上海青年海归人才发展状况调研报告

青年海归人才的集聚,最终是产业的集聚和发展平台的集聚。优化青年海归人才的发展环境,应与上海的创业发展政策相一致、相协调。此外,要积极引入第三方人才政策评估机构,建立吸引青年海归人才的政策出台、宣传、执行和评估的全流程动态评估机制,这样才能不断提高相关人才政策的时效性和针对性,打造上海服务青年海归人才发展的鲜明品牌。     

中组部、人力资源和社会保障部联合下发通知：大力支持留学人员回国创业

日前,经中央人才工作协调小组同意,中组部,人力资源和社会保障部联合下发了《关于支持留学人员回国创业的意见》。     

动态

FESCO与欧美同学会等单位联合主办第四届海归人才招聘会近日,FESCO联合欧美同学会、中国留学人员联谊会等单位在京共同主办第四届海归人才招聘会。100多家企事业单位参会,发布了180多个职位、近550个岗位,面向社会招揽海归英才,不少职位还给出了很有竞争力的薪酬,吸引了近2000名海归人才前来应聘。     

海师职场逆袭

在全球就业形势普遍严峻的情况下,回归中国的海归群体日益庞大,海归就业压力日益增长,不断有媒体爆出“海外硕士月薪仅1200元”“海归投100多份简历石沉大海”等新闻。科锐国际发布的《2013中国海归人才职业现状调研》结果显示,截至2012年底,我国留学回国人员总数已达109万人,逾八成海归对薪酬不满意,近六成海归一年内就打算跳槽。     

留学围城

“在国内的人天天想着出国留洋,而在国外的留学生却梦想着回故乡。很多留学生像是站在围城的城墙上,看看城里,再看看城外,却不知道哪里是自己的家。每日,徘徊在城墙上,忧虑,伤感……”如今,在世界最大的留学生输出国——中国,随着“海归”、“海带”甚至“海豚”的增加,有关“留学围城”的感慨也越来越多。     

欠发达地区大学生创业意向的调查研究

采用市场调查的方法,设计调查问卷,分析问卷结果,得出影响大学生创业意向的因素分别为：环境、实践活动、家庭、高校创业服务体系、国家政策。就五个层面提出了相对应的建议。     

清末民初的留学生为什么选择回国

清末民初时,中国积贫积弱,留学生却大部分选择回国,尤其是精英分子基本上全回来了,中国近代史那进步文明的一页,无不书写着他们的业绩。     

数字

3年据人社部消息,自去年开始实施的＂大学生创业引领计划＂已取得积极进展。一年来,全国共有49.59万名大学生参加创业培训,12.34万名高校毕业生实现自主创业。     

赢在职场讲座(一) 敢做比会做更重要

许多相当成功的人,并不一定是他比我们会做,更重要的是他比我们敢做.做我们没做过的事情,做我们想做却不敢做的事情.比尔·盖茨敢于放弃哈佛大学学业,敢于白手起家创办微软,敢于立即行动,所以也就有了今天的世界首富:甲骨文公司老板埃里森敢于放弃哈佛学业,敢于立即行动,所以他能够赚取260亿美金.还有阿里巴巴的马云、网易的丁磊、盛大的陈天桥等等,他们之所以有今天的业绩,就在于他们当初敢于冒险,敢于行动.     

数字

80%
　　中国教育部留学服务中心发布的《2012年留学人员回国就业报告》显示,管理学、经济学、理学和工学的回国就业人数占留学回国就业总人数的80%。海归专业扎堆,遭遇就业寒冬,引起了公众的关注与讨论。除了专业上的“撞车”,海归在选择就业地点上的扎堆也加剧了就业的竞争。2013年教育部发布的《中国区域人才竞争力报告》显示,仅广东、北京、江苏、上海、浙江5省市就吸引了70%的海归。这些地区经济发达,金融、管理、理学、工学等专业方向的人才需求旺盛,导致了大批海归人员蜂拥而至,而中西部地区却遇到海归人才引入瓶颈。     

