护理工作中的人际关系与人际沟通

随着医学模式的转变,护理人员的工作模式也发生了改变,从单一的疾病护理转为多元化的护理服务,因此对护理人员的要求也越来越高,护理人员不仅要有扎实的理论知识,还要有熟练的操作能力,更要有高水平的护理人文素养和人际交往及沟通能力。目前,护理人员与患者之间的矛盾也越来越多,护患关系也成为医院管理者和护理工作者工作中的挑战。人际关系处理能力可直接影响护患关系及护士自身的身心健康和护理工作质量,因此,护患之间进行有效的沟通已成为急切需要解决的问题。本文通过对当前护患之间存在的人际关系及人际沟通问题,提出如何建立良好护患关系的可行性措施。     

入职奖补分层培养打造养老护理梯队——解读浙江省老年服务与管理类专业毕业生入职奖补等办法

对于进入老龄化社会已经20年的浙江省来说,养老护理人员队伍数量紧缺、素质不高已经是积久的问题,随着有护理需求的老人日益增加,这一问题越来越不容小觑,而随着工作经验的丰富,浙江省的应对之策也日臻完善. 日前,浙江省出台了《浙江省老年服务与管理类专业毕业生入职奖补办法》、《关于做好养老护理人员培训基地申报认定工作的通知》和《关于开展养老护理知识技能进家庭进社区活动的通知》.三个文件分别从奖补提升职位吸引力、再教育提升职位含金量、进社区进家庭提升护理普及度的角度打造养老护理员梯队,分层培养,深入挖掘职业潜力,从而在服务上无缝覆盖所有老年人.     

社工如何介入养老机构信访工作

在养老福利机构，随着老人年龄的增长和身体机能的退化，自理能力越来越低，对长期照料、康复护理、精神关怀等服务的依赖性和要求越来越高，而机构中专业护理人员相对不足等原因使养老机构面临生活照料、费用调整、情绪沟通等压力和风险，可能导致老人或家属的上访行为。对此，社工该如何介入呢？     

护理教学中行动导向教学法的实践应用

随着改革开放的不断深化,我国的医疗技术和医疗水平也在持续发展。人们对医疗的重视程度逐渐加深,进而要求护理人员的专业技能和专业素养也要随之改进。护理教育作为医疗教育中必不可少的组成部分,它的教学模式深深地影响着护理人员的整体素质。当下,教师为主、学生为辅的方式是大多护理教学所采取的方式,这种方式并不能够帮助学生提升综合素养。因此,要想更快更好地提升护理人员的专业素质,必须积极寻找发现适合广大护理人员的行之有效的教学模式。从目前的实际情况出发,高效使用行动导向教学法,优化护理教学。本文主要论述行动导向教学法在护理教学中的实践和应用。     

品管圈活动在降低体检中心护理人员针刺伤的应用

目的:研究品管圈活动对降低体检中心护理人员针刺伤的作用。方法:本次研究对象共计 32 名,均为 2019 年 1 至 2020 年3月在体检中心任职的护理人员,根据品管圈活动管理实施时间分为实施前和实施后,实施前进行常规管理,实施后进行品管圈活动管理。统计两组针刺伤发生率。结果:在针刺伤发生率上,实施后(9.38%)比实施前(25.00%)低,差异较大(P < 0.05)。结论:体检中心采用品管圈活动管理,可加强护理人员的操作技术,提高其职业防范意识,降低针刺伤几率,进一步推广应用。     

养老护理面临“用工荒”

民政部社会福利与慈善事业促进司司长王振耀不久前表示，中国人口老龄化现象日趋严重，但养老护理人员不论是规模还是专业水平都不能适应这种严峻的现实，目前中国最少需要1000万名养老护理人员。养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。     

艺术修养背景下护理管理者人际交往探讨

在护理工作中,和谐的人际关系是必不可少的。在艺术修养背景下,护理管理者应当努力改善人际关系,让广大护理人员以积极乐观的状态投身到工作之中,这不仅有助于护理人员的发展,更是对病患负责。本文从怎样丰富人际交往技巧、营造和谐愉快的交际氛围出发,深入探讨了艺术修养背景下护理管理者人际交往的有关策略,这对日后护理工作的完善具有重要的理论意义及现实意义。     

护士长工作点滴谈

护士长是护理工作的具体领导者和组织者.一名合格的护士长应是积极向上、心胸开阔,要有高度的责任感,具有开拓精神. 一、业务素质 护士长既要带领本科室护理人员按要求完成护理工作任务,同时还要做好科室的行政管理工作,又要指导下属护理人员的护理业务技术,学习是提高业务素质的主要途径.在学习时,一是要求“博”,不仅要掌握丰富的护理知识,还要了解基础医学、临床医学、医学社会学、医学心理学及计算机操作等方面的知识.二是做到“精”,应精通本专业知识,了解本专业的新进展,成为学科带头人;练就精湛的技术,做执行各项操作规程的模范.三是会“用”,具有丰富的临床护理经验,能解决工作中的复杂疑难问题.护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用.四是会“教”,有较强的传授知识的能力,能较好的组织本科室的护理人员进行业务学习,熟练各项护理技术操作,使全科护理人员的业务技术水平逐步提高.     

