龙口：养老金异地领取 网络视频认证生存

近日。山东省龙口市通过开通网络视频,实现异地领取养老金不再要求老人返回本地“当面”进行生存认证,极大方便了居住在外地的龙口籍老年人。随处找个网络视频,离退休人员就可以办理养老金领取资格生存认证,使视频认证就像聊天一样轻松。     

领取养老金资格指纹采集认证延伸到社区

为适应企业改革发展的需要,2006年以来,湖北省襄阳市社会养老保险管理中心在全省率先将市区离退休人员领取养老金资格指纹采集和认证延伸到社区,受到离退休人员的一致好评. 指纹采集起步早 2006年,面对企业改制、人员分流、大批离退休人员移交到社区,为切实做好离退休人员养老金发放工作,襄阳市社会养老保险管理中心针对企业改革中出现的这一新情况,从维护企业改制发展,维护离退休人员切身利益,方便群众、简化程序、提高效率入手,在市养老保险管理中心创新建立了和养老保险系统接轨的指纹采集和认证系统,并组织大批人力深入社区逐人进行指纹采集.     

怎样做好养老金领取资格认证

随着离退休人员养老金全面实行社会化发放，冒领养老金的问题日益凸现，这不仅加大了社保基金的管理难度，造成社保基金的流失，而且还干扰了社会保障制度的正常运行，影响社会的公正和谐。实施离退休人员领取养老金资格认证（以下简称生存认证）,需要及时地掌握离退休人员的生存情况,以堵塞养老保险金被冒领的漏洞，防止活人领死人的钱。     

银发帮扶工作也应与时俱进

安徽省蚌埠市某社区就业和社会保障工作站,在开展退休人员领取养老金资格认证工作中,有27名老人子女前来工作站报告,称他们的父亲或母亲因病卧床,不能来社区认证。于是,3名协理员利用业余时间,主动登门到这27名老人家中进行认证,使老人和子女们很受感动。     

全国就业服务网络与数字

劳动就业服务机构 目前,政府劳动就业服务机构已经形成基本覆盖省、市、区县、街道（乡镇）社区的公共就业服务网络,包括县级以上以“就业服务局”为主体的就业服务管理机构,职业介绍、就业训练、创业服务、失业保险经办和劳服企业管理等工作实体和街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台。截至2007年末,全国共有政府劳动就业服务机构40331个,工作人员37万人。     

中国职介机构现状调查

为了解我国职业介绍机构的发展状况,劳动和社会保障部培训就业司于2002年8～9月对全国职业介绍机构进行了问卷调查。调查问卷的发放对象为经各级劳动保障部门审批的各类职业介绍机构。具体对象包括:省(自治区、直辖市)、市、区(县)、街道(乡镇)、社区劳动保障部门开办的公共职业介绍机构,社会团体(组织)、企事业单位及公民个人开办的职业介绍机构。为便于表述,将省(自治区、直辖市)、市、区(县)以上公共职业介绍机构称为县以上公共机构,将街道(乡镇)、社区劳动保障部门开办的公共职业介绍机构称为街乡公共机构,将社会团体(组织)、企事业单位…     

老有所为 天宽地阔——记耒阳市公安局离退休干部党支部

在耒阳市!提起市公安局离退休干部党支部的那些"老公安#!人们都会竖起大拇指大加夸赞!夸他们是维护社会稳定的忠诚卫士!是促进廉政建设的中坚力量!是全心全意为人民服务的共产党人$该支部成立!"年来!一直把维护社会稳定作为老同志发挥优势的重要途径!协助党和政府及公安部门作了大量的工作$耒阳市城区有#个大农贸市场!由于人口流动量大!治安情况复杂$为此!他们选派$名经验丰富的"老公安%!参与集贸市场的治安管理!一管就是#年$期间!协助查处治安案件%&&起!抓获犯罪嫌疑人'&名$("#年)月!全市整顿城管秩序!开展"百日攻坚%活动!他们又有!"名老…     

应对社区退休人员精神文化服务工作有效监管

笔者在社区工作,发现有些社区在退休人员精神文化服务方面工作做得不到位,社区很少为退休老人开展文化娱乐活动。其中有两个主要原因：首先是退休人员精神文化服务工作没有被列入街道对社区工作的目标考核,社区没有这方面工作的压力。其次,虽然所在市劳动和社会保障局每年都将退休人员的文体活动经费直接拨付给了社区,但不少社区都将这部分经费作了“截留”,     

