职业院校党建品牌建设路径研究——基于现代职业教育高质量发展背景

职业院校党建工作是新时代加强职业院校思想政治工作、全面落实“立德树人”根本任务的重要战略性举措。要在研究职业院校党建品牌建设与现代职业教育高质量发展的内在逻辑中探索品牌内涵、中心任务和建设策略,进一步探讨党建品牌建设思路并开展实践研究,总结出切实可行的党建品牌建设路径。     

高校党建工作创新与品牌建设研究

在新形势背景下,做好高校党建工作品牌化建设能够有效推动高校基层党建工作的开展。在进行高校党建工作中需要引入品牌建设的理念,逐步形成新的党建工作模式和方法,实现党建工作的高效发展。文章分析了党建工作在创新过程中出现的问题,并提出相应的改进措施,以实现我国高校党建工作的高水平发展。     

高校教工党建与专业建设深度融合的探索与实践

高校教工党支部以“基层党建制度、教学团队、教学整改、社会服务、人才培养”为抓手，在党建中融合专业建设，在专业建设中夯实党建实效，既能发挥基层党建的战斗堡垒作用，又能增强基层党建工作的实效性和影响力。     

创新性思维与党建新思路

面对新的形势和新的内容，党建工作也急需新的思路。将创性思维运用于党建工作，是时代发展的必然和党建工作取得进步的要求。本文将创新性思维与党建工作相结合，整理出新时期新形势下党建工作的新理念、新领域、新方式，为党建工作提出了新的发展思路以供借鉴。     

浅谈如何做好职业学校党建工作

我国职业教育是中国特色社会主义事业的重要组成部分，要推进职业教育现代化，让职业教育为国家发展和地区经济发展保驾护航。本文分析了职业学校党建工作的发展现状，并就如何推进职业学校党建工作提出了对策建议。     

论职业教育与农村劳动力就业

职业教育是一项关系经济社会发展全局的基础性工作,经济社会越发展,职业教育就越重要。党的十七大和党的十七届三中全会对农村职业教育发展都提出了新的要求。当前,我省已进入厚积薄发、加速崛起的发展新阶段。建设职业教育大省,是将我省巨大的人口压力转化为强大的人力资源优势的必由之路,是建设社会主义新农村、提高农民整体素质的迫切要求。     

创新型机关党建发展趋势——网络党建的探讨

在新的信息高速发展的时代里,对于机关党建工作提出了新的要求和挑战,网络党建具有以数量庞大、交互性强为代表的一系列天然存在的优势,这使网络化的机关党建发展趋势愈加迅猛,因此发展创新型机关党建的必然趋势是着力建设网络党建事业,通过网络来强化党建,同时也通过网络这一平台加强机关党建的创新型建设。     

狠抓专业建设提升育人质量积极推动职业教育内涵发展

内涵提升是职业教育发展的必由之路,专业建设是内涵发展的核心内容.职业教育内涵发展应坚持以专业建设为抓手,以骨干专业为重点,以示范专业为突破口,实施"优化专业结构、科学配置资源、深化教学改革"三大战略举措,带动学校综合改革,以促进学校工作持续健康协调发展.     

抓好党建固基础 带好队伍促发展

重庆三峡银行自2008年成立以来,遵循"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的党建工作思路,在新的竞争形势下积极加强党的建设,以党建工作为平台、人才建设为抓手,为新一轮发展提供坚强的政治保障,实现了业务经营与党建工作和谐发展。     

企业党建工作面临的机遇与挑战思考

在任何企业的发展过程中管理的作用都是极为重要的,而管理当中政治管理又是很重要的一个方面,在政治管理当中党的组织建设问题又是一个核心问题所在,因此,我们要在企业管理中做好党建工作,尤其是面临着当前新时期的新局面,如何在党建工作中做出新的突破,迎接好新的挑战显得极为重要。本文就主要围绕着企业中的党建工作首先介绍了企业党建工作的主要内容和重要性,然后重点分析了当前企业中党建工作面临的主要问题,最后又针对这些问题提出了一些建议以期能够为党建工作的新形势有所助益。     

浅谈供电企业党建工作的重点与方法

党的十八大明确提出"全面提高党的建设科学化水平"。在新的形势下,如何进一步加强供电企业党的先进性和纯洁性建设,如何全面加强党的"五位一体"建设,如何不断提升供电企业党建工作科学化水平,如何"围绕发展抓党建,抓好党建促发展",这是一个新课题,更是一个新任务。为此,结合我分公司党建工作实际,就新形势下供电企业党建工作的重点与方法,做了一些思考和探讨,形成的见解和看法还不够成熟,与大家商榷共勉。     

