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干部“下岗”以后……———部分机关干部的心理巡视尤子吟“下岗”并不可怕有备而“下”就把握了成功的第一步随着国务院机构改革的全面实施,一场自上而下的机构改革攻坚战也揭开了序幕。按照国务院确定的日程表,到今年底,各级党政机关人员将裁减一半,３年内完成机构... 相似文献
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随着社会主义市场经济在我国的初步建立,现行机构臃肿、干部人浮于事的种种弊端显露出来,并已成为经济和社会发展的极不和谐的音符。因此,新一届政府狠下决心,义无反顾,决定三年时间全国裁减400万机关工作人员,减掉现有公务员人数的一半,这无疑像一次巨大地震,在所有国家机关工作人员中产生了强烈的心理震撼,掀起轩然大波。继1997年议论较多、社会普遍关注的工人下岗之后,1998年又在全国引起了“机构改革、干部下岗”的话题。 从大局出发,绝大多数的干部群众普遍认为,机构改革、减员增效顺民心,合民意,是人心所向,大势所趋,势在 相似文献
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金融危机下企业应如何裁员? 总被引：1，自引：0，他引：1
一、金融危机导致裁员的现状 2008年7月份美国次级抵押贷款市场崩溃以来，全球各大银行和证券公司已经裁员12万，9月份英国巴克莱银行在所收购业务部门中最高裁减5000名员工：雷曼公司破产，2万多名员工失业…… 相似文献
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开弓没有回头箭。今年 2月份召开的全国市县乡机构改革工作会议拉开了全国市县乡机构改革的帷幕。机构改革是一项事关社会主义现代化建设全局的战略举措，编制精简 20％的比例让我们感到任重而道远。怎样抓住时机、积极稳妥地推进市县乡机构改革，是人事工作面临的重要课题。为此，本刊特别组织策划了本专题，希望对市县乡机构改革能有所帮助。 [现状 ]县乡机构人员 超编现状及特点 我们用解剖麻雀的方法，以一个县为例，看一看县乡机构人员超编的严重程度。某县人口 70万， 1998年农民人均纯收入 1362元。但县直 45个行政单位人员超编 20… 相似文献
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随着国务院机构改革的逐步到位，地方机构改革已摆上了各级政府的工作日程。朱铬基总理在今年的《政府工作报告》中指出：按照中央确立的方针，积极稳妥地推进地方政府机构改革。如何推进机构改革，塑造一个面向２１世纪的地方政府新形象，已成为全社会共同关注的热点问题。加大力度积极启动新一轮机构改革，主体在地方，困难也在地方，要精简近４００万机关工作人员。因此，搞好地方政府机构改革意义重大，任务艰巨，必须加大力度，全力推进。在具体工作中，必须把握好这样几个环节：第一，要加大教育引导力度。这次机构改革能否真正成功，… 相似文献
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２０年改革回顾回顾改革开放２０年，事业单位改革大体经历了三个阶段：第一阶段，从党的十一届三中全会到党的十三大，是事业单位机构和人事制度改革的初步探索阶段。党中央拨乱反正，恢复了实事求是的思想路线，确定了正确的政治路线，把党和国家的工作重心转移到经济建设上来，作出了《关于经济体制改革的决定》，并相继下发了《关于科学技术体制改革的决定》和《关于教育体制改革的决定》，对科技、教育等事业单位的改革提出一些原则要求。第二阶段，从党的十三大到党的十四大，是事业单位机构和人事制度改革深入发展阶段。党的十三大明… 相似文献
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关于机构改革的哲学思考何华民这次机构改革，是在适应建立社会主义市场经济体制的要求下进行的。通过改革，从中央到地方，各级政府都切实做到了转变职能，理顺关系，精兵简政，提高效率，使我国的行政管理体制发生了根本变化。机构改革的实践给了我们深刻的启示，引起了... 相似文献
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总■周志忍机构改革应处理好八种关系结以往多次机构改革的经验教训，这次机构改革应该处理好以下八种关系。一、中间产品和最终产品的关系机构改革的直接结果是机构的精简、结构的合理化、部门之间关系的理顺、公务员总规模的减少和素质的提高等等，而它的影响可能涉及到... 相似文献
