对跨世纪青年领导干部的素质分析及培育优化构想

在发展社会主义市场经济、加速人保事业超常规发展的今天,青年领导干部的素质问题己成为事关全局的重大问题。 一、对青年领导干部素质的基本估价 本文通过问卷方式和作品分析方式,对50名青年领导干部和120篇记载优秀青年领导干部先进事迹的报告文学作品、新闻通讯进行了调查分析。这170名青年领导干部,     

论文化与青年领导干部的人文修养

文化是人类特有的一种现象,它构成了人的精神家园。中国传统文化博大精深,拥有丰富的执政智慧,这些精华之处值得我们当代青年领导干部去传承与弘扬因此,在传统文化的熏陶下,青年领导干部必须自觉加强人文修养,从而提高自身的执政能力和执政艺术。     

试论我省青年干部素质状况及培养对策

加强干部队伍建设,提高广大干部特别是县处级以上青年干部的素质,关系到社会 主义事业的兴衰成败和国家的前途命运。文章对我省县处级以上青年干部的素质状况进行了 分析,认为我省县处级以上青年干部的基本素质从总体上说是好的,但由于种种原因,我省 一部分青年领导干部在政治素质、理论素质、思想作风素质、文化知识素质等方面还存在许 多问题和不足。文章在分析我省青年领导干部素质存在问题的基础上,探讨了我省青年领导 干部素质提高及培养的对策措施。     

加强党性锻炼是提高青年干部整体素质的关键

加强党员的党性锻炼是党的建设的基础性工作。江泽民同志指出：“各级领导干部尤其是高级干部务必带头加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严于律己,防微杜渐。在改革开放、发展社会主义市场经济的大潮中,青年领导干部应如何坚持党性原则,自觉地加强党性锻炼,是我们党的建设的一个重要课题。     

论青年领导干部的三种境界——学习邓小平关于青年干部的论述

新时期青年领导干部 ,要成为忠诚于马克思主义、坚持走建设有中国特色的社会主义道路、会治党治国的政治家 ,必须扎扎实实地搞好三种境界的培养 ,即 :深层次的理论修养 ;敏锐开阔的知识眼界 ;博大宽广的政治胸襟     

试论煤炭企业职工思想道德建设

在煤炭企业面临困难的特殊时期,一支具有较高思想道德水平的职工队伍,对企业的生存发展起着关键作用。加强思想道德建设,要突出领导干部和青年职工两个重点。明确目标,围绕为人民服务的宗旨,组织领导要到位,工作责任要落实。     

浅论领导干部的素质与能力

素质是领导干部的立身的根本,能力是领导干部做好工作的重要条件,不断改善领导干部的素质结构,努力提高领导干部推动科学发展的能力,是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。     

对加强领导干部能力建设的探讨

加强领导干部能力建设具有重要的战略意义。加强领导干部能力建设的主要途径是开展好干部教育培训,在实践中加强领导干部能力建设。要加强领导干部能力建设的制度建设,建立领导干部能力建设的长效机制。     

对加强领导干部能力建设的探讨

加强领导干部能力建设具有重要的战略意义.加强领导干部能力建设的主要途径是开展好干部教育培训,在实践中加强领导干部能力建设.要加强领导干部能力建设的制度建设,建立领导干部能力建设的长效机制.     

浅论领导干部的道德建设

当前我国处在经济和社会发展的关键时期 ,为保证改革开放深入进行 ,提高和加强各级领导干部的各项素质特别是思想道德素质已成为当务之急。本文对领导干部的道德建设从三个方面进行浅析。一是领导干部的道德建设亟待进一步加强的必要性 ;二是加强领导干部道德建设应坚持的原则 ;三是加强领导干部道德建设的措施。     