湖南安仁为员工补办参保手续

日前,湖南省安仁县莙山砖厂为27名与企业达成"自愿放弃社会保险声明"的员工办理了社会保险参保手续。据悉,该县劳动保障监察人员对该厂进行日常巡查时发现,有部分员工未登记参保。据了解,这些员工主要来自四川、贵州等地,担心今后社保关系转移不便,因此不愿意以代扣工资缴纳养老金。在厂方授意下,27名员工联名向厂方出示集体签名的"自愿放弃社会保险声明书",厂方以此为依据,未为他们办理参保手续,只是另外给每人每月发放150元补助。     

做好异地离退休职工管理服务工作

2012年呼和浩特铁路局离退休管理处在《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》颁布30周年之际，对全局653名异地安置、居住的离退休职工以“户户到、人人见”的工作原则，进行了一次全方位走访，多层次服务。现就异地离退休职工的现状、管理和服务中存在的问题及几点建议，与离退休管理和服务部门的同志们探讨。     

职工养老保险社会统筹制度计发方式研究

中国城镇职工养老保险制度的改革取得了重大成就,为退休人员提供了基本生活保障。但是随着改革的不断深化,其社会统筹制度计发方式中存在的问题不断显现且影响日益加深。本文提出现有计发方式中存在的5个显著问题,包括确定计发工资基数的年限量度过短、最低缴费年限过低、缴费年限工资比重同一化、计发工资与缴费工资差异显著和养老金待遇调整机制不合理。本文在借鉴国际经验的基础上,对优化计发方式、实现社会统筹制度可持续发展提出了政策建议。     

搭建信息化平台,做好转型期的老干部工作

湖南省公安厅老干部服务管理工作以搭建信息化平台为推力,在服务管理、模式创新、工作效率提高上做文章,推动工作迈上新台阶。一、找准需求方向。目前,省公安厅机关共有离退休人员421人,且退休人员以每年5%~7%的比例在增加,而离休干部已普遍进入"双高"期,传统服务、单一服务与老同志的需求日益脱节,找准需求、寻求工作突     

新型农村社会养老保险基金监管体制之法律思考

新型农村社会养老保险制度（简称＂新农保＂）是指为了实现农村居民老有所养,由政府相关部门负责组织、管理,实行农民个人缴费、集体补助、政府补贴的筹资方式,并建立个人账户,确保投保农民在年老时按其个人账户养老金和基础养老金状况享受养老金待遇的农村社会保障制度。现行的＂新农保＂基金监管体制主要实行以行政监管为主、社会监督为补充的模式,由各级人力资源社会保障部门、财政部门、审计部门和监察部门等政府部门对＂新农保＂基金的筹集、投资运营和给付等环节进行监管。然而,现行的＂新农保＂基金监管体制中存在着缺乏独立的监管部门、法律体系不够健全、投资运营过程中的风险监督环节较为薄弱以及社会监督存在缺位等缺陷,应当在立法、执法、政府部门设置、基金投资运营、社会监督等方面加以完善。     

情注社会保险 爱洒离退职工——记湖南省桃源县机关事业单位社会保险处主任钟元军

＂得了多少先进和奖牌并不重要,那只是对我们过去工作成绩的肯定,重要的是要致力于打造社会保险惠民工程,要把这项实惠送到每一个离退休人员家中。＂钟元军主任总是这样勉励自己。钟元军,1965年9月出生,本科学历,1988年元月入党,现任湖南省桃源县机关事业单位社会保险处主任。他先后从事乡镇财会管理和社会保险工作。1995年,桃源县启动机关事业单位社会保险制度改革后,他的全部精力和情感也就和社会保险紧密融在了一起,他的名字也深深刻在了参保人员的心中。在他的带领下,桃源县机关事业单位社会保险事业得到了蓬勃发展,经办机构能力建设取得了长足进步。自2004年开始,连续几年被县委、县政府评为＂绩效评估先进单位＂、被市局评为＂养老保险工作先进单位＂,钟元军连续六年荣立个人＂三等功＂。     

