你的薪资被打折了吗

李先生的烦恼 李先生是一家钢铁公司的职工.2004年1月13日,某冶金成套设备有限公司成立,李先生是该公司股东.2006年10月16日,李先生至劳动争议仲裁委员会申诉,要求冶金成套设备有限公司支付其2006年7月工资及25%额外补偿金、解除劳动合同经济补偿金.     

山西冶金技师学院山西冶金高级技工学校

山西冶金技师学院、山西冶金高级技工学校（原太钢技校）始建于1956年，原隶属于太原钢铁（集团）有限公司。     

山西冶金技师学院山西冶金高级技工学校

山西冶金技师学院、山西冶金高级技工学校（原太钢技校）始建于1956年。原隶属于太原钢铁（集团）有限公司。1997年3月，被国家劳动和社会保障部评为“国家重点技工学校”。1999年11月，国家劳动和社会保障部批准学校升级为高级技工学校，更名为“太原冶金高级技工学校”。     

丢失职工档案，单位应否赔偿？

李先生原是北京桌运输公司的正式职工,2007年8月被劳动教养,单位随之与他解除了劳动关系。2008年,李先生在办理求职证时,发现原来工作的单位并没有按规定把他的人事档案转移到他的户口所在地。李先生找到原来工作过的单位,被告知他的人事档案找不到了。由于没有人事档案,2008年10月30日,社保部门停止了李先生社会养老保险的补交手续。     

身处“险境”的白领们：为官险——险象环生

2004年9月23日，国家审计署召开新闻发布会，就2003年的审计问题中的首批整改情况进行通报。其中，淮河流域，皖、豫、苏洪灾救济补偿金重报、多报、套取补助金的违法行为就处理了202名责任人，他们中大部分是公务员；4月8日，54岁的爱立信中限公司总裁杨迈由于劳累过度，心脏骤停，突然辞世；     

山西冶金技师学院，山西冶金高级技工学校

山西冶金技师学院、山西冶金高级技工学校（原太钢技校）始建于1956年，原隶属=F太原钢铁（集团）有限公司。学校自建成以来先后获得多个荣誉称号。1997年3月，被国家劳动部评为“国家重点技工学校”，1999年11月，升级为“太原冶金高级技工学校”。2002年底，学校正式被列为首批“国家高技能人才（机电项目）培训基地”。     

丢失职工档案,单位应否赔偿?

李先生原是北京某运输公司的正式职工,2007年8月被劳动教养,单位随之与他解除了劳动关系.2008年,李先生在办理求职证时,发现原来工作的单位并没有按规定把他的人事档案转移到他的户口所在地.李先生找到原来工作过的单位,被告知他的人事档案找不到了.由于没有人事档案,2008年10月30日,社保部门停止了李先生社会养老保险的补交手续.眼看自己马上就要就业无门、生活无望,李先生遂将该公司诉至法院,要求赔偿其各种损失10万余元.     

用人单位发生变更，我该如何维权？

Q：我原是某厂的工人，后来厂里因产销不对路连续4个月拖欠职工工资。在此种情况下，我提出辞职，要求厂里补发工资和支付补偿金，并于第二天就不上班了。而厂方认为我提出辞职应提前30日通知他们，刚提出辞职第二天就离开岗位属于旷工性质，遂以连续旷工为由对我做出除名决定，并拒付经济补偿金。请问，厂里的做法对吗？     

亟待解决的社会化难题——老年护理

李先生是家中的独子，父亲常年腿疾缠身，母亲前不久查出患有严重心脏病。他计划为父母找一位护工，打理家务的同时，为父亲做复健训练，陪母亲去医院检查。然而通过家政平台、熟人介绍，李先生前后搜罗了小半年，请来的护工有的缺乏复健知识、有的和老人沟通不畅，矛盾不断……找个合意的护工无比困难。     

甲型H1N1流感与劳动合同执行

由于工作原因，出差对李先生来说就像是家常便饭。可最近的一次出差，却让他不得不多休息几天。由于在5月9日由北京飞往成都的川航3U8882航班上，发现了中国首例疑似甲型H1N1流感病患者，同乘坐此航班的李先生也开始了一段被隔离观察的生活。后来他得知，乘坐5月9日川航3U8882航班的所有乘客共149名均被追踪到。其中四川省内隔离治疗1人，医学观察133人，省外医学观察15人。     

少填一个数,痛失百万元

2001年12月4日,广西体彩中心兑奖大厅迎来了这一期的第一个中奖者——南宁市的李先生。他与好友合资192元采用复式投注投中一注二等奖,获奖金28725元。但令他感到遗憾的是,只因少填一个数而无缘117万多元的一等奖。李先生说这次足彩中奖真是又幸运又遗憾,幸运的是,在曼联与切尔西的那场对阵中,他的朋友让他填3∶1的结果,可李先生填成了3∶0,歪打正着猜中了结果。遗憾的是,在最后一场桑德     

