民族地区农业剩余劳动力的转移问题

提起剩余劳动力,人们就想到“我国有十亿多人口,每年城镇有几百万人需要就业。”这是一个严重的社会问题,应当引起各级政府部门和社会各界的高度重视。但是,人们往往忽视我国农村剩余劳动力尤其是民族地区农村剩余劳动力的严重存在,没有把它当成一个重要问题。实际上我国有十亿多人口,需要就业的不是几百万而是几千万。1985年农村实有劳动力三亿七千多万,其中从事种植业的(按现有生产力水平每个劳动力10亩耕地计算)只能     

我国农村剩余劳动力转移模式研究

在我国现代化建设和构建社会主义和谐社会进程中,面临的一个特殊问题是如何顺利地实现农村剩余劳动力的转移。在实践和创新过程中,各种农村剩余劳动力转移模式逐渐突现出来,模式分析的方法逐渐成为研究农村剩余劳动力转移的范式。以科学发展观为指导,在梳理现有理论的基础上,面对新的社会实践和问题,对农村剩余劳动力转移模式进行分类和剖析显得尤为重要。     

我国农村剩余劳动力转移模式研究

我国农村目前有4.5亿劳动力,其中约有2.5亿过剩,今后还将以每年1200万左右的速度递增,而劳均耕地面积由1978年的5.5亩降到1991年的1.25亩。因此,转移和消化农村剩余劳动力是我国今后相当长的时间内的一件大事,它关系到中国整个社会发展水平。为了明了当前我国农村剩余劳动力的转移现状及劳动力在转移过程中对转出地、转入地和社会发展所产生的影响,笔者利用自身的优势,指导学生分别对我国江西省萍乡市上票区,广东省中山市所属乡镇、辽宁昌图县、湖南衡阳县洪市镇、华容县、广西恭城谣族自治县及湖南长沙县七个地区进行了走访调查研究。调查结果显示:所调查的地区因经济发展水平,地理位置、开放程度、生存压力、文化素质的不同而呈现出各自的特点。笔者认为,我国现阶段的农村剩余劳动力的转移可归纳为以下五种模式。     

贵州民族地区农村剩余劳动力转移之思考

农村剩余劳动力转移是建设新农村的必然要求和结果,我国新农村建设的进程,就是农业人口逐步向非农业转移的过程。协调农村经济发展是解决民族地区农村剩余劳动力的一项重大决策创新。加入WTO后,我省民族地区农村剩余劳动力转移的形势更加严峻。因此,我们必须在城乡协调发展的思路下,坚持农村城市化、农村工业化、农业产业化、农民知识化、农民转移组织化等“五化”联动,促进民族地区农村剩余劳动力转移,为建设新农村起推动作用。     

吉林省农村剩余劳动力转移培训模式研究

我国是一个农业大国,农村目前约有两亿剩余劳动力。加快转移农村剩余劳动句是改变我国二元经济结构的需要,是提高农民收入水平的必由之路。本文分析了如何利用现代教育技术创建吉林省农村剩余劳动力转移培训模式。     

试论我国农业剩余劳动力的转移模式

本文阐述我国农业剩余劳动力转移模式的演变，分析就地转移和异地转移两种模式产生的原因和利弊，提出应将异地转移作为长期的社会改造工程；在短期内，一方面，应对就地转移进行改造，另一方面，挖掘并发挥大中城市的潜力，加快改革，以消除农业剩余劳动力进入城市的种种障碍。     

甘肃民族地区农村少数民族剩余劳动力转移问题探析

甘肃民族地区经济社会发展滞后,农牧民人口比重大。农村剩余劳动力转移是增加农牧民经济收入的重要手段。少数民族群众文化程度相对较低、宗教意识和传统观念浓厚,生计方式变迁导致的文化适应困难是制约甘肃民族地区剩余劳动力转移的主观因素;甘肃民族地区产业结构单一,城市化、市场化程度较低,劳务输出机制不健全等是制约剩余劳动力转移的客观因素。高度重视剩余劳动力的转移在民族地区现代化过程中的重要作用,大力推进民族地区市场化、城镇化建设步伐,加强劳动技能培训,健全劳动力转移相关配套制度是有效解决甘肃民族地区剩余劳动力转移的重要措施。     

城镇化和我国农村剩余劳动力梯度转移模式

文章从我国城镇化和劳动力转移的现实出发,总结了目前我国农村劳动力转移存在的主要问题,并对传统的人口迁移模型给予述评,在此基础上提出了农村劳动力的梯度转移模式,最后给出一些政策建议。      

中国与日本农村剩余劳动力转移模式比较研究

日本是发达国家劳动力转移成功模式的典范之一。日本政府在农村剩余劳动力转移过程中发挥了重要作用。中国实行了迅速实现工业化和优先发展重工业的国民经济发展战略,客观上制约了劳动力正常流动。分析比较两国农村剩余劳动力转移模式,总结发展经验具有十分重要的现实意义。     

国外农业剩余劳动力转移模式对我国的启示

农业剩余劳动力的转移是世界各国工业化发展过程中的一般规律,对此也形成了一系列的农业劳动力转移的理论。在国外农业劳动力转移中,发达国家和发展中国家的工业化道路、农业土地政策各不相同,他们各自积累了一些经验和教训。我国农业劳动力转移有自身的特点,应对国外农业剩余劳动力转移的成功经验予以借鉴,使政策具有一定的前瞻性;既要遵循转移的一般规律,又要结合自身特点,走有中国特色的农业劳动力转移之路。     

