怎样开展基层思想政治工作

思想政治工作,是建设有中国特色社会主义伟大事业的重要内容之一,也是改革开放和现代化建设的重要保证。然而,时代在发展,社会在进步,人们的思想观念、价值取向、行为方式也随之发生变化,这就要求思想政治工作的内容和形式也要有相应的变化。那么,新时期如何使思想政治工作真正贴近基层、贴近群众,进而收取实效呢?笔者以为应把握好以下“八点”：     

国有企业基层思想政治工作提升实效性思考

国有企业作为支撑国民经济发展的重要支柱,应当得到高度重视和关注,就其思想政治工作而言,要强调其实效性的提升。本文以国有企业为出发点,重点对其基层思想政治工作的优化进行分析。     

基层政协开展思想政治工作的体会与经验

基层政协开展思想政治工作,要牢牢把握坚持党的领导这一根本原则、推进协商民主这一现实抓手、提升履职质效这一核心所在,切实发挥好应有的基础性作用。     

关于如何有效开展基层思想政治工作的探索

基层的思想政治工作是我们进行思想政治工作的重要基础,有效开展基层思想政治工作具有十分重要的意义。必须通过各种各样的工作方法在基层中开展思想政治工作,充分发挥出基层思想政治工作人员的作用,推动基层思想政治工作的顺利开展,让基层员工以更加饱满的热情投入到基层工作中来,最终推动基层单位的长远发展。本文探讨了有效开展基层思想政治工作的途径。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线，探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题。新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需，着力研究新情况、新特点，不断丰富和充实新内容，改进方式方法，提高影响力和战斗力，才能确保企业健康、稳定、和谐、发展。     

浅谈新时期如何做好企业基层思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，企业基层思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务，企业应以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。     

浅析企业基层党组织思想政治工作

本文通过对企业开展思想政治工作的意义、面临的问题、开展方法和政工队伍建设的探讨，阐述企业有效开展思想政治工作。     

对于煤矿企业基层思想政治工作探讨

随着时代的发展,煤矿企业逐渐认识到基层思想政治对企业自身发展的重要作用。基层思想政治工作是煤炭企业思想政治工作的基础,只有将基层思想政治工作做好,才能保障煤炭企业生产经营活动顺利开展,实现企业可持续健康发展。本文抓住煤矿企业基层思想政治工作中存在的问题,并尝试性提出一系列改善措施,从而将基础保障作用充分发挥出来。     

浅谈如何做好基层员工思想政治工作

思想政治工作的重点在基层,思想政治工作的难点也在基层。随着新时期国企的不断变化,就要求员工的思想与时俱进,要求基层思想政治工作者主动做好思想政治工作,切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有与时俱进,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证,进而促进基层队伍的健康发展。     

浅谈基层工会思想政治工作的重要性

在新的历史形势下,职工的思想呈现活跃和复杂的局面,作为工会干部,必须把全心全意为人民服务的思想贯穿始终,尽心尽力、尽职尽责地为职工群众说话办事,切实维护职工的合法权益,要把关心职工群众生活同思想政治工作结合起来,把维护职工群众的合法权益与教育职工群众树立远大理想结合起来。     

企业基层思想政治工作应与时俱进

企业基层思想政治工作应与时俱进,不断提升新形势下企业基层党政工团的管控能力,创新工作方法;由党支部统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,管理人员负有责任,员工广泛参与思想政治工作新思路,多开展有益的宣传活动、岗位培训、比武练技艺、劳动竞赛活动,参观学习、文化娱乐活动,让思想政治工作深入员工生活,团结全员、提高凝聚力、参与率,实现员工、企业、社会和谐。     

提高基层领导干部思想政治工作水平的途径

思想政治工作的重点和难点在基层,加强和改进领导干部的思想政治工作,是维护企业改革发展稳定大局的重要措施。只有不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为企业和谐稳定发展提供强有力的思想保证和政治保证。因此,进一步加强基层领导干部的思想政治工作具有深刻的现实意义。     

新时期基层思想政治工作创新初探

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持"三个贴近",通过优化基层思想政治工:作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持"三个面向",创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持"创新载体",拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

浅析做好基层思想政治工作的关键

随着社会的迅猛发展,人们的思想意识发生着诸多变化,看问题的观点再也不象50、60年代那样单一,这也意味着思想政治工作面临着许多困难,这就要求做工作时既要讲精神,也要谈物质,把解决思想问题与实际工作、学习、生活、职工的切身利益结合在一起。今天,笔者就“做好基层思想政治工作的关键在何处”一问题谈一谈自己的亲身体会和粗浅见解。     

浅谈国有企业思想政治工作方法创新

思想政治工作是传家宝,是经济工作的生命线。随着时代的发展,社会的进步,市场经济的完善,人们的思想也发生了根本性变化。国有企业思想政治工作必须与时俱进,以人为本,进一步增强说服力和感召力。     

做好新时代国有企业思想政治工作浅谈

中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位,是以习近平同志为代表的中国共产党人,对我国发展历史方位的重大政治判断,是一项关系全局的战略考量。进入新时代,国有企业发展面临新形势新要求新挑战,改革发展任务艰巨,如何做好新时代国有企业思想政治工作,如何进一步统一思想、凝聚力量,激发党员群众干事创业的激情、攻坚克难的斗志,做强做优做大国有企业,是新时代背景下需要我们严肃思考的一个新课题。     

浅谈私营企业思想政治工作的开展

同国有企业相比,我国私营企业发展历程较短,并且大多数私营企业为中小企业,发展规模小,对思想政治工作的需求较弱,再加上私营企业对经济利益的特别追逐性、思想政治工作成效的缓慢性和长期性、国有企业思想政治工作成效差的影响使许多私营业主对思想政治工作的重要性认识不清,不支持思想政治工作的开展。因此如何更好的开展私营企业思想政治工作是目前私营企业政工工作者亟需解决的问题。     

新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

本文以国有企业做好基层党建思想政治工作的意义为切入点,展开分析,提出通过优化国有企业政工队伍、深入培育和践行社会主义核心价值观、开展党建带群团工作等三种途径切实加强国企思想政治工作建设。希望我国各大国有企业管理人员在工作期间,不仅要注重企业经济效益的提升,同时还要运用多元化方式,开展基层党建思想政治工作,为今后推动国有企业长远发展提供依据。