青年工作决策论

决策是共青团组织的基本职能.青年工作实践中遇到的各种需要采取行动的问题,都有赖于决策提出解决的办法.青年工作决策(以下简称青年决策)贯穿在共青团工作全部过程中.决策正确与否是决定共青团工作效果的关键.     

发挥"五老"优势助推青年职工成长

创新是企业发展的动力和源泉,国家电网公司大力倡导员工勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神.为了正确引导青年职工创新思路,开拓创新视野,2011年,国网长沙供电公司(以下简称公司)将关心下一代工作委员会(以下简称关工委),工作有机融入青年职工创新工作,积极发挥"五老"人才技术、管理经验丰富的特点,全面助推公司理论创新、技术创新、管理创新和实践创新上台阶.     

本科教育实施全面质量管理的探讨

论述了我国本科教育教学工作实施全面质量管理（TQC）的意义，并对如何应用全面质量管理，提高本科生教育教学工作水平进行了探讨。     

论共青团在构建和谐社会中的作用

在和谐社会的构建中政府的管理理念和管理方式不断发展变化,共青团组织需要重点考虑的课题是要在我国政府加强社会管理和公共服务职能过程中承担相关职能,发挥政府帮手的作用.在加强社套管理领域,可以在扶助青少年弱势群体、预防青少年违法犯罪、带领青少年投身环境保护建设、提高青少年安全意识、积极维护社会稳定、做好青年外事管理等领域开展工作.在加强公共服务领域,共青团要紧密围绕青年发展的切身需要,在青年学习成才、就业创业、身心健康、休闲娱乐等重要领域大显身手.     

中国共产党领导青年工作的百年历程与基本经验

中国共产党建党100年以来,始终围绕着党在每个时期的发展目标和中心工作开展青年工作.在革命、建设、改革与复兴的时代主题下,青年工作通过初步探索、曲折发展、调整发展与创新发展的百年历程,形成了具有中国特色的青年工作经验.回溯党的百年青年工作历程,自觉总结青年工作的基本经验,是开启与推进党在下一个百年的青年工作的必然要求,即青年工作要把握党的时代发展主题,为党的中心工作服务;尊重青年的主体地位,满足青年的发展需求;坚持对青年开展思想建设,增强青年的政治认同;坚持与时俱进,开拓创新的精神.     

改革开放以来中国共产党青年工作的历史考察——以党和国家领导人相关论述为视角

中国共产党自成立以来就把青年工作摆在重要位置.改革开放以来,党的青年工作取得了一系列实际成效,积累了丰富的经验.发展进程大致可分为三个阶段:青年工作的解放时期(1978—1989年)、青年工作的调整时期(1989—2012年)和青年工作的新时代(2012年至今).改革开放以来,中国共产党以时代问题为先导,以维护中华民族...     

论地方共青团体制改革

团中央《关于共青团体制改革的基本设想》(讨论稿)(以下简称《设想》)提出,共青团体制改革的目标是:通过坚持不懈的努力,把共青团组成建设成为民主生活健全,基层充满活力,真正代表青年利益,在党的领导下能独立自主地开展工作,赢得青年信任的先进青年的群众团体,从而在社会主义物质文明、精神文明和民主政治建设中更好地发挥积极作用。     

青年发展道德先行--首届"上海青年发展战略论坛"综述

为全面贯彻和落实《公民道德建设实施纲要》,进一步落实上海市青年工作会议精神,共青团上海市委、上海社科院、上海市青年管理干部学院和市青少年教育协会、市社会学会青年社会学专业委员会、上海(复旦大学)青年研究中心联合召开了首届"上海青年发展战略论坛".     

激励理论与如何调动青年的积极性

在新时期探索如何调动青年的积极性问题巳成为当务之急。诚然,我们可以采用经验规律总结法,总结出当前调动青年积极性的规律性,然后,利用这些规律再去指导实际。这是沿袭我们长期以来所采用的一套工作方法。但是,我们很少问这样一个问题,凡是有规律可循的经验,其中必然会有科学的道理,这种科学规律是否可用一种原理、原则或行为模式的方法表示出来?此外,巳有的一些科学原理,比如管理心理学中已经确立的某些模式能否应用到青年管理工作中去。总之,本文作者的意图是想使青年管理的工作走上科学化的道路。     

胡耀邦与“文化大革命”后拨乱反正时期的青年工作

胡耀邦同志在“文化大革命”后这个特殊的年代,对青年工作面临的基本问题,包括对“文化大革命”后青年的估价,青年工作拨乱反正的任务和基本方针,处理“文化大革命”遗留下来各种严重的青年问题的方针和政策,对当时的共青团组织怎样工作和团干部应有的精神状态与作风等,都有相关的系统论述。这是我党青年工作的一个典范。青年是社会变革中一支最敏感、最活跃也是很重要的力量,今天我们重温胡耀邦同志当时的指导思想,仍有着重要的现实意义。     

