秘书人员十“善于”

处于领导与群众,机关与基层桥梁和纽带位置的秘书,要当好角色,做好工作,赢得领导的信任和群众的公认,笔者认为应十善于。善于学习。学习求知是“立世之基,成事之本。”学习使人明事理、增智慧、添本领、长进步。秘书人员要主动地向书本、同事、群众和实践学习,把自己培养成机关工作的行家,领导身边的智囊,做到不说外行话、不作外行文、不办外行事,从     

秘书人员十"善于"

处于领导与群众、机关与基层桥梁和纽带位置的秘书,要当好角色,做好工作,赢得领导的信任和群众的公认,笔者认为应十善于.     

从人际关系看秘书如何与领导相处

秘书工作主要是辅助领导管理,提供综合服务,任何离开领导的秘书角色都是不存在的。所以秘书处理好与领导的关系显得尤为重要,本文主要从秘书心理学中人际关系的角度探讨秘书应该如何与领导相处,从而发挥好参谋助手的作用。     

浅议高校行政秘书工作意识和素质

高校行政秘书工作从属于高校领导工作,是高校领导的参谋和助手,在学校管理系统中负责沟通上下、协调左右、联络内外等工作,具有综合性、协调性、服务性等特点。高校管理工作的学术性强的特点必然要求高校行政秘书工作者高度重视自身的素质修养,这不仅是出于秘书工作本身的专业要求,更因为高校是人才荟萃、知识密集之地,如果办公室秘书自身综合素质不高,那么作为学校领导与广大师生之间的联系桥梁和纽带,     

在推广长沙市“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动经验现场会上的讲话

这次会议是经中央领导同志同意,由中央组织部和中央创先争优活动领导小组召开的。会议的主要任务是,深入学习贯彻中央领导同志重要批示精神,总结推广湖南省长沙市开展＂发挥五老优势、进行四项教育＂主题活动的做法和经验,推动离退休干部创先争优活动深入开展。一、认真学习领会中央领导同志重要批示精神今年3月以来,长沙市组织开展＂发挥五老优势、进行四项教育＂主题活动,以老干部、老模范、老教师、老战士、老专家为主体,     

话说清退领导秘书

正秘书是门特殊职业。工作中"5+2"、"白加黑"连轴转,生活无规律,十分辛苦。在纷繁复杂的大环境下,虽然大多数秘书都能独善其身,忠于本职工作。但毋庸讳言,也有少数秘书把服务领导变成最大限度"挖掘"领导的价值,甚至"假传圣旨"、假公济私,最终沦为"贪腐掮客"。秘书沦为"贪腐掮客",除自身政治素质不过硬外,恐怕更大的原因与领导的影响与放任脱不了干系。想想看,领导天天去会所逍     

难忘万达同志的言传身教

万达同志离开我们有一年多了。他去世时,我正在美国探亲,没能送他最后一程,留下了终生的遗憾。我曾经给他当过10年秘书,彼此之间的感情很深。他是领导,更是良师益友。每当回首往事,万达同志的音容笑貌就浮现在我的眼前。记得那是1971年3月,组织上安排我给万达同志当秘书。始初,     

从民国秘书机构的设置浅谈秘书工作的新要求

秘书机构是机关单位和组织的重要组成部分。秘书为领导提供重要的辅助作用,因此,领导同秘书关系密切而又特殊。秘书机构的设立,最终构建了富有中国特色的秘书工作。民国时期,当总统无法集政权为一体时,秘书机构职权逐渐扩大,机构不断扩张,渐趋独立。新形势下结合社会发展,对于秘书机构及其工作人员则提出了新要求。     

领导与秘书的关系——浅谈领导与秘书的相互影响

现实生活中,领导与秘书之间最容易在行为观念上产生影响。领导对秘书的影响主要体现在权力性影响、非权力性影响这两个方面;秘书对领导的影响主要体现在其学识修养、人格魅力,工作能力等对领导潜移默化地渗透影响。领导与秘书在工作关系及个人利益方面联系紧密,研究和处理好两者的关系,对工作和集体的团结和谐具有重要的意义。     

高校教学秘书职业倦怠现象及对策研究

职业倦怠经常困扰以人为服务对象的工作领域的工作人员,高校教学秘书的工作由于经常要与领导、教师、学生、家长打交道,在实际工作中容易造成因工作压力而紧张的情况,同时相比教师,其职业声望和工作待遇偏低等现实状态,容易使高校教学秘书产生职业倦怠。因此,应采取切实有效的措施和方法,提高教学秘书的职业幸福感,提升自我价值感,以缓解职业倦怠的发生。     

