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中国大陆现代公共关系大约起源于20年前,从专业公司发展的角度看,以伟达、博雅的先后进入及中法公关公司和中国环球公关公司的成立为主要标志。但笔者以为中国公共关系市场的真正繁荣则是近10年的事情,其中最重要的标志是本土公关公司作为一个群体的迅速崛起和发展。正是在过去10年中,本土公关公司的大规模扩张才使中国的公共关系有了今天的行业规模,并受到了前所未有的关注和重视。1993年,一家迄今鲜为人知的公司——路村咨询策划公司悄然成立。让我们记住这个名字,因为她在中国公共关系专业公司的发展史上占据着独特的地位。虽然路村只存… 相似文献
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10多年前,公关公司在中国起步,翻译和设计印刷是其主营业务。然后,随着市场竞争加剧,大多数商品完成了从卖方市场到买方市场的蜕变,市场传播又成了公关专业公司的主营业务,公关服务产业大部分营业额来自新闻代理和活动管理这两块业务。不过,这不是中国公关公司业务发展的终点,更不是现代公共关系专业创建的原点。公共关系虽然诞生于新闻代理,但其发育成熟的标志是进入组织的战略管理之中,这是国际成熟市场早已验证了的理论。如今,国内市场渐趋成熟,社会和谐成为主流,舆论环境越发透明,精神文化主导需求。这些,促使那些谋求长远发展的企业必须承担更大的社会责任,开展更多的内外沟通,树立更好的公众形象。因为唯有如此,企业才能构建内外部良好的生态环境,不断积累美好的声誉财富。需求决定市场。国内公关公司从传播执行到战略咨询的发展路径,已初现端倪。为此,本刊邀请了三位在公共关系专业咨询领域素有研究的资深实战专家,一起探讨本土公关公司拓展咨询业务的路径和方法。 相似文献
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目前,在公共关系行业中,人力资源已经成为备受关注的热点问题,专业人才的紧缺严重影响到公关公司的正常运营和行业的健康发展。但在专业公司人才告急的同时,众多高校毕业生却正面临着择业无门的窘境,甚至一些公共关系专业的学生也徘徊在各种招聘会的门外,手持简历却递送无门。如何化解这个矛盾,已不仅仅是专业公司HR人员的问题,也考验着整个公关行业以至教育培训界的智慧。自2006年以来,中国国际公共关系协会在引导高校学生接触公关实务、解决行业人才瓶颈问题方面已经迈出了积极的脚步,协会常务副会长兼秘书长郑砚农在“2006年度理事会工作会议报告”中着重阐述了沟通公关业界与高校的工作思路。为了促成两者之间的互动,2006年10月,首届“中国大学生公共关系策划大赛”正式拉开帷幕,一股认识公关、走进公关的潮流也在校园中蔚然兴起。 相似文献
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他说:“一个好的公关公司必须要有国际化的专业性,同时要有本土的视角和对文化和政治的理解。”
近日,记者在帕格索斯北京办公室见到了一身正装打扮的曹刚。曹刚是帕格索斯传播机构的创始人,属于第二波中国本土公关公司的创业者之一。而如西岸奥美、蓝色光标、宣亚传播、迪思传媒等则可算作第一波本土公关公司。曹刚从奥美辞职以后,联合六个同样出自知名公关公司的朋友一起创立了帕格索斯。可以说,他见证并经历了中国公共关系行业从无到有、从婴儿到青年的大部分发展历程。针对国际公关公司与本土公关公司的异同问题,曹刚接受了《国际公关》记者的采访。 相似文献
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对于刚刚过去的2005年,中国公共关系行业无论从哪个方面来说,都可称得上是繁荣发展的一年。这一年,我们在土耳其接过了IPRA会旗,正式筹办2008年世界公共关系大会;这一年,中美公关界北京首次高层会晤,宣布《国际公关》杂志创刊;这一年,外资公关公司和本土公关公司都积极寻求资源整合和业务开拓……本刊对这一年中的这些公关大事件都做了忠实而详尽的报道。当我们现在回头来盘点2005年公关行业的发展时,我们发现,事件本身固然有标志性的意思,但透过现象看本质,也许更有助于我们清晰地看出这个行业的发展趋势,以及在发展中存在的问题。这就是为什么我们在“特别策划”中重点盘点“八大现象”的原因。此外,年度“十大公关事件”代表着行业事件的最大影响力,是行业发展的风向标,对此我们亦有详述。 相似文献
