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事业单位工资分配制度改革是事业单位人事制度改革的重要内容。日前,笔者对部分事业单位的工资、津贴分配情况进行了调查和研究。一、工资分配的现状在调查中,笔者发现,事业单位普遍意识到搞活工资、津贴分配的重要意义,纷纷出台各种搞活分配的办法,主要是工资、津贴、奖金分配与岗位、效益及考核紧密挂钩。(一)以岗定薪,工岗挂钩,拉开不同岗位之间分配的差距。工资分配与岗位挂钩,不同的岗位拿不同的工资,已被事业单位广大职工普遍接受。某区环卫所职工岗位津贴分配向一线岗位倾斜,向苦脏累岗位倾斜,一线职工,直接从事露天作业… 相似文献
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浅谈事业单位工资性津贴分配魏兰珍１９９３年工资制度改革，在事业单位人员工资的构成上，分为了职务工资和津贴两部分。职务工资是工资构成中的固定部分，津贴是工资构成中活的部分。建立了体现事业单位不同特点的津贴制度，把津贴同工作量和工作实绩结合起来，赋予了单... 相似文献
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搞活事业单位津贴分配的思路刘富宝，韩方１９９３年机关、事业单位工资制度改革的一个重要特点，就是事业单位的工资制度与机关相脱钩，建立了适合机关事业单位各自特点的工资制度。津贴是事业单位工资构成中活的部分，如何把活的部分搞活，充分发挥它的激励作用，是事业... 相似文献
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让﹃活工资﹄活起来事业单位改革中津贴分配方案选登︵三︶主持人李颖平搞好津贴分配发挥激励作用■濮阳日报社一、以工作任务确定津贴项目。为了使津贴分配体现工作人员的工作责任、工作量的大小、岗位的差异和完成任务的情况,较好地与工作实绩挂钩,就要首先制定出工作... 相似文献
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一、我国高校薪酬制度的现状 目前,我国高校薪酬制度一般由基本工资、校内岗位业绩津贴和保险福利构成。基本工资部分就是根据国家关于推进事业单位收入分配制度改革精神,为了建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,完善工资正常调整机制,健全宏观调控机制,逐步实现高校事业单位收入分配的科学化和规范化,从2006年7月1目起实行的岗位绩效工资制度。 相似文献
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“工改”药检机构的津贴实施浅见杨朝阳，吴志坤１９９３年国务院《事业单位工作人员工资制度改革方案》把事业单位工作人员工资分为固定的职务（等级）工资部分和活的津贴部分。对津贴“各单位根据本单位的实际情况，在国家规定的津贴总额内享有分配自主权”，但津贴的实... 相似文献
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国务院总理温家宝2009年9月2日主持召开国务院常务会议决定,从2010年1月1日起,所有事业单位实行绩效工资,要求建立健全绩效考核制度,搞活事业单位内部分配。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资．逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制． 相似文献
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事业单位人事制度改革的一个重要目标就是在转换事业单位用人机制的同时,要逐步建立与事业单位用人制度相适应的分配制度。党的十六大明确提出:“理顺分配关系事关广大群众的切身利益和积极性的发挥。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”这是对社会主义劳动和劳动价值理论认识的进一步深化,为今后事业单位的工资管理和分配制度改革进一步指明了方向。全面深化 相似文献
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事业单位工资收入分配制度的改革,是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分,建立科学合理的工资收入分配制度,对于调动事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。一、现行事业单位收入分配 相似文献
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事业单位岗位绩效工资制度改革探析 总被引：2，自引：0，他引：2
2006年6月,人事部、中组部等部委联合下发《关于印发事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》等文件,各省市相继开始了新一轮事业单位工作人员收入分配改革工作。这次改革主要内容之一就是建立岗位绩效工资制度,使工 相似文献
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2006年6月,人事部下发了《关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,该方案规定事业单位实行岗位绩效工资制度,工作人员收入由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴4部分组成．其中岗位工资和薪级工资为基本工资（现已基本完成套改）。事业单位绩效工资方面的改革措施并没有同步出台,方案仅表示．绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 相似文献
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2006年7月1日,国家对事业单位进行了收入分配制度改革并实行岗位绩效工资制,建立了符合事业单位特点、体现岗位绩效的收入分配制度。事业单位工作人员的工资收入由基本工资、绩效工资和特殊岗位津补贴三部分构成,其中绩效工资是收入分配中活的部分,主要体现工作人员的实绩和贡献。随着各类事业单位绩效工资分配改革的陆续展开,绩效工资的实施问题越来越引起大家的关注。 相似文献
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事业单位的工资结构分为职务工资（固定部分）和津贴（活部分）两部分。其作为社会主义商品经济条件下劳动者个人消费品分配的货币表现，直接关系到每个职工的切身利益。但长期以来工资分配领域存在的严重的平均主义直接影响着公共事业的发展。从1995年6月开始，安阳市在事业单 相似文献
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随着2006年事业单位收入分配制度改革的实施,事业单位实行了岗位绩效工资制度。新的工资制度运行至今,事业单位工作人员对岗位工资、薪级工资等基本工资构成有了准确的了解。但由于事业单位绩效工资的分配办法仍未出台,事业单位收入分配在一定程度上还存在着标准高度统一、缺乏自主分配、吃“大锅饭”等问题。近期我们对周口市事业单位收入分配制度改革中存在的问题进行了调查和了解。 相似文献
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［编者按］为适应社会主义市场经济发展的需要,全面推动事业单位综合配套改革,进一步完善新工资制度,搞活内部分配,增强事业单位的生机与活力,提高社会效益和经济效益,深化事业单位分配制度改革十分重要,现将某市深化事业单位分配制度的办法摘登如下,仅供参考。一、改革的... 相似文献
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分配制度改革是事业单位综合改革的重要内容。江苏东台市这几年在这方面做了大胆尝试和探索 ,取得了成绩。本刊特别刊出该市几个典型的事业单位分配方面的做法 ,以供借鉴和参考。 相似文献
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充分发挥绩效工资的激励作用 总被引：1，自引：0，他引：1
国务院总理温家宝2009年9月2日主持召开国务院常务会议,决定在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、 相似文献