探究增强企业思想政治工作效果的途径和方法

思想政治工作是企业发展的精神动力,随着企业重组整合,跨越式发展战略的不断实施,企业思想政治工作面临了新的问题,如何适应新形势的发展变化,增强企业思想政治工作的实效性,需要广大的思想政治工作者不断地探索新途径、新方法。本文从当前企业思想政治工作中出现的问题出发,提出了增强企业思想政治工作效果的途径和方法。     

关于新时期石油企业思想政治工作的思考

石油企业的思想政治工作关系到企业以后的持续发展状况。本文通过分析增强石油企业思想政治工作的迫切性和重要性,研究了目前石油企业思想政治工作上出现的一些问题,并以此提出了解决措施。     

大力推进制度保障建设 提高国企思想政治工作实效性

现今国有企业思想政治的工作出现了诸多问题情况,例如职工思想、行为方式多样化,对于其重要性认识不够全面;工作方法较为单一和传统;领导在理念倡导上不够重视;企业文化现象日渐被职工所看重等,这些都迫切的提醒着国企思想政治工作实效性的重要,其中,制度保障建设将是我们今天重点讨论的问题。     

做好企业思想政治工作必须注重的几个问题

思想政治工作是企业运营中的一个重要组成部分,良好的政治工作是企业稳定存在和发展的前提,是开展其他工作的基础和必不可少的保障条件。随着社会的进步和生产力的快速发展,对于思想政治工作的要求也提高到了一个新的高度。然而很多企业的政工工作并没有与时俱进,紧跟社会发展的潮流,暴露出了诸多的问题,这些问题不利于企业的稳定发展。本文主要分析了新时期做好企业思想政治工作的重要性,并提出了当前思想政治工作存在的普遍问题,指出了需要注重的几个关键问题。     

论电力企业思想政治工作

电力企业作为国有企业的重要组成部分,担负着非常特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,职工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的"热点"、"难点"问题。按照当前电力企业的目标和现状,深刻认识思想政治工作对企业发展的重要意义,系统分析当前电力企业思想政治工作面临的问题,并提出解决电力企业思想政治工作问题的有效途径,从而真正达到做好思想政治工作服务企业中心工作和促进企业发展的目的。     

加强新时期企业的思想政治工作建议

当前社会主义市场经济的快速发展为企业创造了前所未有的发展机遇,同时也带来了巨大的挑战,这给企业思想政治工作提出了更高的要求。在多种因素的影响下,企业员工的思想较之前出现了很大的转变。在这一形势下,以往的思想政治工作很明显已经无法满足企业的实际发展需求,因此必须要对传统企业思想政治工作内容与工作模式进行拓展与创新。下面我们将针对如何加强新时期企业的思想政治工作这一问题,提出几点建议。     

新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策

随着社会经济的不断发展以及企业经营、改革、发展的不断深入,现代企业思想政治工作遇到的新问题、新情况也在不断增多。面对日新月异的变化,企业思想政治工作在企业管理中的重要性更加凸显。本文阐述了企业思想政治工作的重要作用,对做好新形势下思想政治工作进行了几点思考,集中分析了新形势下企业思想政治工作面临的问题,提出了企业思想政治工作开展的对策。     

浅析企业思想政治工作现状与发展

随着经济的进步，我国很多企业思想政治工作出现新的问题。本文就当前形势下企业思想政治工作现状入手分析，指出了今后企业思想政治工作的发展之路。     

长期股权投资股权转让的会计处理及纳税调整

一、加强和改进企业思想政治工作的创新是迫切要求，企业各级党组织在近几年切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的发展、改革的稳定提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设同步发展。但另一方面，在一些企业和部门，思想政治工作也出现了一些问题。问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

试谈思想政治工作在电力企业中的新发展

文章阐述了思想政治工作在国有电力企业中的重要位置,分析了其在现代电力企业中所面临的问题和挑战,提出了现代电力企业思想政治工作发展的新思路:加强宣传,创建企业文化;解放思想、转变观念;采取各种方法推进思想政治工作。     

