探亲假婚假产假不能冲抵带薪年假

网友问:职工享受了探亲假、婚假、产假等假期后,还能再享受带薪年休假吗? 法制办政法劳动司负责人:这是大家比较关心的问题.因为现在大家各种假都比较多,有探亲假、结婚假,生小孩的女同志有产假,这几个假之间是怎么一个关系,也是这次条例制定当中反复考虑的问题.     

我错过了仲裁时效期间了吗？

Q：我刚参加工作,就职于一家国有公司,工作地点远离父母。听说国家已经实行带薪年休假制度。请问,像我们这样的年轻人是否也可以享受？具体是如何规定的？另外,职工享受了探亲假、婚假、产假等假期后,是否还能享受带薪年休假？     

讨要一小时休假权——一位女白领怒打全国首例“哺乳假”官司

许多职场女性生完孩子后为了更好地投入工作，不得不在产假结束后便给孩子断奶，这成了她们心中无言的痛。她们不知道，国家有明文规定，哺乳期妈妈每天有一个小时的“哺乳假”。据笔者了解，从国家机关到国有企业、私营企业，很少有人享受过“哺乳假”，也从没听说职工为争取“哺乳假”跟单位较真。     

探亲假、年假,是员工的福利还是权利

Q:我们公司规定,员工休假,探亲假和年假只能选择一个.还有一位朋友的公司,规定工作未满两年的员工,不得享受探亲假和年假.请问,年假和探亲假到底是一种员工的福利还是权利?如果是权利,应该如何维护?国家是否也有规定,年假和探亲假只能享受一个?     

探亲假、年假,员工的福利还是权利

Q:我们公司规定,员工休假,探亲假和年假只能选择一个。还有一位朋友的公司,规定工作未满两年的员工, 不得享受探亲假和年假。请问,年假和探亲假到底是一种员工的福利还是权利?如果是权利,应该如何维护?国家是否也有规定,年假和探亲假只能享受一个? 北京jody A．《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假     

康同壁,在父亲的影子里跳舞

试想一种如此美好的生活：出生了．父母都在家中全心全意照顾你，你的母亲在产假里照领全薪，而你的父亲也因妻子生育而享受9个月的“产假”。     

“白骨精”之说

男士休产假什么时候能够实现 中央党校妇女研究中心的专家建议将男性带薪护理假或父亲假作为一项公民权利，列入《社会保险法》。这一观点引发网上热议。有超过90％的男士认同或支持。看来，渴望当“奶爸”是大多数男士的心愿。     

因休产假工资被减少有法律依据吗

问：我是某股份制公司的一名职工，当初与单位签订劳动合同时，约定我的每月工资为1900元。最近我因休产假，单位于当月只给我发了1200元工资，我找单位劳资部门，得到的回答是，职工休产假，本来就不能为公司创造财富，我们历来都是只开基本工资，这已经是照顾你了。请问：公司的说法、做法有法律依据吗？     

病床上延续的真情

家住湖北省孝感市城区的汤国清、吴贵玲夫妇，原是街坊同学，两人青梅竹马，两小无猜，感情一直很好，1961年，他们结为伉俪。汤国清在武汉开大车，吴贵玲在孝感一机关食堂当炊事员，长期分居，唯有一年一度探亲假才能聚一聚，遇有工作紧张时，探亲假和春节假都不得休。汤国清对家庭是很负责任的，二人的工资低，家庭经济拮据，他总是缩减自己的用度，把节俭下来的钱用来养家糊口。夫妻相濡以沫，同舟共济，度过了困难时期。     

晚育假对工厂女员工不适用？

我于2007年7月进入珠海工业区一家电子公司，于2007年9月开始同公司签了合同，我在2009年10月时生下小孩，公司给予了三个月的假，现在三个月到期。因我是属于晚育的，我现在向公司申请要再休半个月晚育假，可公司不给休，说公司的手册上就没这么一条，还说劳动法中的这个晚育假很多只是针对那些国营企业什么的，工厂根本就不可能做到，请问像我在工业园区里的工厂上班，这个假期是否可以休？公司在我休产假的这段时间也只给我算了基本工资，请问我之前享受的公司福利是否必须得给我？     

可休45天“探亲假”是误读

曾有媒体报道称,探亲假一年最多可以休45天,调查却显示9成受访者不知道有探亲假。这45天的带薪假期听上去很美,让正在抱怨春节假期太短的人们眼前一亮。然而有关专家却指出,全体职工每年都最长可休45天探亲假是误读,1981年发布实施的《国务     

一起请产假

<正>《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。     

家有高薪太太,如何?

