"2007年度十大劳动维权案件" 评选揭晓

2007年被称为"劳动法年",这一年全国人大共颁布三部劳动法律,劳动法律受到国家的如此重视在我国立法史上前所未有.劳动关系之和谐,一方面有赖于法律之完善,另一方面也有赖于执法、司法之健全,而劳动者维权意识的强弱,对于推动立法、执法、司法的进步具有极为重要的作用.     

适应高校劳动关系新变化的工会维权创新机制

随着社会主义市场经济的不断深入所带来的高校用人机制的调整,高校的劳动关系发生了深刻变化,劳动关系从更多依赖于行政调整转移到法律调整的轨道,这对高校工会的维权机制也提出了新的要求。然而,在新的历史时期,高校工会在维权机制方面遭遇了瓶颈,工会如何应对劳动关系的新变化,如何有效地维护教职工的权利,需要有与劳动关系新变化相适应的维权机制。     

“2008年度中国十大公关人物”评选启对

2008于中国，是一个大悲大喜之年!是国家创力聚合进发之年,国家形象诠释提升之年。太多的灾难和太大的幸福，两个极端化的情景交合，让中国成了2008年全世界聚焦的标志国家。     

“2008年度中国十大公关人物”评选方案

2008年于中国，是一个大悲大喜之年!是国家创力聚合进发之年，国家形象诠释提升之年。太多的灾难和太大的幸福，两种极端化的情景交合，让中国成了2008年全世界聚焦的国度。     

劳动争议案件新司法解释五大亮点

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》[以下简称《解释（四）》]自2013年2月1日起施行以来,在不到两个月的时间里引起了用人单位和劳动者的广泛关注。在近日由北京义贤律师事务所举办的HR法务沙龙上,律所合伙人朱茂林律师专门针对《解释（四）》中企业和职场人共同关心的热点内容进行了深度解读,通过对典型案例的分析,帮助用人单位和劳动者更好地维护自己的权益。     

老年人法律维权十大典型案例点评

近年来,各级部门在维护老年人权益方面做着各种有益的探索和努力,老年维权工作也唤起了老年群体的权益意识。然而从各级司法部门了解到,如今老年人权益受侵害的现象仍然居高不下,在房产、赡养、婚姻等方面老年人碰到很多困惑。笔者针对老年人日常生活中遇到的较为集中的案例进行了梳理,总结出十大典型案例,为老年读者解疑释惑。     

双重劳动关系应如何认定和处理——基于一起劳动争议案件的思考

张某原为云岗百货员工。至本案发生张某向劳动争议仲裁机构申请仲裁时,云岗百货仍在为其缴纳社会保险费,但不发放工资。自1995年4月至2003年11月期间,北京乙公司聘用张某在某商场服装销售专柜担任导购,销售雪伦牌服装,由乙公司发放工资,双方未签订劳动合同。     

老年人维权“十不要”

随着社会老龄化进程的加快,涉及老年人维权的众多话题也不断升温。为此,笔者剖析了几起典型案例,全面解析涉及老年人权益的热点、难点问题,以此提醒老年朋友们,保护好自己的合法权益,防患于未然。     

从力拓案说“问罪”与“解聘”

在上海市第一中级人民法院对力拓在中国上海的四名雇员宣判数小时后,力拓发表声明,宣布解雇这四名员工.力拓公司首席执行官艾博年在声明中说,这四名员工触犯中国法律的行为是不可接受的,但是这不会影响公司继续与中国建立重要的合作关系.     

