加强新时期政法队伍建设的尝试和思考

胡锦涛总书记指出:"在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。"胡总书记这一指示不仅对公安工作具有指导作用,对整个政法队伍建设也具有重要的指导意义。加强政法队伍建设,是加强党对政法工作领导的重要方面,也是落实公正执法、一心为民本质要求的关     

加强法官思想政治建设的必要性

加强队伍建设一直是法院的一个永恒主题,而加强法官的思想政治建设则是强化法院队伍建设中的一个关键性的工作。在服务为民的过程中,建设一批高素质的政法队伍是万不能离开思想政治建设的,加强法官的思想政治建设是为了更好地实现公平正义、提高司法水平、继续保持党的优良传统的,这是人民之所需、社会发展之所需。     

自强进取铸辉煌——永川区司法局加强队伍建设纪实

近年来,永川区司法局以“建一流政法队伍,创一流工作业绩“为目标,狠抓三支队伍建设,造就了一支政治可靠、作风优良、素质过硬、群众信任的司法行政队伍,     

补齐短板 综合施策——浅议如何加强政法队伍思想政治建设

如何将思想政治建设贯穿政法队伍建设的始终?本文分析了政法队伍思想政治建设存在的问题,剖析了问题产生的原因,提出了加强和改进的措施,旨在通过有效的思想政治教育,铸就绝对忠诚的政治品格,培育和践行政法职业精神,增强思想政治工作的时代性、感召力.     

深入推进创先争优 打造“四型”政法队伍

政法机关担负着巩固党的执政地位、维护国家安全、保障人民权益,确保社会大局稳定的神圣使命。在政法机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是切实解决政法队伍中存在突出问题．打造一支“管得住自己、震得住坏人、帮得了百姓”的钢铁队伍的现实需要;是政法机关狠抓三项重点工作。推进“平安重庆”建设,促进内陆开放高地建设的重要推手;     

省情速递

3月23日，广东省向广西、贵州、云南三省区致慰问电。并决定向三省区各捐赠300万元，支持广西、贵州、云南抗旱救灾工作。 最近，四川省委出台《关于进一步加强政法队伍建设的意见》，提出要加强基层政法机构和政法力量建设     

完善法治理念 推进依法治国

中央政法委首次组织的社会主义法治理念研讨,是加强政法队伍思想政治建设的一项举措。对全面、准确理解社会主义法治理念的本质要求和深刻内涵,对各级政法部门坚持并运用社会主义法治理念指导实践,具有重要的现实意义。     

浅谈事业单位政工干部队伍建设

在事业单位体制面临改革的大环境和新形势下,加强政工队伍建设具有紧迫性和必要性。茶丈就当前事业单位政工干部队伍的现状、面临的挑战和强化政工队伍建设的思考和对策进行浅析和探讨。     

和谐校园视角下加强高校专职辅导员队伍建设

和谐校园建设在和谐社会建设中具有特殊的重要意义,要发挥辅导员在和谐校园建设中的作用,就必须加强辅导员队伍建设。高校教育以大学生为本、是影响和谐校园建设的关键因素。文章论述了高校辅导员在建设和谐校园中的地位和作用,提出了加强辅导员的专业化、职业化、专家化队伍的建设,并提出建立辅导员队伍的长效机制。     

重庆市江津区政法委 创建平安江津 构建和谐江津

2006年，江津区政法委牵头组织全区各级各部门深入开展“创建平安镇（街）、建设平安江津”主题活动，全面推进社会治安综合治理，取得显著成绩：“平安江津”建设硕果累累，反邪教和国家安全工作进一步加强，矛盾纠纷排查调处机制逐步完善，社会治安秩序持续稳定，社会整体防范能力明显提高，各项政法业务工作稳步发展，政法队伍建设取得明显成效。     

有关督学队伍现状及发展探讨

强化督学队伍建设是督导体制改革发展的一个重要方向,但是受教育管理体制的影响,我国的教育督导制度与发达国家的教育督导制度还存在很多不适配的现象。本文在阐述督学内涵以及发达国家督学队伍和我国督学队伍建设相同点的基础上,立足于当前督学队伍建设的现状,就如何进一步强化督学队伍建设进行策略分析。     