秘书心理障碍四种

秘书的心理障碍，是指秘书在辅助领导进行决策与管理过程中存在的消极的、比较稳定的、影响正常行为的心理因素或心理状态。与秘书正常心理相比，秘书心理障碍是一种消极的心理走向。在秘书活动中，尽管这种障碍存在着千差万别的个性，但都会对秘书工作、秘书的成长带来许多不利因素。     

从人力资源角度出发,浅析秘书的劝谏工作

劝谏是秘书的一项重要职能,作为一名合格的秘书,应该正确认识自己的职责,提高工作能力。在完成基本工作的同时也应该将劝谏视为自己的职责,帮助领导科学决策,完善工作,避免失误。     

现代秘书如何为领导提供主动性服务

现代秘书理论告诉我们,秘书活动包含着被动与主动这一对基本矛盾。传统的秘书侧重于被动性的服务,而现代秘书强调主动、创造性地开展工作。本文就现代秘书如何为领导提供主动性服务作一些总结探讨。     

十年回顾

<正> 《城市公用事业》自1987年创刊已有十年了。回顾刊物的诞生,得到了各级领导的重视和支持,当时任上海市市长的江泽民同志亲自为刊物题词:“发展公用事业,改善人民生活”。城乡建设环境保护部的部长和副部长也为这份国内外公开发行的刊物题     

回忆毛主席谈学雷锋

北京春早。我们来到了当年毛泽东主席的秘书林克同志家 ,就毛主席题写“向雷锋同志学习”的前前后后进行了访谈。“林老 ,您长期在毛主席身边担任秘书工作 ,毛主席‘向雷锋同志学习’的题词是您亲手经办的 ,您能给我们谈谈毛主席题词前后的一些具体情况吗？”“好的。”林克同志说。他拿出一些材料 ,边说边指给我们看 ,３０多年前的往事 ,仿佛又回到了眼前。林克同志说 :毛主席题写“向雷锋同志学习”已经有３０多年了。有些情况不一定记得那么详细。我尽可能地根据我的记忆 ,把有关情况介绍一下。我是１９５４年秋天到主席身边做秘书工作的…     

外树形象 内强素质 以崭新的面貌迎接建办十周年

武汉市经委离退体干部办公室在省、市老干部局及上级部门的领导下．积极探索服务老干部工作的新途径．以“忱心、有为，和谐、创新”为工作理念．“外树形象．内强素质”．创建“三型机关”．培养“三能干部”，创新理念、方法和机制树立老干部工作先进文化，变平淡的工作为激情燃烧的事业，把党和政府的关怀送到800多名老干部的心坎上．为构建和谐武汉作出了贡献。十年来多次荣获省、市老干部工作先进单位荣誉称号。如今，全办同志正以崭新的面貌迎接建办十周年的到来。     

中国社会科学院社会学研究所建所十周年纪念会隆重举行

1990年3月17日,中国社会科学院社会学研究所建所十周年纪念会在院学术报告厅隆重举行。出席纪念会的有中央有关领导邓力群同志,中国社会学界的老前辈、全国人民代表大会常务委员会副委员长费孝通教授和雷洁琼教授,中国社会科学院院长胡绳同志,副院长江流、丁伟志、李慎之、郑必坚等同志,院秘书长刘启林同志。中国社会科学院社会学研究所的研究、工作人员,在京社会学界各单位的代表,以及中央和北京市有关部门、新闻出版界的代表约150人参加了纪念会。胡绳同志、费孝通教授和雷洁琼教授都作了重要讲话。     

浅议秘书课堂教学中教学法的灵活运用

中等职业秘书教学课程必须体现中职教育培养应用型人才这一显著特点,以适应工作岗位需求为宗旨,以就业为导向,通过教和学的紧密配合,使广大学生掌握秘书工作的基本方法和基本技能,树立正确的秘书工作职业意识,为今后从事秘书工作打下扎实的基础。本文提出秘书课堂教学要兼顾学生的可持续发展需要,及时调整、充实教学内容,增加来自工作实际的内容,使教学内容具有一定的理论深度,又兼顾到学生的客观实际。     

粟大将军雄风长在指挥艺术历久常青——纪念粟裕同志逝世十周年

粟裕同志离开我们已经十年了，我们永远怀念他。我少年从军，在陈毅、粟裕同志领导的部队里转战华东，直观地领略了粟裕同志治军用兵的雄才大略，以后又聆听过粟裕同志的教诲。粟裕同志逝世后，他的夫人楚青大姐赠我一本《粟裕战争回忆录》。通过学习毛泽东军事思想和邓小平同志新时期军队建设思想，结合学习这部凝聚着粟裕同志毕生心血的军事名著，     

十招完成企业辅导项目

着手于一个企业辅导项目貌似是个艰巨的工程,单凭这一点,很多组织就不愿意开展了。他们把自己从这些项目中撇开,并且还振振有词,说组织已经有组织地进行过＂非正式＂的培训了。但事实上并非如此。这里有十个招数,