史清琪：期待更多中国商界“铿锵玫瑰”

有无女性创业可以说是一个国家、地区、城市发达与不发达的标志,也是民营经济发展的一个重要标志;中国女企业家对中国经济社会的发展做出了巨大的贡献,也为世界女性的创业与发展树立了典范。但是,资金不足问题是女性创业的最大困难,技术、管理与文化方面存在的问题也很多。培育女企业家需要政府、银行、大企业集团、NGO组织、高等院校及社会各界的共同努力。     

中国女性企业家百变形象（二）

近年来，女性在商界的影响力越来越大，在中国，女性企业家人数达2900万以上，占中国企业家总数的20％以上。     

基于SWOT分析的上海女性人才创业软环境研究

上海女性人才创业起步较早,起点较高。如今,上海"创新驱动、转型发展"为女性充分发展创造了前所未有的机遇,也提出了新的更高要求,上海女性人才的创业活动也进入了一个新阶段。但是,相对于硬环境而言,制度安排、文化氛围、公共服务等软环境对创业的影响更为深刻,女性人才创业对软环境的要求尤为突出。基于对上海市女性人才创业行为SWOT分析,针对软环境建设提出的专项资金扶持政策、创业服务和维权工作的建议具有一定借鉴意义。     

关于女研究生创业教育的研究现状分析

发达的国家和地区,女性创业在经济社会生活中占据越来越重要的地位,逐渐成为女性就业的新趋势.这个男权为主的社会里,出现了越来越多的女企业家,且创业成就十分显著.这一现象引起了相关学者的注意,并致力于女性创业教育的研究.     

声音(英文)

“据统计,目前中国女性自主创业的比例比1990年提高了17个百分点,达到21％以上,接近男性的水平。但是这些女企业家在创业的过程中,不同程度地面临资金短缺、管理经验不足、专业知识需要更新、缺乏交流环境等困难。我们要关心创业女性群体,积极协调有关方面,努力营造有利于创业的政策环境和社会环境。”     

分享成功喜悦 交流创业经验——全球商界女精英相聚北京(英文)

金秋时节,来自25个国家的500余名杰出女性相聚在中国北京,参加第十一届全球女企业家会议。为期三天的会议中,她们就“女性创业与全球合作”问题展开讨论,交流创业的经验,分享成功的喜悦,展望发展与合作的前景。     

新女性创业前要搞"兵棋推演"

创业最怕一时冲动.盲目行事.想创业的女性们,创业前要想清楚,谋而后动,循着以下A、B、C、D四个评估步骤进行"兵棋推演",这样你的创业成功机率就会大大增加.     

新女性创业前要搞“兵棋推演”

创业最怕一时冲动，盲目行事。想创业的女性们，创业前要想清楚，谋而后动，循着以下A、B、C、D四个评估步骤进行“兵棋推演”，这样你的创业成功机率就会大大增加。     

值得骄傲的中国女企业家

中国女企业家队伍有多大，给人的总体印象是啥样，她们是一帮经验型的老大妈，还是有众多的杨澜这样的知识女性？她们领导着怎样的企业，又为社会做了什么？带着这些问号，记者在“三八节”前夕，来到了中国女企业家的“娘家”——中国女企业家协会。正在为筹办新一届女企业家年会忙碌的协会法人代表、秘书长史清琪女士，如数家珍地向记者介绍了女企业家的情况。◆中年女性居多◆大专以上学历约占４５％◆资产亿元以上占１０％◆一支规模越来越大、知识层次越来越高、经营领域越来越宽的女企业家队伍正在形成史秘书长说，中国女性创业始于２…     

欧洲新增就业岗位四分之一由女企业家提供

据欧洲女企业家协会统计,欧洲近20年来新增的新就业机会中,有1/4是由女企业家新建的小型企业提供的。美国20年内,由女性领导的企业创造了1200万个就业岗位。而500强企业才提供了1170万个就业岗位,其中还有20万-30万个临时岗位。     

中国女性企业家百变形象（一）

近年来,女性在商界的影响力越来越大,在中国,女性企业家人数达2900万以上,占中国企业家总数的20％以上。 2011年世界银行公布的一份报告称,到2025年,六个主要的快速增长经济体——巴西、中国、印度、印尼、韩国和俄罗斯的经济增长将占据全球总增长的一半以上,商业女性将有机会在已建立的经济体系中超越她们的同辈。     

