玄武区国税局：发挥党支部作用推动全局工作

近年来，南京市玄武区国税局党支部结合本局实际，立足服从服务于税收中心工作，狠抓自身建设，努力保持先进性，并通过抓纽带、抓结合，真正把班子作用落到实处，促进了各项工作的和谐发展。区局（党支部）先后获得系统和南京市市级机关工委先进党支部、系统先进理论学习中心组、文明单位、先进集体以及玄武区2004-2005年预防职务犯罪先进集体等多项荣誉。     

江宁区住建局预防职务犯罪工作：群众参与预防效果好

2009年以来，江宁区住房和城乡建设局坚持教育、制度、监督并重，始终把预防职务犯罪工作作为一项经常性的重要工作来抓，实现了“干成事、不出事”目标。3年来，我局未发生一起职务犯罪行为，并连续3年被区预指委评为“预防职务犯罪工作”先进单位。主要做法如下：     

下关区工商分局：打造“沟通链” 构筑“防腐墙”

近年来,工商下关分局在抓党风廉政建设和反腐败工作过程中，高度重视廉政文化进机关建设工作，注重用先进的文化、活泼的形式、生动的内容．在机关和基层单位营造浓厚的廉政文化氛围。促进了干部职工的廉洁自律。推进了单位党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。4年多来。分局在依法行政和市场监管工作中，未发生一起干部违法违纪问题。2007年，分局被下关区预防职务犯罪工作指导委员会、     

下关区国税局：构建“四线”体系推进廉政文化建设

作为建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要任务。廉政文化建设必须紧密结合国税部门特点．在建设中创新。在创新中落实。解决实际问题,促进科学发展。近年来,下关区国税局积极构建“四线”体系,用先进的文化、创新的载体、生动的内容．全方位、深层次地加强廉政文化建设．全面营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的浓厚氛围．推进了区局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展．     

“个案预防”推动专项和社会预防

近几年来．江宁区东山街道纪工委结合办案开展了生动、鲜活、富有特色的职务犯罪预防工作．以“个案预防”为切入点．推动专项和社会预防．努力构建起廉政网络，促进和谐社会建设。2005年东山街道被南京市评为“预防职务犯罪示范单位”和“预防职务犯罪先进单位”。他们的经验是．在个案预防中做到“三个突出”．     

积极推进重点行业的预防职务犯罪工作——玉林市检察机关预坊职务犯罪工作综述

近年来,玉林市人民检察院在自治区检察院和玉林市委的领导下,坚持和落实“打防并举、标本兼治”的工作方针,采取系统抓、抓系统的办法和坚持“四个强化”,注重“四个提高”的工作措施,积极稳妥地开展重点行业的职务犯罪预防工作,推动预防职务犯罪工作逐步由分散管理向集中管理、从初级预防向系统预防、从检察预防向社会预防相结合转变,有效地遏制了职务犯罪的滋生和蔓延,收到了良好的预防效果。     

六合国税：找准风险点实施“大预防”

近年来，六合区国税局按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，围绕国税“两权”（税收执法权和行政管理权）运行中的风险，通过找准风险点，实施“大预防”，极大提高了预防工作的针对性和有效性。该局被六合区预防职务犯罪指导委员会指定为示范单位，并自2004年起，连续6年被六合区委、区政府授予“人民满意的服务型机关”。     

下关国税局：推行勤廉巡查机制强化作风建设

如何在新时期更好地发挥纳税人监督主体的作用，真正从源头上了解、制约、监督干部勤政廉政情况。是基层国税部门长期探索的现实问题，下关区国税局通过建立和实施勤廉巡查制度，切实强化了对干部执法和服务过程的监督，有力地推进了反腐倡廉惩防体系的建设。2006—2008年连续3年获得南京市“建设新南京”先进单位、南京市“争创无职务犯罪单位活动”先进单位等荣誉称号。     

筑牢预防职务犯罪“三条”防线

南京市国税局稽查局担负着对全市国税稽查工作进行监督管理和对重大税案实施直接检查的双晕职能。近年来．该局围绕税收稽查工作中心工作。克服工作忙、人员分散、流动性大等困难．着力抓好防贪污受贿、防渎职侵权、防不正之风的预防职务犯罪“三防”工作．形成了勤奋尽责、以廉为荣的工作风尚，预防职务犯罪工作成绩显著。     

下关区国税局：扎实推进惩治和预防腐败体系建设

国税机关是国家的行政执法机关，这使得税务干部。尤其是基层国税部门的干部手中都掌握有一定的权力。有权力行使的地方就必须加强监管，否则就容易产生腐败。下关区国税局历来重视惩治和预防腐败体系建设工作，通过抓教育、建制度、强监督、严追究．建立健全惩治和预防腐败体系，     