煤矿思想政治工作应与时俱进

随着社会主义市场经济的快速发展,煤炭企业作为我国众多企业的领头羊,为推动我国国民经济的迅速攀升做出了不可磨灭的巨大贡献。这些年来,随着市场经营体制的不断改革与深入,一些外来的糟粕思想给企业职工带来了不小的冲击,企业思想政治工作面临着新的压力与挑战。因此为了能使企业的思想政治工作能够顺利开展,提高企业职工思想政治方面的觉悟,必须要坚持以科学发展观为理论政策方针,结合企业经营实际情况,针对企业职工思想出现问题为出发点,更新观念、改变思想、与时俱进地创新企业的思想政治工作,使煤矿企业开展思想政治工作的步伐跟的上时代发展的潮流,为煤矿企业的长足发展奠定坚实的思想政治基础。本文就当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题、新情况进行了较为详尽的分析与阐述,提出了益于煤矿企业思想政治工作顺利开展的合理化建议。     

关于新时期企业思想政治工作定位与作用的思考

本文首先概述了新时期企业思想政治工作面临的问题,论述了新时期企业思想政治工作的定位,提出了新时期企业思想政治工作的作用发展:强化职工主人翁意识、创新思想教育方法和积极化解矛盾纠纷。     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

做好新时期施工企业思想政治工作之我见

在市场经济中,企业思想政治工作迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节现象,以克服思想政治工作滞后于形势的变化,方法不适应、覆盖不到位的问题。     

正确认识思想政治工作在经营管理中的作用

随着我国社会经济的快速发展,越来越多的企业跻身于经济市场的激烈竞争中,为了使企业能够在市场竞争中占据核心优势,那么企业必须要正确认识思想政治工作,从企业内部人员抓起,提升企业内部人员思想政治方面的觉悟,使其认清经济市场未来发展的方向,同时不断强化企业经营管理的服务职能和参与能力,最终使企业实现思想政治工作与经营管理和谐统一发展的良好局面。但是,目前我国的部分企业对于思想政治工作的重要性还没有正确的认识,在企业的思想政治工作开展过程中还存在着诸多问题,阻碍了企业向前发展的步伐。因此,本文就从思想政治工作在企业经营管理中的重要性进行分析,指出了目前企业思想政治工作当中存在的不足之处,并提出了几点浅显的建议和看法,旨在促使我国企业经济的健康快速发展。     

新形势下提高煤矿企业思想政治工作实效性的研究

随着社会的不断发展,我国煤矿企业正面临着结构性改革,做好企业思想政治工作对企业发展有着直接影响。文章针对煤矿企业思想政治工作展开阐述,分析了提高思想政治工作实效性的意义,总结了我国煤矿企业思想政治工作中存在的问题,并提出了相应的解决措施,创新企业思想政治工作方式方法,以此提高企业思想政治工作的实效性。     

浅新企业思想政治工作的创新

随着市场经济的发展和改革开发的不断深入。经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题。这对新时期、新形势下如何做好企业思想政治工作提出了更高的要求,企业思想政治工作者必须十分明确思想政治工作的目标、任务,不断改进思想政治工作的方法、措施。不断创新,紧跟时代发展,做好企业思想政治工作。     

企业思想政治工作若干问题

<正> 近年来,伴随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作得到了充分发展。但是,在相当一部分企业中,思想政治工作仍然存在着一定的认识误区和实践偏差,进一步认识、改进和加强企业思想政治工作,仍然是我们当前的一项紧迫任务。 1.没有把企业思想政治工作看成是一种集体意识和组织行为。企业思想政治工作,是企业党组织的一项基本职能,也是企业行政“一岗两责”的基本内     

对如何加强煤矿企业思想政治工作的探究

企业的发展壮大离不开思想政治工作的有力保障,而当前,我国煤矿企业思想政治工作还存在许多薄弱的环节,因此如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作,营造和谐健康的企业环境,是目前我们急需要解决的问题。本文以新形式下如何做好煤矿企业员工的思想政治工作为主体,分析了煤矿企业思想政治工作所面临的问题及现状,并结合自己的工作经验就如何加强企业思想政治工作提出了一些措施方法。