中国人口结构与经济发展的实证研究

人口结构的变化会影响经济发展中储蓄、投资、消费、国际收支等经济要素,进而影响经济发展。人口对经济发展的作用途径和机制极为复杂,有正向的相互促进,也有负向的相互制约。本篇文章就中国1991-2013年人口结构与中国国内生产总值进行主成分分析并建立回归模型,并提出优化人口结构的建议。研究表明,人口结构中的教育水平因子是影响中国经济发展的关键因素,高素质劳动人才极大地促进了中国经济的发展,且二三产业从业人口比重越大越有利于经济的发展,而低知识水平劳动者则妨碍经济的发展。     

中国人口政策的现状与未来研究

人口政策是国家政府为维护国家利益对人口发展过程施加影响和干预而做出的具有法令性的规定。当前,我国的人口存在着较多的问题,必须深刻考察我国的具体国情,根据时代的发展对我国人口政策进行修正,寻求合理的定位,以积极、稳妥地推进我国的可持续发展。为此,有必要从人口政策发展历程、政策评析、未来发展导向等角度对中国人口政策进行探究,以求对人口政策适时进行调整,统筹解决人口问题,促进社会可持续发展。     

世纪之交,中国人才市场亮起红灯

<正> 邓小平曾多次告诫我们:人才难得。然而,中国人才市场在21世纪的门槛之前亮起了引人注目的红灯…… 人才大战狼烟四起 有人戏称:中国啥都缺,就是不缺人。于是,有人反唇相讥:中国啥都不缺,就是缺人才。一位外国学者曾如此断言:中国虽有10多亿人口,但多数是消费性人口,真正的经济人口只有1个亿。 据有关部门统计,我国平均5187亩耕地才有一名农     

人才市场,你准备好了吗?

<正> “入世”是一把双刃剑,它既给中国的很多行业提出了严峻的挑战,同时也给中国的发展带来了难得的机遇。外资抢滩中国,必然引起行业结构的调整,进而引起人才结构的调整。作为服务行业的人才市场将面临前所未有的挑战,那么,人才市场如何才能面对新的形势,在未来竞争中立于不败之地呢? “入世”对我国人才的影响     

中国人口的老龄化对经济发展影响——从计划生育角度解读

改革开放后,我国转变了人口政策,实行计划生育,我国的人口状况得到了极大改善。本文从计划生育对人口发展影响的角度,讨论我国人口老龄化的现状、发展趋势、自身特殊的计划生育政策方面的原因。指出我国计划生育政策使老龄化相对于经济社会的发展提前出现,同时一定程度上挑战我国社社会保障体系与家庭养老模式、劳动力供给结构、消费产业的调整、需求数量及结构。最后提出应对人口老龄化的方法:控制人口数量,提高人力资本,发展经济,并且提倡社区服务与居家养老结合。     

人口转型对体育产业结构影响的实证研究

当前,经过40多年的改革开放,中国经济持续增长,中国体育产业发展也取得了骄人的成绩,然而,中国的体育产业在增长过程中同时凸显出一些结构性问题,体育产业面临着产值规模较小、生产效率比较低,以及区域不平衡等矛盾,如何在新发展阶段突破低水平发展态势,实现体育产业结构的转型升级？本文基于人口转型这一微观视角,研究体育产业结构升级的内生和人本决定因素。研究发现：以从高生育率的数量偏好向高人力资本积累率的质量偏好转变为特征的人口转型对体育产业结构升级具有显著作用。中国体育产业结构的优化升级应以人口转型为充分条件,在人口生育率下降的同时,通过不断提升人力资本水平,促使体育产业结构不断转型升级,进而推动体育产业实现高质量发展。     

人口学指标对中国国内旅游需求的影响研究

中国20世纪70年代以来的计划生育政策导致了人口结构的持续改变,我国改革开放以来经济的快速发展也加快了人口城乡结构的变化,从逻辑上使用人口指标构建旅游需求模型就是一个合理的选择,但是由于经济指标与人口学指标之间存在着多重共线性问题,多数传统的旅游需求预测模型实践没有纳入人口学指标。本文基于1995-2010年统计数据分析了人口统计指标对国内旅游需求的影响,研究发现使用总人口数、人口年增长率、城镇人口比重和人均旅游花费可以较好地拟合国内旅游需求发展情况,可以换一个视角解析我国旅游需求的变动。     

