平铺而无力的社会

中国社会自宋以下,就造成了一个平铺的社会。封建贵族公爵伯爵之类早就废去,官吏不能世袭,政权普遍公开,考试合条件的,谁都可以入仕途。这种平铺的社会,也有其毛病。平铺了就不见有力量。这件事在近代中国,曾有两个人讲到过。一个是顾亭林。他是明末清初人,他想革命排满,但他深感社会没有力量,无可凭借。他曾跑到山西,看见一个裴村,全村都是姓裴的,他们祖先在唐代是大     

河之洲

做个伟大的领导者别说谎大多数情况下,人们不会同自己不信任的人毫无拘束地说话。虽然你可以尝试要求别人信任自己,但这很少奏效。正确的行事、思考和决策,是建立信任的最佳方式。请记住,存在信任时,人们会原谅许多事情;而没有信任时,人们很少原谅什么。与人亲近"人们不关心你知道多少,除非他们知道你有多在乎"。这句格言讲述了一个伟大的真理。经典商业理论告诉领导者要与人保持距离。我则认为,如果你想继续留在黑暗角落只接收高度净化版的事实,那么就与人保持距离吧。如果不与人发展出有意义的关系,那么你永远不会知道他们真正在想     

怎么对待坏情绪,就怎么度过一生

正每个人都会面对各种各样的情绪,但可怕的是有人总放任坏情绪滋生蔓延。这就犹如每个人手里都有一把剑,偏偏有人总爱将它砍出去。这把砍出去的剑,正折射着他们未来的样子。我想大家都遇见过这种人,他们把别人当成情绪的垃圾桶,聊天的话题永远都是他们又遇见了什么不开心的事情。身上总散发着坏情绪的人,是有     

闹心

正一年前,我调到了县直某局当局长,本想甩开膀子大干一场,但却发现事情没有我想象的那么简单。最令我闹心的就是业务股的那几个人,他们整天无所事事,而分管的副局长根本不管事。我想直接出面拿他们几个开刀,但又不敢轻举妄动,因为有人告诉我,这     

日本政坛病人

2012年12月26日晚,正式晋升为日本首相的安倍晋三召开首场记者会。记者会开始没有多久,站在进出口一侧的官房副长官、71岁的杉田和博便有些站不住,想找个座位坐下,但刚走到座位处,人就倒下了。受过特殊训练的两名官邸警护官一把就托住了杉田,接着不知从何处又来了两位,4人把杉田托起,运送到了     

绝路(中篇小说梗概)

一徐秘书长从检察院回家拿了几件换洗衣服,便去了离家不远的一家洗浴中心。他一连三天两夜没睡,思想高度紧张,显得非常疲惫。三天前,徐秘书长突然接到市委办公室主任的电话,说市委一把手汪书记让他立刻到常委楼来,传达重要文件精神。他的脚刚踏进会议室,就发现气氛有点不对,除汪书记外,其他常委一个也没有,反倒是有几个从未见过的人坐在那儿。汪书记指着那几个人说:“这几位是省纪委的同志,他们想向你了解沿江高速公路的有关情况。”说完便不再说话,低头去翻阅面前的一堆材料。徐秘书长一听便知道出事了。省纪委一共来了三个人,其中一位年龄…     

别被对手“蚕食”

让一小步可能就刹不住车你可能不理解谈判中的蚕食策略为何物,但是不用怀疑,你肯定遭遇过蚕食策略,绝对有人、有商家、有对手对你用过这一招。你肯定被"蚕食"过也许你不相信,但我可以给你举两个例子:当你去购买衣服的时候,原本的预算是200元,可最终你选择了两件合计400元的外套,而且拿回了一张VIP卡。这张VIP卡你再也没有用过,过了一段时间甚至被你丢进垃圾桶,但你是否想过这张VIP卡让你额外花费200元多购买     

为赢得信任而工作

管理学家说,当两个人一起工作时,有三个因素决定了工作的质量,即第一人的能力、第二个人的能力,以及他们之间关系的好坏。如果1 1产生了3,就达到了团结协作的效果。显然,在这个公式中,第三个因素——同事之间的关系起着至关重要的作用。如何维持良好的同事关系?我个人的体会是必须为了赢得同事的信任而工作,这本身就是个人工作能力的一种体现。要想赢得同事的信任,首     

