垃圾分类怎么就成了世纪难题?

正像很多社会顽疾一样,国人乱扔垃圾的问题总是屡管不绝,长假出游,尤显突出。正如一名在西湖景区工作5年的环卫工人所说,每年的节假日于他们都像一场战役。量大、面广、捡不完——这七个字或许大致概括了景区内垃圾的特点。国庆期间,黄山景区环卫工每人每天要清理1000斤垃圾;重庆某路段因车流量大,垃圾清扫量达到平日的3倍;深圳著名景点大梅沙被垃圾侵占,长假前三天就产生了300余吨垃圾,被游客吐槽为像在垃圾堆上过夜……     

该加班时就加班

对于加班的事情，京子的观点很简单：该加班时就加班。不是京子的思想觉悟水平有多么高，而是做人做事情的原则使然。     

在国外,他们怎么对待加班?

正到下班时间就消失的办公桌,你见过吗?能想象这样的场景吗?你正在伏案工作,突然间办公桌开始缓慢地升空,怎么够都够不着。没错,这正是荷兰一家设计公司的设计成果,是该公司老板为避免员工加班想出的点子。这种下班以后就会自动消失的     

洗衣机怎么成了感染妇科病的罪魁祸首?

Q:我家的洗衣机使用了两年,最近我穿上洗好的衣服后,总感觉皮肤瘙痒,尤其私处更是痒得厉害,到医院一检查才发现自己感染了霉菌性阴道炎。我怀疑是洗衣机惹的祸。     

夫妻生活怎么成了折磨

新娘的苦恼小莉满心欢喜地做了新娘,可是过了不久就有了心事,给美满幸福的生活带来了阴影,那又是实在难以启齿的事儿——每次过性生活,在丈夫抚摸自己的时候觉得很舒服,全身也都躁动不安,有强烈的性冲动,可是一旦进入“实质”阶段,即当丈夫把阴茎插进阴道的那一刹那,小莉就觉有大量的阴道分泌物不停地排出,随后刚才那种强烈的性冲动便消失得无影无踪,     

外企怎么了?

在前不久召开的第二届中国商业发展论坛上,全国工商联副主席张宏伟一针见血地指出,目前在中国的300余家大型外资零售企业中,真正经商务部批准的只有70多家,有近80%是违规操作的.     

外企怎么了?

在前不久召开的第二届中国商业发展论坛上,全国工商联副主席张宏伟一针见血地指出,目前在中国的300余家大型外资零售企业中,真正经商务部批准的只有70多家,有近80%是违规操作的。外国流通企业变相违规的形式多种多样。比如,一些外资企业指使中国企业大量建店以备其将来合法收购、兼并;一些外资企业实行“一夫多妻”制,搞了许多合作伙伴;一些外资企业钻政府法规的空子,搞假合资和假内资;还有一些外资企业寻找国内非零售企业合作,不让中方参与经营管理,使中方法定持有的35%股份的否决权形同虚设。同时,外资企业通过从供应商那里得到大量的折扣…     

孩子怎么成了小财迷

孩子怎么变成小财迷了?孩子怎么能坑了同学又骗家长?在培养孩子经济头脑的同时,家长也不要忘了给孩子树立诚信观……     

这些打人的中国女孩怎么了?

新闻事件:2015年3月,在美国读高中的10多名中国留学生,将两名女同学麦嘉怡和刘怡然非法绑架、关押、殴打。2016年2月17日,3名中国留学生翟芸瑶(女)、杨玉涵(女)和章鑫磊(男)分别被判13年、10年、6年刑期,刑满后将被驱逐出境。此案震惊了中美两国。震惊:校园暴力发生在美国之后这起校园暴力发生在美国洛杉矶罗兰岗,涉案人均为该地一所私立学校牛津中学的中国留学生。虽然案发已有一年之久,但案件始末仍令人震惊不已。     

小小的孩子,怎么就看破红尘了

<正>第一节课:实话实说1.小爽的妈妈赵女士:儿子小爽还没出生的时候,我就对他充满了期待。我虽然是一个普通职员,但是我很要强也很努力。丈夫是清     

绑架案中案,救回来的丈夫怎么成了强奸犯?