人口结构变化与社会经济发展北大核心CSCDCSSCI

人口结构对于国家战略制定具有重要意义,人口结构变化深刻影响着经济增长模式、消费模式和中长期竞争力发展.揭示人口结构变化的影响因素、演化机理,研究其对全社会公共治理、商业模式等微观组织管理理论与实践的创新以及与经济社会发展的相互影响及变化规律等,具有重要的科学价值和实际意义.现阶段研究已在积极应对人口老龄化、改善教育公平与收入分配差距、人口跨区域流动等方面有了一定的成果.未来研究中,应继续关注人口结构的影响因素和演化机理、其对社会经济的影响、人口结构变迁下的公共治理政策研究,微观组织管理理论创新等问题.     

人口结构变化与社会经济发展

人口结构对于国家战略制定具有重要意义,人口结构变化深刻影响着经济增长模式、消费模式和中长期竞争力发展.揭示人口结构变化的影响因素、演化机理,研究其对全社会公共治理、商业模式等微观组织管理理论与实践的创新以及与经济社会发展的相互影响及变化规律等,具有重要的科学价值和实际意义.现阶段研究已在积极应对人口老龄化、改善教育公平与收入分配差距、人口跨区域流动等方面有了一定的成果.未来研究中,应继续关注人口结构的影响因素和演化机理、其对社会经济的影响、人口结构变迁下的公共治理政策研究,微观组织管理理论创新等问题.     

地方政府信息资源配置对地方人才流动影响研究

地方政府充分配置信息资源,通过政策、法律法规的等的制定、调整,促进着社会人、财、物力的结构优化。人力资源是经济进步的重要组成部分、是生产发展的第一要素,合理调整人才流动是优化人力资源的的重要条件。我们有必要分析人才流动中政府政策中存在的问题,提升政府信息资源配置能力,从而优化人才的流动、提高配置效率、改良各地区人才市场的结构。     

浅析政府人才市场的发展

国家的进一步改革开放和迅速发展以及中国加入世界贸易组织给人才市场带来了极大冲击,人才市场遇到前所未有的挑战,也同时给人才市场发展提供了极大平台,而且这种竞争和挑战是长期的。因此本文从政府性人才市场现状方面进行分析,提出了未来人才市场发展的几点建议。     

基于多目标规划的中国可持续发展模式优化研究

本文以人口(Population)、资源(Resource)、经济(Economy)、环境(Environment)和科技(Science & Technolo gy)为核心,构造了PREEST系统模型。以PREEST系统为对象,运用主成分分析法对1987-2001年度中国的可持续发展水平进行了综合评价;借助多目标规划理论,构建了中国可持续发展多目标集成模型,并以"十五"计划纲要为基准,开展了中国可持续发展规划研究的实证分析。在此基础上,通过对"十五"期间中国可持续发展传统模式和规划模式的对比分析,就中国人口、资源、经济、环境和科技等领域的协调发展提出了政策建议。     

宁夏人口与经济增长的实证分析

人口与经济发展的关系是构建和谐社会的重要前提，如何保持人口与经济增长协调发展是人们关心的话题之一。本文在回顾前人研究的基础之上，对宁夏人口增长的牦董进行了归纳总结，并运用计量经济学方法对农业人口和非农业人口与GDP之间做了相关回归模型分析，并提出了相应的点政策建议。     

我国人才市场发展的现状、问题及政策建议

<正> 一、我国人才市场发展的现状及存在的问题十一届三中全会以来,我国的人才流动和人才市场建设走过了落实知识分子政策,调整交流科技人员”,“建立人才流动服务机构,促进人才合理流动”,“培     

