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带着3倍于振兴初期的经济总量、带着成功应对国际金融危机考验的信心、带着全民积蓄的振兴热情,历经10年艰苦奋战而走出老工业基地困境的辽宁,在党的"十八大"即将召开的前夕,再次站到了迈向全面振兴的新起点上。国务院批复的《东北振兴"十二五"规划》,为东北振兴描绘了新的宏伟蓝图,辽宁省正在加紧落实规划内容,朝着全面振兴新阶段大踏步迈进。10年来,中国国有经济战略性调整加快推进,国有大型公司股份 相似文献
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当前海南国际旅游岛建设起步,是海南省区域发展模式创新的重要契机.文章通过分析海南区域发展在自然资源、人文历史、居民及政府等动力因素上具有的优势与不足,指出要创新海南区域发展模式,其新的动力机制应做到:保持自然资源的竞争力、加强人才队伍建设、制度创新及更新政府管理观念. 相似文献
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对增强国有企业活力的理论探讨秦英杰一、转变思想观念1.树立市场观念。作为市场经济主体,企业必须重视国内外市场的研究,搞好市场调查、市场预测,摸清市场的脉搏,按照市场的导向来安排企业的一切生产经营活动。企业要特别重视市场信息工作,善于从大量纷繁复杂的信... 相似文献
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虽然十五届四中全会已经提出国有企业要退出一些产业和领域的方针,但有关国有企业退出机制的研究成果却不多见。人们对国有企业要退出一部分产业和行业已没有太大的争议,但退到哪里?怎么退?退的前提、范围、标准和后果是什么?这些都应该尽量地探讨清楚。 一、“退”到哪里和怎么“退” 有人说“国企退出”就是退到私有制,就是只退不进。其实不然,是有退有进;“退”是为了“进,“退”是另一种“进”。况且“私有”并不是拯救“国有”唯一的法宝。每个国有企业的具体情况不同,在“产权道路”上,退到“私有”、“股份”、“合作”,… 相似文献
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社会主义经济的生机在于企业的活力,企业没有活力,整个经济就没有效率;而企业的活力则来自于劳动者的动力,劳动者没有动力,企业也就没有活力.1979年以来,围绕搞活企业进行了从放权让利到承包租赁的一系列改革,但近几年,全民所有制企业,特别是全民所有制大中型企业活力不足,经济效益连年下降,到今天,我们不得不承认这样一个现实:劳动力的统分统配和就业的铁饭碗体制以及劳动者没动力是窒息企业活力的重要原因之一.对此,学术界一些同志提出了自己的看法和进行了初步的研究.我认为,深化 相似文献
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在现代股份公司的权利结构中,经过“财产初始所有权—个人股权—法人产权—法人产权进一步分解”的演化,初始所有权不断弱化。股份公司内部的权利制衡机制与外部市场制衡机制能够克服初始所有权弱化并保障财产初始所有者收益的最大化。我国国有企业股份制改造极不规范的根本症结在于基本产权关系结构安排不科学。应当在坚持国有企业公有制性质不变的前提下,促使全民所有制通过国有经济完成总财产的人格化,再由国有经济通过组织单个国有企业完成总财产的具体人格化,实现国有企业基本产权关系的重组。文章最后就我国国有经济与现代公司制度的对接提出了自己的思路。 相似文献
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构建国有企业的激励约束机制 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,构建国有企业经营者的激励约束机制,对于充分发挥企业经营者人力资本的作用,消除“59岁现象”,化解“冯根生难题”,促进国有企业摆脱困境,建立现代企业制度具有特别重要的意义。 一、“59岁现象”与“冯根生难题” “59岁现象”主要是指企业经营者在59岁左右,也就是即将退休之际出现的心理失衡、晚节不保,乃至以权谋私。违法犯罪的现象。近年来,在一些企业所发生的“59岁现象”中,最引人注目的当属“中国烟草大王”褚时健一案。褚时健是原云南“红塔集团”董事长兼总裁。该企业从一个名不见经传的小厂,经过17年… 相似文献
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现代国有企业制度论略——对国有企业活力与企业制度改革的分析孟庆琳国有企业的制度改革目前虽然取得很大进展,但和建立具有活力的国有企业的基本目标相比仍差强人意:国有企业效率不高、活力不足的局面仍然没有根本改变,现代企业制度改革多半流于“翻牌”和走过场。究... 相似文献
