网络思想政治教育工作初探

信息网络化的迅猛发展 ,为整个社会的发展带来了机遇 ,同时也带来了新的挑战。因此 ,面对网络思想政治教育工作的诸多问题 ,我们应培养高素质的网络思想政治工作者 ,加强网上思想教育工作 ,加强网络管理法规及制度的建设 ,从而占领网络思想政治教育这块阵地     

股份制企业如何开展青年工作

进入市场经济以来,石油股票上市,油田公司真正成为社会主义市场经济条件下的股份制企业,油田已由过去旧的管理模式转变为“面向市场,盈亏自负,自己的日子自己过”的法人经营新体制机制,将传统的用人机制转变为了“五定”用人新机制。在新经济组织的大量出现和新的社会阶层开始划分的时代背景下,市场经济新的利益分配方式也在不断形成,共青团和青年工作赖以存在和发展的社会环境、工作基础和工作对象都在发生着深刻的变化。面对新任务、新挑战,我们的共青团工作又该怎样去做呢?在股份制企业中,青年工作的出路和发展方向如何呢?本文立足于油田改制后共青团工作所面临的新课题,探讨在社会主义市场经济条件下的股份制企业怎样更适应市场机制要求,开拓青年工作的新途径。     

高速经济发展下的工业设计教育对策思考

我国工业设计教育起步相对西方发达国家晚了半个多世纪,但经过数十年的探索、引进和消化,已初步形成了自己的人才培养模式,也为国家陆续输送了不少工业设计人才。随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济的不断发展,面对激烈的市场竞争,企业对工业设计人才的需求在日益增大。面对新的机遇与挑战,我们应反思工业设计教育,并制定相应的工业设计教育对策。一、多层次培养设计人才我国目前的工业设计教育基本上仍然是单一模式。而高等教育的大众化是客观趋势,大众化必然伴随着高等教育结构的多样化、多层次化。设计教育的多样化、多层次化,…     

新时期传承发扬大庆精神铁人精神要注重“三个结合”

在计划经济条件下,大庆精神、铁人精神发挥了巨大作用,鼓舞了一代又一代石油人。时隔50年,油田的发展形势发生了重大变化,内外部的环境有了历史性的变迁,人们的思想观念也产生了变异。作为企业文化和思想政治工作者,必须思考和面对的课题是：从计划经济走到市场经济,从当年的艰苦创业到今天的持续发展,如何以大庆精神、铁人精神育人,在新的历史条件下传承、弘扬大庆精神、铁人精神,使之内涵不断得到丰富、创新和升华,从而为油田发展注入新的思想文化动力。在具体实践中,要把传统教育方式与现代传播形式结合起来;把传统教育内容与现代发展实践紧密结合起来;把优良传统继承与员工思想引导结合起来。     

将创新、创业与创优理念融入各级各类教育

时代的转型为中国的教育发展方式带来了新的挑战,而理念的更新则成为这种转变所面对的首要问题。创新、创业与创优理念与各级各类教育有着内在联系,这些理念对于当前提高创业教育的实效性、实现学生的全面发展、建设人力资源强国以及应对未来社会发展挑战具有重要意义。为此,应将其逐渐融入各级各类教育发展之中,从学段化、内质化及系统化三个维度加以有效定位,并以此为基础寻求具体的"融入"策略。     

企业应对WTO《GATS》的策略

WTO服务贸易总规定以及我国相应的入世承诺，给我国服务企业提供了新的外部环境。随着我国进入服务业门槛的降低，国外一些具有竞争优势的服务企业势必更多地涌入中国，加之，中国服务企业之间已有的竞争态势，使得我国服务企业面临着空着的重大据择。这种新的外部环境与新的竞争主体的加入，意味着：一方面，为企业提供了新的发展机遇，另一方面也现出了严峻的挑战。因此，我国服务企业应抓住机遇，充分行使GATS和法律文件相应规定所赋予的权利，迎接挑战，变挑战为压力和动力，趋利避害，从而在入世新形势和面临激烈竞争的情况下，以新…     