突然接到绑匪的勒索电话,她慌了。如何救出爱她至深的丈夫?痛苦思索后,她还是理智地选择报警。不负所望,救援行动大获成功,可是当丈夫出现时,她却发现丈夫的双手戴着手铐……     

中国教育怎么了

中国教育生病了。早期教育混乱、小学教育死板、中学教育沉重、大学教育迷茫是当前中国教育实践中表现出来的主要病症。教育观念狭隘、教育认识表浅、教育行为功利、教育管理泛滥是中国教育的病根。     

骑士风度怎么了?

旧时礼仪规则保护了妇女们，也保护了社会而今天──—八十一年多以前，当泰坦尼克号客轮任上冰山下沉的时候，这艘巨轮上的乘客仅约有三分之一的人得以生还．他们大部分是妇女和儿童。好几名男乘客拒绝上救生赠，因为他们不能肯定是否所有的妇女都巳安全乘上去．当后来一位幸存下来的船员被问及“妇女儿童代先”是否是船长的规定或是海上的规矩时，他回答道，那是人性的规则．照此规则生活的先生们会很吃惊地获悉，今日的女性常司空见惯地被人口头骚扰，在火车上甚至无人给大腹便便的孕妇让座。他们会想知道，我们怎么能努力设法将一些女士…     

怎么不喊了?

我们科室一共有四个人,李科长、小雨、小艳和我。应该说,有两个MM作陪,大部分时间我在办公室里是过得相当愉快的。唯独一件事略显尴尬。这事就是抽烟。我是一个有八年烟龄的老烟鬼了,然而小雨、小艳他们两个人偏偏闻不得烟味,因为她们老公都不吸烟。每当我烟瘾发作刚刚掏出一支烟,打火机“喀嚓“一声正准备点燃的时候,小雨、小艳就像事先商量好似的异口同声说:“NO SMOKING!“(不准吸烟)。你瞧,还来英文的呢!气死人!接着,她们还     

爱得多了就成了伤害

有一个湖,叫天鹅湖,湖中有一个小岛,住着一个老渔翁和他的妻子。渔翁摇船捕鱼,妻子养鸡喂鸭,除了买些油盐,他     

开私车的怎么成了弱势群体

不久前看到网络上颇为走红的一篇文章,题为《开私车的才是真正的弱势群体》,颇为吃惊。作者的理由是:说实话我觉得在北京开车人才是弱势群体。常常能在大街上遇到斜刺里杀出来的自行车骑士从你面前绝尘而去,剩下开车人独自冷汗淋漓,或是任凭你如何着急,迈着四方步的行人就是视你如空气,剩下的只有开车人不停地起步停车。我的一位朋友就曾经     

女儿怎么成了“白眼狼”

世上没有顽劣的孩子,只有不懂教育的父母。我和妻子像一对善良的“羊”,而我们辛辛苦苦哺育大的女儿没有一点点感恩的心,是一只“白眼狼”。女儿今年12岁,上初一。也许上中学的孩子都有逆反心     

中国经济复苏了,就该涨薪了吗?

"企业内部纵向分配关系是这样,多数企业高层人员平均薪酬水平大体相当于本企业职工平均薪酬水平的10到14倍,中层人员大体相当于职工平均水平的4到6倍.而部分企业远大于这样一个比例,比如上市公司高管平均薪酬大体是本企业职工平均薪酬水平的15到20倍,中层管理人员平均薪酬则能达到职工平均薪酬的5到8倍.而横向分配关系也拉开了,部分企业中正式职工劳动薪酬是临时工、劳务派遣工等人员平均薪酬的1.5倍左右.许多企业中关键重要岗位人员与其他岗位人员之间的薪酬水平也拉开了应有差足巨."以上是此次论坛上公布的一组企业薪酬管理现状的数据.