农村剩余劳动力转移的理论模式和现实选择

本文对西方经济学界关于发展中国家劳动力转移的理论模式,即刘易斯模式、贸景汉—拉尼斯模式、舒尔茨模式和钱纳里—塞尔昆模式进行了比较研究。文章认为,这些理论模式从不同的角度揭示和论证了一条具有普遍意义的客观规律:超过劳动者个人需要的农业劳动生产率决定着农业剩余劳动力转移到非农产业的比率。我国农村剩余劳动力转移的战略思想应是:改革农村经济管理体制,以协调的城乡利益机制为基础,建立要素的合理流动体系;优化城乡产业结构、投资结构和劳动力就业结构,全方位拓展就业门路,通过城乡互补、内外分流,实观劳动力流动的良性循环。     

产业集聚与农村剩余劳动力转移:转移能力、转移模式与绩效评价

作为中间性网络组织,产业集聚具有内在的人力资本积累机制,这提供了研究农村劳动力转移的良好视角.产业集聚促进农村劳动力转移的效应包括对农村劳动力的吸聚效应和教育培训效应,这也形成了基于产业集聚的农村劳动力转移的两个顺次递进的阶段.这一过程是通过提高农村劳动力的转移能力来实现的,所以它不但是顺市场机制的过程,而且具有产业针对性和区域关联性,从而实现了产业发展、区域发展与人力资本积累的有机结合.     

农村剩余劳动力转移模式分析

农村剩余劳动力向城镇转移的单一模式已不适应中国的现实要求,应当寻求多种转移模式。农村剩余劳动力转移有四种基本模式:农业产业化模式;"离土不离乡"模式;"离土又离乡"模式和异地产业内开发模式。各地可以从实际出发,多渠道、多层次地转移农村剩余劳动力。把农村剩余劳动力的转移与乡镇企业的发展、小城镇的建设、中西部地区的开发相结合。并且实施农村土地使用权流转制度,给农村剩余劳动力的转移以更大的空间与自由,从而实现农村劳动力资源的有效配置。     

重庆农村剩余劳动力转移的财政支持模式研究

重庆是一个大城市,也是一个大农村,农村剩余劳动力的有效转移不仅关系到农村经济的发展和新农村建设的顺利推进,而且对于实现重庆城乡统筹发展的战略目标至关重要。文中在重庆农村劳动力转移现状分析的基础上,立足于财政扶持的角度分析了当前重庆农村劳动力转移中存在的财政约束问题,并提出了有利于重庆农村劳动力转移的财政支持的政策措施。     

论农业剩余劳动力的转移

翻开中华人民共和国四十多年的历史,在农村劳动力的转移篇章中,记叙着我国三次较大规模的劳动力转移的状况。第一次是1958年——1960年,这次大约有2500万人从农村转入城市和非农产业部门,但由于超越了城市承受能力和农业的极度萎缩,不得不在1961年——1963年被迫使2000万劳动力从城市逆转农村。第二次是十年“文革”期间,一方面强制城市劳动力向农村转移,另一方面又从农村招用大批劳动力进城,结果劳动力的交叉对流既造成社会的紊乱,又使国家蒙受了巨大的经济损失。由于受“左”的思想影响,以上两次劳动力的转移都是在极不正常的社会背景下进行的。第三次,也     

论农村剩余劳动力转移问题

1978年以来，我国农村由于实行以家庭联产承包制为主的统分结合的双层经营机制腐貌产生了历史性的变化，农民收入水平也得到相应提高。但由于多方面因素的影响，我国农民收入的增长幅度和速度与城市居民相比，还有较大差距。其中，农村剩余劳动力没有得到及时、合理的转移是一个不可忽略的因素。一、农村剩余劳动力转移的意义我国现有农村剩余劳动力1．2亿，约占农村劳动力总数的1／4。这部分剩余劳动力能否得到及时、合理的转移，是关系到农业乃至整个国民经济发展的大问题。首先，农村剩余劳动力的及时、合理转移，能够提高农民的收入水平…     

户籍制度与农村剩余劳动力转移

通过分析户籍制度对农村剩余劳动力转移呈现出紧—松—紧状况的原因,指出经济结构发展的不均衡是导致农村剩余劳动力转移受到阻碍的主要因素,而户籍制度则是其一个制度方面的表现,由此得出的结论是户籍制度的改革有赖于产业结构的调整、社会保障制度的改革等一系列配套改革措施的完成。     

农村剩余劳动力转移的途径

有效增加农民收入、加快农村经济发展和实现农业向非农产业的合理转移 ,是当前解决“三农”问题的重要措施 ,其中如何实现农村大量剩余劳动力的转移是更为突出的问题。本研究从分析农村剩余劳动力的现状入手 ,提出产生农村大量剩余劳动力的主要原因是劳动力总量过剩、结构调整、体制改革及有效需求不足等四个方面 ,同时就如何实现农村剩余劳动力的转移提出了打破区域壁垒、调整农村经济结构、大力发展乡镇企业、加强对农民岗位职业培训及国家加大基础设施的建设力度等措施。     

重视农村剩余劳动力转移问题

在今年2月2日国务院新闻办举行的新闻发布会上．中央财经领导小组办公室副主任、中央农村工作领导小组办公室主任、农村问题权威专家陈锡文透露．受金融危机影响．全国约有2000万农民工失业返乡．这一数据让人感到震撼和不安．因此，如何解决农民工的就业问题．如何解决农村剩余劳动力转移问题．有必要引起全社会进一步的关注和思考．     

浅议农村剩余劳动力的转移

本文通过对农村剩余劳动力形成原因的分析,提出了解决农村剩余劳动力转移的几条途经,以促进国民经济健康发展和社会全面进步。