论21世纪复合型外语人才及其培养模式

21世纪为我国外语专业本科教育带来了机遇和挑战。传统的外语人才培养模式以及以这种模式培养的人才已不适应时代的发展。随着改革开放步伐的加快、国际交往的扩大和社会主义市场经济的发展 ,社会急需的外语人才是新型的、高质量的复合型人才。面对这种挑战 ,外语专业本科教育必须转变教育观念 ,改变人才培养模式 ,以适应社会发展的要求。本文着重讨论了复合型人才的概念以及培养复合型外语人才的途径     

注重核心人才培养打造采油工艺品牌努力为创建百年油田提供智力支撑

核心人才是企业发展的资源和动力,是企业之间差异化竞争的焦点和灵魂。为了适应创建百年油田的需要,着力培养素质优、能力强的核心人才队伍,是油田各单位实现长远发展的重要一环。针对成才认识的误区,为核心人才的培养夯实思想基础;制定培养计划,落实培养措施,为核心人才的培养创造有利环境;完善机制、创新手段,为核心人才的培养寻求新的途径等三个方面进行了探讨,在总结已取得经验的基础上,进行了新的探索。     

“入世”与甘肃基础教育的发展

加入WTO,意味着我国将进入一个开放的全球市场和法制化的市场经济,意味着非歧视原则下的公平竞争。WTO提供的教育服务贸易方式和主要规则,对我国教育的发展既是机遇,更是挑战。面对世界生产力和科学技术新的革命性突破,面对世界前所未有的国力竞争和人才竞争,面对世界范围各种思想文化的互相激荡,面对进入WTO的新情况、新问题,我们要深入研究WTO对我省基础教育的影响,审时度势,积极应对,迎接WTO的严峻挑战。     

油田物业管理生存与发展对策

油田物业管理作为油田新兴行业,已经成为不断满足居民日益增长的居住质量需求的重要途径,同时也是提高城市管理水平、实现城市可持续发展的客观要求。油田物业企业如何适应新形式,谋求新发展,成为我们深入思考的问题。1.积极转变观念,推动油田物业的发展。油田物业企业要实现生存和发展,必须从转变观念入手。从油田物业层面来讲,物业企业的生存和发展关系油田的稳定和发展的大局,关系到油田居民生活质量的提高,是物业企业认真实践"三个代表"重要思想、的具体体现。同时,物业管理公司提供的不仅仅是管理和服务,更是一种文化,一种精神文明,提供一种舒适、文明、安全的环境来提高人的精神文明,从而提高人的素质,展现城市的整体风貌。从业主层面讲,业主应树立物业管理和服务是商品的观念,物业管理商品化能够最大限度地保证房产的保值和升值,提高业主的生活质量,业主在享受物业提供的管理和服务的同时,也带动了物业行业的良性循环,从而实现物业企业发展和居民生活质量提高双赢。     

推进科研管理改革的几点启示

采油工艺研究是油田发展的火车头,特别是在建设高科技现代化城市,推进二次创业的进程中,以科研和科技为己任的采油工艺研究的任务也越来越重。为了更好地发展,必须对传统科研体制进行改革与创新。 　　第一,要有一个好班子。采油工艺研究所历届党政领导班子都能够以油田科技发展为己任,紧紧围绕油田不同时期的攻关重点开展工作,为油田高水平、高效益、可持续发展做出了应有贡献。目前,新一届领导班子在承前启后跨世纪的征途上,面对新的形势和任务,朝气蓬勃地迎接新的挑战。经深入基层调查研究,广泛征求各方意见,确立了“以规…     

延边朝鲜族中小学教育现状调查研究

21世纪的延边朝鲜族教育面临着新的挑战。"残缺家庭"子女的增多、民族教育和现代化教育的冲突以及教育质量日益下降的趋势,正在破坏朝鲜族教育传统的价值体系。面对这种情况,应树立崭新的民族教育理念,增强教育投入,高度重视民族教育。     

“三个代表”与高校思想政治工作

在新的形势下应该如何加强和改进高校思想政治工作,是我们每一个高校德育工作者面对的问题.江总书记反复强调的关于"三个代表"的论述是一条新思路.高校思想政治工作面临大学生信仰危机、高校内部改革、大学生思想特点新变化等一系列的新挑战,我们应从"三个代表"的高度,以信仰教育为核心,用马克思主义占领高校思想阵地;始终代表中国先进文化的前进方向,做先进文化的传播者;加强思想政治工作的实效性;充分运用多样的教育手段.     