公务员精神培育与公务员能力建设

作为治国理政主体的公务员队伍，其素质和能力决定着中国共产党的执政能力和国家的管理水平。2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，无疑为公务员能力建设提供了法律保障。公务员精神培育是加强公务员队伍建设的“软件”，公务员能力建设是加强公务员队伍建设的“硬件”，两者统一于加强公务员队伍建设的伟大实践。可以说，没有健康的公务员精神就不可能提升公务员能力；不加强公务员能力建设，公务员精神培育也就失去了载体。因既把公务员精神的培育贯穿公务员队伍建设的始终，也要把能力建设贯穿公备品以佰津诗的始终。     

多措并举 建设高素质工商队伍

目前,随着新旧监管方式的转变,工商行政管理队伍的现状及人员素质与实现自身的目标还有差距,这就要求我们深化对建设高素质队伍内涵的认识,找准队伍中存在的突出问题,探索建设高素质队伍的途径,完善建设高素质队伍的措施.     

高校行政管理人员队伍建设研究

随着高校教育改革的不断深化，加强高校行政管理队伍的建设、提升管理人员的素质、提高行政管理的效率显得日益重要。本文阐述了加强高校行政管理人员队伍建设的重要意义，深入分析了高校行政管理人员的角色，促使其进行准确定位，最后就从不同方面和层次对促进高校行政管理人员队伍建设的策略进行完善。     

高职院校辅导员队伍建设存在的问题及对策

辅导员是高等院校老师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分，但高职辅导员队伍建设还正处一起走民步阶段，本文就目前高职院校辅导员队伍建设存在的问题和对策进行了分析，希望和同行交流。     

浅谈导游职业专业化

专业化是加强导游队伍建设的方向。目前导游队伍建设存在导游队伍专业化程度低、职责不明确、队伍不稳定、归属不明、薪金制度不健全等问题,针对这些实际问题,我们应从完善准入制度、明确职能定位等方面促进导游队伍的专业化建设。导游管理工作中存在的问题就是导致导游队伍不"专业化"的主要原因。这样不但影响到了导游在人们心目中的形象,而且使得导游服务质量下降、导游人员流失严重、导游素质低下。我们要改变导游在人们心目中不好的形象,提高导游服务质量,就必须要认识并解决目前导游管理工作中所存在的各种问题。使导游职业更专业化。     

加强博物馆志愿者队伍建设的思考

"博物馆志愿者"作为全国博物馆重要的辅助力量,正在博物馆工作中发挥着重要的作用。加强对博物馆志愿者队伍的管理和建设,不仅可以强化博物馆的公益性文化机构职能,为博物馆事业的发展注入无限的后续力量,还可以更好的服务社会、服务人民。本文首先介绍了博物馆志愿者队伍的特点和发展现状,然后简述了建设志愿者队伍对博物馆的重要意义,最后针对志愿者的培训工作中存在困难,就如何建设博物馆志愿者队伍提出了自己的看法。     

高校加强党外代表人士培养选拔工作机制建设的对策思考

新形势下,加强党外代表人士队伍建设事关坚持和发挥我国社会主义政治制度的特点和优势,事关为全面建设小康社会提供人才支撑,事关巩固和扩大党的执政基础和群众基础,事关统一战线事业的健康持续发展。中央统战部原部长杜青林2010年在陕西省就加强党外代表人士队伍建设开展调研时强调":建立和完善党外代表人士发现培养、选拔使用、流动配置和评价激励机制,努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人士队伍。"这不仅明确了新形势下党外代表人士队伍建设的总体目标,而且指出了实现目标的重要途径即建立和完善各种工作机制。高     

职业化供电队伍建设的实践与思考

现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争。员工职业化素质的培育,事关人才队伍建设和企业发展犬计。国家电网公司实现“建设世界一流电网,建设国际一流企业”愿景的关键在于要拥有一支职业化的员工队伍。本文就山东莱芜供电公司职业化供电队伍的建设进行分析和探讨。     

浅谈高等师范学院教学管理队伍建设

为更好的提高高等师范学校人才培养质量，做好教学管理工作，建立一支高素质的教学管理队伍，本文就高等师范学校教学管理队伍建设提出一点儿粗浅的看法。