内江市就业结构呈现新变化

随着《劳动法》的逐步贯彻落实和各项改革的加快推进,内江市的就业结构呈现出新的可喜变化。城乡劳动力"双向流动"模式正在逐步形成。1995年该市乡村劳动力向城镇流动的规模已趋于稳定,年末全市使用的农村劳动力为4.8万人,与上年末相比略有下降,其中国有经济下降0.7%,城镇集体经济下降1.2%。随着劳动就业市场的逐步形成和乡镇企业的持续较快发展,城镇劳动力就业观念发生了明显变化,由传统的追求"铁饭碗"到追求高收入和实现自我,城市已不是就业的唯一选择,乡镇企业甚至农业也成为就业的选择目标。据测     

从地区就业结构看我国地区就业状况的变化趋势

本文通过对我国西部开发区(12省、市、区)、中部六省地区(包括山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南)与相对发达的东部地区(包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等几个在人均GDP、失业率两项指标方面具有典型代表意义的省、市)在就业结构上的比较,分析我国就业结构的变化趋势,并在此基础上提出在我国相对落后地区解决就业问题的若干建议.     

统筹城乡发展 构建和谐社会——成都劳动保障出现“四个基本形成”的可喜局面

近年来，成都市劳动保障局紧紧围绕“统筹城乡发展、构建和谐社会”这个中心和大局，结合成都实际，整体推进，使全市劳动保障工作出现了“四个基本形成”的可喜局面。     

坚持“四个全面四个全面”与构建中国梦

党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党的领导集体根据变化发展的实际,总结中国特色社会主义理论的优秀成果,开创性地提出了四个全面的思想。四个全面是一个有机整体,是对党和国家两个百年目标实现的具体规划,它们相互统一于中国梦的构建中。四个全面不仅是我们党治国理政的概括总结,更是在新时期对建设中国特色社会主义的新探索,是在新时期实现中国梦的战略部署。     

四个小本创业金点子

2000元开家树叶相片店树叶上出现影像,既新奇又雅观,这不仅是一个创意,而且是一个可实际操作的技术。用此法开店承揽制作树叶相片服务,将不同树叶制成工艺品并辅以制作镜框出售,时尚新颖。投资条件:1.生产原料投资在100元左右,每张成本在0.1元左右。2.店铺投入:可选择6～8平方米的店面或临近大型百货商场、超市摆设摊点。根据各地店铺位置不同,租金投入也会有所差异。     

新疆就业结构与产业结构协调关系研究

在新形势下,就业结构与产业结构的协调发展对新疆经济社会发展和保障边疆安全具有重要的现实意义。本文从新疆就业结构与产业结构现状分析出发,运用结构偏离度和协调系数,分析新疆就业结构与产业结构协调关系,并利用Moore结构值和灰色关联分析法,测算新疆就业结构滞后产业结构调整的时间,并提出相应的对策建议。     

绩效考核应把握四个原则

职工的绩效考核,是现代企业人力资源管理的核心工作,越来越多的企业认识到绩效考核的重要性.许多单位普遍感到搞好绩效考核工作,使绩效考核在生产中发挥作用不是一件容易的事.如果搞得过细,则十分复杂而繁琐,效果也不一定好;如果过粗,则又走形式,达不到预期目的.如何建立一套行之有效的绩效考核体系,全面、客观、公正、准确地对职工工作业绩及完成任务情况进行考核,要把握四个原则.     

四个好习惯吃出健康大脑

大脑约重1400克,占体重的2%,但大脑运作所需的热量,却占人体总消耗量的20%,所以说头脑是个大食客不为过。1.吃早餐。睡眠时,大脑仍在消耗热量,早上起床是大脑最缺乏能源的时候,好好吃一顿早餐,大脑才能清醒过来,开始一天的工作。早餐最好以全麦、糙米等未精制的谷类为主食。     

老人睡眠要提防四个错

老年人退休之后,没有了在工作岗位上的那种紧张节奏,不管白天或是晚上,什么时候想睡都可以去睡,但睡眠无规律,对老年人身体健康是有害无益,以下几种错误的睡眠方式,应引起老年人的注意。     

下岗职工转岗培训应抓四个帮助

再就业工作的实践证明,能不能再就业关键在于下岗职工的观念能不能更新,素质能不能提高。我们在实践中感到,搞好下岗职工转业转岗培训应抓以下四个帮助:一、帮助下岗职工认清自我。下岗之初,大部分下岗职工自卑感强,怨天尤人,对生活缺乏信心,有的闭门不出,怕见熟人,这对下岗职工再就业带来很大障碍。造成这种状况的主要原因在于:下岗职工没有认清自我,摆正位置。中国嘉陵集团公司把帮助下岗职工剖析自己,认清自己在市场竞争中的优势和劣势,树立起下岗职工扬长避短,重新就业的勇气和信心作为转业转岗培训     

关注民生必须抓住四个关键

科学发展观的精髓就是以民为本。民本思想古已有之,《尚书》上讲:“民为邦本,本固邦宁”,但它讲的这个民既有民体之民,而更多的则是封建专制的驭民之民,愚民之民。而如今党中央提倡的民本之民,则赋予了时代的内涵,是现代     

新时代劳动价值观的四个维度

新时代劳动价值观包含了对劳动过程和劳动者在认知与实践两个层面的价值判断:在认知层面,包括如何看待劳动过程和劳动者;在实践层面,包括需要怎样的劳动以及如何实现体面劳动。新时代劳动价值观由崇尚劳动的价值原则,以劳动者为本的价值取向,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的价值规范和体面劳动的价值诉求四个维度构成。     

我国劳动力市场变化及发展趋势

城市化进程中的劳动力就业变化农民工成为城镇劳动力市场的新生力量改革开放以来,伴随着经济的快速发展,我国劳动力就业数量不断扩大,就业总量由1978年的4.02亿,增加到2006年的7.64亿。由于这一时期我国经济正经历着快速的城市化和工业化,因此,从就业总量的城乡分布来看,城镇就业处于稳步增加的趋势,就业量由1978年的9514万人,迅速增加到2006年的2.83亿人,就业人口     

吉林省产业结构调整对就业结构影响的实证分析

本文的意义在于运用分解产业结构偏离度的方法,论证了吉林省产业结构与就业结构失衡的深层次原因,为吉林省实施三次产业结构优化和增大就业容量的政策提供了理论依据。