不断深化和拓展"树组工干部形象"集中学教活动

最近,胡锦涛等中央领导同志作出重要批示,对全国组织系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动给予了充分肯定,同时提出了更高的要求。这充分体现了党中央对组织工作的高度重视,对从事组织工作同志的殷切期望和关怀。各级组织部门和广大组工干部,一定要认真学习和全面贯彻中央领导同志的批示精神,并以此为动力,不断深化和拓展集中学习教育活动。必须坚持不懈地抓。公道正派,是一种思想作风,也是一种人格力量。对共产党人来说,它是一种政治品质,是党性的重要体现。对组织部门和组工干部来说,则是立身之本、为人之道…     

组工干部要公道正派，任人唯贤

公道正派,是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门和组工干部切实履行党和人民赋予的神圣职责,不负重托、不辱使命的根本所在.坚持公道正派,是组工干部实践"三个代表"重要思想的必然要求.作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量,公道正派是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准.在新的历史条件下,组工干部一定要自觉加强修养,坚持做公道正派的表率.     

组工干部要养成阳光心态

俗话说:好心情才能欣赏好风景。作为组织部门的一分子,组工干部只有拥有健康的阳光心态,才能弘扬创新锐气、调优精神状态,凝聚智慧和力量,在更高起点     

强化组织部门在干部选拔任用中权重问题的思考

<正>党的十八届三中全会指出,要"强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重"。这一新的要求,说明在以往选人用人实践中,组织部门权重不够,是对过去发言权不足的纠正。既体现了中央对组织部门的充分信任,又赋予了组织部门更大的责任。必须把     

充分发挥“个别谈话”的作用

在当今人们思想观念呈现多元化、人格个性意欲充分张扬的时代，如何更有效地做好干部的思想教育工作，是各级组织部门正在深入探讨和尝试的一个课题。一些组织部门在运用传统的“以会代训”教育和集体谈话教育的同时，注重发挥“个别谈话”在干部思想教育中的作用，如“组织部长夜谈”、“组织部长双休接待日”、“组工干部周五走访”等活动，已经高频率、高质量地付诸实践，取得了较为理想的效果。     

浅谈企业思想政治工作者应具备的综合素质

做好企业思想政治工作,要把真理的力量、人格的力量和艺术的力量进行有机结合。文理言辞要有很强的说服力;举止行为要有很强的感召力;工作方法要有很强的艺术力,如此才能做一个合格的思想政治工作者。     

组工干部更需提升“五力”

<正>在全国组织工作会议上,习总书记对组织部门和组工干部自身建设提出了新要求。为适应新形势、完成新任务,组工干部必须练就过硬的本领,拥有扎实的作风,在强化自身建设上更需提升"五力"。一是组工干部更需提升亲和力。亲和力是指为人亲近、处事和善所产生的力量,党员干部离不开它,组工干部更是如此。组织部门是干部的"娘家",组工干部就是"娘家人"。如果"娘家人"亲和力强,党员干部就会常回"娘家";如果组工干部亲和力弱,拒人于千里之外,党员干部心里就会有堵墙,有话不回"娘家"讲,有事不向"娘家人"说,长     

加强对关键岗位干部从严监管的对策思考

<正>党的十八大报告指出,要"健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔"。这一重要论述表明,关键岗位干部是经济社会发展的核心力量。在当前形势下,各级党委及其组织部门必须高度重视、正视问题,以最坚决的态度、最严厉的措施抓好干部日常监督管理工作,确保关键岗位干部不出事、干成事,为全面     

县级组织部门自身建设要更具人性化

把组织部门建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家,是党中央对组织部门和组工干部的一贯要求。近年,中组部十分重视各级组织部门的形象建设,相继推出了一系列强化组织部门形象建设的活动和措施。     

部委声音

李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长 改革创新的源头在实践、在基层,基层党组织和党员是基层党建工作的主体,他们对存在的问题最清楚,对解决问题的办法最有发言权。各级党委和组织部门要把力量沉到基层．心思用到基层,功夫下到基层。     

