靠什么成功

要展示你的天赋,表现你的才华 总会有展现的机会,要充分利用这一时刻,因为 没人可以天天胜利。有些勇敢者稍有天赋就会放出 光芒,要是拥有很多天赋就会放出耀眼的光芒。当你 既有天赋,又有展示这种天赋的本领时,你会成为一 个非常了不起的人。许多民族善于展示自己,在这一 点上任何人也比不过西班牙人。在世界建立之初,就     

日本"7-11"便利店靠什么成功

在整个日本经济不景气及大部分零售商微利的情况下,“7-11”便利店克服了种种不利因素,到2005年10月为止,其销售额和利润比上年分别增长了4%和15%。“7-11”的业绩令国际众多的零售商刮目相看。“7-11”便利店之所以能取得如此业绩,首先应归功于它的科学、谨慎的战略管理。日本的便利店具有以下几个特点:商店位于徒步能够购物的地方,使顾客走5～10分钟即可到店;商店面积一般在3000平方米左右,商品以日常必需品为主,有一般食品、日用杂货、轻便衣料、药品、化妆品、烟酒等;营业时间比超级市场和零售商店要长,全年不休息。日本另外两家大零售…     

官场是一个什么生态场

读完小说《生态场》之后，数个场景一直在脑海中萦绕，挥之不去。     

中华民族靠什么自信

一次，某所大学请我去演讲，我问了所有在场的大学生一个问题：作为中国人，你有自豪感吗？大家一致回答，有！我接着问：那到底是什么让你产生这种自豪感的呢？有人回答是长江、黄河、长城、泰山。也有人回答是经济的高速发展、5000年的文明、文字、祖先、四大发明、奥运、火箭升空……     

年轻干部成长靠什么

一靠提高认识,尽快实现角色转变。年轻干部对自己要有全面、清醒的认识,努力适应新的工作岗位,自觉在基层磨炼意志。要多深入基层,了解群众的所盼所需,多为群众办实事解难事,尽快实现角色的转变。二靠调整心态,淡定面对压力名利。年轻干部面临的诱惑多,也可能会碰到工作环境不好、任务重薪水低等种种压力,因此要用平和的心态对待名利得失,把名利看淡,把工作看重,把心思和精力用在加强自身素质     

科研创新靠什么

科研工作创新的主观条件是什么?是靠上苍的恩赐吗?当然不是.是靠科研人员碰运气吗?也不是.科研工作创新靠的是科技人员的科学精神、科学思想、科学知识和科学方法.     

生意兴隆靠什么?

<正> 经商者都希望生意兴隆,财源茂盛。那么,生意兴隆靠什么?纵观中外成功的企业,几乎无不视恪守诚信为兴旺之本。 北京同仁堂为等顾客来取未取走的药,可以将药摆在货架上几年;杭州著名老字号药店“胡庆余堂”的经营信条是“戒欺”,药店的所作所为都必须遵循“采办务真、修制务精”的原则。这些老字号就是凭这样的信誉赢得了海内外众多顾客的口碑,历经百年而不衰。 读了上述文字,也许有人笑我孤陋寡闻,拿“老套路”当新招式。的确,“商以诚为本”,谁人不知,哪个不晓?稍事留心,大大小小商场店铺,哪家没有几条     

我们靠什么竞争

新的技术壁垒一旦实施,长期以来我们引以为豪的“廉价劳工”优势将不复存在,这将给我国制造业以极大杀伤力。     

根治"窜货"

窜货又称倒货或冲货，是指经销网络中的公司分支机构或中间商受利益驱动，使所经销的产品跨区域销售，造成市场倾轧、价格混乱，严重影响厂家声誉的恶性营销现象。市场中窜货的形式多种多样，五花八门。营销渠道中不同层级的经销商在利益的驱动下都有可能窜货，不仅是分公司，甚至公司的销售总部也有可能窜货。由于在窜货的过程中八仙过海，各显神通，使得窜货在市场上的表现形式更是层出不穷，缤彩纷呈。窜货原因１．价格管理混乱。利润永远是通路成员所追求的永恒的目标。目前，许多企业在产品定价上仍然用老一套的“三级批发制”，即总经…     

沃尔玛靠什么成功?