企业党建质量管理体系的探讨

新时期、新形势,对企业党建工作提出了新的要求,企业党组织必须积极推进党建工作创新,才能更好地发挥战斗堡垒作用。将ISO9000质量管理理念引入企业党建工作,探索建设党建质量管理体系,为创新党建工作、全面提高党建科学化水平提供了新的思路。本文将对党建质量管理体系的重要作用进行论述,并对建设方法与需要注意的问题进行深入探讨。     

工科专业大学生党建育人实现途径刍议

育人作为高校党建工作的重要功能之一,肩负着为社会主义事业提供人才和智力支撑的重要职责,而工科专业大学生的党建工作呈现出其专业背景和学科结构带来的特点,笔者在总结工科专业大学生党建特点的基础上,着重从氛围营造、组织建设和工作重心几个方面探索工科专业党建育人途径。     

基层党建工作的开展与企业文化的建设分析

随着我国社会经济的快速发展,促使市场经济产生了明显的变化,且增强了企业文化建设与企业基层党建工作开展之间的联系。在新时期的经济发展背景下,为国有企业的改革及发展提供了新的机遇和途径,为进一步提升国有企业在市场经济中的竞争力及影响力,应该注重企业基层党建工作的开展,并加强企业文化建设力度。对此,本文着重分析了开展党建工作与建设企业文化的重要作用,并提出具体的实施建议。     

基于“全国党建工作样板支部”建设的全链式思政育人路径

江西交通职业技术学院路桥教工党支部以样板支部建设为契机,针对党建工作与专业建设脱节分离、党建工作与思政教育融合不深、党建与团学工作协同不足等问题,探讨了基于“全国党建工作样板支部”建设的全链式思政育人路径实施方法。     

浅议科学发展观与高校基层党建工作之间的联系与创新

现如今,科学发展观逐渐成为高校基层党建工作的重要指导思想,而中国高校党建活动开展已经是我党建设的重要内容之一,它密切关系到在高等学校坚持社会主义的方向,那么,如何培养社会主义事业的积极份子和新的接班人。无疑成为了基层党建工作在高校党建工程中最活跃和重要的一环,以改革创新精神来全面推进各个高校对党的建设尤为重要,基层党建工作的充分实践是其蓬勃发展最好的开端。从另一方面来说,能否用科学合理的方式进行高校基层党建工作的创新和发展成为了关键。而对于科学发展观与高校基层党建工作之间的联系与创新,以科学发展观则作为发展道路上的垫脚石,也是指导高校基层党建工作的最有效和最实用的方法。以科学发展观为基本方针,认真对待高校基层党建工作的新机遇,勇敢面对高校基层党建工作新挑战,积极迎接其发展的新形势和新任务,是推进高校基层党建工作创新的一把关键钥匙。     

浅谈如何做好企业党建工作

企业党建工作是十分艰巨复杂的系统工程,只有充分认识党组织建设在新形势下的时代特点,才能在新的实践中推动党组织建设,在这一关键阶段和转型发展时期,企业的机遇与挑战并存,任务艰巨而又繁重,要不断取得新的发展进步,才能使党建工作在企业中发挥重大作用。如何更好地抓好煤炭企业的党建工作,急需党务工作者深思和探索。本文中笔者谈一下个人看法。     

新形势下党建创新的意义与强化方法

正我国社会经济体制的转变,为企业的竞争和发展提供了良好的条件。在新的形势下,国家和人民对党建工作有了更加深刻的认识,提出了更高的要求。企业需要对党建工作进行创新,才能提高党建水平,促进迅速发展。实现对党建工作的创新,具有重要的意义,新形势下需要企业按照新的要求,采取有效的措施,才能发挥重要的作用。一、新形势下党建创新的意义企业党建工作的创新,包括很多不     

落实科学发展观 搞好企业党建工作

科学发展观赋予党的执政能力建设和先进性建设新的时代内涵和新的历史任务，为党的建设提供了科学的指导思想，也为企业党建的科学发展明确了新的理论指导。加强和改进企业党建工作，解决好企业的发展方向、发展目标、发展任务，这些事关企业改革和稳定及和谐发展的根本问题，是企业科学发展的关键。     

党建工作信息化实践与思考

5G时代即将全面来临,为党建工作带来新的机遇与挑战,党建工作的信息化,为党建工作适应时代社会发展提供了更加科学化的手段.本文通过对新时期党建工作信息化实践的具体分析,提出了更加科学、合理的党建工作信息化方法与途径.