致力为公的杜宜瑾

中国致公党中央副主席杜宜瑾，从教书育人到参政议政，社会角色几经转换，人生信念坚定不移，他深信，在致力为公的前提下，科学的力量是无穷的，感情的力量是无穷的，人格的力量更是无穷的。     

组织部门政治文化建设路径

组织部门需要大力涵养政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。当前组织部门政治文化建设也存在一些问题,如对党忠诚信念彰显不足,公道正派理念树立不牢,"安专迷"精神发扬不够,廉洁清正底线守得不严。因此,要从以下方面积极探索组织部门政治文化建设的方法路径:突出政治引领,塑造更加坚定的信仰文化;突出科学选人用人,塑造更加鲜明的人梯文化;突出能力提升,塑造更加过硬的专业文化;突出规范管理,塑造更加严谨的干事文化;突出严教严管,塑造更加清正的廉洁文化。     

组织部门践行群众路线要突出“三化”

<正>组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任,要在选用干部、联系服务群众和改进作风上突出"三化",自觉走在活动前列,切实走好走实党的群众路线。选用干部要"群众化"。一要坚持群众公认。组织部门选用干部要充分体现群众认可的原则,把群众路线     

年轻干部要加强自身修养

加强自身修养是磨砺品性、塑造人格的基本要求.一个人,尤其是一个年轻干部,最终能做出多大贡献,很大程度上取决于他自身人格和思想的力量.     

习近平总书记领导魅力的内涵探讨

<正>魅力,是指一种能吸引人的无形力量,它是一个人的素质能力、人格特征和人格力量的综合表现。魅力起初被用于描述少数人拥有的特殊天赋,这些天赋使他们具有成就非凡事业的能力。将"魅力"一词与领导联系起来的是马克斯·韦伯,他用"魅力"一词描述建立在优秀和异乎寻常的个人品质基础上的影响力,这些特点使他们不同凡响,具有特殊的吸引力和感召力,能够对其追随者产生一种深远而非同一般的影响,从而成为魅力型领导者。罗伯特·豪斯也对领导魅力进行了深入研     

为优化发展环境提供坚强的组织保障

优化发展环境事关改革发展稳定的大局,是实现经济社会跨越式发展的必然选择。组织部门作为党委的重要职能部门,必须充分发挥部门优势,认真履行部门职责,努力为优化发展环境提供坚强的组织保障。一、加强干部队伍建设,为优化发展环境培育主体力量。政治路线确定以后,干部就是决定因素。优化发展环境有赖于一支服务发展意识强、带领发展本领高的高素质干部队伍。组织部门作为主管干部工作的职能部门,必须树立以人为本的理念,紧扣优化发展环境主题,大力加强领导班子和干部队伍建设。一要加强思想政治建设,增强干部优化发展环境的责任意识。要围…     

领导干部提高修养要潜心处理的五个关系

<正>以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视领导干部的个人修养问题,反复强调领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。作为领导干部,最终能作出多大贡献,很大程度取决于自身人格和思想的力量。这种力量来自于不断地加强自我修养、不断地自我激励与约束。加强自我修养是塑造人     

重视组织部门的文化建设

胡锦涛同志强调,组织部门应当成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。当前高举公道正派的大旗,加强组织部门文化建设,是新时期、新形势下组织部门加强自身建设的昌明之举和必由之路。一、组织部门文化什么是文化?简单地说,文化是一个组织内部形成的为大多数人所共有的价值观     

抓组织工作要强化执行思维

<正>组织部门是党委重要部门,在全面从严治党大背景下,必须自觉以"三严三实"强化执行思维,使组织工作真正严起来、实起来。强化执行思维,重在以讲政治、守规矩的自觉推进组织工作。组织部门是政治机关,组织工作有很强的政治性、原则性、政策性。     

组织部门建设“八要”

党的各级组织部门是干部工作的参谋机构和承办部门。在广大党员干部眼里,组织部门就是党员之家、干部之家、知识分子之家,组工干部就是组织和领导的代表和体现。组织部门的主要任务就是要最大限度地调动党员、干部、知识分子的工作积极性,确保每一名党员、干部、知识分子都能够安心、顺心、舒心、热心地工作,使他们真正把组织部门当做自己的家,真正使组