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中国公共关系业走过了20年的风雨历程,公关公司的数量已经发展到3000家左右,形成了一个广受社会关注的朝阳产业。那么,公关服务业的发展现状如何,产业未来有哪些主流趋势,还存在什么发展中的问题和障碍?2007年4月5日,中国国际公共关系协会(CIPRA)在北京发布了 相似文献
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据媒体报道,从1998年到2004年,一家美国著名公关公司洛杉矶分公司采取虚报、账目含糊等手段从其客户洛杉矶市政府水电部赚取了420万美元的代理费用;美国教育部通过一家跨国公关公司向一名有影响力的电视评论员提供资金,帮助宣传政府的教育法规。这些丑闻经媒体报道后引起强烈反响,严重损害了公共关系业的形象和信誉。中国公共关系业经过20年发展取得了长足的进步,在服务各类组织中发挥了应有的专业作用,行业发展的主流是健康的。但我们也看到,快速发展的公关行业仍不时出现一些不和谐的声音。据了解,中国国际公共关系协会公关公司工作委员会继2003年起草《公关咨询业服务规范》(指导意见)后,目前正着手起草一份行业自律声明。为此,5月26日,本刊特邀三位资深公关从业人员高鹏、梁启春、沈激聚首北京东三环一家茶馆,在小桥流水丝竹萦耳的轻松氛围中,就从业人员的职业道德和行业规范等问题进行对话。 相似文献
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为了解公关公司人才招聘、培训、使用现状,推动中国公共关系行业人才的正常、合理、有序流动,中国国际公共关系协会(CIPRA)于2014年10月完成了面对中国公关界25强关于"人力及培训"的专项调研。此次调研项目主要针对在公关公司实习阶段的大四学生,以及这部分特定人群入职前后的培训状况。调研通过问卷和访谈相结合的方式进行。问卷涉及5大类20个题目,主要包括招聘、薪酬、培训、晋升、用人要求等。访谈对象主要为各公关公司人力总监及以上领 相似文献
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虽然在与国际公关巨头们的竞争中,国内本土公关公司凭借着对中国政治、文化和媒体特点的了解以及服务价格的优势取得了很大的发展,但本土公司在服务的专业质量和创新等方面,与目前的经济大发展还存在不小距离,特别是在合格的人才、管理水平和综合资源力等方面尤为突出。那么,面对这些麻烦,本土公关公司有没有好的解决之道呢?本文虽为一家之言,但其中一些理念还是值得借鉴。 相似文献
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从大学辅修“公共关系”课程至今已有5个年头,而真正投身于公关业务才短短一年时间。一年来,我在一家著名的本土公关公司切身体会了这个行业,这个职业,有失意的彷徨,也有成功的喜悦。蓦然回首,当时我踌躇满志地与面试官——公司一位副总侃侃而谈的情景还历历在目,也正是因为这次恳谈,让我选择了“媒介”这样一个切入点开始了我的公关生涯。一年的媒介工作,虽然倍感艰辛,也让我对公关专业实践有了更加深刻的感悟。作为公关专业的基本功,我相信,媒介工作的经历将使我以后的职业生涯走得更加沉稳、扎实。 相似文献
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未来5到10年,中国公关行业还会有更大的发展空间.但目前最突出的问题就是很多本土公关公司不具备国际视野.这不利于中国企业“走出去”。 相似文献
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2011年公关行业发生着新变化。2008、2009年很多客户受金融危机冲击,削减了公关投入,2010年中国公关行业基本实现了整体复苏。以往,从业务特长的角度说,国际公关公司更趋向于公关咨询,本土公关公司更趋向公关执行,2011年这个差距可能会缩小,本土公司业务领域将逐渐向咨询靠拢,这将给国际公关公司提出更大地挑战。 相似文献