头脑一热的创业可能毁掉一个人的一辈子

几周前认识一个小兄弟，他在英国上学，圣诞节期间回国，正好看到了介绍我创业的电视节目（BTV），和我聊了一下，便似乎中了邪，前几天回英国收拾了所有的东西，就回国准备创业。     

人才流动

在达特茅斯大学演讲时,一个女生问我：怎么看待人才流失问题。我说：人才不会“流失”人才只会“流动”。你本人就在美国读书,你是流动了,还是流失了？她吐吐舌头笑了。从邓小平开放留学至今,留学生回国随着中国发展而越来越多。历史大势已经是这样。没有当年的勇敢开放,哪能有今天的繁荣？ ——徐小平     

数字

4000万 据相关会议透露的数据,目前我国的专业技术人员总量已经达到了4000多万,超过了英美等人才强国,位居世界第一位。但是,我国的人才构成不合理,高层次创新人才极其缺乏。在发达国家,高层次人才占人才总数的比例约为15％至20％,但我国仅为5．5％。我国每百万人口中从事研发的科学家和工程师,只有日本的8％、韩国和美国（不包括工程师）的15％。     

数字

2亿元 据报道,上海航天技术研究院为吸引高端人才推出新举措,自筹资金近4亿元建设808套人才公寓“筑巢引凤”。据悉,“十二五”期问,上海航天技术研究院将引进各类专业技术人才4000名。其中,博士500名,硕士2500名,海外高层次人才30～50名。上海航天技术研究院为鼓励下属的各企事业单位加大高端人才引进力度,还专门设立了人才引进专项资金,“十二五”期间计划投入逾2亿元,以打造一支“规模适度、结构优化、专业配套、素质优良”的人才队伍。     

数字

近年来,我国人才强国战略深入实施,人才规模不断壮大,素质大幅提升。目前,我国人才资源总量达到了1．2亿人,每万劳动力中研发人员达到33．6人年,人才贡献率为26．6％。其中,专业技术人才总数达到5550．4万人,高、中、初级专业技术人才比例达11：36：53,1288．4万人取得专业技术人员职业资格证书。     

数字

11000多人 “十一五”期间,我国人才队伍更加充实壮大。在高级专家方面,选拔享受政府特殊津贴人员11000多人,选拔新世纪百千万人才工程国家级人选2000名。技能人才方面,到“十一五”末期,估计全国技能劳动者总量将达到1．1亿人,其中高技能人才占技能劳动者的比例达到25％,比“十五”末期提高4％,农村实用人才总量达到800万人。     

数字

2014-2017年＂引领80万大学生创业＂为落实人社部等九部门《关于实施大学生创业引领计划的通知》要求,确保实现2014~2017年引领80万大学生创业的预期目标,人社部在充分征求各地意见基础上,确定了各地大学生创业引领计划任务指标,并于日前下达到各个省市。其中江苏、山东、河南＂引领80万大学生创业＂的预期目标分别达到6万人,为全国最多。     

邮寄孝心

即使是风云人物,即使是命运的宠儿,也会有狼狈不堪的时候。1994年的秋天,徐小平正处于人生的最低谷。那时,他应国内朋友之邀回国创业,搞了一个音像公司。一年下来,他只出了一盒磁带。因为没人订货,不得不将磁带送进了废品回收站。他没有实现预想的创业计划,没有做成自己想做、能做的事情,没有赚到钱,没有出名,几乎一无所获。     

海归人才的喜与忧

“我的经历是中国引进海外人才的真实写照”“作为一名不在国家研究机构或高校任职的海外归国青年学者,我能当选中国工程院院士,并取得‘星光中国芯工程’的研制成果。这些经历充分体现了祖国对海外高层次人才的尊重和认可,是中国大力引进、全力支持海外人才的真实写照。”邓中翰说。     

创业型大学生培养体系研究

大学生创业是社会关注的热点话题,加强对大学生创业教育的积极引导,并施之以鼓励,对于落实科学发展观,实现整个社会的良性发展具有重大意义.本文比较了国内外创业型人才培养的状况,总结了取得的成功经验,并对高校创业型大学生培养体系提出几点意见,以供相关部门参考.