论统计思维及其培育

一、统计思维的定义统计思维就是人的大脑在辩证唯物主义世界观指导下,自觉运用数学和统计学的理论和方法,对客观事物和现象的数量特征及数量关系进行正确的描述和科学的分析,从而认识其本质、把握其发展变化规律的一种高层次的综合性思维方式,是某种哲学世界观和科学理论方法的综合。1．统计思维以辩证唯物主义的哲学世界观为指导思想。首先,统计思维坚持一切从实际出发,实事求是的观点,认为人们可以自觉地通过对客观事物本身表现出的数量特征的描述和分析,来达到认识事物本质的目的。所以统计思维特别注重观察思考和调查研究,特…     

评价指标体系动态修正的可拓方法初探

文章用可拓方法研究评价指标体系的修正问题,给出了评价指标体系修正的可拓原则,提出了评价指标体系修正的两种方法:基于可拓变换的修正方法和基于潜信息搜索的方法。并给出了用这两种方法进行评价指标体系修正的菱形思维模式可拓路径。     

基于层次模糊综合评判法的中庸思维测量与评价

中庸思维是中国文化下特有的心智模式,目前学者对中庸思维在管理中的应用集中在定性研究上,鲜有定量的研究。文章在回顾学者对中庸思想研究基础上,构建了中庸思维的维度和评价指标,并用层次模糊综合评判的方法对中庸思维进行了量化评价。这种方法从"自评"模式转化成"他评"模式,很好地解决了"自评"方式的两大问题,为中庸思维研究提供了一个新的思路。     

基于7-S系统思维模型的中国税收服务模式变革

文章运用国际著名的管理咨询公司提出的麦肯锡7—S系统思维模型,相继从理念、战略、结构、体制、风格、人员、技术七个方面对我国税收服务模式变革问题进行探讨,尝试性地提出了当代中国税收服务变革的理想模式,对推进税务部门行政管理体制改革以及当下中国构建服务型政府的实践具有重要的参考价值和借鉴意义。     

漫谈“不平庸”的统计和“超越统计”

正国家统计局马建堂局长在全国统计工作会议上提出全面深化统计改革和建设现代化服务型统计问题,这无疑是我们统计工作的元叙事。要全面深化统计改革,建设好现代化服务型统计,我认为,统计机构要有"超越统计"的思维,努力建设"不平庸的统计",换言之,统计机构在全面深化统计改革、建设现代化服务型统计的工作中,在为党政领导及部门、社会公众、统计基层和填报单位等对象服务中,要跳出狭义的统计思维模式,在看似非统计业务、统计工作的范畴内,从更高、更宽、更深的角度,思考、设计、     

从统计思维能力培养看统计教学改革

统计思维是一种创造性思维,但这种思维能力通常不能与身俱来,它必须具备相应的专业知识、经过专门的技术训练才能进行,这正是统计专业教育义不容辞的责任。文章旨在探讨如何从统计思维能力培养着手进一步完善统计专业建设和深化统计教学改革。     

山东省统计局、国家统计局山东调查总队对贯彻实施《统计违法违纪行为处分规定》提出具体要求

一喻发动机。统计工作用什么来激励职工？一般情况下是物质奖励、金钱刺激,工资、奖金等,都是这一思维模式下的产物,这些当然是重要的,然而经济学对这一点洞若观火．明白完全靠物质刺激是行不通的,为什么？因为任何工作单纯靠物质刺激．起激励作用的边际效应都是递减的。开始时也许有用,     

蒲江：建设独具特色的生态养生休闲基地

党的十七届五中全会通过的“十二五”规划建议，正式提出“加快转变经济发展方式”。它摒弃了长期以来以GDP论英雄的增长方式，使蒲江可以从与成都市其他县区比经济总量、比增长速度的思想羁绊中解放出来，以一种全新的思维方式来思考蒲江的发展问题。     

试论企业人力资源管理存在的问题及应对策略

在新的历史条件下,特别是在用工制度进行大幅度改革的情况下,作为企业的重要管理战略一人才管理战略,必须改变过去那种主观的、单项的、落后的思维模式和惯用定式,而是要运用现代化的管理理念,利用一切可以利用的手段与措施,创新人才管理机制,在人才资源储备、薪酬待遇、经营考核目标管理等各个方面进行大胆创新,     

企业统计改革的几点思考

一、企业统计改革具体构思 在当前企业经济体制转换的大好形势下,加快企业统计改革的步伐是广大统计人员的迫切要求,解放思想、更新观念是改革开放的先导。我们认为思考企业统计改革也首先要抛弃在计划经济体制下形成的封闭性思想、观念和思维模式,确立与发展社会主义市场经济相适应的、开放性的新思维、新     