情商缔造与领导力提升论略

情商是领导干部不可或缺的一种素质,较高的情商是领导干部的人格魅力之源,是领导干部在人民群众中树立良好形象的必要保证,是永葆共产党人形象的基本品质,较高的情商是新的历史时期领导干部建设中国特色社会主义的必备素质,也是领导干部做好思想政治工作所应具备的基本素质。因而要在社会实践中培养领导干部的情商,要用真挚的感情滋润人,用崇高的精神鼓舞人,用伟大的事业凝聚人,把情商管理运用到我们工作的始终,开创出社会主义现代化建设的新局面。     

论树立正确的政绩观对领导干部的内在要求

在建设社会主义政治文明的伟大实践中,领导干部要树立正确的政绩观。树立正确的政绩观重点是要求各级领导干部坚持以经济建设为中心大力发展社会生产力;树立正确的政绩观关键是要求各级领导干部必须大兴求真务实之风;树立正确的政绩观核心是要求领导干部坚持执政为民以人为本。     

浅谈领导干部的道德建设

加强党的领导干部道德建设,不仅是道德问题,而且是重要的政治问题。加强党的领导干部道德建设,是发挥党的领导干部先锋模范作用的要求,更是深化改革,建立完善社会主义市场经济体制的需要。重视党的领导干部道德建设,是我党现在和今后长时期的一项重要工作。     

加强领导干部从政道德建设

党的十六大以来,胡锦涛同志多次告诫各级领导干部,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。并在党的十六届四中全会上再次向全党郑重提出了这一要求。加强新形势下的领导干部从政道德建设,是建设高素质干部队伍、提高党的执政能力、保持党的先进性的迫切需要,也是每个领导干部的终身课题。一、深刻认识加强领导干部从政道德建设的重大意义所谓领导干部从政道德,是指领导干部在领导工作实践和活动中应当遵守、推崇、提倡的思想品德、道德操守和精神风范,也就是领导干部的职业道德或“官德”。之所以要加强领导干部从政道德建设,是由领…     

论素质模型理论对党政领导干部素质建设的启示及应用

素质模型研究深入探讨了高绩效者的素质及其组合结构,对党政领导干部素质建设具有一些思路和方法上的启示价值。党政领导干部素质优化是一个长期的复杂过程,需要在建构党政领导干部素质框架的基础上,完善党政领导干部的选拔、管理和退出机制,逐步提升党政领导干部的整体素质。     

政治传播视阈下领导干部与马克思主义大众化

马克思主义大众化的实现,离不开领导干部在政治实践中对当代马克思主义富有成效的传播。从政治传播的视角分析领导干部与马克思主义大众化,探寻领导干部做为马克思主义大众化的传播主体理应承担的三种政治角色,剖析当前制约马克思主义大众化传播的领导干部因素,不仅仅是研究视角的变更和理论层次的完善,更重要的是追寻领导干部在政治实践中优化马克思主义大众化传播的内在规律。     

党员领导干部必须高度重视党性修养

坚定的共产主义理想信念,是党员领导干部的精神支柱。全心全意为人民服务,立党为公是共产党区别于剥削阶级政党的根本标志。廉洁奉公,是党员领导干部的立身之本。加强理论修养,是党员领导干部提高执政能力的重要基石。     

略论现代领导干部的人文素养

新时期迫切需要一大批高素质的领导干部。领导干部的素质是由多方面的要素构成的,其中人文素养是一个不容忽视的方面。这也是衡量领导干部的领导水平、执政能力和综合素质情况的重要指标。     

实现富民强省目标关键在各级领导干部

各级领导干部是实现富民强省目标的关键因素,“找差距、强素质、树形象”首先应从领导干部做起。提高各级领导干部的素质,完善各级领导干部的形象,必须采取多方面措施,并做到真抓实干,锲而不舍,务求实效。     

对提高领导干部道德素质的几点思考

提高领导干部道德素质是实现党风、社会风气根本好转的关键；是改变领导干部道德素质现状的迫切要求；是领导干部带领党员和群众完成党的事业的需要。在当前，要澄清选拔、任用、评价领导干部问题上的“软指标论”；道德素质要求上的“等同论”等等误区，积极探索新形势下提高领导干部道德素质的途径与方法。