谈如何全面提高油田物业员工素质

随着市场经济的发展和人民生活水平的提高，物业服务“以用户为中心的服务创新”改革潮流已成定局。要打造一支训练有素、业务精湛、服务一流的人才队伍，赢得企业发展优势，为油田可持续发展做好后勤保障，就要以知识型员工为目标，以思想教育为先导，以员工能力培养为重点，努力建设学习型企业。     

现代施工企业共青团工作思路新论

现代企业制度的建立对企业的发展有着深远影响,同样,也赋予了共青团工作新的机遇、课题和挑战。在现代企业制度条件下团工作面临着团的工作难度问题、干部队伍问题、组织构架问题、组织目标问题等,这些诸多深层次的问题值得我们去审视,去研究,去再思考。面对挑战,我们要通过坚持不懈的努力,建设一个用邓小平理论武装起来的,能跟随党走在时代前列,深深根植于青年群众,团结带领广大团员青年为建设有中国特色社会主义事业而奋斗的共青团。     

机遇与挑战--论“数字福建”对我省企业的影响

"数字福建"的提出对我省各部门、各行业、各领域都将产生这样或那样的影响,也为我省企业的发展带来新的机遇,本文主要分析了"数字福建"为我省企业带来的机遇、对我省企业的挑战,并提出了企业如何才能适应新的机遇与挑战.     

在两个文明建设中着力抓好思想政治工作

在我国城乡经济体制改革进一步发展、开放、搞活的大好形势下,如何搞好思想政治工作,为增强企业活力服务,是我们面临的一个大课题.近年来,我们公司系统各级工会组织,努力探索企业管理中思想政治工作的新途径、新办法、新经验,概括起来,主要有八种做法:一、灌输学习法.政治工作就是教育人、培养人、提高人的思想觉悟.必须突出经济改革,进行"三者利益"的教育;围绕生产建设和民主管理,进行主人翁思想教育;开展读书活动,进行集体主义、爱国主义、国际主义和共产主义教育;组织兴趣活动,进行工人阶级使命教育;建设文明单位,进行职业道德教育;结合企业整顿和创建"职工之     

试析加入WTO后新疆产业所面临的挑战

经济全球化、金融国际化、区域一体化、企业集团化、社会生活信息化业已形成国际性潮流。这种潮流的交融并发、交互作用 ,将人类社会带入一个快速变化的新世纪 ,也给各国带来了新的发展机遇和前所未有的挑战。事实是 ,2 0世纪 90年代以来 ,我国地区之间的差距还在不断扩大 ,加入ＷＴＯ之后 ,这一差距在今后若干年内无疑还会进一步扩大。如果说 ,加入ＷＴＯ对东部沿海地区来讲是机遇大于挑战的话 ;那么 ,对于西部地区来讲 ,则是挑战大于机遇。(一 )挑战之一 :资源开发的劣势明显。加入ＷＴＯ后 ,我们面对的是日渐全面开放的社会 ,面临的不仅…     

关于做好离退休工作的思考

在人口老龄化的大趋势下,伴随着越来越多的人退休离开自己的工作岗位,为离退休管理人员做好管理和服务工作增大了难度,同时也对从事离退休管理和服务人员的工作能力提出了新的挑战。无论是过去还是现在,做好离退休管理工作都有着重大的意义,特别是在新的形势下,做好离退休管理工作不仅仅是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,也是为维护社会稳定,构建和谐社会,确保油田稳产,实现中国梦做贡献的一件大事。要在党的正确领导下,紧紧围绕"抓服务、办实事、促稳定、求和谐"的目标,以人为本,尽职尽责地为离退休人员服务,才能在离退休工作可持续发展的道路上走得更好、更远。     

大庆油田未上市企业业务结构调整的对策研究

以大庆油田未上市企业为研究对象,从未上市企业业务结构调整的角度,分析总结大庆油田未上市企业存在业务庞杂、主要业务市场空间有限且竞争能力差、接续产业起步晚和相关机制不健全等主要问题;从优化整合资源、提高主营业务的核心竞争能力、大力发展接续产业、培育新的经济增长点、发展油田综合服务和后勤基地业务以及把握管理的重点环节等方面提出了大庆油田未上市企业业务结构调整的对策和建议,为大庆油田未上市企业业务调整提供理论借鉴,同时,也为其他油田未上市企业业务结构调整提供借鉴。