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2012年全国公务员考试于2011r年11月27日结束,2012年上海市公务员考试也开始报名。但海归高磊没有像往年一样张罗着报名、买参考资料。“虽然有点遗憾,但是居委会工作的确很忙,没有时间复习,我不愿意打没有准备的仗,还是把这个机会留给其他人吧。”这个一脸坚定的年轻人强调:“我不想离开居委会主任的岗位,我要在这里做出品牌,让年轻人知道,居委工作是一个大舞台。” 相似文献
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面对日益升温的“公务员热”,本文从社会学视角出发,以“理性选择理论,,为框架,分析“公务员热”形成的社会原因,认为:日趋成熟与完善的公务员制度是“公务员热”形成的社会制度背景,众多的年轻人尤其是大学生选择考公务员是他们从生存理性、经济理性、社会理性三个角度做出的理性选择。 相似文献
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一边是公务员为收入低“吐苦水”,一边却是公众对其“优厚福利”大“吐槽”——公务员收入陷入如此尴尬的境地,究其原因,关键在于公务员收入不够规范透明。弥合双方的分歧,根本之策在于改革公务员工资制度,不能再让人“雾里看花”。只有完善公务员工资制度,规范其福利待遇,才能杜绝“腐败福利”,也是消除公众对公务员收入不信任的必要手段,这对于构建科学合理、公平公正的分配体系具有极大的促进作用。 相似文献
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控,取complex(情结)的头音,指极度喜欢某东西的人。公务员控,就是对公务员疯狂着迷的人。在他们眼里,公务员缠绕着至上的光辉,是通往安逸、富贵的绝佳途径。殊不知,在成熟的职业发展体系里,公务员就是一个普通的服务职业。从事公务员的工作,首先就要具备服务意识,这体现在三个层面:第一是为人民群众服务;第二是为组织服务;第三是为领导服务。 相似文献
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李跃 《社会观察(上海)》2009,(2):28-30
一个叫“考碗族”的词正在流行。考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”,直辖市省级公务员是“银饭碗”,地市级是“铜饭碗”,镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。据统计,参加2009年国家公务员考试的报名人数创纪录地超过了105万人,显然,我们熟悉的千军万马挤独木桥的比喻,奉送给公务员考试更为恰当。 相似文献
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在对国家公务员进行年度考核的具体操作过程中,笔者曾经遇到过一些不易解决的问题。现就所遇到的问题及解决这些问题的对策,谈几点意见。一、“称职”等次平台过大问题《国家公务员暂行条例》第二十五条规定:年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。就所分的等次本身而言是没有问题的,但落实到每位公务员身上后,问题就逐渐显露出来。按照被确定为优秀等次的人数一般掌握在参加考核的总人数的Ic%以内,最多不超过15/这~原则,约85%的公务员将定为“称职”等次。虽然还有规定对于那些德才表现差、确实不称职的人员要按规定确… 相似文献
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1公务员
上榜理由:在这个经济颇不稳定的时代,公务员是最稳定的职业。似乎一旦捧上比饭碗,终生不需愁吃穿。没有业绩要求,不必疲于奔命,只要你不犯大错误,永远不会被撤职,裁员、被迫下岗。公务员的好处概括起来就三个词:稳定、高薪、轻松。 相似文献
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随着政府职能的转换以及公务员角色的转变,公务员职业生涯规划越来越受重视,对公务员采取的激励措施也较丰富,但对公务员职业生涯周期中的激励研究不多。文章对公务员职业生涯周期中的激励机制建构的必要性、可行性、公务员职业生涯周期四个阶段的激励内容进行初步研究,并阐述了公务员激励机制运用要注意的问题。 相似文献
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公务员财产申报制度是预防公务员腐败的一项重要措施,有助于建立透明的行政环境,增强社会对官员的监督,为当代许多国家广泛普及。我国公务员财产公开制度内容逐步得以充实,但效果并不理想。尚存在民主宪政理念薄弱、公务员群体抵触、立法目标理想化等方面问题影响这一制度的建构生成。 相似文献
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在分析我国公务员权利救济制度的基础上,从比较法角度考察国外公务员权利救济制度,解析中法存在的差异,总结公务员权利救济制度发展趋势,可以探寻我国公务员权利救济制度的完善之路。 相似文献
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为适应社会和经济的高速发展,我国行政改革正在稳步进行。根据我国改革开放不断深入和社会主义市场经济飞速发展的社会现实,建设服务型政府势在必行。而建设服务型政府的重要内容是造就一支高素质的国家公务员队伍。所以,应当搞好公务员继续教育,抓好培训,努力提高公务员素质。 相似文献
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詹德斌 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2008,(4)
韩国:用考试抵制腐败韩国没有全国统一的职称评定考试,不同的行业,职称和晋级方式不尽相同。韩国评职称主要有考试升职和审查升职两种。以公务员为例,韩国的一般公务员 相似文献
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正常人的智商没有太大的差别。但是,有的成了企业家,有的成了高级公务员,有的成了专家学者,而有的在事业上却一直没有大的进步。是什么造成了这样巨大的差异呢? 相似文献
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一年一度的国家公务员考试即将拉开帷幕,地方公务员招考也在热火朝天进行中。不少公务员考试已经或即将向在职人士敞开大门,那么公务员对职场人士到底有多大的吸引力?又有多少职场人士想跳槽入“龙门”? 相似文献