李大钊青春思想的当代价值

李大钊在由民主主义者走向马克思主义者的思想转换阶段,一系列宣扬青春中华观点的文章彰显了青春思想的内容。青春思想以"以青春之我创建青春之民族,青春之国家"的青春中华观为基本倡扬,阐发中华民族伟大复兴思想,将青年担当与中华民族伟大复兴辩证联系起来,关照青年的人生观与世界观建设。青春思想的价值在中国青年的接续奋斗中得到倡扬与实践。青春思想对青年工作的启示是其当代价值的体现。新时代的青年工作要把控青春思想的关键点,以时代特点、青年群体特征为基本依据,以理想信念教育为内容,培育青年奋斗精神,强化青年使命担当。     

思想政治工作的总特征应该是“开发”而不是“管理”

传统的青年思想政治工作,是以“灌输理论,实施教育,转变思想,引导行动”作为四个基本环节的。按照这样的顺序对青年开展的思想政治工作,把青年单纯地看作接受教育,改造思想的对象,我们称它为“管理型”的思想政治工作。这种“管理型”的思想政治工作,具有着如下几个特征:第一,它把青年单纯地看作一种“客体”,否认了他们主体性的一面;第二,它使青年处在一种被动的接受管理和教育的位置,否认和埋没了他们思想上的主动性;第三,它只强调和注意了“别人”对青年的教育,忽视了青年思想中的主观能动作用,否认了青年思想中存在的内     

试论当前青年工作中的几个问题

一、思想政治工作的重点是不是青年?对这个问题的议论已经有相当一段时间了。人们从不同的角度出发,有着不少不同的意见。归纳起来,大致有三种看法。(一)不少同志从目前青年在全国人口和全国职工中所占的巨大比例这一实际情况出发,从青年工作在整个思想政治工作中须在量上占据主要地位的实际需要出发,从青年工作的状况还落后于现实生活要求的实际问题出发,认为思想政治工作的重点是青年。     

苏联青年研究概述(续)

三、方法与体系青年作为一个复杂的社会现象和特殊的社会群体,实际上是一个跨学科的综合领域。因此,苏联学者认为,青年研究应该采取跨学科的、系统的综合研究方法。然而,跨学科的方法绝不意味着各学科(历史学、心理学、社会学、教育学、医学等)有关青年知识的堆积。实践证明,这种方法是不成功的。因此,在苏联,一般大型青年课题的研究,都是采取跨学科的方法,由几个部门的有关方面的专家联合进行。N.W.伊林斯基指出,系统方法是青年研究的有效方法,青年作为复杂的社会现象,     

企业青年文明号创建工作实践

青年文明号是共青团传统青字号品牌项目,笔者结合自身工作实践,提出了在企业共青团工作中,以开展创建青年文明号工作为切入点,按照"完善创建机制、科学组织管理、实施号手联动"的思路,结合企业实际和中心开展创建工作,带领青年员工积极投身企业的升级发展,并在这一过程中实现青年成长成才,从而有效发挥共青团组织服务企业和服务青年的积极作用。     

青年教育工作与网络文化

互联网的蓬勃发展和随之而起的网络文化以前所未有的速度进入到青年的生活中.网络文化在本质上是一种强势文化,它的产生以及在青年当中的广泛传播,与网络文化的基本特征和中国现代青年价值观基本变化趋势相一致.在网络时代,对青年在网络文化中遇到的问题要予以重视.     

社区青年文化建设的若干问题

一、社区在当代青年生活中的重要作用青年工作的对象是青年,这是毫无疑问的事情。但是,当代青年的特点是什么?有什么特殊的要求?他们在人生发展的历程中有何自身解决不了的困难,需要青年组织为他们提供必要的社会服务?对于这一连串的问题,我们必须有个基本的把握,否则,青年工作就会走入误区。随着工业的发展和都市化,社会结构相应产生变化,继而为城市人在心理和社会发展上带来“青年期”的特征。这些特征与生理成长过程交织在一起,为青年带来发展过程中很多的人生课题。最近,我们在对青年的一个调查中发现,他们的特殊需求表现在以下三个不同     

青年社团的现状与未来

在现代中国社会的转型时期,青年社团业已成为青年社会生活中十分重要的一个组成部分,并日益发挥着重要作用.通过问卷调查与访谈相结合的研究方法,本文对上海市C区青年社团的基本状况进行了描述和分析,并深入探讨了青年社团面临的主要问题和发展趋势.     

研究青年个体差异,增强思想政治工作的有效性

青年存在理解能力、个性性格等差异性,青年个体需求和个性差异性,决定了思想政治工作的多样性.在新形势下增强青年思想政治工作的有效性,必须重视研究青年的个体差异,有针对性地运用各种思想政治工作方法,最大限度地解决隐藏在其思想深处的各种特殊矛盾,才能增强青年思想政治工作的有效性.     

职业学校青年班主任工作实践总结

在职业教育中,班主任的工作至关重要。班主任是班级工作的组织者、管理者和参与者,是学校稳定、和谐、向上的重要力量。而青年班主任是学校班主任队伍中的主力军,有其自身的优势和不足之处。如何扬长避短,管理好班级,处理好与学生的关系,做好学生工作,是青年班主任一直在努力探讨、摸索的课题。笔者总结几年来班主任工作的经验,探讨如何更好地做好班主任工作。