四川松林河流域开发有限公司

四川松林河流域开发有限公司是中国水电建设集团四川电力开发有限公司下属的一家专业从事电能生产和销售、水电项目开发、建设、投资、经营、水电技术咨询、服务及综合利用的有限责任公司。公司成立于2002年12月30日，2004年8月，公司通过资产并购重组，吸收优质资产后，改组为国有控股有限责任公司。2006年，中国水电建设集团四川电力开发有限公司成为公司控股股东，从而使公司实现了里程碑式的飞跃。     

山西冶金高级技工学校

山西冶金高级技工学校(原太钢技校)始建于1956年。1997年被劳动和社会保障部评为国家重点技工学校。2005年经山西省劳动保障厅批准增挂"山西冶金技师学院"校名,是山西省首批技师学院之一。2006年8月,国有企业主辅分离改制,学校从太钢集团公司分离出来独立办学,经国家劳动和社会保障部批准注册为"山西冶金高级技工学校"。     

摩根Z中心复工有望 疑团仍在北京第一土地官司又有新进展

漫长的行政诉讼之路 2006年1月5日,北京摩根投资有限公司(下称"北京摩根公司")向北京朝阳区人民法院提起诉讼.北京摩根公司认为,国土局多次拒收摩根公司剩余的85%地价款,又以他们多次未能及时如期缴纳地价款为由而收回土地使用权是违法行政,请求撤销被告<关于解除国有土地使用权出让合同的通知>,并于2006年2月15日向北京市建委、市国土局、市发改委及市规委四部门提出行政复议申请.北京市朝阳区人民法院已于2006年1月6日根据该公司的请求立案,2006年2月22日,建设部政策法规司也对北京摩根投资公司下达了行政复议受理通知书.     

全国冶金企业第十届离退休职工管理工作年会在邯钢召开

金秋时节，秋风送爽。以“创新做好新形势下冶金企业离退休职工服务管理工作，交流离退休职工管理工作新情况、新经验，推动年会持续健康运行”为目标，全国冶金企业第十届离退休职工管理工作年会于2013年10月20日-21日在河北邯钢公司召开。     

江苏金昉纺织集团简介

江苏金防纺织集团是1999年11月改制的民营企业，现有总资产5亿元，员工3000名。集团现有江苏金簖纺织有限公司、江苏金舫实业有限公司、苏滨生物农化有限公司、江苏金沪针织有限公司、盐城金防首乌科技发展有限公司、滨海县良种轧花厂、金哜房地产开发有限公司等11个所属企业。公司2006年实现销售收入7．5亿元，创利税6000万元，其中入库税收3011万元。预计今年可实现销售10亿元，利税8000万元。     

湖南有望年底全面实施“新农合”省、市定点医院即时结报

5月6日，湖南“新农合”省级定点医院即时结报试点在省儿童医院和省第二人民医院启动。自此，“参合”农村人口在这两家医院治病，出院结账时即可直接领取“新农合”补偿金，而毋需回当地报销。目前，     

世纪辉煌华瀚启航——华瀚集团隆重成立

华瀚集团(原北京世纪城房地产开发有限公司)成立庆典于2006年5月18日在北京东方君悦大酒店隆重举行. 华瀚集团前身北京世纪城房地产开发有限公司成立于2000年7月10日.经过6年发展,华瀚投资集团下设北京世纪恒润经纪有限公司、北京世纪宏业资产管理有限公司、北京远景健身俱乐部有限公司、北京森茂物业管理有限公司、北京森和物业管理有限公司、北京世纪华茂科技发展有限公司等多家子公司,总资产20亿元,形成了以房地产为主营业务,物业服务、资产管理同步发展的综合产业结构.     

解除劳动合同的经济补偿金如何计发

案例: 2000年3月,徐某被某广告公司招聘为业务经理,与该公司签订了为期5年的劳动合同。合同约定徐某月薪为5500元。2001年11月,公司以徐某业绩不佳为由将其职务调整为设计人员,从当年12月份起,其月薪也降至3500元。2002年4月10日,公司与徐某协商一致解除了劳动合同。在支付解除劳动合同的经济补偿金时,公司以徐某工作刚满两年为由,只支付两个月的补偿金。在计发标准上,该公司以2001年公司职工的平均工资3800元为标准,实际支付徐某7600元。徐某不服,向劳动争议仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会裁决:该公司应按照解除劳动合同前12个月徐某的月平均工资支付其3个月的经济补偿金,总共为14000元。     

解雇“违规”员工，小心违法！

[案例]小明2005年3月入职一家电子公司，双方签订了一份为期3年的劳动合同，合同中特别约定：如违反公司规章制度，情节严重的，公司有权提前解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。