以知识管理为核心构建图书馆核心竞争力的研究

图书馆是搜集、整理、组织和保存人类知识以供人们利用的重要机构,作为存储知识、加工知识和传播利用知识的重要部门,其发展必须随着社会的发展而发展。知识管理是在知识经济环境下产生的管理思想和模式。在知识经济的大环境下,需要用知识管理的一些基本观念和方法为图书馆服务,解决图书馆工作中存在的问题,优化图书馆业务工作和管理活动,以更好地满足现代社会的需要。笔者认为,实施知识管理是构建图书馆核心竞争力的重要途径,因为应用知识管理是图书馆观念创新、服务创新的需要,也是图书馆管理改革的需要。     

基于图书馆知识管理的理创新研究

图书馆知识管理是当前图书馆管理服务的核心内容,只有最大化地满足读者知识获取需求,才能发挥图书馆的根本作用。本文首先对图书馆知识管理的内容含进行解读,进而介绍一种智库知识管理模式,在此基础上,对基于图书馆知识管理的创新途径进行具体研究,以期促进图书馆管理服务水平的提高。     

浅谈如何创新高校图书馆管理

高校图书馆是服务教育、传播知识的重要场所,是高等教育体系中重要的组成部分。高校院校图书馆要不断创新管理,充分发挥高校图书馆的优势,满足高校师生的需求。本文分析了高校图书馆管理现状,阐述了高校图书馆创新管理的途径。     

知识经济视角下图书馆管理创新途径

目前社会的发展一直以知识型经济为基础,而知识经济的灵魂就是创新,社会在发展的过程中,创新观念是非常重要的。在这一背景下,图书馆管理也要充分运用相关资源,根据时代发展的相关要求创新管理的途径。在知识经济时代,竞争的核心就是人才,所以我们的图书馆管理创新除了要提升基础技术以外,还要落实人本管理,以便实现知识经济视角下图书馆管理的创新发展。     

高校图书馆的知识管理和服务创新

在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,提出图书馆知识管理的最终目的,在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求。并详细论述了开展创新服务的具体内容。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

随着社会的高速发展,人们对图书馆的管理要求变得越来越高。近年,网络在我国越来越受到人们的广泛使用,人们无论在学习、资料搜集等方面的工作都习惯于利用互联网进行查询,相比起去图书馆以及查找书籍,互联网在便利性与效率性上的优势并不是一点两点,因此到图书馆去的人已经少之又少了。不可否认的是,现在图书馆管理模式由于过于陈旧和单一,已经难以满足现代人们的需要。因此寻找新的、有效的图书馆管理方法,重新唤起人们对图书馆的需求就成为了图书馆管理人员急需解决的问题。而图书馆知识管理手段的出现,为图书馆管理提供了现代最好的管理方式。本文就对图书馆知识管理的含义进行研究,并分析其重要性,然后对图书馆知识管理可以带给图书馆管理的创新进行详细的阐述,以供各位图书馆管理人员互相学习借鉴所用。     

图书馆员的职业生涯开发与管理研究

图书馆对馆员进行职业生涯的开发和管理,是图书馆留住人才的途径,是图书馆其他资源得到合理利用的必要条件和保障。本文对图书馆员进行职业生涯的开发的必要性、以及如何进行职业生涯的开发与管理作出深入探讨。     

论网络环境下新型图书馆馆员的角色定位

随着网络技术和通信技术的发展,网络化、数字化、信息化逐渐成为新型图书馆的发展趋势,在这种转变背景下,对图书馆馆员提出了新的要求,其角色定位也在向着资料典藏、信息服务和知识管理三位一体的综合型人才发展,在目前网络环境下,图书馆馆员只有明确自身角色定位,不断提高自身综合能力,才能满足现代图书馆的需求。     

对提升新时期高校图书馆管理水平的探讨

高校图书馆是学生与知识之间的重要桥梁。由于信息技术的发展,图书馆管理模式由封闭式转向开放式,传统的管理模式已不能适应现代管理制度的要求。特别是对于高校来说,社会对人才的需求在不断加大,高校图书馆应该积极转变管理方式,适应知识经济时代的要求。     

浅析图书馆管理创新

21世纪是知识经济的世纪,信息知识在促进经济和社会发展方面将发挥越来越重要的作用,图书馆是聚集知识和信息的大宝库,如何使它所容纳的各种各样的知识与信息转化为现实的生产力,这就需要图书馆的创新管理,本文对图书馆管理创新意义与途径进行了探讨。     