“维权”与“维稳”的高成本困局

高成本的维权和维稳 近年来,中国民众维权意识不断增强。当面临不公正待遇时,大多数人会选择维权。至于维权方式的选择,则既可能是体制内维权,也可能是体制外维权。如,2003年的一项调研表明,当遭受不公正待遇时,半数以上（55．2％）的人明确表示会以体制内方式维权,同大家一块去“讨说法”,而且30．7％的人会积极参与行动。     

江西首次开展评选“十大孝子”和“十大敬老模范”活动

为响应全国敬老爱老助老主题教育活动组委会关于在全国开展第四届“孝亲敬老之星”、“敬老模范单位”评选表彰活动的号召,并认真落实江西省老龄委第七次全体会议精神,日前,江西省老龄办决定开展江西省“十大孝子”、“十大敬老模范”评选活动。     

“退休打工族”遭遇维权尴尬

时下,不少企业从节约人力成本角度考虑,热衷于聘用退休人员,很多退休人员也乐于“发挥余热”。而退休打工不受劳动合同法保护,遇到劳动纠纷时,往往会遭遇维权尴尬。     

农民工维权：看不到终点的“马拉松”

如果说,2003年温家宝总理亲自为农民熊德明追讨工钱一事在全国掀起了兑现民工工资的高潮,那么国务院办公厅印发的《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》则为农民工按时足额拿到工资提供了政策保障。但记者日前随石家庄职工法律援助团成员、华盛通达律师事务所律师纪聚锋替一位农民工讨薪,却发现农民工讨薪难,维权律师替农民工讨薪同样难     

“退休打工族”遭遇维权困境

退休后,老人们颐养天年可谓理所当然。可是,有—部分老人乐于发挥余热,自愿再找份工作,成为“退休打工族”的一员。不少企业也从节约成本的角度考虑,热衷于聘用退休人员。然而,很多人不知道的是,退休后打工不受《劳动合同法》的保护,遇到劳动纠纷时,劳动部门无法认定“工伤”,法院还有可能驳回诉讼请求……面对一系列的维权困境,法律界人士提醒,如果家有“退休打工族”人员,请一定要签劳务合同,而非劳动合同,以便维权……     

2012“壹基金透明典范”评选结果在京揭晓

12月1日,“壹基金透明典范”颁奖典礼在北京举行,17家在透明度和公信力方面表现优秀的公益机构获选,并获得来自壹基金总计140万元的资助奖励。     

农民工无身份证投诉之思考——劳动保障监察工作手札

农民工投诉维权是否需要提供身份证件?目前争议颇多.一种观点是不需要提供说.这种观点认为,农民工投诉维权不需要提供身份证就应当受理,理由是国家现有的法律、法规、条例都没有要求农民工投诉时必须提供身份证件,所以劳动保障监察部门没有理由因身份证不能提供而不受理农民工的投诉.另一种观点是应当提供说.     

和谐劳动关系21问——“律·动中国”法律问题答疑

问:Offer Letter的法律性质和法律效力如何?李熠:从Offer Letter的法律性质来看,Offer Letter是对应聘者的录用通知,换句话说就是希望和应聘者订立劳动合同的意思表示。《劳动合同法》未就Offer Letter作出明确规范,但是基于民法理论及《合同法》的相关规定,内容具体确定的Offer Letter到达受要约人时,即发生法律效力。     

“一仆二主”也要守规矩

兼职,是指劳动者同时受雇于两个以上用人单位而从事双重或者多重的有报酬的职业劳动。现行法律对兼职工的相关界定比较模糊,《劳动合同法》虽然承认了兼职劳动关系的客观存在,但对兼职是一种既不提倡也不禁止的态度,实践中因兼职引发的劳动争议也比较多。     

论《劳动合同法》对企业用工的影响

2007年6月29日,全国人大常委会第二十八次会议审议通过了<中华人民共和国劳动合同法>.该法的正式颁布是我国继1994年<中华人民共和国劳动法>之后又一部极为重要的立法.这部重要的法律,通过规范用人单位与劳动者订立、履行劳动合同的行为,维护劳动者的合法权益,进而促进劳动关系的和谐与稳定.     

2007年“两会”十大关键词

全国人民目光聚焦“两会”，民意汇聚“两会”，今年“两会”，代表委员可能提出什么议案提案？2007年，究竟有哪些值得关注的话题？本届两会，人们发现提及最多的是十大关键词。