江西县乡镇国土资源机构改革工作圆满完成

为进一步理顺体制,提高人员素质,江安县国土资源局对原有18个乡镇国土所进行了机构改革。通过笔试、竟聘演讲、考核等方式确定上岗人选。最终择优保留了35名在岗人员,余下的30名同志则按照单位自主用人和个人自主择业的原则参与分流或待岗。目前,全系统人员人心稳定,上岗人员已各就各位,分流人员已按既定的程序进行了工作转移,并全部到新的岗位报到。     

国家职业技能鉴定质量管理理论、方法与实践(下)

<正>三、着眼问题,内外兼治随着鉴定量增加,问题总量也在增加,这也给我们提供了研究和宣传的素材。分析问题可以加深对鉴定质量的认识,有助于对问题的敏感判断,提升对问题根源的分析能力和建立问题解决机制的能力。例如,1996年劳动部职业技能开发司和部中心针对某校承包人伪造"中国职业技能鉴定中心"印章发放伪造证书进行诈骗活动一案,向各地劳动(劳动人事)厅(局)发出以"张仁庆诈骗案"为反面教材加强鉴定质量管理宣传工作的通知,     

香港先进的社会服务制度：广州发展社会工作的借鉴

2008年11月24日～12月12日,根据市委、市政府的工作部署,广州市组织了7个市直单位的21名干部赴香港学习考察社会管理和服务工作。各单位根据各自负责的专题,以小组为单位到相应的机构进行跟班学习。民政干部在香港社会服务联会的安排下,学习了香港资深人士主讲的香港社会福利制度建设、社会救助和慈善事业、社工理论及其价值观、社会服务机构运作模式、社会保险及医疗保障制度等课程,听取了香港在康复服务、长者服务、刑释人员服务、义务工作组织、就业扶助服务等方面的介绍并参观了相关机构。     

救助事件视角下社会力量参与问题探究

流浪乞讨人员救助管理工作是一项直接面向最底层社会弱势群体的具有福利性、保障性、服务性的工作,对保障弱势群体权益、消减社会问题风险、创新社会管理服务、提升政府服务形象具有非常重要的作用.值得反思和注意的是,我国的流浪乞讨人员救助管理服务在"政府主导、部门协调、民政主管、社会参与"格局下'虽然建立起以民政救助机构为主体的救助工作体系,但社会参与严重不足. 在梳理和分析近年有关救助事件,尤其是流浪儿童救助事件中,我们需要进一步审视我国的流浪乞讨人员救助服务政策和实践.2011年1月,全国出现了由中国社会科学院于建嵘联合优酷拍客发起的"解救乞讨儿童"公益行动;2011年10月,广东佛山发生无人看管的2岁小女孩被两车碾压后,18名路人无人施救的悲剧;2012年11月,贵州毕节发生了5名儿童在垃圾桶取暖窒息而死的悲剧;2013年1月,河南兰考发生了社会个人收养的弃婴因火灾造成7死1伤的悲剧,随后又在湖南长沙发生记者装扮流浪人员暗访遭捆绑的闹剧.     

浅议企业人事劳资管理的科学发展

21世纪企业发展竞争的实质是人才的竞争。如何管理并运用好企业人力资源,为企业创造更多价值,应成为企业管理者重视的问题。我国大多数企业现有的人事劳资管理工作还不够完善,要提升竞争力,留住人才,必须确保劳动双方的利益得到合理配置,并对人力资源进行科学的管理,使企业劳动人员的整体素质得到提升。本文针对企业人资管理中存在的问题,以科学发展的角度,提出了关于改进人事劳资工作流程与方法的几点建议,仅供参考。     

剑阁县国土资源局对地质灾害防治工作再部署再落实再强化

今年汛期以来,我省降雨过程较长、降雨量偏大,全省地质灾害防治工作形势十分严竣。剑阁国土资源局为实现地质灾害防治"零伤亡",最大程度地保证广大人民群众的生命财产安全。该局将地质灾害防治作为当前工作重中之重进行安排部署,进一步强化措施,落实责任,确保万无一失。一是执行局领导分片包干负责制度。抽调骨干24人组成六支地质灾害巡查督导小组,由局领导班子成员分别带队对全县57个乡镇地质灾害隐患进行分片督导检查;同时