工资应该涨,也有空间涨——文跃然解读工资增长四大疑问

近日,随着媒体接连爆料 6000万年薪、1500元最低工资建议,收入分配、个人工资增长话题再次成为社会热议焦点.     

工资增长将有制度保障

劳动工资研究所所长苏海南近日透露，普通职工工资正常增长机制的原则性文件已制订完成，并上报国务院，有望不久后公布实施。     

“十一五”规划重点解读——怎样转变经济增长方式？

“十一五”规划建议突出强调用科学发展观来统领经济社会发展的全局。这集中体现在“六个必须”上：必须保持经济平稳较快发展、必须加快转变经济增长方式、必须提高自主创新能力、必须保持城乡和区域的协调发展、必须加强和谐社会建设、必须不断深化改革开放。在日前由上海国际经济交流基金会和上海社科院企业发展中心联合举办的”上海企业论坛——‘十一五’规划重点解读”会上．几位专家从不同角度发表看法。