宁夏：养老机构将按比例配备护理人员

近期出台的《宁夏回族自治区社会养老服务体系建设规划》提出,“十二五”期间,宁夏将建立养老服务机构管理人员和护理员岗前培训、持证上岗制度,并按相应比例配备护理人员。     

让失智失能老人同样活得有尊严

“老人的今天就是我们的明天,一定要尊重他们.与一般的护理相比,介护最大的意义就是维护了老人的尊严,这正是红会的宗旨之一——‘人道’.”上海市红十字会赈济救护部部长滕桂香说.2004年起，上海市红十字会创新设立了老年介护公益培训项目。近年来，闵行区红十字会积极开展老年介护培训项目，为社区居家养老的亲属、护工等护理人员提供老年人的心理护理、常见症状护理及用药、日常生活介护操作技能的免费培训，提高护理人员技能水平和老年群体的生活质量，受到群众欢迎。     

少数民族地区社区护理工作的现状调查与分析

目的:探讨少数民族地区社区护理的现状、存在的问题及社区护士应具备的职业能力和工作范畴,为下一步制定社区护士培养目标及培养方案提供参考的依据。方法:采用采用问卷调查法收集资料,对黔东南州8个县(市)内12个社区卫生服务中心(站)的92名社区护理人员工作现况及范畴进行调查。结果:本地区社区护理人员结构配置较不合理,社区护士对本职工作了解程度低;社区护士工作压力较大,服务对象仍以个人为主。结论:社区护士岗位培训及继续教育亟待开展;转变社区护士的工作理念仍是今后岗位培训及继续教育的重中之重。     

如何培养中职护理学生对老年护理的兴趣

随着我国进入老龄化社会,国家、社区、家庭对老年护理人员的需求日趋增多,为了提高中职护理学生对老年护理的兴趣,利用各种教学方法,全方位介绍我国目前老年人护理现状及一些老年人常见的疾病及护理,有着十分重要的意义。     

养老服务:金矿待开,人才短缺

日前,南京一家民营医院下属的养老院需招聘管理和护理人员,均要求有养老院、老年护理机构相关从业经验.招聘信息发布近两个月,管理职位应者寥寥,而护理岗位更是几乎无人问津."开养老院不愁没人住,只愁找不到工作人员."该院负责人士很无奈.     

社区助老服务社和居家养老服务指导中心

居住在华东师大三村的夏教授的妻子患食道癌，吞咽功能丧失，靠鼻饲维持生命，子女都在国外。保姆换了又换，都因不懂医护知识被辞退。普陀区社会福利院知悉后，及时派出养老机构专业护理人员上门服务，帮夏教授解决了后顾之忧。     

公立医院人力资源建设中存在的主要问题及对策探索

在公立医院从传统人事管理向现代人力资源管理转变背景下,分析了公立医院现行人力资源建设中存在的问题,医院内部学科发展不均衡、科室间缺乏团队合作、缺乏针对临床一线护理人员的培育等,导致人力资源配置缺乏效能。针对存在的问题提出了改进对策,切实起到优化人力资源配置的作用。     

浅谈情感教育在护理教学中的应用

情感教育是护理专业教育的重要组成部分。积极的情感教育,不仅可以帮助护理专业学生树立正确的职业目标,培养良好的职业态度,还可有效减少护理人员的流失,提高护理专业教学的质量。因此,加强情感教育,分析和探索护理专业教学中情感教育的方法和途径,具有非常重要的意义。     

护理专业学生核心能力培养浅谈

培养护理专业学生的核心能力是培养适应社会需求的、合格的护理人员的重点,也是未来护理教育的研究趋势。本文通过分析护理核心能力的研究现状,提出加强护生核心能力的培养可通过加强思想道德教育、改革护理教学模式、运用合理的评价方法等方法实现,帮助护生实现职业规划。     

秦皇岛市社区护理医疗服务现状调查研究

本调查旨在了解秦皇岛市社区护理发展现状。通过调查问卷和访谈的方法调查了21个社区卫生服务站的发展状况，发现目前社区卫生服务站人员配置不合理，服务项目范围较窄。社区护士继续教育机会较少。本文提出社区护理应增加护理人员数目，开展多样化的社区护理服务，注重社区护士的继续教育。     

养老服务：金矿待开，人才短缺

日前，南京一家民营医院下属的养老院需招聘管理和护理人员，均要求有养老院、老年护理机构相关从业经验。招聘信息发布近两个月，管理职位应者寥寥，而护理岗位更是几乎无人问津。“开养老院不愁没人住，只愁找不到工作人员。”该院负责人士很无奈。     

Grup族的童真生活

现代社会物质越来越丰富,人的寿命越来越长,相应的,青春期也会越来越长。Grup族那种拒绝什么年龄就应该做什么事情、追求自我的生活方式会越来越有市场。