Communication新沟通术打造完美职场礼仪

人在职场,沟通是关键.沟通是工作得以愉快进行、项目得以顺利完成的保障.职场不存在不可沟通的人,不要以轻易地说哪个人难以沟通.每当我们想说这话的时候,一定要想到是我们自身沟通方式的问题.     

如何提高你的职场情商

职场情商的高低逐渐成为企业招聘人才的指标之一.在企业界,普遍流传着这样一句话,"智商使人得以录用,而情商使人得以提升".那么在职场中我们该如何管理和提高自己的情商呢?     

主动沟通

在职场上,要想做好工作、建立和谐的人际关系,主动加强沟通十分必要。那些傻傻地等着领导和同事主动找你沟通的人,往往成为职场沟通的失败者。所以职场人一定要主动沟通,逐渐建立起一套属于自己的职场沟通模式。     

人的六大职场潜能力

勇力对一个人的影响，远远超越知识和财富。职业能力通常可以分为专业技术能力、沟通能力、学习能力等，这些都是一个职场人做好本职工作并得到他人认可的必备素质。但实际上，还有一些并不能显而易见的重要能力，我们不妨称之为潜能力。     

如何识别职场低情商

工作能力突出并不代表职场成功，许多职场人以业务素质见长却不善于与人沟通，因此不可避免地在职场中遇到各式各样的麻烦。低职场情商的表现都有哪些？本刊记者邀请到东方慧博人力资源有限公司慧博研究院院长胡爽雨女士，针对几个典型的表现作出分析与建议。     

浅析常见的沟通能力障碍和技巧

沟通是人与人之间交往的桥梁和中介,是学生间交往或职场成功的润滑剂。对于职场新人来说,只有与他人准确、及时地沟通,才能建立起牢固、长久的人际关系,进而在同学间的交往或职场中左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。在现代社会中,不善于沟通将失去许多机会,同时也导致自己无法与别人进行协作。本文通过对沟通定义的解析,对常见的沟通障碍的分析,最终提出有效沟通的技巧。     

职场人眼中的榜样

有人说榜样是一种信仰,有人说榜样是一个标杆,有人说榜样离我们太远,有人说榜样就在身边。对于职场榜样,不同年龄、不同职业、不同阶段的职场人的理解和观点不尽相同,甚至大相径庭。     

网络职场职场网络——谁退化了职场人的沟通能力

近日,<职业>与搜狐就业频道联合开展了为期一周的"职场人与MSN、QQ、开心网特别调查",通过网络和个人访问等方式对职场人的网络职场生存状态进行了调查.调查结果显示,IM类软件已经成为职场人使用频率最高的沟通工具,其次是电话和电子邮件,当面沟通的方式已经"退居二线".     

职场上的说话艺术

职场上,我们每天和同事、领导之间难免有 话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话 不能说,都应仔细揣摩。可以说职场上说话也是 一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能 管住自己的嘴巴。     

高手处理职场危机5大法则

在职场中,沟通是很重要的.沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的发挥,积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多其他好处. 那么,当沟通遭遇红灯,出现了职场沟通危机,一个聪明的危机处理高手会怎么做呢? 法则1:情绪中不要沟通 有效沟通的先决条件是和谐气氛.情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易因冲动而失去理性,如:吵得不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能在情绪中做出冲动性的“决定”,这很容易让事情变得不可挽回,令人后悔.     

改善关系学会沟通,需要《美好生活方法论》

本期带您一起读的书是《美好生活方法论》。人这一生都活在关系中,亲密关系、亲子关系、职场关系等,每种关系都离不开沟通与交流。我们既需要清晰地表达自己的意思,也需要完整地接收对方所传达的意思,如此,才能做到有效沟通,实现关系和谐。事实上,关系不和谐大多是沟通不畅导致的。     

QQ MSN——职场助手or杀手

现在电脑的普及率越来越高了。自从办公室入手一台电脑,QQ、MSN等网络即时通讯工具迅速在办公室安营扎寨。不过,不知这种新兴的沟通方式,给我们带来的是利多还是弊大,是我们的职场助手还是职场杀手?     

《红楼梦》职场策略简析

《红楼梦》留下了太多的谜，引得后世多少人乐于流连其中。笔者亦迷红多年，从中受益颇深。现仅就书中一些丫头们所表现出来的职场策略做一简要分析。所谓“职场策略”者，是根据书中人物的做法及客观效果总结出来，供我们在职场加以借鉴、应用的策略，并非是说她们主观上就有这些想法。先作此声明，以免“牵强附会”、“以阴险小人之心，度清净女儿之腹”等谤语。     

避免鸡对鸭说的尴尬——言语交际中的理性沟通

我们天天都在说沟通重要，但有时我们会发现，两人越谈分歧越大，最后不欢而散，不仅得不到共识，反而增加新的误会与问题。要避免鸡对鸭说的尴尬局面，应该遵循一些理性沟通新法则。而有效的沟通应是指：说者与听者双方的想法、意见与感觉都达成了共识，而且彼此都很愉快...     

职场好书推荐

西汉大文学家刘向说：“书犹药也，善读之可以医愚。”职场竞争压力大，你是否总感到力不从心？是否总感觉职场经验不足？不要急，本期我们向大家推荐近期最实用，最好看，最火热的职场秘籍，为你补足职场营养，提高职业素养？重振职场雄风!     

网络签名的是与非

在职场白领的日常工作中,QQ、MSN、旺旺等工具已经成为沟通必不可少的工具,而这些沟通工具都有一个签名档的功能,并且很多职场白领都会用签名档来抒发自己的心情,或者分享有趣的事。然而,小小的签名档却对职场生涯起着很大的作用。以下三个真实的故事,值得我们好好玩味。     

最需要做职业规划的九类人

每个人的职业生涯都有周期，其中20～40岁这20年最为关键，说这是职业生涯的“黄金阶段”也不为过。
　　到底哪些人面临最严重的职场危机，又是哪些人最需要做职业规划？向阳生涯专家团队经过深入研究和分析，从专业、岗位、个性特征三大角度盘点了九类急需职业规划的职场人。     

提升女性领导职场魅力

职场女性要想提升职场执行魅力，起决定性作用的不是外界因素，而在于自己。什么是职场女性的领导魅力？这个概念主要包括理解力、渗透力、沟通技巧、人际交往能力、地位声誉、身体素质以及展示自我的能力。这些能力是体现女性魅力的重要因素。     

2008＇职场“送礼篇”——职场送礼，重在诚意——职场送礼特别调查

提到职场送礼，人们可能会想到：贿赂、拍马屁、不正之风等等……职场上不可“无礼”，职场也需要礼尚往来：企业与客户之间的礼，上级与下级之间的礼、同事之间的礼……礼是一种联络感情、表达真挚情谊的重要沟通方式。     

职场锐词

职场低情商情商,是一个相对的概念。"职场情商"这概念的提出,具有积极意义。有一些职场人虽然业务水平较高,但往往得不到大家支持和认可,这时可能就要寻找其在沟通或情商上与别人的差距。所谓"低情商"的职场人通常具有高度自我意识,而较少关心他人的感受。职场低情商的形成与个人的成长环境有关,一些在校时学习成绩优秀、众星捧月的高材生都养成了清高的性格,与人交流有障碍。这让他们在职场中表现得比较脆弱,自尊且敏感,他们的同事也往往敬而