社会资本与产业集群竞争优势分析

集群企业拥有丰富的社会资本是其具有较强竞争力的主要原因之一。社会资本对产业集群竞争优势的提高主要表现是:产业集群的信任机制和社会网络特征,提高了交易效率,降低了企业交易费用;产业集群的创新文化,提高了企业的创新能力,增加了企业的竞争力。     

基于区域信任的集群企业知识共享行为分析

建立在区域信任基础上的产业集群的知识共享机制是集群创新的核心源泉,集群企业对知识共享具有共同的愿景与期待;而"搭便车"等机会主义行为的出现,削弱了创新企业这种知识共享的愿望.本文认为,建立在区域信任基础上的声誉投资是推动集群企业知识共享走向成功的关健因素,为此,应在集群内倡导"投桃报李"的企业文化,变知识的被动为主动共享,以实现集群企业长期互利、"双赢"的可持续发展.     

产业集群的经济效应分析

在经济快速发展的今天,产业集群已成为地区参与竞争及获得竞争优势的重要途径.产业集群之所以能够迅速兴起,是因为产业集群对区域经济发展可以产生强大的经济效应:产业集群可以实现外部规模经济;产业集群可以降低交易费用;产业集群可以刺激技术创新;产业集群可以转化区域优势.     

集群式区域创新体系构建及中小企业政策——欠发达地区经济崛起的企业集群视角

企业集群在区域经济和国家经济中占有越来越重要的地位,集群内部的中小企业已经成为技术创新的重要载体,通过构建基于企业集群的区域创新系统,进行集群式创新,能够提高技术创新的效率和创新水平,进而有助于促进欠发达地区经济的顺利崛起.     

文化演变路径与产业集群的成长

产业集群作为区域经济发展中的重要实体形式,已成为政府部门和专家们关注的焦点。产业集群产生的原因是多方面的,而文化因素在其中扮演了重要的角色。文章从区域文化的形成出发,在经济文化和企业文化的作用下使区域文化演变成产业文化,促使了产业集群的产生,并最后推动产业文化转变到集群文化,再在集群文化中培育学习文化和创新文化,从而推动产业集群的成长。文章从文化演变的路径揭示了产业集群与文化之间的内在联系,为政府培育与引导区域文化、促使产业集群的形成提供了新的思路。     

文化科技产业园区企业集群生态化与绩效评估体系构建

文化科技产业园区是文化企业的集群生态化系统,自组织、地域根植性、创新网络与创新驱动是文化科技企业集群演化的四大助推要素。在文化与科技融合的国家战略大背景下构建一个系统的文化科技产业园区企业集群绩效管理体系刻不容缓。对于园区而言,应建立四位一体的动态绩效管理机制;对文化科技企业而言,需要深谙集聚机理实现资源共享与文化产业链延展;政府则应不断完善文化科技政策支撑体系、优化角色定位,及时了解文化科技企业集群动态与演化机理,优化园区生态环境,提高文化科技产业园企业集群的效能。     

循环产业集群的组织治理与区域构建

循环产业集群是现阶段产业集群与循环经济的有效结合,是区域经济实现跨越式和谐发展的有效产业组织模式。循环产业集群是“自组织”和“他组织”交互作用的有机结合体,因而循环产业集群组织治理的基础是协调多元化主体间关系和建立信任机制,而循环产业集群在区域的构建必须在整合各种要素的基础上,依靠“自组织”和“他组织”的共同作用。     

企业集群信用机制的博弈分析

企业集群作为一种极具特色的经济组织形式,表现出了极大的竞争优势,而信任机制是企业集群竞争优势的一个重要方面.从博弈模型角度分析企业信用机制,对在企业双方中引入企业信用监督机关,构建企业信用监督机关的博弈模型,提出构建我国企业集群信用制度体系的对策对于企业的改革与发展具有重要意义.     

企业集群中的信任与交易费用

企业集群是一种重要的产业治理形式,集群信任是成功企业集群的一个共同特征.作为集群社会资本的集群信任有一系列重要特征和形成条件,对集群内交易费用有着不可忽视的影响.地方政府的重要职能之一是,促进集群信任这种集群公共品的形成.     

社会资本与企业运行的伦理—经济难题

社会资本对于企业向社会化演进的重要性,在于它的信任伦理特质和社会文化意义.它表现为社会资本引发企业运行之伦理—经济难题的两种理想类型:伦理优先和经济优先.韦伯论题基于特殊主义信任和普遍主义信任之区分,指证儒家由于过于重视“家”而阻碍了现代经济模式在中国的产生和发展.这一论断忽视了中国文化中企业运行走出“家族主义困境”的社会资本的文化设计,即“天下理念”的文化设计.中国社会中基于“天下”理念的普遍主义信任,来自“家文化”及其衍生的对“家文化”的辨证、反拨和文化矫正,它是中国企业应对伦理—经济难题并寻求企业融合社会资本的不可忽视的文化资源.