把爱好变成事业

创业一定是被生存所逼吗？不一定；成功企业家一定是“卧薪尝胆”过来的吗？不一定。武汉创业“奥斯卡”评选现场，与第一代白手起家创业者不同的是，武汉创业二代们，正以一种轻松、快乐、职业、兴趣至上的心态，来圆在常人看来很艰难的创业梦。     

新时代下女性职业比重亟待增大

20世纪初期,我国涌现了大批伟大的女政治家和领导者,"女性参与"开始出现在人们的视野,历史证明女性领导者有力地推动了各项事业的发展,在岗位中加大女性比例变得十分必要。本文通过分析女性职业对社会和团队的作用,总结出增加女性职业比重的必要性,对当今行业中女性存在的不公平对待现象进行阐述,从政策支持、社会认可、意识提升三个方面进行了对策探讨。     

中国品牌女性的未来之路

2011年是中国入世十周年,也是新世纪第二个十年的开端。对于这十年中国品牌的发展,有人说是喜忧参半。在全球一体化的大背景下．作为推动中国品牌发展壮大的“半边天”,女企业家们在未来充满变数的世界经济大环境中,将面临怎样的机遇和挑战呢？她们又将如何打造中国女性品牌与品牌女性的全球影响力呢？     

女性择偶标准的历史性变迁及当代走向

上古时代女性择偶标准完全体现出以女性自我为中心的理念，母权制解体到新中国诞生，除王公贵族以外的普通女性，基本没有择偶自由权，新中国成立后，女性择偶具有了自主性；新中国成立初期，女性理想的择偶标准是干部、专业复员军人、大学生、政府机关工作人员等。20世纪50年代——70年代，政治条件、家庭背景、社会地位是女性择偶时比较注重的因素；20世纪80年代，女性更注重男性的学历、身高、和对方的感情因素。20世纪90年代以后，女性择偶标准重年龄，重健康，轻身高；重事业，轻学历，轻职业；重人品，重修养；重脾气，重经济条件，轻家庭背景；重爱情，轻婚史。女性择偶标准受到社会政治、经济发展水平、地域文化差异、文化程度经历、家庭整体教养方式的影响。当前女性择偶标准的倾向实惠化、条件化、自由化、性爱化。未来10年女性择偶标准指向多元性、综合性、可变性、对象性、差异性。     

一枚硬币的正反面——旅日华人女企业家吕娟

太阳升集团总裁吕娟被誉为“日本最成功的华人女企业家”之一，“崛起于日本男权商业社会的中国女性”。     

企业家精神视角下高校多主体协同的创业人才培养实践研究

本文基于企业家精神培养的视角,立足"95后"学生的个体特点和发展需求,从企业家精神的本质出发,分析企业家精神与创新型创业人才培养的关系,概括目前大学创新创业教育存在的主要问题,提出应结合企业家精神整合各方资源,更多还原以学生为中心,以问题驱动,活动导学,以学校、学生、社会、企业和朋辈协同,加强创业人才培养的模块化设计和体验的探索,为高校、创业人才培养实践提供借鉴。     

论父权制文化贬抑女性的话语策略

在东西方文化中，父权制话语对于女性之贬损与诋毁十分普遍，本文从这种现象出发，探讨其贬抑女性的话语策略：恶意将女性异化为非人类；以女性为罪恶之祸水等。反观女性作品自身的表达，皆呈现出强烈的幽闭孤独之感。     

天然之职责：谢无量女性家庭观念的表达

谢无量关于女性家庭方面的思考集中体现在其所著的《妇女修养谈》之中。该书内容显示：一方面，谢无量对传统家庭观念有所突破；另一方面，他依然认为服务家庭是女性天然之职责；女性的家庭性格应该以忍耐、服从为主。可以说，至少在家庭领域，在谢无量那里，女性并未摆脱第二性地位。对谢无量女性家庭观念的研究，既可以加深对谢无量女性思想的研究，也可以丰富对五四时期女性家庭观念的认识。     

女性成功的影响因素分析及成功模型的构建

通过对126位成功女性的调查与分析，探寻影响女性成功的因素，并在此基础上建立女性成功模型。运用德尔菲预测技术，确定模型中各影响因素的权重，得出结论：总分在47—59分之间的女性，成功的可能性较高；总分在35—47分之间的女性成功的可能性一般；总分在23．6—35分之间的女性成功的可能性较小。