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如何适应市场经济发展的需要,加强对国有企业职工队伍的管理和建设,是当前搞好国有企业的一个重要、迫切的问题。本文拟从对花都市国有企业职工队伍存在问题的分析出发,谈谈如何加强国有企业职工队伍的建设。一、当前花都市国有企业职工队伍存在的突出问题(-)国有企业职工队伍结构不合理。花都市国有企业劳动用工制度改革后,企业职工由原来的“国家职工”变为真正意义上的“企业职工”,劳动者脱离了国家计划分配就业的“终身制”,有了自己的择业权。企业也不再由国家计划安排接收劳动力,而是根据企业需要录用职工,这对从宏观上调… 相似文献
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《世界知识画报(艺术视界)》2016,(2)
正西藏,是我神往的地方。那里的雪山,巍峨而神圣;那里的泉水,清澈而甘甜;那里的蓝天,能真正使人体会到天空的颜色,那里的白云,似乎可以抱回家,驮上孩子们飞向天堂。西藏,真正能打动我的地方,是那里的人们。西藏的老人像雪山,西藏的少女像清泉,西藏的男人像天空,西藏的孩子像白云。他们淳朴,善良,没有都市人之间的那种算计与猜疑。他们热情,好客,青稞酒与酥油茶永远是他们招待朋友的佳酿。他们对信仰的虔诚令人折服,可以几天不吃不喝, 相似文献
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国有企业的经营机制纳入社会主义市场经济的运行轨道,其本身就会存在着能够本能地实现自我控制的能量,并以此来约束自己的运行,使其不致越出有计划商品经济运行所必须遵循的轨迹和应有的行为规范.与有计划商品经济的运行机制即市场机制相联系的国有企业的自我约束功能,是来自企业自身经济利益的制约,即企业在实现自我积累与自我发展时,必须承担由积累与发展所带来的市场风险与损失,并在必要的时 相似文献
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论绿色物流的动力机制 总被引:1,自引:0,他引:1
绿色物流是一种全新的物流运行模式,是一次企业从观念到行为的革命,因此,其动力机制是十分重要的理论和现实问题。但迄今为止,无论是其理论研究还是实践探索,普遍表现出偏重于理念与技术从而相对忽视动力机制的倾向,对此,本文从三个方面进行分析讨论:一是绿色物流的基本特性,二是为什么要重视建立绿色物流的动力机制,三是绿色物流发展动力机制的内涵和优化。 相似文献
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论日常思维及其动力机制 总被引:1,自引:1,他引:0
在日常生活批判的视域内,日常思维有着极为丰富的内涵,它在本质上是一种具有广泛普适性的非定型化的综合思维.日常思维充满着感觉,直觉、本能、无意识等非理性因素构成日常思维正常运行的潜在驱动力,也为周而复始的日常生活增添了无尽的情感色调. 相似文献
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产业结构升级的动力机制分析 总被引:2,自引:0,他引:2
产业结构升级是指产业的高附加值化和高技术化、产业高集约化、产业高加工度化。产业结构升级的动力机制包括信息化和技术创新两个方面。信息化促使各国产业结构发生了深刻变化。技术创新推动着主导产业的更替发展,是产业结构演进的显著标志和特征。 相似文献
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产业集群作为分工利益实现的空间组织形式,已成为当代经济学和实业界最为关注的焦点之一.但回归朴素的产业集群理论,主要是基于制造业的,并不能完全解释服务业的集聚现象.同工业企业一样,追求利润最大化也是服务业企业的主要目标.由于服务产品不能像制造产品那样进行远距离传输,收益剩余的追求是服务业企业集聚的主要动力,而决定收益剩余的因素是消费者,可以说服务业集聚是消费者驱动的集聚.为促进服务业集聚的形成,拓展服务消费空间,应该提高城市化水平,提高城乡居民实际收入水平,促进产业融合,延伸产业链条. 相似文献
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简论资本运营──搞活国有企业的重要举措 总被引:2,自引:0,他引:2
江泽民总书记1997年5月29日在中央党校发表重要讲话,重申我国现在还处于社会主义初级阶段,要大力发展生产力。提出7以资本为纽带’,搞好国有企业的重要思想。目前,一些地区和部门的国有企业存在着诸多困难,可谓形势相当严峻,如何从整体上搞活国有企业,是各级政府官员和企业领导人及理论界十分关注的热点问题,也是与广大职工群众切身利益相关的实际问题。在社会主义市场经济条件下,怎样搞好资本运营,这是我国经济理论界遇到的新课题,这涉及到清醒认识在社会主义初级阶段,发育市场经济过程中,必须牢固树立‘资本’的观念,以资本… 相似文献