关于统计教学改革的几点思考

本文从社会对统计人才的需要分析入手，提出了学校的统计教育应实行“开放”式统计教学管理，并在具体的教材、教学内容和教学方法以及学生成绩测评等方面提出了改革统计教学的方向。     

也谈我国统计管理体制的改革设想

《中国统计》今年第二期，刊登了国家统计局政法司李天渊的文章，就我国统计管理体制改革提出了三种模式，这三种模式各有千秋，对解决目前统计管理体制不适应统计工作的开展会有一定作用，但我认为要从根本上解决我国现行统计管理体制的弊端，应保证统计工作的独立性和权威性两个方面来设想我国统计管理体制的改革问题。     

GM(1,1)模型的改进与应用

文章提出了一种增加扰动因素β来修正初值x(1)(n),采用最小二乘原则来建立无约束优化模型的方法来提高GM模型的精度,使所建的模型的精度大为提高。通过具体的实例验证了模型比传统GM(1,1)模型有更高的精度和适应性,并利用这种方法对全国2008～2010年GDP总量进行了预测。     

凉山州统计改革的探索与实践

贯彻落实科学发展观,在统计观念和生产方式中,统计工作正在从对传统思维定式和工作模式的扬弃,向积极探索新的思维和新的道路前进。凉山州统计局在推进统计“观念革命”和“生产方式革命”进程中积极参与和大胆实践,取得了良好的开端。改革目标原则把坚持以人为本和实现经济社会全面、协调、可持续发展统一起来,按照“五个统筹”的要求推进统计改革和发展,树立“一个理念”即:树立科学发展的统计理念,进一步整合统计资源。以适应科学发展观的要求,进一步整合统计资源,破除束缚统计事业发展的各种思想障碍,确保统计工作和统计内容有创新、有…     

大数据与统计新思维

最近,《大数据时代》等几本书引起了广泛的关注,大数据正在改变着人们的行为与思维,那么以数据为研究对象的统计学该如何应对？本文基于对大数据的理解,认为统计思维需要发生三个方面的改变：即认识数据的思维、收集数据的思维和分析数据的思维要改变。其中,数据分析思维又要在统计分析过程、实证分析思路、推断分析逻辑等方面发生变化,同时统计分析评价的标准也要有所调整。围绕这些变化,本文提出需要从八个方面去积极应对大数据,以促使统计学科跟上时代的步伐。     

吉林省统计垂直管理改革的实践

统计体制改革是一项具有非常意义的基础性工作,它在很大程度上决定着统计整体功能的发挥.近几年,随着全国统计体制改革的不断深入,统计工作经历着一场变革,正在从对传统思维定式和工作模式的扬弃,向积极探索新的思维和新的道路前进.     

基于物元分析的超常规发展方案评价标准研究

解决问题的方案有常规发展方案,也有超常规发展方案.文章将可拓学中的共轭分析法、菱形思维模式与AHP法相结合,提出了评价标准的可拓构建方法,并建立了超常规发展方案的评价标准.     

谈统计分析报告的创新

一、创新来源于创造性思维 １、独立性。独立性就是敢于对权威观点或传统观念提出挑战，善于发现别人没有触及过的东西，提出与众不同的看法和见解，摆脱思维定势的影响。例如不少人只热衷于分析生产计划、市场销售、产品质量等经济问题，选题范围较窄。现在有人拓宽了分析报告的选题范围，把婚姻、犯罪、就业、升学、老年人口等人们关心的社会现象也列入统计分析的对象，为统计分析报告的写作开辟了新的天地。 ２、连动性。人们在掌握某一事物的特征之后，进行由此及彼，产生横向、纵向和逆向的思维活动，最大限度地发挥已知条件的作用，从…     

浅谈国有煤炭企业综合业务科室管理新理念

市场经济条件下,国有煤炭企业为能达到有条不紊,规范有序的新要求,就必须树立起管理工作的新理念。一、打破旧模式,以全新的思维提升管理层次1、创新思维模式为了适应市场经济发展需要,做为管理人员必须从提高认识、转变观念入手,在思维方式上做到五个转变。一是由一味听从首长命令的教条式管理向围绕上级总体安排,采用自身独特方式解决问题转变;二是由因忙于事务而疏忽日常管理向抓好管理、整体开展工作转变;三是由独揽式管理转变为分类式管理;四是由先理再管理式管理向先管后理,管与理协调发展转变;五是由无目标的应急性工作方法向战略目…     

两层次政府统计调查体系改革模式的可行性研究

文章从统计调查体系变革过程中总结了政府统计调查体系改革的三种可能模式,即"一局制"、"二元统计管理体制"和"两层次统计调查体系",并对这三种模式的优劣进行了系统分析和比较,认为"两层次统计调查体系"改革模式具有较强的可操作性。