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1998年是中国政治体制改革大踏步前进的一年。新年伊始,全国人大九届一次会议通过了国务院机构改革方案,向全世界庄严宣告,今年我国国务院的部委将从40个减到29个,人员精简一半左右。半年多来,随着新一轮机构改革的序幕缓缓拉开,国务院各部委分流的公务员正按照“带职分流,定向培训,加强企业,优化结构”的要求各得其所。人们看到如此短的时间取得如此大的成绩,对党中央、国务院的战略举措实施的如此顺利,如此稳妥,无不感到惊喜。笔者在惊讶之余,又一直思考着这样一个问题,按照机构改革干部人数精简一半的要求,目前全国近600万公务员今后三年将有300万分流出机关。300万公务员何处去?面对这一牵动机构改革命运的大问题,我们每个人都应有责任去探索。 相似文献
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１９９８年３月１０日下午５时４０分， 九届全国人大一次会议表决批准了国 务院机构改革方案，热烈的掌声长时间 回响。这掌声，是对党和国家领导制度 改革不断向前推进的赞同；这掌声，是 对建立精简、统一、高效的政府机构的 企盼。中央政府随后在１９９８年的后９ 个月里进行了机构改革，把４０个部委 精简为２９个，政府机关的人员分流了 ４９％。实践证明，中央政府机构改革是 成功的，同时也为地方政府机构改革积 累了经验。地方政府机构改革经过充分 的酝酿和准备，时下，“减肥健身”闪亮 登场。 地方政府机构改革就是要通过压 缩… 相似文献
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我省机构改革人事制度改革五年回顾□刘京州郭成全党的十四大以来，机构改革、人事制度改革进入全面实施阶段，省人事厅在省委、省政府的领导下，以经济建设为中心，解放思想、把握大局，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断深化改革，取得了显著成绩。一、机构改革取得... 相似文献
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构建同社会主义市场经济体制相适应的、有中国特色的行政管理体制，是党的十五大作出的战略部署。按照党中央、国务院的安排，政府的机构改革分为两步，第一步是进行国务院机构改革，第二步进行地方政府机构改革。一、地方政府机构改革面对的问题地方政府机构中存在的一些弊端日趋严重，影响了地方政府对经济和社会事务的管理，已经到了非改革不可的地步。主要弊端是：政企不分；政社不分、政事不分；部门利益，地方保护；机构臃肿，人浮于事；职能交叉。上述问题的存在是普遍的，需要通过推进社会主义民主政治建设逐步加以解决。进行地方政… 相似文献
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自去年以来，裁员风暴席卷全球。如全球著名的电信巨人朗讯公司在全球裁减1．6万名员工；通用电气在未来两年内可能裁掉7．5万名员工；戴姆勒·克莱斯勒汽车公司3年内将在全球裁员2．6万人。在国内，以联想为代表的IT企业也期待通过裁员“瘦身”增加效益、促进发展，实现新联想战略。 相似文献
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1998年,对中国公务员来说是不平凡的一年。3月6日上午,九届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案。当国务委员兼国务院秘书长罗干在大会上作关于国务院机构改革方案的说明后,全场响起了经久不息的掌声。透过掌声,人们看到了党中央国务院精兵简政的决心,看到了新一轮机构改革的开始。 这次机构改革,国务院的部局将从40个减到29个,目前中央和国务院机关的4.8万人将减去2万多人。明年,各省、自治区和直辖市也将按照国务院的部署要求,全面推进机构改革,勿可置疑,这一顺乎民意、大刀阔斧的机构改革,对于适应新形势下社会主义市场经济发展的需要,建立办事高效、运转协调、行政规范的行政管理体系无不显得迫切和必要。另一方面,如此大范围,大数量且涉及机关工作人员切身利益、关系其前途命运的机构改革,又无不给中国每个公务员以警醒和震撼。 相似文献
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[案例简介]胡兵，男，29岁，中共党员，1990年大学毕业后被分配到鄂西北某县城建局机关工作，经济师职称。1994年9月，城建局对本局机关中层干部进行轮岗交流，时任办公室副主任的胡兵被交流到城建局下属单位建工管理站工作并任业务股股长。1995年11月，城建局在进行机构改革、完成机关工作人员向国家公务员过渡的过程中没有申报其人。今年二月，城建局根据县机构改革"三定"方案，实施职位分类、中层干部竞争上岗。胡兵找到局领导要求过渡为公务员并参与竞争上岗，在未得到明确的答复后，胡兵遂向人事争议仲裁委员会和县"推公办"提起申诉。… 相似文献