发挥自己的水平,加上机遇的垂青,遂幸运地成为《士兵突击》和《色·戒》的男女主角,一演成名。     

精彩一分钟演绎完美面试

一分钟的自我介绍,犹如商品广告。在短短60秒内,针对“客户”的需要,应聘者要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要给对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想的就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司     

网络时代如何决胜职场面试？

在这个信息膨胀的网络时代,谁掌握了信息,谁就迈出了成功的第一步。求职也是如此,若在面试前就对企业及其文化有深入了解,求职者获得工作的几率会更大。下面这几种方法,是从众多成功求职者的经验中总结出来的。     

求职面试中的“先后艺术”

求职面试中,若想在较短的时间内成功地推销自己,机智、得体的语言是关键,作为一名求职者,在求职面试中应掌握下面的“先后艺术”。 先闻后切 求职者应该仔细观察、倾听和获取主考官发出的各种信息,然后作出准确判断。当主考官提出一些过于简单的问题时,求职者应考虑对方是否在考察自己的创新思维能力。 一位求职者到一家大公司应聘管理人员,主考官     

面对挑剔的面试官

面试是interview,即inter＋view,意即相互瞧一瞧。因此,面试过程中的互动标准更多时候是“瞧”出来的。当然,第一瞧就是“首印象为王”了。     

王宝强、汤唯的第一次成功面试

你想知道当今我国影坛红得发紫的两位影星王宝强、汤唯是如何成功的吗?其实,他们在成名前也和大多数求职者一样,遭遇过多次应聘失败;只不过他们能及时总结经验,在关键的面试中,能正常发挥自己的水平,加上机遇的垂青,遂幸运地成为<士兵突击>和<色·戒>的男女主角,一演成名.     

巧面试,捕获心仪工作

座客嘉宾: 谢珊女士,华南农业大学讲师,全球职业规划师. 获得面试资格,意味着求职者已经迈出了成功求职的第一步.在现实生活中,60%的成功求职者都是由于其在面试中有出色表现.     

求职面试必备素质

在当前市场经济条件下,人才市场的竞争日趋激烈。高职、中技、高技班的毕业学生如何才能在求职面试的过程中立于不败之地,从而得到自己理想的职位呢?下面笔者就自己的工作心得谈几点看法。一、调整好个人的求职心态即将毕业的学生往往会有着一些特殊的想法:"已经毕业的师兄当上     

怎样去面试

最近。我们公司举行了一次大型招聘,几位应聘者的面试情形让我常常想起,一个是应聘弱电设计方向的。以下是我们的对话情景。     

肖风华：我学习,我成长

肖风华先生,福建大东煌有限公司副总裁,曾任福建正荣集团人力资源总监、凯辉食品销售总监、中绿集团分公司总经理。无论做事还是做人,最重要的是要勤于学习,最终形成自己的思想。——肖风华