吉林完善基础设施,建立网络平台,试点探索城乡平等就业机制 就业服务“村村通”保障能否同步走

城镇化进程中,如何解决农村剩余劳动力就业无疑是个严峻问题。吉林省近年在通化市通化县、长春市双阳区和吉林市磐石市进行农村就业制度综合改革,探索建立城乡平等的就业机制。这些探索能让农民享受到怎样的就业服务?能否缩小城乡就业服务差距?近日,《人民日报》记者经过深入试点地区采访,完成了一份来自基层一线的走转改调查报告,在《人民日报》要闻版予以大篇幅的报道。     

吉林省农村就业制度综合改革探析

正吉林省是一个农业大省,农村公共就业基础建设起步晚、转移就业组织化程度低、就业服务制度不健全等问题,一直是制约农村剩余劳动力转移就业的一个重要瓶颈。为促进转移就业,建立健全新形势下覆盖城乡的公共就业服务体系,近年来,吉林省先后在通化县、长春市双阳区、磐石市开展了农村就业制度综合改革试点,动员全社会力量,不断探索建立城乡平等的就业机制,使农村劳动力转移就业实现了"四个转变",形成了机构建制到村、网络覆盖全省、政策惠及城乡、服务保障同步,具有吉林特色的农村就业模式。在转移就业上,实现了从"游击散打"到"集团作战"的转变     

欠发达地区小城镇社会保障政策重点:就业和失地农民保障

发展小城镇,坚持大、中、小城镇协调发展是我国既定的城镇化战略,是城乡统筹协调发展的必由之路。但是目前,由于缺乏就业和社会保障制度安排,进入小城镇的农民难以真正离开土地,实现城镇化。因此,统筹考虑城乡社会保障问题,建立小城镇社会保障制度,成为当务之急。经济欠发达地区由于经济发展相对较慢,农村社保起步较晚,而城镇社保制度一时又难以完全覆盖。为准确了解这类地区的情况,我们选择吉林省长春市作为考察对象,试图通过对长春周边5个小城镇(镜月开发区新立城镇、农安县合隆镇、南关区幸福乡、双阳区奢岭镇、长春经济技术开发区兴隆山…     

成就青春创业梦回报家乡共富强--记吉林省优秀劳务经纪人长春市双阳区张振翔

33岁的张振翔现任吉林省长春市双阳区翔云混凝土有限公司董事长。凭借自己的勇气和干劲，年轻有为地创办了公司。创业之初他走过了一段艰辛的风雨历程，如今也取得了创业的丰厚回报。2013年，他创办的吉林翔云混凝土有限公司实现总产值近亿元，利税500万元，安排农村剩余劳动力和残疾人400多人就业，为双阳区的经济社会发展做出了一定的贡献。     

春风送暖入乡村——吉林省2010年“春风行动”启动仪式在长春市双阳区举行

农历正月初十,新春的爆竹还在燃放,丰盛的节宴还在飘香,吉林省长春市双阳区660名农民已兴高采烈地打点起行囊,乘上政府为他们包租的16台大型客车,奔赴沈阳、大连,做起了产业工人,开始了淘金之旅。至此,吉林省2010年春风行动宣告正式启动。     

吉林省人社厅探索新路子:规范管理劳务经纪人队伍

正培育劳务经纪人试点是《吉林省就业创业工程》确定的八项试点内容之一,在舒兰市、长春市双阳区、安图县启动实施。为总结试点成果,解决试点过程中存在的困难和问题,推动试点工作向深层次开展,10月24日,吉林省人社厅在舒兰市组织召开了劳务经纪人试点工作座谈会。试点单位及部分市县人力资源和社会保障局、就业服务局、省级驻外劳务机构     

基层平台实现服务“零距离”

近年来，射洪县紧紧围绕城乡统筹就业，突出基层劳动保障平台建设，强化“整合资源，网络服务，信息共享”，基本形成了县、乡镇、社区三级人力资源管理、就业和劳务输出、技能培训、社会保障“一条龙”服务模式。有效促进了城乡劳动力就业和再就业。     

拓宽就业路 服务新农村——长春双阳区发展劳务经济工作综述

长春市双阳区是一个以农业为主的新城区,全区有农村劳动力14万人,占农业人口总数的50%,其中农村富余劳动力8.3万人,占农村劳动力总数的60%左右。农民增收致富是全区实现富民强区的根本保证,同时,也是双阳区推进社会主义新     

创业寻梦者 致富架桥人——记长春市双阳区创业致富带头人于长福

"他是我们脱贫的靠山。"长春市双阳区齐家镇广生村贫困户孙忠元,因缺技术缺劳力,家庭一度贫困。如今,在长春市双阳区冠科农业合作社理事长于长福的帮助下,孙忠元将土地托管到合作社,依靠扶贫基金分红、棚膜共建和在合作社打工,仅一年的时间就摘掉了贫困户的帽子。长春市双阳区冠科农业合作社坐落于齐家镇广生村,现任理事长于长福,一个典型的东北汉子,儒雅的脸上透露着一股坚毅、果敢和执着。几年来,通过合作社的发展壮大不断带动当地村民脱贫致富。2016年被评为双阳区优秀共产党员、双阳区人大代表,2017年被评为双阳区农民工等人员返乡创业典型。合作社也在大家的努力下,被评为省级农民工等人员返乡创业基地、扶贫车间。     

创新思路 促进就业——广元市推进就业服务“新三化”

