浅谈新时期做好职工思想政治工作的有效途径

<正>当前正是国家发展关键时期,企业员工的思想正面临着多种多样的想法,如何有针对性地做好员工们的思想工作,笔者认为思想政治工作既是务虚的工作,也是务实的工作,又是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。思想政治工作具有时代性、针对性,有特定的工作范围、工作目标和工作任务。完善的思想政治工作,能够充分调动人的积极性和创造性,能振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量,创造和谐的工作环境,是做好经济工作和其他工作的有力保证,在目前经济体制改革进一步深化,经济建设高速发展的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。今天的企业强调"以人为本"的理念,就是要求人们更加充分认识到,在社会主义的企业中,保护人的生命,保障人的幸福,促进人的发展,这是根本所在。     

如何做好企业青年员工的思想政治工作

<正>青年员工是企业进步的希望,是企业发展的力量源泉,青年员工担负着企业发展的重任。因此,深入研究如何做好青年员工的思想政治工作,培养一支适应时代进步和企业发展的高素质青年员工队伍,对促进企业又快、有好发展具有十分重要的作用。一、把握新时代青年员工的思想状况新时代下,青年员工的思想状况呈现出多样化的发展趋势,只有把握"新新青年"的思想特点,有针对性地开展青年员工思想政治     

搞好新时期公路行业思想政治管理工作的经验体会

思想政治工作是我们党的优良传统，在新时期如何继承和发扬这一优良传统，是当前思想政治工作面临的一个重要课题。做好公路人的思想政治管理工作，要坚持紧密联系公路建设事业的实际，不断研究公路行业思想政治工作中遇到的新问题新情况，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，使思想政治管理工作不断适应新形势发展的要求，有效地促进公路事业的发展。我们的做法与体会是：     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

新时期煤炭企业思想政治工作

随着煤炭企业整合重组、转型跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭企业员工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，如何适应煤炭企业在新形势下做好思想政治工作，更好适应企业科学发展，这对广大思想政治工作者也提出了新要求、新挑战。本文就煤炭企业在新的形势下，如何有效抓好思想政治工作，及其内容、途径作了分析。     

关于创新基层组织思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。要下功夫抓好,就必须与时俱进地做好思想政治工作,不断改进与创新。创进是历史发展的强大动力,没有创新就没有今天这样的发达文明社会。当今时代,随着社会物质基础的持续改善和经济体制改革的不断深化,企业员工的价值共识和行为规范都发生了深刻变化,这就决定了企业的思想政治工作也要与时俱进,创新发展。     

“双爱”促“双赢”,推动企业科学发展——中国电信股份有限公司企业文化建设探讨

<正>近年来,中国电信股份有限公司公司(以下简称公司)以"双爱促双赢"为主题开展企业文化建设,并与党建、精神文明建设、员工思想政治工作和学习型企业建设等有机结合,有效调动员工参与企业转型发展的积极性、主动性和创造性,员工队伍和谐稳定,为企业持续健康发展     

谈思想政治在人力资源中的影响

政治思想工作同人力资源管理之间的联系是非常密切的,企业人力资源管理与思想政治工作具有融合性,把两者有机结合在一起,可以更好地调动员工的积极性和主动性。分析当前企业人力资源管理中思想政治工作存在的问题,提出了做好企业人力资源管理中思想政治工作的措施,创新思想政治工作方法,一定可以增强实效性。从而调整和改善人力资源状况,使之适应社会再生产的要求,保证社会经济的运行和发展。     

如何在新形势下创新开展企业思想政治工作

随着经济和社会生活的不断变化,人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化,企业思想政治工作的任务、内容、形式也发生了较大的变化.因此,企业思想政治工作者面对重大变化,要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要不断的改进和创新,这样才能适应新形势下思想政治工作的发展要求.     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

正思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是党的建设的一大法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开思想政治提供的养分,企业思想政治工作要与时俱进,为企业改革发展提供强大的组织保证和精神动力,是当前企业思想政治工作承担的主要任务。一、做好新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求     

浅谈思想政治工作必须把握好的几个问题

要认真做好思想政治工作,激发出员工的积极性和创造性,确实不是件容易的事.当前形势下,员工的思维活跃、想法很多、给员工思想政治工作带来了一定的影响.这就要求我们加大思想政治工作的力度和强度,要求我们党政工团各级领导和政工干部去探索研究.本文结合兰溪市公路管理段开展思想政治工作的实际,就思想政治工作必须把握好的几个问题谈谈认识和看法.     