图书馆人力资源缺乏原因与解决途径探索

图书馆管理效果的好坏会直接影响到图书馆发挥社会公共服务职能的作用,同时公共图书馆在运营中发挥着传播知识、丰富人们精神文化生活的作用,图书馆为人们不断探索世界了解世界提供了一个有效的途径,因此,不断加强图书馆的管理效率,能够提高文化知识的传播速度。实现图书馆高效化管理应该从人力资源方面进行集中探讨,在图书馆开展管理的过程中,人力资源作为重要的管理部分,在图书馆管理中发挥着重要的作用,为了实现图书馆管理的高效化,就要针对管理中人力资源缺乏的原因进行进一步的分析,通过对问题的有效分析找到管理中提高效率的有效方法,为图书馆解决人力资源缺乏问题提出应对措施。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

随着信息技术的不断发展使得网络已成为人们查阅资料、阅读书籍的重要方式,这是由于相比于图书阅读,互联网更加便利和高效,所以图书馆的人流量越来越少。不可否认的是,现在的图书馆管理上确实存在一些问题,难以满足如今人们的需求。因此为了适应如今新环境下的要求,就要寻找一种新的、有效的图书馆管理方法。接下来笔者将探讨图书馆知识管理的含义,浅析图书馆知识管理对于图书管理的创新。     

试论人本管理在图书馆管理中的应用

图书馆作为现代人知识学习的重要场所和途径,有必要积极引入人本管理,加强图书馆管理思路和方法的创新,促进图书馆发展,对于提高图书馆的服务水平有着重要的推进作用。     

试论高校图书馆知识管理及创新

讲述了图书馆知识管理的概念和图书馆运用知识管理的必要性,重点提出了图书馆知识管理的措施与方法。运用知识管理的理念和策略,坚持以人为中心、以信息为基础、以创新为目标,开展创新服务,已成为图书馆可持续发展的关键。     

浅谈高校图书馆与学生的素质教育

图书馆是人类知识的宝库，是学习文化的第二课堂，是向学生提供课外阅读、拓展知识的阵地。在当今，伴随着科技进步与社会发展，有丰富馆藏的图书馆应该以此得天独厚的条件，为社会培养更多素质优良的学生及人才，以此弘扬图书馆在当今社会的重要性。     

新技术新理念下图书馆的创意传播

图书馆是人类精神文明的内核,是文化传播的基础途径,担负着保存文化遗产、开发信息资源、促进社会教育等任务。无论是学校图书馆还是社会图书馆,其本质都是赋予人们自由获取知识或信息的权利,满足人们阅读的需要。但是随着社会的发展,技术水平的不断创新,人们越来越青睐通过移动设备来阅读,而忽视了图书馆的存在。图书馆也受到新事物的冲击,面临着严峻的形势而不得不转型发展。在转型过程中,由于种种原因,效果并不理想。因此,如何在新技术新理念的基础上成功进行图书馆的创意传播是目前图书馆馆员应该去思考的问题。基于此,本文将主要论述新技术新理念下的图书馆的创意传播。     

对高校图书馆知识管理的几点认识

图书馆知识管理则是在图书馆信息管理基础上发展起来的一种新型的管理方式.知识管理在图书馆中的应用是知识经济和科学技术发展的必然结果,有利于提高图书馆整体工作成效和自身发展的特色化.因此,现代高校图书馆应注重知识管理的实施,以应对信息领域日趋激烈的竞争.     

信息化环境下中学图书馆管理

在全面信息化的时代,中学图书馆知识服务必须以学生的知识需求为导向,以知识资源的开发为基础。它要求图书馆突破传统的服务范畴,按照学生的需求动态地搜寻、选择、分析和转化各类知识。因此探讨信息化环境下图书馆管理是十分必要的。笔者结合多年图书馆管理工作体会,对信息化环境下中学图书馆管理进行了分析,本文从分析信息化环境下中学图书馆管理工作人员的要求着手,分析了信息化环境下中学图书馆图管理的策略。     

高校图书馆流通管理新模式探析

随着经济的快速发展和科技的进步,社会各行业对高素质人才的需求量越来越大,高校承担着为社会输送各种高素质实用型人才的重任,高校的建设对社会有极其重要的意义。高校的图书馆是体现高校精神文明的重要窗口,图书流通工作是图书馆的主要工作之一,图书流通工作将直接影响高校图书馆形象,图书流通管理对高校图书馆建设有不可代替的作用。     

免费开放环境下公共图书馆知识转移的思考

知识转移是知识价值链中的基本环节,是图书馆基本职能的体现,是图书馆的核心价值。图书馆知识转移,就是指图书馆运用知识管理的理论和技术,通过对图书馆各种内部和外部知识资源进行发现、挖掘、选择、整合、存储、输出等工作为读者提供知识服务,把读者所需要的知识转移给读者,以提高读者获取、