中国经济结构失衡的测度与分析

随着中国经济的快速发展,结构失衡问题呈现出不断加剧的趋势,这引起了社会各界的广泛关注。本文在结构经济学理论的指导下,构建了中国经济结构失衡测度的指标体系,并对20世纪90年代以来的经济结构失衡程度进行了测度。测度结果显示,中国经济结构失衡指数从1992年的2.42增加到2007年的4.02,表明中国经济结构失衡程度总体上在加剧。在测度结果的基础上,本文对中国经济"失衡并增长"的表现、逻辑以及潜在风险进行了深入剖析,分析了经济结构失衡下经济可持续发展的三维平衡关系,对中国经济可持续发展进行了展望,这为研究中国经济结构失衡以及相关政策的制定提供了有益的参考。     

市场化、经济结构变迁和政府经济结构政策转型--中国经验

改革开放以来,中国的经济保持高速持续的增长,但同时也带来了地区和产业发展的不平衡,这种不平衡反映到居民收入上,就造成收入分配的不平等,从而为今后的经济持续稳定增长埋下隐患。合理的经济结构调整政策应该力求弱化这种不平等局面,但这需要研究不平等的经济来源。本文通过构造表示中国市场化进程的市场化指数,利用协整模型对市场化指数、政府政策和产业发展、地区增长和收入水平数据进行协整分析,结果显示市场化进程本身带来了地区和产业的经济发展差距的扩大,进而造成收入分配不均,而政府过去的结构调整政策效果有限。因此,本文建议政府今后的经济结构调整政策应该从过去的增长为中心的结构政策转向以转移支付为中心的结构政策。     

区域经济中心的发展新模式分析

中国在建国之初选择了以省会城市作为区域发展的经济、政治和文化发展的中心 ,由于政策的倾斜和制度的规定确实一度使省会城市的经济发展走在各省的前面 ,作为此区域的经济中心 ,省会城市的经济辐射作用也是显著的。但是随着经济的发展 ,一些新兴城市异军突起 ,成为区域发展的新的经济中心。虽然这些城市的发展道路各有不同 ,但终归这些城市的成长都有一些共性的东西 ,因此本文通过对中国 30个新兴城市选取若干对经济有影响的经济指标进行回归分析 ,找出与经济增长相关系数最高指标列回归方程 ,希望可以通过数理统计的分析方法得到新时代区域经济中心形成的新模型。     

老龄化背景下生育政策、教育政策的协同调整对宏观经济的影响

在我国人口结构日趋老龄化背景下，单纯调整生育政策能否有效改变家庭生育行为和维持经济增速?是否需要对生育政策和教育政策进行协同调整?本文采用三期世代交叠模型研究人口老龄化、生育政策和教育政策的协同调整如何影响中国家庭的储蓄、教育投资决策和经济增长，并根据中国的现实数据和参数进行模拟分析和政策评价。研究发现：(1)虽然人口老龄化对家庭储蓄率及潜在经济增长率的影响在理论上是不确定的，但现实数据模拟结果显示，当前我国的人口老龄化程度已对家庭储蓄率和经济增长带来了确定性的不利影响。(2)提高生育率可在一定程度上缓解老龄化的影响，但仅依靠生育政策调整会导致家庭效用下降，无法有效提高家庭生育率和维持经济增速。(3)适当降低教育商品价格(提供教育商品价格补贴)、提高国家财政支出中公共教育投资占比，有助于缓解家庭因增加生育子女数量带来的效用下降，强化生育政策调整对经济增长的促进效果。     

人口结构变化对我国财政支出规模的影响分析——基于多元回归分析方法

本文从我国人口结构的变化,以及未来城市化发展的基本趋势,利用多元回归分析方法,对未来财政支出规模进行了预测分析,并针对未来财政支出政策的优化提出了有关政策建议。     

论中国企业的人才管理一引才和留才

虽然有着十三亿人口总数,中国目前还是面临着人才短缺。为了能够与经济的快速发展相匹配,中国必须要花大力气以同样的速度发展人才。尤其是快速发展的中国企业更要加强人才管理,赢得人才市场之战,以更好地促进其长期健康发展。本文针对中国企业目前在人才管理领域面临的引才和留才的问题,通过对影响员工忠诚率的因素,如领导力、文化、薪资福利、发展空间等进行研究,总结出企业引才和留才的几个成功要素,并针对各要素为中国企业提供切实可行的改进方案。