长寿的14个迹象

你是否具备活到百岁的潜质？美国《预防》杂志最新载文，刊出经科学证实的14个长寿信号。     

性格对职场生涯的影响

在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的“急性子”有着相似之处。因而有人认为，“急性子”或许比“慢性子”更容易成功。事实果真如此吗？性格是否在决定着你我的职场命运？“急性子”和“慢性子”该如何走好自己的职场之路？     

“空气”带来的财富

你去过法国巴黎吗？你去过美国纽约吗？你去过德国柏林吗？哦？都没有去过。不过那也没有关系。只要9.99美元，你就可以买到一罐你所向往的城市的空气，在家里就能呼吸到你所向往城市的百分百纯天然空气，坐享快乐无比的心情……来自故乡的新鲜空气，有助身处异国的你，减轻压力、缓解乡愁、鼓舞斗志……一罐，只需9.99美元。     

冷眼反看现代“黄世仁”

你一年之内跳过几次糟？为什么跳糟，金钱、归属感还是老板的问题？你怎么看你的老板？你对你的企业忠诚吗？是不是常觉得公司对不住你？做一个快乐的打工者还是愤青，你应该保持怎样的心态？据某调查显示：一个普通员工，每年有12闪考虑离职，有相当一部分因为与老板的关系；有超过50%的人认为老板是靠不住的；在职业测评公司接受的咨询案例中，80%对老板很有看法。     

维权信箱

性骚扰事件私了后受害人还能否起诉要求赔偿？；我应如何解除劳动关系？；住院医保费晚交，出事故后保险公司是否应理赔？；动物伤人，主人是否有责任？     

适合你的工作在哪里

职场百态重生，你觉得不可能的事，其实天天在发生。经常换工作的你，究竟哪里才是你的归宿？职场“跳蚤”的职业生涯如何圆梦？     

专家详解养老并轨改革方案四大问题

随着改革方案公布，中国养老“双轨制”正式终结，近四千万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，开始按个人缴费工资的8%缴纳养老保险，按个人缴费工资4%缴纳职业年金。改革后，机关事业单位人员的养老待遇是否下降？工资水平是否会上涨？企事业职工“待遇差”是否会缩小？并轨的钱又从哪里来？一系列问题引发关注。     

面试成功秘诀:用你的优势打动对方

你能为雇主提供什么?雇主为什么选择你而不是其他人呢?在第一轮面试之后,什么东西能让雇主记住你,把你当作有潜力的候选者?这取决于你是否以你的资质、技能和个性特征去迎合他们的问题和需要.在面试中,你的任务就是使面试官确信你就是他们正在寻找的合适人选.     

千奇百怪的健康福利

很多人在跳槽的时候比较关注薪水的多少，想“挪窝”的人首先琢磨：什么样的公司才最好？拼奖金已经不再是主流，你肯定听过这样的福利：免费午餐、干洗、按摩……觉得已经很幸福了？你可曾听说过“健康福利”？很多地方的健康福利甚至是你闻所未闻的。     

驿站

《别说你懂职场礼仪》作者：陈乾文出版社：龙门书局荐言：饭局之妙,不在“饭”而在“局”。可你知道哪些宴席值得去吗？去了之后怎么应酬才算得体？到时怎样让气氛活跃起来,又不失礼貌？针对职场“菜鸟”最常犯的礼仪错误和最头疼的交往难题,本书进行了详尽解说,内容广泛,涉及礼仪规范、举止气质、服饰仪表、社交礼仪、用餐礼仪、公共场所礼仪、说话艺术、涉外及旅行礼仪等实用规范。更有生动、直观的真人图解,向你展示礼仪魅力,是一本助你走向成功的“礼仪圣经”。     

90后的择业时代

择业观总是随着时代而变化。如今已经进入90后的时代，对于择业，90后和父母辈的选择相去甚远。企业是否够大？薪酬福利好不好？是否稳定？这些父母们最关心的问题，在90后眼中似乎变得不那么重要了。     

劳动者须警惕职场上那些似是而非的劳动关系

明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,那么“提供劳动”的您是否就是《劳动法》意义上的“劳动者”呢？您是否可以与“接受劳动”的一方建立劳动法律关系呢？下面让我们来讲一讲职场中那些似“是”而“非”的“劳动关系”。     

健康顾问

妙招让你远离腰痛；春燥不可滥用润喉药；吃肉不吃蒜 营养减一半；按照说明书服药安全吗？；     

从医保实践看个人账户

我国全面实施城镇职工基本医疗保险六年来，个人账户的管理也大面积地经历了生活实践的检验。现在，是否继续实行统账结合？是否保留个人账户？已成为大家热议的话题。     

心理也需日常保健

1．认识自己．你适应目前的工作（学习）吗？以你的情况，你现在能做到什么程度？然后根据个人具体情况．给自己一个切实可行的目标：     

放假回老家遇车祸工伤认定惹官司

职工下班后，先回单位附近的暂住房，再返回老家，不料途遭遇车祸事故受伤。受伤职工是否属于“在上下班途中”受伤？是否应认定为工伤？劳动部门认定是工伤，结果成了被告；一审法院认为不是工伤，撤销劳动部门的认定……     

与职场前辈有效相处的三大守则

进入4月份,许多2016年的应届毕生都开始陆陆续续到一些公司实习了.很多大学刚毕业的新人往往会有这样的经历:好不容易开始正式工作,准备周全、信心满满地去上班,可是在办公室里愣是没有一个人理睬你,更别说是耐心地告诉你该怎么做了. 他们只是一股脑儿地将事情交给你处理,不管你是否有相应的经验,更懒得问你是否有疑问.这样的环境给新人们兜头浇下一盆透心凉的冷水,让工作热情被浇灭了七七八八,唯有靠自己的摸索,慢慢在公司里找到一席之地.     

工伤调解协议是否具有法律效力

本刊第7期刊登了一则案例，企业与职工就工伤补偿签订调解协议后，又向仲裁委提出申诉，认为所签订的工伤补偿协议有重大误解。公证过的调解协议是否具有法律效力？仲裁委是否应受理此案？对此问题读者提出了不同意见。     

一封同事的来信

同事J君：
　　你好。
　　今天，老总找我谈话了，是因为你向他反映我们都排斥你，他问我为什么。
　　是啊，我们都不约而同地排斥你，为什么呢？ J，答案在你自己身上。     

与好工作无缘的五类职场人

眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作，自己却总是摊上一个不靠谱的老板，一群不合作的同事，一份白菜价的薪水，忿忿之中总是抱怨自己的运气不佳，埋怨别人的过失。其实，凡事要从自身开始检讨，与好工作“绝缘”的人，自身可能有着相似的问题，归类总结，有五类人总是与好工作擦肩而过。看看，你是不是也名列其中？