筑牢拒腐惩防体系 建设防变坚实屏障

3年来，六合区卸甲甸街道在解决涉及群众关心的敏感问题过程中，未接到一起举报领导干部职务犯罪的群众信访，未发生一起机关工作人员的违法违纪案件，受到了辖区企事业单位和居民群众的好评。先后获得南京市先进基层党组织以及全市争创无职务犯罪先进单位、区“四好班子”、区预防职务犯罪工作示范单位等殊荣。     

内外兼修促发展 春风化雨写文明——南京市白下区国税局持续推进文明创建工作纪实

近年来．南京市白下区国税局紧扣省、市文明创建总体要求．加强思想建设．深化文明创建．强化队伍管理．不断推动文明创建工作取得新进步。2003—2009年连续7年被评为南京市国税系统先进集体．白下区2008—2009年度文明单位。2008年度、2009年度市国税系统文明单位．2008年度南京市国税系统“争创无职务犯罪单位活动”先进单位．     

贯彻落实惩防体系 促进预防再上台阶

2009年．秦淮区国家税务局的预防职务犯罪工作突出主题抓教育．突出预警抓体系．突出“两权”抓监督．突出重点抓惩治．预防职务犯罪工作取得了新成效。2009年9月．该局被江苏省纪委等九部门联合授予“江苏省廉政文化建设示范点”。2009年12月．我局被国家人力资源和社会保障部和国家税务总局联合授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号。连续多年被南京市国税局、秦淮区预指委评为“争创无职务犯罪活动”。     

以组织文化引领团队 用团队力量争先创优

近年来，雨花台区局大力开展国税文化建设，以组织文化引领团队，用团队力量争先创优，全力打造“让上级放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花台国税，2008和2009连续两年进入全市国税系统先进行列。     

强化作风建设 雨花国税打造“三满意”

2008年．南京市雨花台区国家税务局在全市机关作风建设“优质服务推进年”和行风评议活动中．以争先创优为导向．大力加强机关作风建设,全力打造“让市局放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花国税．各项工作取得了长足进步。区局在系统目标管理考核中排名大幅提升．跨人系统先进行列．并获得雨花台区“三个文明”建设先进单位;在行风评议纳税人满意度调查中．纳税人对区局的综合满意率达99．89％．名列系统第二。     

三管齐下预防职务犯罪

多年来，鼓楼区国税局在市局监察室以及区检察机关的帮助指导下。努力推进分局党风廉政建设和预防职务犯罪工作的开展。国地税分设后的连续10年来，已完成税收收入86亿元，没有发生一起违法违纪案件，造就了一批思想好、作风硬、业务精、廉洁奉公的复合型税务人才，实现了廉政、勤政、效率的有机统一，真正把国税系统预防职务犯罪工作进一步引向深入。     

积极推进重点行业的预防职务犯罪工作——玉林市检察机关预坊职务犯罪工作综述

近年来,玉林市人民检察院在自治区检察院和玉林市委的领导下,坚持和落实“打防并举、标本兼治”的工作方针,采取系统抓、抓系统的办法和坚持“四个强化”,注重“四个提高”的工作措施,积极稳妥地开展重点行业的职务犯罪预防工作,推动预防职务犯罪工作逐步由分散管理向集中管理、从初级预防向系统预防、从检察预防向社会预防相结合转变,有效地遏制了职务犯罪的滋生和蔓延,收到了良好的预防效果。     

三个环节构筑廉政网络—沿江国税预防职务犯罪工作取得实效

近年来，沿江工业开发区国税局通过强化廉政教育、廉政制度、廉政监督三个环节，构筑内外交错的廉政网络，使该局的预防职务犯罪工作取得了实效。辖区的各街道办事处和沿江开发发管委会、化学工业园管委会都对区局的行风廉政建设给予了肯定，连续i年满意度为100％；在区局办服务税厅每季度开展的随机测评中，     

鼓楼区国税局：四措并举提升廉政建设水平

南京市鼓楼区国税局在市、区检察院及系统监察室的帮助指导下始终坚持标本兼治．加大从源头上预防和治理腐败的力度．以理念创新为先导、制度创新为核心、手段创新为保障．积极构筑预防职务犯罪工作的思想防线、纪律防线、机制防线，大力创建服务型、廉政型国税机关。     

新政新知

民政部：预防贪污贿赂失职渎职等职务犯罪 最高人民检察院与民政部近日联合印发了《关于在民政系统预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》。意见要求，各地检察机关与民政部门在民政系统预防职务犯罪工作中要加强联系配合，扎实推进民政系统预防职务犯罪工作深入开展。