浅谈违法所得没收程序的审理程序

司法实践中，拟没收的财产与犯罪行为之间存在实质联系的证明，存在许多不规范、不严谨的地方。本文主要对违法所得没收程序的审理程序进行简单探讨。     

浅析我国的侦查启动程序

我国的刑事诉讼活动是按立案、侦查、起诉、审判和执行的顺序进行的,其中立案是侦查开始的标志。本文从侦查启动程序的概念和原则的论述及国际侦查启动程序模式的对比分析入手,针对我国侦查启动程序中存在的问题,阐述了侦查启动程序暂时不宜变更的主张,并提出了相应的完善措施。     

紧急行政程序的基本原则

一、政府突发事件治理中的程序理念 有效预防和及时应对各类突发事件已经成为治国理政的一项重要任务.在突发事件危机应对中,行政权的行使要服从法治原则,受法律的制约,遵循法律所规定的条件、程序、方式等,坚持程序理念在紧急状态下也不例外.随着程序理念的深入人心,常态行政中的程序原则与规范越来越受到重视.在我国的政治语境中,突发事件的治理又往往与"维稳"密不可分.因此,常见的对突发事件的认识误区是:"讲程序会牺牲效率""坚持程序理念会错失治理良机",将程序原则与突发事件的治理相对立,影响行政决策和具体应对措施的实施.     

法律程序与正义法律的形态分析

有了人类社会,就有了公正与不公正的社会问题。正义是法的宗旨和实质,正义一直被视为人类社会的美德。通过法律程序和正义法律的形态分析的解读,可以更清楚地了解法理学主要论题的法律程序与正义法律的形态。     

从程序价值看我国刑事诉讼中重复追诉问题

实体公正与程序公正是国家通过具体的刑事诉讼所希望达到的目标。然而,我国司法实践中普遍存在着的"重实体、轻程序"的现象,已经成为实现刑事诉讼目的的一大障碍。程序除了作为实现实体公正的工具,还有自身的独立价值。并且,程序价值的内涵还会随着时代的发展不断衍生出新的含义。本文仅从程序正义、效益以及诉讼构造的角度对我国刑事诉讼中的重复追诉问题进行一些探讨。     

跳伞高度内合成风的数值算法和程序设计

本文对跳伞高度内的合成风给出了一种比较精确的计算方法,并且编制了VB语言计算程序;利用本程序进行合成风计算时只要给出跳伞各高度层的空中风速、风向,就可以得出空中合成风的方向、速度,近而计算出逆风跳伞投放时间和应飞磁航向,并最得到跳伞降落轨迹,为延迟开伞跳伞训练提供了方便条件。     

行政处罚程序问题研究

近年来，随着我国行政处罚法的制定颁布及完善，行政处罚立法程序趋向于现代化方向发展，公安行政处罚程序更为程序，可充分彰显新时期先进的执法理念，在实际的时间应用过程中占据着甚为重要的应用地位。然而，由于现实的条件的制约，导致行政处罚程序中仍然存在有各类型问题，本文将就此进行简要探讨。     

我国民事诉讼程序价值分析

民事诉讼程序价值主要分为内在价值和外在价值两种,两种价值是辩证和统一的关系,既存在统一性又存在矛盾性。本文主要从法律哲学的角度对我国民事诉讼程序进行分析,旨在完善我国民事诉讼程序价值,并保证我国目前司法领域改革的顺利进行。     

劳动人事争议办案有了统一规则

为公正及时处理劳动、人事争议,规范仲裁办案程序,人力资源和社会保障部日前公布了《劳动人事争议仲裁办案规则》。《规则》对其适用范围、仲裁方式、仲裁时效、受理范围、结案方式等都做出了详细明确规定。     

基于刑事司法程序探析我国程序正义的实现——佘祥林个案的分析和启示

我国司法改革进程中,刑事司法程序中刑讯逼供、滥用司法审判权等问题不断涌现。笔者拟立足于佘祥林冤案探析我国刑事司法程序过程中存在的问题,分析其原因,并提出程序正义在中国承继和实现的建议,以期促进我国司法改革目标尽快实现。     

