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永济市认真落实十六大精神,今年以来为老干部办了六件实事:1.妥善解决了全市50名企业离休干部遗孀转入财政预算,从而使全市离休干部遗孀全部纳入财政开支,使她们老有所养落到实处。2.组建老年大学工作涉及到的人员编制、待遇级别、经费来源等正在有序进行。3.提高离休干部特需费标准已落到实处。4.在财政困难情况下一次性拨付10万元用于老干部车辆更新。5.离退休干部持证免费游览永济旅游景点将付诸实施。6.老红军杨永德在享受国家各项待遇上,根据本人生活实永济市为老干部办事重实效@李保民
@李社续 相似文献
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《老友》2002,(10)
关于转发中共中央组织部等部门《关于调整离休干部特需经费标准的通知》的通知赣人字[2002]39号各设区市党委和市人民政府、省直各单位:现将中共中央组织部、人事部、财政部、劳动和社会保障部《关于调整离休干部特需经费标准的通知》(人发[2002]51号)转发给你们。我省离休干部特需经费标准,从二00二年一月一日起,由原来每人每年200元调整为每人每年500元。所需经费按现行规定的开支渠道解决;参加了基本养老保险统筹的企业离休人员所需费用在统筹基金中列支,请一并遵照执行。中共江西省委组织部中共江西省委老干部局江西省人事厅江西省财政厅江西省劳动和社会保障厅二00二年七月十八日 相似文献
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离休干部是当今社会一笔不可再生的财富,然而,随着社会转型,许多老干部无不忧心忡忡:单位都没有了,今后自己的养老服务问题该怎么办?
为确保老干部有幸福的晚年,从2004年开始,湖南省株洲市围绕“人由谁管,钱由谁出,怎样服务”等具体问题,积极探索改制、破产企业离休干部安置管理的办法和措施,共有58家国有改制、破产企业的259名离休干部实行由单位所在地县(市)、区委老干部局管理,社区具体服务的网络体系。其中,荷塘区充分发挥社区现有的资源优势,建立“医疗、安全、温情、生活”4个服务网络,为企业离休干部提供方便、快捷、贴心的养老服务。 相似文献
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深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情 相似文献
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