查证了你的私房钱，她多半一笑了之。（宋歌，29岁）富裕是宽容的孪生姐妹。（网虫“悠悠如斯”）她会不会给你灌输男女平等思想，并要求你在她分娩后休足7天产假。为什么不这么做呢？产假是带薪假，而且这是你与儿子的“第一次亲密接触”，这7天对你一生的影响比7年更深。（网虫“MK”）收入高的女人，绝对不会有轧马路半天不累的癖好。如有空闲，她们会选择更具品味的消闲方式，比如在露天茶坊喝红茶度过一个下午。这样你就不必做“逛街别动队”的跟班了。（曹砚石，29岁）她会兴致所至去买两张罗大佑演唱会的门票，破费数百元，让你回…     

需要奋斗是幸福的

试想一种如此美好的生活: 出生了,父母都在家中全心全意照顾你,你的母亲在产假里照领全薪,而你的父亲也因妻子生育而享受9个月的"产假".     

再婚时可以享受婚假吗？

问：再婚时可以享受婚假吗？答：劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定，根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。据此，再婚同初婚一样，同样可以享受婚假待遇。     

未婚生孩子能休产假吗

正问:我和男友恋爱多年,几个月前,我发现自己怀孕了。考虑到自己已经32岁了,和男友商量后我们决定生下这个孩子。当我满心欢喜地向公司请产假并询问该如何办理生育保险时,不料公司主管却说我没有结婚,无权享受产假和生育保险待遇。请问:未婚生孩子能休产假吗?     

职场女性:你有哪些孕期特权?

据2006年4月29日《参考消息》载:按照法律规定,用人单位不能终止孕期或哺乳期职工的劳动合同,而且须付全额工资.法律赋予孕期女工和新妈妈优厚的待遇,其中包括可以享受90天带薪产假,保证孕期和产后就业,支付孕产医疗费用,享受工间哺乳时间.据全国妇联统计,2000年国有企业女职工近30%被剥夺了这些权益.在私营部门,估计80%的女性未能享受这些权益.2005年调查发现,公有部门和私营部门的女职工仍有40%未能享受到任何形式的孕产权益,25%被剥夺了休产假的权利.那么,职场女性拥有哪些孕期特权呢?     

成"传说"

曾有媒体报道称,探亲假一年最多可以休45天,调查却显示9成受访者不知道有探亲假.这45天的带薪假期听上去很美,让正在抱怨春节假期太短的人们眼前一亮.然而有关专家却指出."全体职工每年都最长可休45天探亲假"是误读,1981年发布实施的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,适用主体和范围相当有限,其相关规定也早已经不适应社会发展,应该废止.     

人际交往 莫忘十乐

天伦之乐：在人生各个时期中，每个人都享受着天伦之乐。这就是：孩提时代享受父母的疼爱之乐；成人时期享受夫妻儿女的温馨之乐；老年时期享受儿孙绕膝的孝敬之乐，乐在孝心、同心、爱心之中，真是不亦乐乎！读书之乐：知识是人类的精神食粮，正如周恩来同志说的那样：“活到老学到老。”所以，博览群书，丰富知识，汲取精神营养，是人生中最执著的追求，也是人生最快乐的追求。书是人类认识世界、改造世界的精神动力，故而在书中遨游最快乐，最有趣。否则，古人为什么说书中有“黄金屋、颜如玉”呢。想象之乐：想象，有对往事的回忆，有对…     

请您关注锅里的油

经过30年的改革发展，我国国民经济和综合国力得到极大提升，农业也有了长足的进步，粮食和主要农产品的供给能力大幅度提高。不经意间，大家的注意力几乎都从如何吃饱转到如何吃好上了。这是值得庆幸的。特别是老一辈，被“红锅子菜”吃怕了，现在生活好了，当然要享受享受。