有“判罪”而无“处罪”之说

2013年2月18日《书刊报》06版刊有《英国最后的女巫二战中被处“叛国罪”》一文。题目中“被处‘叛国罪”’的说法不准确，最好说成“被判‘叛国罪”’。“手4”即“审手4”“竽4决”。“手1”属于审理阶段，是庭审的最后一道程序，     

沁阳市“三严格”做好公益性岗位工作

一是严格申报程序。开发公益性岗位的用人单位必须向市再就业办公室进行申报，填报《沁阳市公益性岗位申请表》．包括岗位名称、岗位数量、上岗条件、工资待遇等情况．由市再就业办根据年度公益性岗位开发计划审核同意后办理公益性岗位用人手续。二是严格审核程序。用人单位持经批准的《沁阳市公益性岗位申请表》、经办人身份证复印件、拟安置人员身份证、《就业失业登记证》和其它相关证明及花名册到市再就业办进行资格审核。经审核符合条件享受公益性岗位就业人员一经安置上岗．用人单位须填写《沁阳市公益性岗位人员安置花名册》，签订岗位用人协议。明确双方的权利和义务．三是严格监管程序。     

法律条文要细研用工风险需警惕

在用人单位的管理中,如果误读甚至忽视了法律规定,在给劳动者带来权益损害的同时,也会给自己埋下用工风险隐患.本期的四个案例就表明了这一点. 用人单位解除劳动合同应通知工会 案例:2011年2月,郑某就职于某塑料制品有限公司.2015年5月,该公司以郑某拒不服从公司合理生产安排为由,与郑某解除劳动关系.郑某认为,公司作出的解雇行为没有事实依据,也没有征求工会的意见,程序违法.公司认为解雇行为有规章制度依据,且解雇行为征求了全公司员工的意见,合法有效.郑某先后申请仲裁并提起诉讼,请求判决公司支付违法解除劳动关系的赔偿金.该公司未举证曾将解除理由通知工会,也未举证其规章制度的合法性.最终,法院支持了郑某的诉求.     

首批457人获IPMA初、中级职业资格认证

6月14日上午,由国家外国专家局培训中心主办的"首批高自考人力资源管理专业国际职业资格认证双证书颁发仪式"在北京外国专家大厦隆重举行,共有457名自学考试人力资源管理专业学生荣获美国国际人力资源管理初、中级职业资格认证     

焦作市制定事业单位公开招聘工作规则

为进一步加强人事考试管理，保证事业单位公开招聘工作有序开展，最近，焦作市人事局制定了《公开招聘事业单位人员工作规则》、《人事考试面试题库管理暂行办法》、《事业单位面试考官选拔管理暂行办法》等三个工作规则。《公开招聘事业单位人员工作规则》分别规定了用人计划、招聘简章、报名、笔试和成绩查询、面试、体检和考核、办理聘用手续、工作人员抽调、加强监督等十项工作程序和职责分工。     

侦查程序中被害人的权利保障

侦查程序与刑事被害人的人权保障有着紧密的联系。侦查程序中刑事被害人的权利保障不仅可以为刑事被害人提供更好的救济,同时对完善侦查结构和保障侦查公正有重要的作用。我国虽然赋予刑事被害人当事人的诉讼地位,但仍有很多不足,因此,采取一些措施加以完善。对推动我国人权保障事业的进步和诉讼程序的完善将起到一定的推动作用。     

浅论如何做好建筑工程质量监理

从建筑工程监理的目标、依据、程序和方法等方面详细阐述了该如何做好建筑工程质量监理,并提出几点建议。     

表象训练及其效果的研究综述

回顾近年来国内表象训练在不同领域内运用的研究,对表象训练概念、表象训练的基本程序以及表象训练在动作技能的学习,认知发展和心理技能方面产生的效果做了简要的评述,对表象训练的运用向认知、教育等领域的扩展有重要的借鉴意义。     

软件测试在软件企业中的意义及重要性探讨

一、软件测试的定义1软件测试的定义(1)为了发现故障而执行程序的过程。(2)确认程序做了它应该做的事情。(3)确认程序正确实现了所要求的功能。(4)以评价程序或系统的属性、功能为目的的活动。(5)对软件质量的度量。(6)验证系统满足要求、或确定实际结果与预期结果之间的差别。     

有关离婚损害赔偿制度的几点思考

本丈从举证、请求权产生依据等方面分析了离婚损害赔偿制度的一些不足,并相应地提出了几点建议.