论员工思想政治工作与企业管理的密切关系

员工思想政治工作的完善与企业文化的表现形式密切相关,在以人为本的管理理念下,做好员工的思想政治工作,才能更好的做好企业管理,在企业改革转制的同时,员工的思想是否能跟上时代的步伐,也决定于思想政治工作的成败,企业要持续发展,就必须将物质文明建设与精神文明建设同步,从而实现企业利润和员工价值最大化。     

浅谈如何做好商业企业的思想政治工作

当今社会,第一资源是人力资源,笔者认为一个商业企业如果想更好地实现可持续发展,那么它必须要把调动全体员工的主动性、积极性与创造性当做一切工作的落脚点和出发点,并且要贯穿于整个商业活动的始终。然而,如果想要将这个"人力资源是第一资源"的工作做好,将商业企业员工的工作源动力从他们的思想当中挖掘出来才是最重要的,那么这就需要做好一个前提,那就是将商业企业员工的思想政治工作做的深入细致。所以,笔者今天将在这里针对如何做好商业企业员工的思想政治工作当中的相关问题展开简要的分析和探讨,希望所得的结果可以引起大家的关注和重视。     

新形势下加强和改进企业思想政治工作要做到“六个突出”

党的十八大把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等内容写入党章,对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。同时也对广大政工干部做好新时期思想政治工作提出了更高的要求。新时期思想政治工作必须适应新形势,增强针对性、实效性和主动性。新形势下加强和改进企业思想政治工作要切实做到"六个突出"。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分和一项艰巨复杂的系统工程,是我们党的优良传统和政治优势。在企业改革发展时期,开展好思想政治工作,解决好员工的思想问题,对处理利益格局调整过程中产生的矛盾将起到不可低估的积极作用,同时有助于企业持续稳定发展。要做好新形势下的思想政治工作必须要结合企业实际,适应形势发展需要,创新工作方法。     

新形势下企业政治思想工作面临的问题和对策

政治思想工作是我党经济工作的生命线,也是促进现代企业和谐发展的重要手段。新形势下,和谐企业的建设,对政治思想工作的要求越来越高。随着社会的不断发展,在企业积极推进政治思想工作,能有效提升员工的思想政治水平,为企业的发展奠定良好的思想基础,也能有效促进和谐企业的建设。在新时期下,为了使企业更好地适应时代的发展,应对其机制、观念、方法等进行创新,并强化政治思想教育,以提高企业的政治思想水平。而在新形势下,企业的政治思想工作还存在一些问题,需要解决,这就要求必须要采用针对性的措施进行解决,以提高企业的经济效益。     

加强新时期企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是做人的工作,和谐企业主要是人即员工的和谐。因此;思想政治工作与建立和谐企业密切相关,对建立和谐企业起着重要的促进作用。建立"和谐企业"是企业发展的大势所趋,是贯彻"三个代表"重要思想的内在要求,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,体现了广大干部职工根本利益和共同愿望。伴随着我国社会主义市场经济的不断深入发展,企业思想政治工作的开展环境、主要内容等多个方面都发生了新的变化。面对新形势,如何有效推进企业思想政治工作的开展,已成为当前亟待解决的重要课题。     

新形势下代管县供电公司思想政治工作分析

正随着经济的发展和体制的改革,新化电力公司作为从小水电管理站发展起来的县级供电企业,目前正处于代管体制过渡期,企业内部改革和管理模式积极与国家电网公司接轨,相比之前发生了较大的变化,给职工的思想带来一定的影响。企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势的发展,做好职工思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,是代管县供电公司当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题。     

做好思想政治工作是维护企业稳定的重要保证

思想政治工作作为影响企业发展的灵魂,是激励员工增加干劲的重要因素,企业的思想文化会直接地影响员工工作的积极性。在目前社会主义市场经济不断发展的前提下,各个企业员工的思想也发生着缓慢而深刻的改变,如何在中国当今思潮变化的社会中做好企业的思想政治工作,保证企业的稳定发展,是目前企业思想政治工作者面前的新课题。本文就目前思潮的变化以及应对方式做出了解答,为企业切实做好思想政治工作做了理论基础。