广元市近年来采取强有力措施,创新工作思路,千方百计新增就业岗位,促进下岗失业人员再就业,取得了突出成效。该市通过盘活企业增岗位,培植亮点造岗位,招商引资寻岗位,经营城市拓岗位,依托培训谋岗位,腾岗安置挤岗位,劳务输出拓岗位,发展社区创岗位,拓展了就业渠道,不仅吸纳安置了更多的下岗失业人员,而且还使大批城乡劳动力找到了就业岗位,有效缓解了就业压力。该市还整合培训资源,多形式、多层次开展就业培训和创业培训,大大提高下岗失业人员和城乡劳动者的市场竞争力。今年1至5月,全市共举办各类下岗失业人员和失地无业农民免费培圳班48期…     

金牛 抓住“北改”发展机遇 推进城乡就业创业

正成都市金牛区就业局把推进统筹城乡就业创业工作与服务"北改"工程相结合,牢牢把握"北改"产业转型发展和升级机遇,落实就业创业政策,以促进高素质、高质量就业为重点,全面推进统筹城乡就业创业工作。2012年至今,指导帮助城镇新增就业39324人;失业人员再就业24190人,其中就业困难人员就业4806人;城镇登记失业率控制在4%以下,动态消除零就业家庭;开展城乡创业培训397人,培     

“长春模式”政校合作

9月1日，长春市人社局举行了全市就业创业研究基地授牌仪式。长春市人社局巡视员王颖宣读了《关于授予吉林大学哲学社会学院“长春市大学生创业研究基地”、东北师范大学“长春市就业创业研究基地”的决定》，长春市人社局局长张宝琦为两所院校颁发了牌匾，并向两所院校表示祝贺。     

统筹城乡就业社保 推进城乡一体化

就业是社会和谐的最好保证。社会保障是社会发展的最大效益。推进城乡一体化，实现农民生产生活方式的转变，必须切实做好城乡充分就业工作，建立城乡统筹健全的社会保障体系，因此，做好城乡统筹就业社保工作，促进城乡充分就业。既是实践和落实科学发展观的客观要求，也是推进城乡一体化的必然要求。统筹推进城乡就业社保丁作，要坚持三个必须：     

双阳区：积极构建三方对接就业服务新模式

4月5日上午,来自吉林省长春市双阳区各乡、镇、街的青年求职者齐聚双阳区人力资源市场,参加由双阳区人力资源和社会保障局、吉林省劳动技术学校和吉林省通用机械有限责任公司共同组织的招生现场会。吉林省劳动技术学校和吉林省通用机械有限责任公司分别选派有关工作人员参加招生现场会,并当场组织了面试和考试。     

围绕就业做培训 务实创新严监管

在推进创业促进就业和帮助返乡农民工就业的进程中。阆中市紧紧围绕就业开展培训，通过培训促进城乡就业。 做好五个加法，建立五个模式。 针对过去职业技能教育与就业技能教育脱节、城乡培训一个版本．培训后当期就业率低、农业产业培训缺失等情况，阆中市积极探索培训新方法新模式。     

成都市武侯区——城乡统筹 科学发展 构建和谐

成都市武侯区劳动保障局按照统筹城乡配套改革试验区建设的要求，推动统筹城乡就业、社保和构建和谐劳动关系工作的全面开展。2007年，全区成功保持了城乡充分就业状态，城镇新增就业10688人，城镇登记失业率控制在3％以内，再就业率为96％，转移农村劳动力17277人，实现非农就业的比例达到92％；基本实现了社会保险制度的城乡全覆盖，其中，城镇居民医疗保险参保达2928人，新农合参加农民5万余人，参合率为100％；     

金堂县促进城乡充分就业扫描——“打工大县”的创新之路

在促进城乡充分就业中．作为“打工大县”的金堂县举全县之力．下定功夫．巧施妙招．走出了一条创新之路．县委、县政府高度直视城乡充分就业．在全县形成了齐抓共管的良好局面。县劳动保障局创新工作思路．拓宽服务平台，夯实管理基础．破解就业难题。在优惠政策的鼓励扶持下，依托一系到行之有效的就业服务举措．下岗失业人员．失地无业农民、农村富余劳动力通过各种形式和多种渠道走上了就业岗位．一个个就业困难对象获得了及时援助，一户户“零就业”家庭由此摆脱贫困．广大村民从居住、就业到增收有了充分的保障．一批街道和乡镇迈进了“比较充分就业”的行列。今年5月．金堂县在第七届全国创业之星经验交流表彰大会上获得了由中国农村劳动力资源开发研究会等权威机构颁发的“开发农村劳动力资源的组织”大奖。     

探索新途径 推行新模式——新津县“四措并举”推进城乡充分就业

近年来．新津县坚持把城乡充分就业放在经济社会发展的突出位置．积极探索农村土地规模流转后农民就业增收的新途径．大力推行普兴镇袁山社区“村企结对、车间进社区、加工进农户”促进充分就业模式．     

新春“民生大餐”让龙江百姓“倍有面子”

促进充分就业，全年实现新增就业60万人；建设城乡一体化民生公共服务平台；实现城乡各类社会群体在社会保险方面的“制度公平”，一个个保障和改善民生的好消息不绝于耳。在2月28日召开的全省人力资源和社会保障工作会议上，人社部门拟定了促进充分就业、社会保险惠民、推进人事制度改革等“七项工程”，端出一份“民生大餐”。     

就业“春风”吹遍吉林大地

为了更好地帮助农村劳动者实现转移就业，满足广大用人单位用工需求，大力推进城乡统筹就业，加强就业服务和职业培训，推进农村劳动力转移就业工作不断取得新进展，吉林省人社部门于今年的2月上旬至3月底组织开展了“春风行动”，采取省里统一部署、层层深入发动、发挥各地优势、立足就地就近、合理搞好对接等措施，做到了宣传引导入户，政策落实到家，服务对接到厂。