我要感谢两个人

潘石屹就他这些年的发展曾说,这两年我们最感谢的人有两个,一个是邓智仁,另一个是任志强。这两个人虽然一开始都来者不善,但最后都帮了我们的大忙     

韩信拜将的N个条件

前段时间电视剧《楚汉传奇》热播,韩信拜将一幕令人特别是自认为怀才不遇的人唏嘘不已,他们不禁感叹——刘邦安在? 不错,刘邦可是个关键人物.韩信拜将,拜的人是刘邦,受的人是韩信.没有刘邦,也就没有后来的韩信.没有刘邦,韩信先前所经历的事,如"漂母饭信"、"胯下之辱"、"帐前执戟"就等于没有发生过.虽然说"人民群众创造历史",但哪个"人民"要饭、打架的事情能够被记载得如此详细呢?韩信拜将,前提条件就是刘邦的存在.这个刘邦必须具备如下几个条件,没有这几个条件,韩信不可能拜将.     

盘点人才

任何企业的效益都是人创造的 ,市场的竞争说到底是人才的竞争。北宋苏洵曰 :“为将之道 ,当先治心”。商界有言 ,“盘物先盘人 ,得财先得心” ,一个企业成功的原因很多 ,但归根结底是用人问题。有这样一件事 ,在一次工商界聚会中 ,几位老板谈起自己的经营心得 ,其中一位说 :“我有三个不成才的员工 ,准备找机会将他们炒掉 ,一个整天嫌这嫌那 ,专门吹毛求疵 ;一个杞人忧天 ,老是害怕工厂有事 ;还有一个经常摸鱼不上班 ,整天在外面闲荡鬼混。”另一位老板听后想了想说 :“既然这样 ,你就把这三个人让给我吧 !”这三个人第二天到新公司报到 ,新…     

从七人分粥的故事所想到的

有一个七人分粥的故事,可以说 明制度的重要性。从前,七个 人组成一个小团体,他们共同生活。 在既没有称量的工具也没有带刻度的 容器的条件下,只能制定一种分粥的 办法,力求做到公平合理。由于七个 人都有自私的毛病,又不想因为分粥 不均而散伙,于是想了各种分粥的办 法。 最初,他们推选一个人负责每天 的分粥。但是,其他六个人很快发 现,负责分粥的主持人给自己的多。 换一个人也同样如此。他们认为,这 种分粥制度不好。因为谁掌握分粥的     

制胜(小小说)

正"喂,是县电视台新闻热线吗?我是城西乡王庄村的王四,我想向你们提供一条新闻线索……对,对对,张乡长又去了,是张田村村东头第一家。什么?你们现在就来?好,好……"挂了电话,王四嘴角露出了一丝冷笑。这王四是个手下有十几个人的小包工头。虽然其貌不扬,但为人却极其精明,可以说前几任乡长没有不买他的账的。     

修炼你的第一反应

<正>每次待人遇事,我们都会本能地作出反应,受了委屈就想反驳,受了表扬就想显摆显摆,但这种第一反应却常常不是最明智的选择。古人云“三思而后行”,意思即是说,凡事多在脑子里转几个圈,多来几个急转弯。当然,这并不是让人都变得虚伪,而是让人变得更理性,是白领们的必修功课。     

因为规则所以有序--浅谈小组合作教学的阳光管理

先说一个案例。
　　我校的大课间活动中有一个分班跳绳的活动，是孩子们在完成了统一的广播体操活动之后的一项分组跳长绳活动。我把全班分成了两个大组，每组选出两个人甩绳，其他的人自由排队参与。集体跳长绳是一项运动量不大，但是很有趣的体育活动。六年级的孩子了，我想，应该能够领会这个浅显的道理，并且自觉地融入其中。然而，事实却并非我想象。两个大组的跳绳活动简直可以用一团糟来形容。首先是甩绳的两个人撂挑子。他们觉得自己站在那里一直甩绳，默默的奉献，不像那些跳绳的孩子那样受人瞩目，找不到一点儿存在感。其次是跳绳的人以自我为中心，没有团队感。本来说好的是每一个人跳两个就出，可是有的孩子跳得很熟，自我表现欲望特强，于是就赖着不出。而有的孩子动作迟钝，一出马就把长绳绊住了，偏偏还振振有辞，绝不低头。这样一来，甩绳的人不甘心，跳绳的人不服气，整个活动进行得真是磕磕绊绊。虽然我也想办法对甩绳的规则进行了一些细微的改进措施，但是效果依然不尽如人意。     