沃尔玛经过40多年的发展,在<财富>全球500强企业中连续4年位居榜首.它是靠什么成功的呢?     

政府声誉靠什么维护

行政复议法实施条例7月3日在报上全文公布了。实施这个条例是为了使行政复议制度更具操作性。     

靠什么容忍贫富差距?

若说贫富差距,欧洲比美国小,社会福利也是欧洲比美国好。但美国人觉得他们的社会流动性大,他们有更多的机会“向上爬”,即使贫富差距拉大,也不觉得一切都是命中注定。加之他们能够参加“游戏规则”的制定,因而可以长期保     

工业上台阶德国靠什么

过去的3月,“创新”“创业”再次成为中国大地的高频词。先是《政府工作报告》提出,将大众创新、万众创业作为未来中国经济的双引擎之一。半个多月后,中央便正式公布了关于实施创新驱动战略的纲领性文件,提出近百条的改革“干货”。又过了两天,旨在促进制造业创新发展的长期规划《中国制造2025》也揭开面纱。     

赢得下属拥戴靠什么

对领导者的唯一定义是有追随者,没有追随者,便没有领导者.追随者拥戴领导者,才会自觉自愿地追随领导者,才会全力以赴地完成领导者交办的任务.否则,便不会自觉、主动、创造性地完成领导分配的工作任务.那么,领导者如何赢得下属的拥戴呢?一、通过优良品德赢得拥戴品德是人们内心形成的基于社会价值标准的行为准则,影响着人们的行为方式和其他素质作用的发挥.长期以来,人们喜欢拥戴品德良好的人,因为他们有利于他人,有利于组织,也有利于社会;而不会拥戴品德不好的人,因为谁也不会喜欢有害于他人、有害于组织、有害于社会的人.     

领导者靠什么赢得人心

"得人心者得天下",可以说是古今中外成功政治家的共识.然而对如何"得人心",却是见仁见智,招数各异.有的施以小恩小惠,有的许以高官厚禄,有的假以兄弟朋党.此等手段虽然能博取一些急功近利者的信任,但无法赢得才高德厚者之心.那么,领导者究竟靠什么才能真正赢得人心呢?有五个方面的因素值得注意.     

靠什么延续战略机遇期

6月至8月在夏威夷海域铺开的环太平洋联合军演,在上届美、日、韩、法、澳等14国之外,新增了印度、墨西哥、菲律宾、俄罗斯、汤加和英国等8个伙伴,使这一曾经针对苏联太平洋舰队的两年一度的常规演习,染上了威慑中国蓝海舰队的色彩,同时也预示着21世纪头20年的我国发展的重要战略机遇期,不再是确定无疑的了。当初提出战略机遇期这一概念,其国际背景是,美国正陷     

李忠恕靠什么成功?靠“忠恕”

在灿烂的中国古文化中。儒家思想的精华是什么?是"忠恕"。而"忠恕"是什么?是"尽己推己"。宋朝著名理学家朱熹批注说:"尽己(竭尽全力)谓忠,推己(为人着想)谓恕"。     

官场“酒文化”酿出了什么

中国人在酒文化中浸淫已久。五千年的酒文化延绵至今,伴随经济的大发展而异常繁荣。特别是在公款消费的助推下,官场上的饮酒之风可谓登峰造极,以至享誉华夏的茅台酒已经事实上跻身奢侈品行列。酒兴如此这般地畸长,并未使酒之文化气味愈来愈浓,反而使之与文化二字渐行渐远,与歪风邪气越走越近。如今在喝酒已成重要工作的某些官场,充斥其间的,是浓浓的腐败之味、乖戾之气、愚昧之态、谄谀之风。