小幽默5则

一男生对女朋友说：“我想分手，我觉得烦了，就没有感觉了。”女朋友对他说了一段让他顿时无语的话：“亿万中国人民对国足早就烦了，早就没感觉了，为什么国足还没有解散？13亿人的烦都没能解散一个11个人的队伍，现在你一个人说烦了，就要解散两个人的队伍？”     

商业领袖的责任

在出井伸之看来,互联网和宽频就是划破制造业天空的两颗陨石冬日的阳光照射着黄土高坡。在一截墙体下面,坐着几个百无聊赖的大汉晒太阳。一个健壮的人大汗淋漓地跑过。晒太阳的懒汉们立刻断定, 对死亡的恐惧统摄了这个奔跑的人。这些人曾经听老辈人说过有这样的一个奔跑的人给活活累死了。他们不甘心自说自话、硬是采取措施把跑步的人拉过来,一起讨论跑步是否起因于对生命的恐惧。他们要把他们观察到的真理告诉这个为恐惧所驱使的人:奔跑是没有出路的,我们过去曾经以奔跑的你为榜样,现在我们出远门时已经坐飞机了!奔跑的大汉开始有点茫然,旋即释然:这是生活质素天壤之别的凸现。他们相互说话彬彬有礼,一道无形的墙横亘在他们中间。这就     

制度之优

一群人围在一起聚赌 ,每人面前堆放着若干钱币 ,一阵风起将各人的钱混在了一起。每个人是知道自己原有多少钱的 ,但现在既然已经混合 ,钱上又没有写名字 ,因此就有产生虚报数额的可能 ,不要说大家都想虚报 ,只要有一个人虚报 ,总帐就合不拢。这时候怎样才能把钱正确地区分开来各归其主呢 ?这个事情在经济学家来看 ,就是如何设法教人说实话的问题 ,假使每个人都恪守道德 ,决不贪图别人的钱 ,或是他们讲究某种迷信 ,认定非份之财会使自己带来非份之灾 ,他们便都会说实话 ,自己是多少便说多少。但只要有一颗老鼠屎就会坏了一锅汤 ,所以上述“假…     

给价廉物美一个"理由"

很多人认为买到价廉物美的东西必定是一件让人愉快的事,但事实并非都如此。有一对夫妻,花了很长时间终于在一家洁具公司找到了一款国外名牌洗浴房,可是,洗浴房的标价为20000元人民币,远远超过他们的心理价位13000元。虽说差价悬殊,但他们还是决定试一试,于是从8000元开始讲价。让他们始料不及的是,售货员连眼睛也没眨一下就爽快地说道:“好,卖给你们了。”按道理,夫妻俩此时应欣喜若狂了,但事实却恰恰相反。“我真是太傻了,恐怕这洗浴房本来就不值钱,不然就是质量有问题,要不为什么这么便宜呢?”妻子越想越后悔。这款“价廉物美”的洗浴房使…     

做好7件事让你更优秀

大家都想成为更优秀的人,但是很多人不知道该怎么做.生活并不容易,我们经常犯不想犯的错误.但是,我认为,大家都值得尊敬,每个人都可以成为更优秀的人.如果你真想成为一名更优秀的人,你可以通过以下一些措施改变自己的某些习惯. 一、原谅每个人 第一个措施是原谅:这可能很难做到,但原谅每个人,你的生活会变得更容易、更快乐.最重要的是,你应该原谅你的父母.每个人在童年时都会有一些伤疤,即使父母很出色,你也不例外.记住,那已经是过去的事情了,你要活在现在,放开童年的伤害,你会感到更好.没有完美的父母,他们之前没有抚养过小孩,有时候,他们也是在学习,也是跟孩子一起成长.